노조는 임금 8.3% 정률 인상, 2014년 경영성과금 배분, 기피직무 수당 지급, 1958년생 정년 연장을 요구안에 담았다.
한국타이어 노조의 사상 첫 파업도 임박했다. 한국타이어 노조는 21일부터 사흘간 조합원을 상대로 쟁위행위 찬반투표를 실시했다. 그 결과 투표에 참가한 조합원 86.3%가 찬성했다.
한국타이어 노조가 1962년 설립된 이후 사상 첫 파업을 추진하는...
노조는 이 자리에서 임금피크제 도입을 철회하고 일시금(성과금) 지급을 요구했다. 그러나 사측은 임금피크제는 추후 논의할 수 있지만 임금피크제를 도입하지 않고는 일시금도 지급할 수 없다고 팽팽히 맞섰다.
노사는 지난해 경영실적, 임단협에 대해서도 입장이 확연하게 갈린 것으로 전해졌다. 양측은 교섭을 일시 중단하고 추후 다시 논의하기로 했지만 입장 차가...
노조는 임금 8.3% 정률 인상, 2014년 경영성과금 배분, 기피직무 수당 지급, 1958년생 정년 연장 등도 요구하고 있다.
임금피크제 도입도 발목을 잡았다. 사측은 정년 확대와 경쟁력 확보 차원에서 임금피크제 도입이 필요하다고 주장하는 반면 노조는 수용할 수 없다고 맞서고 있다. 앞서 금호타이어 노조는 임금피크제 도입 등에서 이견을 좁히지 못하고 지난...
노조는 임금 8.3% 정률 인상, 2014년 경영성과금 배분, 기피직무 수당 지급, 1958년생 정년 연장을 요구하고 있다.
금호타이어 노사의 갈등이 심화되는 배경에는 이 회사가 지난 5년간 워크아웃(기업재무개선작업) 체제에 놓여 있었기 때문이다. 워크아웃 체제에서 직원의 임금인상이 거의 없었던 만큼 노조는 현실적인 처우 개선을 요구하고 있다. 반면 사측은 회사의...
수백조 원의 부채를 진 국내 30대 공기업의 지난 3년간 임직원 성과급 규모가 3조5000억원에 달한다는 소식이었다.
이노근 새누리당 의원이 기획재정부로부터 입수한 자료에 따르면 공기업 30곳이 2012년부터 2014년까지 3년간 임직원에게 지급한 성과급은 3조4985억원에 이르는 것으로 나타났다. 임직원 수로 나눠보면 1인당 평균 성과급은 1400만원, 기관장 평균은...
PBL은 전문업체가 계약품목에 대한 군수지원 업무를 전담하고 계약이행 후 성과달성 여부에 따라 성과금을 증액 또는 감액해 지급하는 MRO(Maintenance Repair Overhaul) 계약 방식이다.
업체가 수리부속의 소요산정과 획득, 수송, 납품관리 등 제반 업무 일체를 전담해야하는 PBL은 축적된 제작사의 경험이 필수 사항이며 현재 PBL을 수행하고 있는 국내...
퇴직금, 성과금 등을 모두 가지고 도망가
▲ 웨이보(Weibo, 중국 트위터)
1. 2015 여자 월드컵 우승국
- 미국이 6일 오전 8시(한국시간) 캐나다 밴쿠버 BCB플레이스에서 열린 2015 국제축구연맹(FIFA) 캐나다 여자 월드컵에서 일본을 5대 2로 물리치고 우승컵을 품에 안아
- 이날 우승으로 미국은 1991년, 1999년, 2015년 3차례 우승컵을 들어 올려
2. 한국 세모자를...
이에 따라 기획재정부는 19일 예산 성과금 심사위원회를 열어 21개 정부 기관에 예산성과금 2억4100만원을 지급했다고 밝혔다.
정부는 예산 집행 방법과 제도를 개선해 정부 수입을 늘리거나 지출을 줄인 중앙부처 공무원에게 매년 예산성과금을 지급하고 있다.
국방부는 5000개에 달하는 군부대 전기요금 계좌를 분석해 최적화된 요금 체계를 만들었다. 육군...
노조의 올해 임금협상 요구안은 임금 12만7560원 인상, 직무환경수당 100% 인상, 고정성과금 250% 보장, 기본급 3%를 노후연금으로 적립하는 노후연금제도 시행, 사내근로복지기금 출연 등이다.
또 통상임금 1심 판결 결과 적용, 임금ㆍ직급체계ㆍ근무형태 개선을 위한 노사 공동위원회 구성(노사 각 3인), 성과 연봉제 폐지, 고용안정 협약서 체결 등을 협상안에...
앞으로 지방자치단체가 공무원들에게 차등 지급된 성과금을 거둬들여 직원들에게 균등하게 재분배하면 해당 성과금이 환수 조치된다.
행정자치부는 이같은 내용을 담아 ‘지방공무원 수당 등에 관한 규정’ 등 관계법령을 개정하고 성과상여금 제도개선에 나선다고 21일 밝혔다.
행자부는 연 1회 의무적으로 전 지자체 대상 정기 점검을 실시하고, 비정기적으로 지자체...
SK이노베이션 측은 성과금에 대해 “2014년 성과에 대한 경영성과금으로 올해 2월에 지급했으며, 수펙스추구협의회 의장으로서 SK의 기업가치과 본원적 경쟁력 제고를 위해 리더십을 발휘한 점을 종합적으로 고려해 지급했다”고 밝혔다.
구자영 전 대표이사 겸 부회장은 급여 2억500만원과 기타근로소득 4억6800만원, 퇴직소득 21억2600만원을 받았다....
이날 LG화학이 금융감독원에 제출한 분기보고서에 따르면 박 부회장은 급여 3억3000만원, 상여금 4억4000만원을 받았다.
LG화학 측은 “세계 경기 둔화 및 불확실성 확대 등으로 경영환경이 악화된 상황에서도 차별화된 제품 구조 강화 및 미래 신성장동력인 신사업전개 등을 통해 양호한 수익을 유지한 점을 고려해 성과금을 지급했다”고 설명했다.
농식품부는 온라인 ‘통합성과관리 시스템’에서 실시간 모니터링을 하고, 과제 이행도를 평가해 성과금과 인사고과에 반영할 방침이다. 1급 간부들이 관리해야 할 주요 중점 과제는 총 16개다.
농식품부 관계자는 “성과관리를 간부급이 직접 주도함으로써 현장중심 성과관리 조직문화가 정착될 것”이라고 밝혔다.
요구안에는 △직무환경수당 100% 인상 △고정성과금 250% 보장 △기본급 3%를 노후연금으로 적립하는 노후연금제도 시행 △사내근로복지기금 출연 등이 포함됐다.
노조는 또 통상임금 1심 판결 결과 적용, 임금·직급체계·근무형태 개선을 위한 노사 공동위원회 구성(노사 각 3인), 성과연봉제 폐지, 고용안정 협약서 체결 등도 추가 요구할 계획이다.
한편...
한편, 김창근 SK이노베이션 이사회 의장은 지난해 27억6500만원의 연봉을 받았다. 또 구자영 대표이사 부회장은 15억1500만원을 받았다.
SK이노베이션은 성과금에 대해 “2013년 매출과 영업이익, 회사의 경영목표를 달성하기 위해 리더십을 발휘한 점 등을 고려해 산정했다”고 밝혔다.