포스코건설이 협력사 직원의 복지 향상을 위해 건설현장 화장실과 쉼터를 대폭 개선하기로 했다고 22일 밝혔다.
우선 포스코건설은 위생 상태가 취약하고 노후화된 화장실은 최신식 화장실로 교체하기로 했다. 청소 전문회사를 이용해 청결 상태를 직접 관리하고, 운영 경비도 포스코건설이 부담할 계획이다.
또한 현장 직원이 더위와 추위에도 쾌적한 환경에서 휴식을...
복리후생 제도도 다수 운영 중이다.
또한, 신약 개발 초기 단계부터 국내 연구진과 공동 연구를 진행하고, 국내 제약사와 공동 연구 계약을 하는 등 오픈이노베이션(개방형 혁신)을 통해 국내 산업 발전에 이바지하고 있다. 이를 인정받아 지난해 12월 보건복지부로부터 ‘제4차 혁신형 제약기업’으로 인증받은 바 있다.
김상표 한국아스트라제네카 대표이사 사장은...
㈜한화 인사담당자가 알려주는 합격 지름길, 연봉·조직문화·복리후생 등 ㈜한화의 복지, 타사와 비교했을 때 ㈜한화의 강점까지 취업준비생들이 평소 접하기 쉽지 않았던 입사지원 꿀팁(tip)을 집 안에서 확인할 수 있게 됐다.
㈜한화는 오는 3일 오후 4시부터 약 1시간 30분 동안 카카오 라이브 플랫폼을 활용, 이같은 내용을 담은 ‘온라인 라이브 채용 설명회’를...
이번 사업 이전에 따라 인천공항운영서비스로 소속이 전환되는 근로자는 1300여 명으로 인천공항운영서비스는 2018년 12월 타결된 정규직 전환을 위한 노·사·전문가협의회 합의에 따른 임금·복지체계를 적용해 소속 근로자들의 처우개선을 위한 구체적인 조치를 실시할 예정이다. 2018년 노·사·전문가 협의회는 평균 3.7%의 임금 인상과 공사와 동일한 복리후생...
2위는 △복지혜택 및 복리후생(49.0%)이 차지한 가운데 △직원 만족도, 재직자•이직자들의 평가(37.7%) △조직문화 및 분위기(36.6%) △워라밸•근무여건(33.2%)이 차례로 궁금한 기업정보 5위권에 올랐다. 이직률 및 재직기간(21.6%), 재무구조 및 매출실적(13.3%)도 궁금한 기업정보 중 하나였다. 신입직 구직자를 중심으로 채용전형별 준비요건(11.2%), 합격자 스펙(9.1...
이밖에 △더 높은 시급(17.1%), △부당대우로부터 안전(13.8%), △각종 복리후생(11.4%), △팀워크를 이뤄 일하는 재미(10.9%) 등도 이미 브랜드 알바를 경험한 알바생들이 느끼는 대표적인 장점이었다.
반면 기 경험자들이 느낀 브랜드 알바의 단점(으로는 △숨 돌릴 새 없이 너무 많은 손님(41.2%)이 압도적으로 높았다. 여기에 △기대에 못 미치는 급여나 복지(27.0...
서울중부소방서는 소방행정업무 효율성 증대 및 직원후생복지 증진을 위해 소방공무원의 근무복과 점퍼류 등 품평회를 13일 3층 대강당에서 진행했다고 밝혔다.
현재 소방공무원의 복장은 2009년 만들어진 것이다. 하지만 최근 소방복에 대한 활동성과 통기성 등 불만사항과 문제점이 제기돼 소방청에서는 불편 사항을 개선하고자 소방복제 전면 개선작업을...
이번 단체협약을 통해 포괄임금제 폐지, 전환배치 제도 개선, 유연근무제 개선, 복리후생 및 모성보호 확대 등 복지향상과 더 나은 근로환경을 제공하기 위한 79개 조항에 대한 합의가 이뤄졌다.
배수찬 넥슨노조 지회장은 “포괄임금제를 폐지하는 것은 노동에 대한 정당한 대가를 지불하는 것”이라며 “게임업계의 롤모델로 자리잡을 수 있게 할 것”이라고...
수상 기업은 △노사협력 및 복리후생 △산업재해 현황 및 예방 △국가 및 사회공헌 사항 등 6개 평가영역에 대해 서류심사, 현장실사 등을 거쳐 최종 선정된다.
SK인천석유화학은 신뢰 기반의 협력적 노사관계를 바탕으로 회사의 발전에 앞장서고, 동반성장, 사회공헌 활동 등 사회적 가치 창출을 위해 노력한 점들을 인정받아 올해 대기업부문 대상을 수상했다....
이번 단체협약을 통해 포괄임금제 폐지, 전환배치 제도 개선, 유연근무제 개선, 복리후생 및 모성보호 확대 등 복지향상과 더 나은 근로환경을 제공하기 위한 79개 조항에 대한 원만한 합의가 이뤄졌다.
단체협약 잠정 합의에 이어 내달 4일과 5일 양일 간 넥슨노조 조합원 찬반투표가 진행되며 투표 결과에 따라 최종 협약이 체결된다. 협약에 따라 포괄임금제 폐지 등...
