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  • 미국 공무원도 사무실 복귀 가능성에 반발...원격 근무 자리 잡을까
    미국 공무원도 사무실 복귀 가능성에 반발...원격 근무 자리 잡을까
    특히 재택근무가 일과 삶의 균형 외에 기후 보호 차원에서도 이점이 있음을 아는 환경보호청(EPA) 직원들이 사무실 복귀 압박에 불안을 느끼고 있는 것으로도 전해졌다. 이들은 “우리는 늘 탄소 배출을 줄이는 방법을 찾기 위해 일을 한다”며 “탄소중립을 위해서는 일뿐만 아니라 우리가 어떻게 일을 하는지도 포함한 고민을 해야 한다”고 전했다. 다만 법안이...
    2023-02-23 15:34
  • 글로벌 ‘한량’ 1000만 명 늘어...물가 압박하고 성장 저해
    글로벌 ‘한량’ 1000만 명 늘어...물가 압박하고 성장 저해
    구인정보 제공업체 플렉스잡스가 지난해 전문직 4000명을 대상으로 설문한 결과 응답자 63%는 고임금보다 ‘워라밸(일과 삶의 균형)’이 중요하다고 답했다. 미쓰비시 종합연구소의 다나카 히카히로 연구원은 “노동자들이 요구하는 조건이나 환경과 기업의 요구 사이에 차이가 있다”고 말했다. 특히 IT 업계처럼 높은 전문기술이 필요한 직군에서 인력...
    2023-02-20 15:44
  • 김경호 광진구청장 "지역 숨통 틔우기 위해 고밀개발 필요"
    김경호 광진구청장 "지역 숨통 틔우기 위해 고밀개발 필요"
    김구청장은 "임기 내 신속통합기획과 모아타운 선정을 통한 저층 주거지 개발 활성화를 꼭 추진하고 싶다"며 "양질의 주택을 공급해 구민의 삶의 질을 향상시켜 균형발전을 이루겠다"고 강조했다. 지난해 고도제한이 풀린 어린이대공원 개발에 대한 주민들의 기대도 커지고 있다. 김 구청장은 "1973년 개원해 시설 노후화와 대형 민간...
    2023-02-15 06:00
  • SK이노, 61년 만에 4조2교대 도입…올해 임금 인상률 5.1%
    SK이노, 61년 만에 4조2교대 도입…올해 임금 인상률 5.1%
    노사는 지난 1년간 4조2교대를 시범 운영한 결과 구성원 업무 몰입도 향상, 생체리듬 안정화를 통한 건강 증진, 일과 삶의 균형 확보가 이뤄졌다는 데 공감했다. 일과 삶의 균형을 뜻하는 ‘워라밸’을 중시하는 젊은 세대 구성원 또한 4조2교대제를 선호했다. 이번 임협은 노사가 교섭을 시작한 지 11일 만인 지난달 30일 잠정합의안이 나왔다. 지난 7일 전체 노조...
    2023-02-09 13:56
  • [CEO 칼럼] 두려움 없는 늦깎이
    [CEO 칼럼] 두려움 없는 늦깎이
    과거 스스로를 감추고 산업사회의 역군이 되기를 희망하던 시대, 개인의 입신양명을 공격적으로 추구하던 시대가 이제 삶의 진정한 의미를 고민하는 시대로 접어든 것이다. 어쩌면 늦깎이로 시장경제와 민주주의를 배운 우리나라에는 이제야 균형을 위한 단계가 온 것인지도 모른다. 사업의 영역에서도 브라운백의 오피스 커피 서비스인 ‘블리스’는 구독 사업이...
    2023-02-07 05:00
  • ASML코리아, 직원 연봉 두자릿수 파격 인상…“인재 확보”
    ASML코리아, 직원 연봉 두자릿수 파격 인상…“인재 확보”
    한편 ASML코리아는 사회적 거리두기 해제 이후에도 1주일에 이틀까지 재택근무가 가능하며, CS 엔지니어 경우 3일 근무하면 3일 쉴 수 있다. 연차 휴가 소진 인센티브 지급, 가족, 친구들과 함께하는 야외 뮤직 페스티벌 등 워라밸(일과 삶의 균형)에 대한 중요성이 더욱 강조되는 트렌드를 반영한 여러 정책을 도입하고 근무 환경을 꾸준히 개선하고 있다.
    2023-01-31 08:58
  • “몰아서 일하고 길게 쉰다”…산업계에 부는 ‘4조2교대’ 바람
    “몰아서 일하고 길게 쉰다”…산업계에 부는 ‘4조2교대’ 바람
    하루 근무시간이 늘어나는 대신 휴무일도 더 많이 확보할 수 있어 ‘워라밸(일과 삶의 균형)’을 추구하는 젊은 세대를 중심으로 도입을 요구하는 목소리가 커지고 있다. 22일 업계에 따르면 고려아연은 최근 울산 온산제련소 생산직 직원들을 대상으로 4조2교대 근무를 도입했다. 4조2교대 근무제란 근무조를 4개로 나눠 2개 조는 주간과 야간 12시간씩 근무하고...
