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  • 중견련, 정기총회서 ‘슈뢰더 전 독일 총리’ 명예특별회원 위촉
    중견련, 정기총회서 ‘슈뢰더 전 독일 총리’ 명예특별회원 위촉
    슈뢰더 전 총리는 1998년부터 2005년까지 독일 경제 구조 개혁과 미래 성장 전략으로서 ‘하르츠 개혁’과 ‘어젠다 2010’을 강력하게 추진한 바 있다. 독일이 ‘유럽의 병자’에서 EU 중심 국가로 도약하는 발판을 구축했다. 중견련은 2016년 ‘슈뢰더 전 총리 초청 중견 기업계 간담회’를 시작으로, 2017년 ‘슈뢰더 전 총리 초청 중견기업 차세대 리더 정책간담회’...
    2021-02-25 09:33
  • 금융투자협회, 새로운 도약ㆍ혁신 위한 ‘뉴 비전 선포식’ 개최
    금융투자협회, 새로운 도약ㆍ혁신 위한 ‘뉴 비전 선포식’ 개최
    이러한 미션 아래 협회의 비전으로 △자본시장의 미래를 열어가는 글로벌 리더 △금융투자산업의 경쟁력을 높이는 파이넨셜 스페셜리스트 △새로운 가치를 창조하는 혁신금융의 플랫폼파트너로 정했다. 새로운 비전을 달성하기 위해 협회 임직원이 지녀야할 핵심가치로서 ‘ACTIVE KOFIA(행동하는 협회)’라는 슬로건 아래 △Agile(변화주도) △Communication...
    2021-02-04 15:30
  • 삼성전자, 실리콘밸리 유명 투자자 영입… 삼성넥스트 신임 대표로
    삼성전자, 실리콘밸리 유명 투자자 영입… 삼성넥스트 신임 대표로
    그러면서 "전 세계 이동통신 및 가전제품의 다음 기회에 초점을 맞출 것"이라며 "미래에 대한 비슷한 생각을 갖고 그것을 창조하는 개발자와 창업자들을 지원할 수 있기를 기대한다"고 포부를 밝혔다. 삼성넥스트는 혁신적 소프트웨어와 서비스를 만들고 삼성전자 내 스타트업 문화를 조성한다는 취지로 출범한 조직이다. 출범 당시 1억5000만...
    2021-02-02 09:46
  • '뇌물수수ㆍ횡령' 홍문종 징역 4년…법정구속 면해
    '뇌물수수ㆍ횡령' 홍문종 징역 4년…법정구속 면해
    홍 전 의원은 국회 미래창조과학방송통신위원회 소속 의원이던 2013~2015년 정보기술(IT) 업체 관계자 2명에게서 8200만 원의 뇌물을 수수한 혐의도 받는다. 재판부는 이 가운데 57억여 원의 횡령과 범인도피교사죄를 유죄로 인정했다. 또 IT 업체 관계자로부터 고급 차량(에쿠스 리무진)을 받은 혐의만 액수 미상의 뇌물수수죄로 판단됐다. 1000만 원 상당의 공진단과...
    2021-02-01 15:07
  • [신년사로 본 2021] 삼성전자, 혁신 리더십으로 업계 판도 주도
    [신년사로 본 2021] 삼성전자, 혁신 리더십으로 업계 판도 주도
    김 부회장은 이에 대한 당부 사항으로 “‘도전과 혁신’이 살아 숨 쉬는 창조적 기업으로 변모해, 혁신의 리더십과 차별화된 경쟁력으로 업계 판도를 주도해 나가자”라고 말했다. 그는 또 “고객을 가장 중심에 두고, 고객 경험 및 고객 가치를 높이는 기업이 되자”라며 “차세대 신성장 분야를 체계적으로 육성해 미래 10년을 내다 보며 새로운 준비를 하자”고...
    2021-01-25 06:00
  • [곽재원의 4차 산업혁명] 재계 총수들의 디지털·인재·환경 3대 변혁 전략
    [곽재원의 4차 산업혁명] 재계 총수들의 디지털·인재·환경 3대 변혁 전략
    인재 다양성이 다른 경험과 지식기반이 섞이면서 새로운 발상과 창조를 가져온다는 판단에서다. 정의선 현대자동차그룹 회장은 조직의 순혈주의를 깨고 문턱 없는 협업을 강조하고 있다. 정 회장은 독일 BMW 출신 인사를 부사장급 연구개발본부장으로 영입하고, 삼성 출신 전략기술본부장을 사장급으로 승진시켜 기업문화를 바꾸는 데 앞장서고 있다. 현대차는 이런...
    2021-01-24 17:52
  • 한미약품, 선천성 고인슐린혈증ㆍ단장증후군 치료제 美 FDA 임상 2상 승인
    한미약품, 선천성 고인슐린혈증ㆍ단장증후군 치료제 美 FDA 임상 2상 승인
    안정성 및 효능을 분석해 희귀질환 환자들에 대한 임상 치료효과 근거를 지속해서 확보할 계획이다. 권세창 한미약품 사장은 “희귀질환 분야 혁신신약 개발은 한미의 경영 이념인 인간존중과 가치창조를 실천하는 방법”이라며 “희귀질환 치료제 개발이 한미의 미래 가치를 결정하는 중요한 이정표가 될 것”이라고 말했다.
