직급별 평균 인상률을 살펴보면 사원급(평균 6.3%), 대리급(6%), 과장급(5.5%), 부장급(4.7%), 임원급(4.3%)의 순이었다.
또, 기업 내에서 가장 탁월한 성과를 낸 ‘핵심 인재’에게 제시하는 인상률 상한선은 평균 15.4%로, 평균 연봉 인상률의 2배를 훌쩍 넘는 수준이었다.
반면, 연봉을 동결 혹은 삭감하려는 기업(154개사)들은 ‘회사 매출 등 성과가 나빠서’(50...
세부 모집인원은 무선통신전문가(부장급) 1명, 시각 및 영상디자인 3명, 인테리어디자인 2명, 제품디자인 3명, 웹디자인 1명으로 5개 분야 10명이다.
응시원서는 코레일 홈페이지에서 온라인으로만 접수가 가능하며 접수 마감일시는 오는 3월 6일 오후 2시까지이다.
채용직급과 담당업무 등 자세한 내용은 코레일 홈페이지 채용정보(http://info....
대법원은 오는 20일자로 지방법원 부장 이하 법관 인사를 단행한다. 눈여겨볼 부분은 신설 서울회생법원이 단기간에 자리잡을 수 있도록 전문성 있는 판사들을 집중 배치한 점이다.
이번 인사를 통해 서울회생법원 소속 판사는 총 33명이 된다. 서울중앙지법 파산부 소속 판사 18명(지방법원 부장급 1명 포함)을 배치해 연속성 있는 업무 처리를 가능하게 하고...
직급에 따라 살펴보면, ‘부장급’(65.4%), ‘과장급’(64.5%), ‘임원급’(64.3%), ‘대리급’(51.3%), ‘사원급’(31%) 순으로 직급이 높은 경우 연락을 먼저 했다는 응답률이 높았다.
상대에게 업무시간 외에 연락을 한 이유로는 ‘급한 일이라 당연해서’(69.6%, 복수응답)를 가장 많이 선택했다. 계속해서 ‘윗사람의 무리한 요청에 어쩔 수 없어서’(19.6...
삼성 측은 새 인사제도와 부장급에 해당하는 CL4 이하 직원의 승격 인사는 3월에 예정대로 시행하는 쪽으로 최근 가닥을 잡았다. 삼성 관계자는 “계열사 직원 승격 인사는 사장단 인사와 직접적인 연관성이 적은 만큼, 3월 1일자로 하게 될 것”이라며 “삼성전자에서 새 인사제도가 시행되면 다른 계열사로도 확산될 가능성이 크다”고 말했다.
보도본부장을 거쳐 중앙일보 논설실장, 논설주간 등을 역임했다.
감사에는 이홍렬 YTN 상무, 조용래 국민일보 편집인이, 이사에는 정규재 한국경제신문 주필, 이병철 부산일보 편집국장 등 20명이 선출됐다. 회장을 비롯한 임원의 임기는 2년이다.
편집인협회는 1957년 창립돼 전국 주요 신문·방송·통신 59개사의 편집·보도 임원과 부장급 이상 간부 2000여 명을...
삼성그룹이 부장급 이하 일반 직원에 대한 인사를 임원 인사에 앞서 단행한다. 특검 수사 여파로 사장단 및 임원인사가 연기되고 있지만, 그 영향이 일반 직원에까지 미쳐서는 안 된다는 판단에 따른 것으로 풀이된다.
6일 재계에 따르면 삼성전자 등 삼성 각 계열사는 다음 달 1일 자로 사원 → 대리, 차장 → 부장 등 일반 직원들에 대한 승진 인사를 단행할 계획이다....
직급별로는 ‘부장급’(88.1%)의 응답률이 가장 높았다. 이어 ‘대리급’(83.2%), ‘과장급’(82.1%), ‘사원급’(76.4%), ‘임원급’(69.4%) 순이었다.
이들 중 23.9%는 지난해에 이직해 아직 1년이 채 안됐지만 다시 이직을 할 계획인 것으로 조사됐다. 또, 이직 계획을 세운 응답자의 43.3%는 이직할 곳이 확정되기 전이라도 회사를 그만 둘 생각이 있는 것으로...
국민은행은 희망퇴직을 신청한 임금피크 직원에게는 최대 27개월 이내, 일반 직원은 정년까지 잔여 근무 기간을 고려해 최대 36개월의 특별 퇴직금을 지급한다.
퇴직금은 직급별로 편차가 크다. 특별 퇴직금과 일반 퇴직금을 합쳐 부장급은 약 5억 원, 계장급은 1억5000만 원 수준으로 알려졌다.
한편, 국민은행 직원수는 지난해 9월 말 기준 2만540명이다.
특별 퇴직금과 일반 퇴직금을 합쳐 부장급은 약 5억 원, 계장급은 1억5000만 원 수준으로 알려졌다.
이로써 국민은행은 올해 7000억~8000억 원의 희망퇴직 비용이 발생할 것으로 관측된다.
한편 은행권에 희망퇴직이 정례적으로 굳어지는 분위기다.
KEB하나은행은 지난해 말 옛 외환은행의 준정년 특별퇴직 제도(10년 차 이상)와 임금피크 특별퇴직을 적용해...
롯데백화점은 지시를 즉각 반영해 마케팅 부문 옴니채널 담당 산하에 ‘AI 태스크포스팀’을 신설하고 팀장인 부장급 사원 1명과 과장급 사원 2명을 이동 발령했다. AI 태스크포스팀은 첫 번째 일정으로 15일부터 미국 뉴욕에서 열리는 전미소매협회(NRF) 주최의 유통전문전시회에 참석해 AI 관련 선진 유통기업 사례 등을 벤치마킹할 계획이다.
롯데마트도 신 회장의...
에쓰오일은 오스만 알 감디 CEO와 임원 및 부장급 이상 직원과 올해 입사한 신입사원 등 200여 명이 14일 서울 서초구 우면산에서 산행 행사를 갖고 새해 각오를 다졌다고 밝혔다.
이날 임직원들은 약 2시간 동안 우면산 둘레길을 걸으며 경영목표 달성을 위한 결의를 다졌다.
에쓰오일은 올해 △세계 최고 수준의 지속가능 경영체계 확립 △신규 프로젝트(고도화 및...
직급별로 평균 연봉은 사원급 2750만 원, 주임급 3230만 원, 대리급 3970만 원, 과장급 5010만 원, 차장급 5990만 원, 부장급 7070만 원으로 조사됐다.
전 직급 대비 평균연봉은 평균 860만 원(20.8%)씩 상승했다.
주임급이 사원급 대비 평균 480만 원(17.5%) 높았고, 대리급은 주임급 대비 평균 740만원(22.9%) 높은 것으로 나타났다. 과장급은 대리급보다 1040만 원(26.2...
앞서 부장급 이상 고직급자 1300명을 대상으로 한 지난해 희망퇴직도 목표치에 미달했다. 당초 최대 400명을 감축하려 했지만, 지원자는 300명에 채 미치지 못했다.
대우조선은 1차 희망퇴직 신청자가 목표치에 미달한 만큼, 이르면 내달부터 추가 접수를 실시할 계획이다. 상황에 따라서는 권고사직도 병행할 것으로 알려지면서 적잖은 진통이 예고되고 있다. 신규...