    2023-01-22 07:00
  • LS 구자은 회장, 인재개발원 찾아 신입사원 격려…“여러분이 그룹의 미래”
    LS 구자은 회장, 인재개발원 찾아 신입사원 격려…“여러분이 그룹의 미래”
    그러면서 “뚜렷한 목표를 달성하기 위해 매진한다면 회사와 개인 모두에게 좋은 성과로 이어질 것”이라며 “열심히 일하고 쉴 때는 멋지게 놀 수 있도록 워라밸(일과 삶의 균형)이 높은 조직 문화를 만드는 데 최선을 다하겠다”고 덧붙였다. LS는 매년 하반기 그룹 공채와 수시 채용을 포함해 연간 1000여 명의 인재를 선발ㆍ육성하고 있다. 올해는 특히...
    2023-01-20 08:57
  • 한국베링거인겔하임, 4년 연속 ‘최우수 고용기업’ 선정
    한국베링거인겔하임, 4년 연속 ‘최우수 고용기업’ 선정
    특히 근무 환경과 보상 및 인정 분야의 사내 복지가 주목받았는데 안정감 있는 근무환경, 포용적인 협력을 통한 소속감, 정신 건강 인식 개선을 위한 프로그램과 교육, 일과 삶의 균형, 자원봉사 기회, 경쟁력 있는 임금과 복지 혜택 등이 포함됐다. 한국베링거인겔하임에서는 특히 다양한 참여형 사회공헌활동과 더불어 활발한 사내 동호회 문화가 두각을 나타냈다....
    2023-01-18 11:35
  • 하인혁 자생척추관절연구소 소장, 대한한의학회 학술대상 ‘금상’
    하인혁 자생척추관절연구소 소장, 대한한의학회 학술대상 ‘금상’
    그 결과 추나요법 치료군이 일반치료군보다 목 통증과 기능, 삶의 질 지수 등 지표에서 더욱 큰 개선 효과를 보인다는 사실이 밝혀졌다. 자생한방병원 설립자인 신준식 박사가 발굴하고 재정립한 추나요법은 한의사가 뼈와 근육, 인대 등을 밀고 당기며 신체의 균형을 바로잡는 한방 수기요법이다. 근골격계 질환을 치료하는 대표적인 치료법으로...
    2023-01-16 09:47
  • 한국릴리, 12년 연속 가족친화 우수기업 인증
    한국릴리, 12년 연속 가족친화 우수기업 인증
    한국릴리는 자유롭고 유연한 근무 제도를 통해 직원 스스로 일과 삶의 균형에 대한 주도권을 갖도록 하고 있다. 코어 타임(오전 10시~오후 4시) 외 하루 근무 시간을 자율적으로 조정할 수 있는 ‘선택적 근무제도’, 일주일 최대 3일까지 가능한 ‘재택 근무 제도’ 등을 운영 중이다. 재택근무 제도는 지난해 5월부터 ‘릴리앳워크(Lilly@Work)’라는 이름으로 새롭게...
    2023-01-10 16:10
  • 고려아연 온산제련소, 4조 2교대 근무방식 도입
    고려아연 온산제련소, 4조 2교대 근무방식 도입
    고려아연 관계자는 “이번 근무제도 개편은 일과 삶의 균형을 중시하는 사회적 흐름과 젊은 직원들의 적극적인 의견 개진을 통해 반영됐다”며 “근무 일수 감소를 통해 개인 여가 증대 및 자기 계발의 기회가 늘어날 것으로 전망된다”고 말했다. 이어 “교대 횟수 감소로 교대 시간과 출퇴근 시간의 절약이 가능하다”며 “업무 연속성을 유지해 안정적인 공장...
    2023-01-05 11:13
  • 올해 그린수소·해수 담수화 등 녹색산업 수주 20조 이뤄낸다
    올해 그린수소·해수 담수화 등 녹색산업 수주 20조 이뤄낸다
    환경부는 올해 정책 비전을 '더 나은 환경, 삶의 질은 높이고 성장동력은 키우겠습니다'로 정하고 △글로벌 책임과 미래를 준비하는 환경 △국가 경제와 함께 하는 환경 △환경재난 걱정 없는 안전한 환경이라는 3대 핵심 과제를 제시했다. ◇ 탄소중립을 도약의 기회로, 순환경제도 본격 추진 우선 환경부는 균형 잡힌 탄소중립 전략으로 국제사회와의 약속을 책임...