    2021-01-21 10:47
  • 퓨처플레이, 퓨쳐라와 전략적 상호 투자
    퓨처플레이, 퓨쳐라와 전략적 상호 투자
    퓨쳐라는 마이뮤직테이스트 운영과 엔젤 투자 경험을 바탕으로, 창조적인 사람들이 두려움 없이 사업에 도전할 수 있는 환경을 만들 계획이다. 이번 상호 투자를 포함해 퓨처플레이, 존스앤로켓 인베스트먼트로부터 투자를 유치했다. 투자 규모는 비공개다. 현재까지 퓨쳐라의 스타트업 스튜디오로 분사한 기업으로는 스타일 크리에이터 연결 플랫폼...
    2021-01-20 13:27
  • “매년 10% 이상 성장” LS일렉트릭, 향후 10년 위한 '비전 2030' 선포
    “매년 10% 이상 성장” LS일렉트릭, 향후 10년 위한 '비전 2030' 선포
    코로나 팬데믹으로 인해 디지털 기반 4차 산업혁명으로의 전환이 앞당겨진 시점에, 미래를 미리 내다보고 빠르게 준비하면서 세계적인 회사로 거듭나겠다는 계획이다. 구자균 LS일렉트릭 회장은 “산업 패러다임이 급변하는 불확실성의 시대를 위기가 아닌 기회로 만들어 향후 10년간 혁신을 넘어서는 진화를 추진해야 한다”며 “우리의 존재 목적은 단순 생존...
    2021-01-11 09:34
  • LG전자, CES 2021서 가상인간 연사 ‘김래아’ 공개
    LG전자, CES 2021서 가상인간 연사 ‘김래아’ 공개
    김래아는 LG전자가 창조한 가상의 인물이다. 인공지능(AI)과 XR(eXtended Reality·확장현실) 기술 등을 이용해 외형과 목소리 등을 설정했다. ‘래아(來兒)’는 미래에서 온 아이라는 뜻이다. 최근 자신의 다른 인격을 표현하는 ‘부캐’가 주요 트렌드로 떠오른 것에 착안, LG전자 역시 해당 캐릭터의 배경을 상세하게 설정했다. LG전자가 이날 올린 소개글에...
    2021-01-08 16:57
  • '혁신' 강조한 진옥동 행장 "전통 금융 고집 안돼…배달ㆍ게임 융합 추진"
    '혁신' 강조한 진옥동 행장 "전통 금융 고집 안돼…배달ㆍ게임 융합 추진"
    그는 “디지털데이터ㆍ위기관리ㆍ민첩한 변화ㆍ조직소통ㆍ집단창조력 ·3차원 협상력 등 디지털 리터러시를 갖추지 못하면 도태되어 갈 수 밖에 없다”며 “미래 역량 준비는 생존의 문제이며 여기 계신 리더들이 변화의 판을 만들고 옳은 방향을 제시해달라”고 주문했다. 진 행장은 점심시간을 활용해 신한은행의 미래형 혁신점포인 서소문 지점 ‘디지택트...
    2021-01-06 10:46
  • [신년사] 김윤 삼양그룹 회장 "디지털 혁신 가속화"
    [신년사] 김윤 삼양그룹 회장 "디지털 혁신 가속화"
    성장을 연계하고 일하는 방식을 변화시킬 것”이라고 임직원들이 새로운 인사 제도를 통해 스스로 성과를 창조하고 함께 역량을 키울 것을 주문했다. 끝으로 김 회장은 “올해의 활동이 미래 100년의 시작이 될 것”이라며 “삼양의 지난 97년 역사에서 위기 극복의 지혜를 찾고 새로운 100년 역사를 향해 임직원 모두가 과감히 도전하길 바란다”라며 신년사를 마쳤다.
    2021-01-05 10:10
  • 정보통신기획평가원, 전성배 제3대 원장 취임
    정보통신기획평가원, 전성배 제3대 원장 취임
    정보통신부 법무담당관과 방송통신위원회 정책총괄과장, 국제협력관 및 미래창조과학부 전파정책국장, 대변인을 역임했으며, 최근에는 과학기술정보통신부 통신정책국장, 기획조정실장 등 요직을 두루 거쳤다. 전 원장은 이날 취임사를 통해 디지털 전환에 대응한 ICT R&D 핵심기술 확보, 개방ㆍ자율ㆍ협업 중심의 기획ㆍ평가ㆍ관리체계 혁신, 주요 ICT 분야의...
    2021-01-04 16:23
  • [신년사] 안동일 현대제철 사장 “수익성 중심의 견고한 철강사 만들자”
    [신년사] 안동일 현대제철 사장 “수익성 중심의 견고한 철강사 만들자”
    안 사장은 “현대 경영학의 아버지라 불리는 피터 드러커는 ‘미래를 예측하는 가장 좋은 방법은 미래를 창조하는 것이다’라는 명언을 남겼다”라면서 “철학과 전문성의 바탕 위에 끊임없이 새로운 경험을 습득하고 이에 대한 고민을 더 할 때 개인의 발전은 물론 조직의 경쟁력으로 이어져 현대제철만의 조직문화와 시스템이 구축될 수 있다”고 당부했다.
