성과연봉제 검색결과, 18페이지

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HUG, 성과연봉제 확대 도입 완료

HUG는 국토교통부 산하 공기업이다. 이번 규정개정으로 연봉제 적용 대상 직급은 기존 1~3급에서 5급까지 확대된다. 기준연봉 인상률 차등폭도 평균 3%p 조정됐다. 김선덕 HUG 사장은 “성과중심의 조직문화 조기 정착을 위해 직원과의 현장소통활동을 강화하고 직원 평가제도의 합리성과 공정성 제고를 위한 제도 개선노력을 지속 추진하겠다”고 말했다.

2016-05-18 17:36
산업은행, 노조 반발에도 성과연봉제 도입 강행

산업은행 측은 “성과연봉이 전체 연봉에서 차지하는 비중이 30% 이상이며 최고 금액과 최저 금액의 간격이 2배 이상, 전체연봉 차등 폭을 30%로 정했다”고 설명했다. 산업은행이 이 같은 성과연봉제를 도입한 것은 구조조정 관련 국책은행의 자본 확충에 앞서 성과연봉제를 도입하라고 요구한 정부 정책에 따른 결정이다. 산업은행은 지난주 사원들을 대상으로...

2016-05-17 21:28
여야정, 20일 ‘민생경제현안점검회의’ 추진

아울러 더민주와 국민의당은 정부가 밀어붙이고 있는 공공기관 성과연봉제에 대해서도 문제를 제기할 것으로 보인다. 한편 국가보훈처가 5·18 민주화운동 기념식에서 ‘임을 위한 행진곡’을 합창 방식으로 유지키로 한 데 대해 야당이 반발하고 있어 변수가 될 가능성도 배제할 수 없다.

2016-05-17 15:08
성과연봉제 국회의원만 열외? ... ‘세비 성과연동’ 법안 수년째 낮잠

19대 국회에서 국회의원에게도 성과연봉제에 준해 세비를 지급하는 방안이 몇 차례 추진됐지만, 끝내 적용하지 못하고 막을 내리게 됐다. 여야는 그동안 ‘식물국회’ 등 여론의 비판에 직면할 때마다 세비 삭감 카드를 꺼내왔다. 일 한 만큼만 세비를 받는 ‘무노동 무임금’ 원칙을 적용하거나 성과·수당 등을 차등 지급하는 ‘국회의원 수당 등에 관한 법’...

2016-05-17 10:46
유일호 "민생ㆍ경제법안 19대 국회 처리 불투명…20대 조기 제출 준비해라"

그는 또 "공공부문 개혁을 차질없이 추진해야 한다"며 "특히, 120개 공기업ㆍ준정부기관이 기한내 성과연봉제를 확대 도입해 성과중심의 조직문화를 확산해야 한다"고 밝혔다. 아울러 "에너지ㆍ환경ㆍ교육 등 3대분야 공공기관 기능조정을 추진해 불필요한 기능이나 민간이 잘 할 수 있는 부문은 과감히 정리하는 등 공공기관을...

2016-05-17 10:12
코레일ㆍ한수원ㆍLH 등 대형 공공기관 성과 연봉제 도입 저조

하지만 정부는 대형 공공기관이라도 예외 없이 성과 연봉제 확대 도입을 추진하겠다는 방침이다. 정부 관계자는 “성과연봉제 확대 도입을 위해 최대한 노사 합의를 이끌도록 노력하겠다”면서도 “임금 체계 개편이 취업 규칙 불이익 변경과 충돌하지는 않아 이사회 의결만으로도 할 수는 있다”고 말했다.

2016-05-15 13:36
금융노조 9월 총파업 결의…"저성과자 퇴출제 도입 등 반대"

이날 금융노조는 ▲ 성과연봉제, 저성과자 퇴출제 도입 결사반대 ▲ 6.18 금융공공노동자대회 5만명 참여 ▲ 9월 총파업 돌입을 의결했다. 또한 김문호 금융노조 위원장과 금융공기업지부 위원장들은 삭발을 단행하고 성과연봉제 결사 저지의 의지를 천명했다. 김 위원장은 "박근혜 대통령이 5월 말까지 성과연봉제를 도입하라고 하니 기관장들이 자기의...