잡코리아가 ‘공채 준비 시 꼭 필요하다고 느끼는 정보가 있나요’라고 묻자 88.9%가 ‘그렇다’고 답한 것. 구직자들이 선정한 공채 준비 시 꼭 필요한 정보는 ‘자격 요건/합격 스펙(47.9%)’, ‘합격 자소서 등 참고(모범) 답안(28.0%)’, ‘공채 일정 및 규모(27.1%)’, ‘복리 후생/복지제도(21.6%)’ 순이었다(*복수응답).
복리후생제도도 도입할 것"이라고 말했다.
본 가맹사업자는 웨이고 블루, 웨이고 레이디 출시 후 3개월간 시범운행 기간을 갖는다. 시범기간 택시 이용 운임과 별도로 부가서비스 요금을 시간대별로 2000~3000원으로 차등 책정할 예정이다. 서울시는 향후 반려동물운송택시, 수요응답형택시, 화물운송·심부름택시, 노인복지택시 등 다양한 부가서비스도...
주류 업계에서는 위스키 시장 침체에도 불구 페르노리카코리아의 복리후생은 업계 최고 수준으로 평가받고 있다.
실제로 페르노리카코리아의 1인당 평균 연봉은 약 1억1800만 원으로 알려져 있으며, 추가로 가족 의료비 혜택과 개인연금 지원, 주택 구입 대출 지원 및 휴가 수당 등 다양한 복지 혜택이 제공되는 것으로 알려져 있다.
페르노리카코리아는 퇴직...
회사 측은 이번 퇴직연금 제도 도입은 근로자의 노후 소득 보장 장치를 만드는 등 복지 차원에서 도입한 것이라고 설명했다. 회사 관계자는 “10대 기업이 퇴직연금을 도입하는 추세이고 퇴직연금 제도가 직원의 복리후생 강화 측면에서 좋다는 판단 아래 결정했다”고 말했다.
이번 ㈜한화의 제도 도입은 그룹 차원의 결정은 아니지만, 한화그룹 내 퇴직연금...
증시 불확실성 확대로 손익이 악화되면서 지점 축소를 비롯해 임직원 수, 복리후생비도 감축하고 있는 것으로 조사됐다.
15일 금융투자협회에 따르면 최근 1년간 증권사 53곳의 국내 지점 수는 1129곳에서 1108곳으로 2% 가까이 감소했다. 미래에셋대우는 169곳에서 149곳(-14%)으로, 하나금융투자도 64곳에서 57곳으로 12% 줄었다. 메리츠종금증권(-17...
금호타이어 관계자는 “구세군서울후생원을 비롯해 신목종합사회복지관, 등촌종합사회복지관 등에서 소원 공모전을 열어 총 50여 명 아이들의 소원 성취를 도왔다”고 했다.
산타원정대 활동에 참여한 금호타이어 직원들은 공모전에서 선정된 아이들의 크리스마스 소원을 이루어주기 위해 선물을 포장하고 직접 전달하는 활동을 실시했다. 이외에도...
올해부터는 협력사 평가에 비정규직의 정규직 전환, 복리후생 증진 등 일자리의 질도 반영한다. 또한 계약금 10억 원 이하의 계약을 맺을 때 협력사가 일자리 창출과 비정규직 처우 개선을 약속하면 계약이행보증금을 면제해준다. 대신 협력사는 면제받은 계약이행보증금을 일자리 창출 재원으로 사용해야 한다.
중부발전은 일자리 확대를 통해 경제적 약자의 자활 기반...
그는 "일본의 사회복지 시스템은 한국보다 선진화돼 있고, 처우도 훨씬 좋아서 기회가 되면 전공을 살려 일본에 취업하고 싶다"라고 말했다.
국내에서 일본 취업을 희망하는 사람들은 매년 늘고 있다. 일본 후생노동성에 통계에 따르면 작년 일본에 취업한 한국인 수는 5만5926명이다.다. 이는 2012년 3만1780명에 비하면 76%가 증가한 수치고, 최근 3년...
청년층은 취업 결정 시 가장 중요하게 고려하는 점으로 ‘급여·복지수준’(48.3%), ‘근무 환경·여건’(26.1%)을 많이 응답했다. 비수도권 거주자는 취업하고자 하는 중소기업의 위치로 같은 조건이라면 ‘수도권 소재 중소기업’(20.9%)보다는 ‘거주지 인근 소재 중소기업’(62.9%)을 꼽았다. 즉 청년의 중소기업 취업에는 단순히 중소기업 이미지나, 수도권·대도시...
또 노조 측은 “ 케이프투자증권 단체협약에는 ‘헌법과 노동관계법의 근본정신에 따라 상호 대응하고 올바른 노사관계를 확립하며, 노동조건과 생활조건을 유지, 개선하고 복지를 증진한다’고 명기돼 있다”며 “지금 사측이 하는 행태는 노사가 맺은 단체협약의 정신을 철저히 무시하는 것”이라고 비난했다.
이에 회사 측은 “현재 리테일급여체계는 노조의...