    2021-01-04 16:03
  • [신년사] 김교현 롯데케미칼 대표 "기존 성공공식 유효하지 않아…혁신 필요"
    [신년사] 김교현 롯데케미칼 대표 "기존 성공공식 유효하지 않아…혁신 필요"
    가치창조의 영역에까지 확대해야 한다”고 덧붙였다. 또한, 김 대표는 기존 사업의 가치를 보존하고 새로운 성장을 모색해야 한다고도 강조했다. 김 대표는 “기업환경이 더욱 빠르고 치열하게 변화하는 현 시점은 기존 사업의 가치를 보존하는 동시에 새로운 사업 기회의 모색이 절실히 필요한 시기”라며 “미래 기술 확보를 위한 연구 강화와 신사업 기회를 찾고...
    2021-01-04 11:14
  • [신년사] 박성철 한전KDN 사장 "뉴딜 신사업으로 새 성장 모멘텀 만들 것"
    [신년사] 박성철 한전KDN 사장 "뉴딜 신사업으로 새 성장 모멘텀 만들 것"
    박 사장은 "포스트 코로나 경영환경 속 위기와 기회를 명확히 인식하고, '안정 속 혁신'을 이뤄 미래 성장을 준비하겠다"고 강조했다. 박 사장은 "고객에게 전력ICT서비스를 안정적으로 제공하고 필요한 가치를 한발 앞서 창조해 나가자"며 "이를 위해 올해 주요 현안 사업인 한전 차세대 ERP와 전력ICT센터 재해복구시스템 구축, 대규모...
    2021-01-04 10:45
  • '창립 50년' 현대백화점그룹 '비전 2030 발표'…"2030년 '매출 40조' 시대 열겠다"
    '창립 50년' 현대백화점그룹 '비전 2030 발표'…"2030년 '매출 40조' 시대 열겠다"
    리빙·인테리어 부문의 경우 기존 사업의 경쟁력 제고와 미래 환경 변화를 고려한 유관 사업 진출을 통해 10년 뒤 매출 규모를 현재(2조6000억 원)의 두 배 수준인 5조1000억 원대로 키운다는 목표다. 먼저, 현대리바트의 경우 ‘공간의 가치를 창조하는 기업’을 표방하며 가구(홈퍼니싱) 및 토탈 인테리어 라인업 확대와 유통 채널 다변화를 추진한다. 현대L&C는 제품...
    2021-01-04 10:28
  • [신년사] 이순형 세아그룹 회장 “60년 자산ㆍ경험으로 성공역사 만들자”
    [신년사] 이순형 세아그룹 회장 “60년 자산ㆍ경험으로 성공역사 만들자”
    “세아인의 DNA 속에 깃든 열정과 투지, 창의성과 도전정신으로 불확실한 미래를 헤쳐나갑시다.” 이순형 세아그룹 회장은 4일 신년사에서 “거대하고 치열한 변화의 흐름 속에서 ‘지속 가능한 세아’를 지켜나가고 세아만의 특화된 가치와 차별화된 경쟁력을 지속해서 창출하려면, 남다른 도전정신과 창의력을 발휘해 모든 영역에서 창조적 혁신을 끊임없이 수행해야...
    2021-01-04 10:09
  • [신년사] 김기남 삼성전자 부회장 “변화 대응ㆍ미래 준비하는 원년으로”
    [신년사] 김기남 삼성전자 부회장 “변화 대응ㆍ미래 준비하는 원년으로”
    김 부회장은 “이러한 변화 물결 속에서 한 단계 더 도약하기 위해 2021년은 변화에 대응하고 미래를 준비하는 원년이 되어야 하겠다”고 강조했다. 김 부회장은 이에 대한 당부사항으로 “‘도전과 혁신’이 살아 숨쉬는 창조적 기업으로 변모하여, 혁신의 리더십과 차별화된 경쟁력으로 업계 판도를 주도해 나가자”고 말했다. 그는 또 “고객을 가장 중심에 두고...
    2021-01-04 09:48
  • [2021 재계 기상도] 3·4세 경영시대…달라진 인재 등용 문법
    [2021 재계 기상도] 3·4세 경영시대…달라진 인재 등용 문법
    11월에는 디자인 기반의 브랜드 커뮤니케이션을 수행할 최고창조책임자(CCO)를 신설하고, 담당 임원에 루크 동커볼케 부사장을 재영입하는 등 수시 인사를 단행했다. 신입사원 모집도 수시채용으로 변화하고 있다. 현대차그룹과 SK그룹은 2019년 정기공채를 폐지했고, LG도 지난해 하반기부터 공채를 폐지하고 상시 채용으로 전환했다. 수시 인사와 함께 공격적인...
    2021-01-01 09:00
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