2016-05-15 08:19
박 대통령, ‘임을 위한 행진곡’ 기념곡 지정 보훈처에 지시키로…세월호특별법은 ‘깜깜’

우 원내대표는 “세월호특별법 연장, 성과연봉제의 일방적 강요 또 누리과정, 어버이연합 문제 등 이런 문제들에 의견 일치를 보지 못했다”고 말했다. 박 원내대표는 “(박 대통령에게) 세월호특별법을 개정하고 선체 인양 등 사후대책에 만전을 기해야한다. 그러나 세월호 인양 후 조사위가 활동할 수 있게 법을 개정해 반드시 활동기한을 연장해야한다고 말했다”고...

2016-05-13 19:51
[종합] 박 대통령-3당대표, 화기애애한 가운데 ‘분기별 정례회동’ 등 6개항 합의

이를 통해 노동개혁 및 서비스산업발전기본법 등 쟁점법안 처리 문제, 부실기업 구조조정 및 한국판 양적완화, 성과연봉제 등 공공개혁, 청년실업 대책 등 주요 경제 현안에서 여야정간 이견을 해소하는 계기가 마련될지 주목된다. 박 대통령과 여당이 노동개혁 통과를 요청하자 야당은 “필요성을 공감하나 노사합의 또는 사회적 합의를 거치는 것이 정책의 정당성을...

2016-05-13 19:32
[속보] 우상호 “성과연봉제ㆍ세월호법 등 박 대통령과 이견”

우상호 “성과연봉제ㆍ세월호법 등 박 대통령과 이견”

2016-05-13 17:30
우상호 “성과연봉제, 조건부 반대… 좋은 제도라면 여론부터 환기해야“

우상호 더불어민주당 원내대표는 13일 정부가 추진하는 공공기관 성과연봉제 도입에 대해 “굳이 말하자면 조건부 반대”라고 말했다. 우 원내대표는 이날 이투데이와 통화에서 “성과연봉제는 경향적으로 문제가 있다고 생각하지만, 보편적으로 잘못된 것은 아니다”라며 이같이 밝혔다. 최근 진상조사단을 꾸려 제도 시행 과정에서의 불법성 여부를 조사키로 결정하는...

2016-05-13 10:35
박 대통령, 오늘 3당 원내지도부와 회동… 정국 분수령

또 부실기업의 구조조정을 위한 양적완화와 성과연봉제 정책 등도 설득할 것으로 보인다. 야당은 민생과 경제 문제에 큰 틀에서 공감대를 표할 것으로 보이지만 준비한 주장을 펼칠 것으로 보인다. 그러면서 더불어민주당과 국민의당은 모두 ‘임을 위한 행진곡’의 5·18 공식기념곡 지정을 관철하겠다고 밝혔다. 기념곡 문제는 광주에서 전패한 더민주나 새로운 호남의...

2016-05-13 09:04
[공공기관 성과연봉제] 120곳중 54곳 도입 결정…노조, 무효소송 등 곳곳 파열음

정부가 공공기관 성과연봉제 확산에 가속폐달을 밟고 있지만 도입을 완료한 곳은 전체의 절반에도 미치지 못한 것으로 나타났다. 더욱이 최근 여러 공공기관이 성과연봉제 도입을 두고 노조와 파열음을 내고 있는 가운데 도입을 완료하거나 노사합의를 마친 공공기관 노조마저 정부가 도입 과정에서 불법행위를 종용했다며 고발이나 무효소송을 불사하겠다고 맞서고...

2016-05-11 18:22
[공공기관 성과연봉제] 공대위 “유일호 부총리 노조법 등 위반 고발...9월 총파업”

한국노동조합총연맹과 전국민주노동조합총연맹 소속 공공부문 노동조합은 정부의 성과연봉제 도입에 반발해 공동 투쟁에 나섰다. 양대 노총 공공부문노동조합 공동대책위원회(공대위)는 11일 서울 여의도동 국민은행 앞에서 집회를 열고 성과연봉제 저지를 위한 1차 천막농성에 돌입했다. 공대위 참가 산별노조는 한노총 공공노련·공공연맹·금융노조와, 민노총...