    2023-01-03 16:33
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (12월 26일~30일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (12월 26일~30일)
    청소년 삶의 질 지표 2022” 보고서 발간 △2021년 소상공인실태조사 결과 △‘ESG 인프라 고도화 방안’ 발표 28일(수) △부총리 15:30 2022년 연말연시 국군장병 위문(비공개) △기재부 1차관 14:00 인구미래전략 관계부처 차관회의(서울청사) △기재부 2차관 10:00 투자풀운영위원회(비공개), 14:00 행복공감봉사단 봉사활동(서울 개미마을공원) △2022년 국민이...
    2022-12-25 09:13
  • 삼일회계법인, 임직원 가족 초청해 ‘오픈프라이데이’ 진행
    삼일회계법인, 임직원 가족 초청해 ‘오픈프라이데이’ 진행
    윤훈수 삼일회계법인 대표는 “바쁜 감사 시즌을 앞두고 구성원들의 마음을 보살피면서 가족, 그리고 회사와 함께 새로운 한 해를 준비하는 기회를 제공하기 위해 이번 행사를 준비했다”며 “임직원들이 대한민국 최고의 회계법인에서 근무한다는 자긍심을 가족과 공유하며 일과 삶의 균형을 추구하기를 바란다”고 말했다.
    2022-12-19 11:48
  • 중소기업유통센터, 여가부 선정 ‘가족친화 인증기관’ 재인증
    중소기업유통센터, 여가부 선정 ‘가족친화 인증기관’ 재인증
    중소기업유통센터는 출산‧양육정책을 선도하는 다양한 제도 시행으로 임직원이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 지원하고 가족친화 직장 문화 조성에 솔선수범한 점을 인정받았다. 한 예로 중소기업유통센터는 수험생 자녀 응원선물, 자녀출산 축하선물, 신규입사직원 부모님께 축하꽃다발과 기관장 편지를 발송하는 등 ‘가화만社성’ 프로그램을 시행하고 있다....
    2022-12-19 11:00
  • 웅진씽크빅, 9년 연속 ‘가족친화 우수기업’ 인증 획득
    웅진씽크빅, 9년 연속 ‘가족친화 우수기업’ 인증 획득
    일과 삶의 균형을 위한 다양한 복지정책으로 직원 본인 스스로와 가족을 보살피는 시간을 보장해준다. 회의ㆍ회식ㆍ야근이 없이 일에 몰입도를 높여 조기 퇴근하는 ‘3無데이(삼무데이)’, 임직원 자녀 생일에 제공하는 ‘자녀 생일 연차’ 및 생일케이크, 개인 업무 스케줄에 따라 매일 출퇴근 시간을 유연하게 운영하는 ‘선택적 근로시간제’, 본인 생일 당일 ‘오후...
    2022-12-19 10:47
  • 한국BMS제약, ‘환자보호자의 날’ 캠페인 통해 소확행 나눔
    한국BMS제약, ‘환자보호자의 날’ 캠페인 통해 소확행 나눔
    한국BMS제약은 환자를 간병하는 환자 보호자들의 삶의 균형과 마음관리 등 환자 보호자를 통합적으로 케어하기 위해 보호자를 지원하는 ‘환자보호자의 날’ 캠페인 활동을 마무리했다고 19일 밝혔다. 한국BMS제약은 환자 치료의 동반자인 환자 보호자에 대한 지원과 인식 개선을 위해 12월 16일을 ‘환자보호자의 날’로 선언하고, 2020년부터 심리상담부터 일상의...
    2022-12-19 09:59
  • 다날핀테크, 고용노동부 주관 ‘청년친화 강소기업’으로 선정
    다날핀테크, 고용노동부 주관 ‘청년친화 강소기업’으로 선정
    ‘다날핀테크’는 고용노동부의 심사 결과 청년층이 선호하는 대기업 수준의 복지를 제공하며 일과 삶의 균형을 위한 다양한 제도를 갖추는 등 여러 부문에서 우수한 평가를 받아 청년층에게 추천하는 2023년 청년친화 강소기업으로 선정됐다. 다날핀테크는 최근 사세 확장을 통한 신사옥 이전으로 쾌적한 업무공간과 함께 사내식당 운영으로 전직원 중식제공...
    2022-12-16 14:16
  • KG스틸, 여성가족부 가족친화기업 선정
    KG스틸, 여성가족부 가족친화기업 선정
    KG스틸은 유연한 근무환경을 조성하고 워라밸(일과 삶의 균형, Work-life balance)을 향상하고자 시차출퇴근제를 도입했다. 매월 둘째 주 수요일을 ‘왠지 좋은 데이’로 정해 오전 근무 후 오후에 재충전할 수 있도록 독려하는 등 가족친화 제도를 운영 중이다. 또한, KG스틸은 사택 제공, 임직원·가족 건강검진 지원, 가족휴양시설 제공, 유아교육비·학자금 지원 등 일...
    2022-12-15 10:02
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