2016-05-11 16:52
[공공기관 성과연봉제] 더민주 "정부, 성과연봉제 시행 과정 불법행위 조사할 것"

더불어민주당은 11일 정부가 공공기관에 성과연봉제를 확대 도입하는 과정에서 일부 불법 행태가 있었다는 점을 확인하고 진상조사에 나서기로 했다. 더민주는 이날 국회 원내대표회의실에서 우상호 원내대표 주재로 전국금융산업 노조와의 간담회에서 이같이 결정했다. 금융노조는 성과연봉제 도입은 노사 합의 대상임에도 정부가 직원들에게 동의서 서명을 압박하는...

2016-05-11 16:35
[공공기관 성과연봉제] 일한 만큼 받는 성과연봉제, 공공기관도 예외 없다

그러나 올해부터 시행되는 성과연봉제는 3급까지는 기본연봉의 차등이 2%에서 3%로 확대됐다. 기존 호봉제에선 직급과 호봉이 같다면 직원간 급여차이가 없었다. 또 성과연봉 비중도 2급 이상 간부직 20~30%에서 3급까지 적용이 확대됐다. 4급의 경우 연착륙을 위해 성과연봉 비중을 15%(준정부기관)~20%(공기업)로 축소해서 정했다. 한국노동사회연구소가 공기업 4급...

2016-05-11 16:28
현대重 임단협 시작…노사 입장차 커 난항 예고

아울러 1년에 1회 이상 노조가 요구한 우수 조합원 100명 이상 해외연수, 임금 9만6712원 인상(호봉 승급분 별도), 직무환경 수당 상향, 성과급 지급, 성과연봉제 폐지 등도 이미 요구했다. 사측은 조합원 자녀 우선 채용 단협과 우수 조합원 해외연수 및 20년 미만 장기근속 특별포상 폐지, 탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제 및 재량근로 실시 등을 요구했다. 한편...

2016-05-10 15:26
박 대통령 “공공기관 불필요한 부문 과감히 정리”

또 “공공기관 개혁의 성과가 노동개혁을 비롯한 다른 구조개혁에 미치는 영향을 감안할 때 공공기관 개혁에 대한 정부의 강력한 추진 의지가 중요한 시점”이라며 “각 부처는 공공기관 경쟁력 제고를 위한 공정한 보상 시스템의 중요성을 잘 설명해서 120개 공공기관 모두 성과연봉제를 도입할 수 있도록 적극 독려해주길 바란다”고 당부했다. 박 대통령은...

2016-05-10 13:21
‘공공기관 성과연봉제’ 팔 걷어붙인 정부 vs 머리띠 묶는 노조

정부가 요구하는 성과연봉제는 개개인의 성과를 평가해 연봉의 20% 이상을 차등 지급하는 방안이다. 이번 방안에 따르면 공기업의 경우 올해 6월 말까지 준정부기관은 12월 말까지 성과연봉제 확대 도입 미이행시 2017년도 총인건비를 동결하기로 했다. 반면 우수기관에 대해서는 이행시기ㆍ도입내용ㆍ기관의 노력도 등에 대한 사후 평가를 거쳐 기본월봉의 10~30% 범위...

2016-05-10 10:29
임종룡 “산은·수은 국민 실망 커…성과연봉제 빨리 도입해야”

임 위원장은 “금융공공기관이 ‘무사 안일한 신의 직장’이라는 국민의 지적에서 벗어나 신뢰받는 기관이 되기 위해서는 절박감을 느끼고 성과연봉제 등 성과중심 문화 확산을 조속히, 그리고 반드시 도입해야 한다”고 강조했다. 이어 “321개 공공기관 중 예탁결제원의 직원 연봉순위가 1위이고, 금융공공기관 중 가장 낮은 자산관리공사도 전체 순위 중에서...

2016-05-10 09:14

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