22일(현지시간) CNN에 따르면 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 여파로 무급휴직에 들어간 미국 항공사 직원 수만 명이 일터로 돌아온다. 전날 의회를 통과한 경기부양안 덕분이다.
경기부양안에는 운송부문 지원금 450억 달러가 별도로 책정됐다. 이 중 항공사 몫은 150억 달러다. 다만 사용처가 정해져 있다. 1차 코로나19 지원금이 소진된 9월 이후...
고용유지지원금을 통해 유급휴업을 3개월 이상(연간 최대 180일) 실시한 후에도 경영난에 놓인 사업장이 고용유지를 위한 무급휴직을 30일 이상 실시할 경우 정부가 최장 6개월간 월 최대 198만 원(근로자 1인당)까지 인건비를 주는 무급휴직 지원금 대상도 10인 미만 기업으로 확대된다. 다만 이들 기업에 대한 지원 기간은 2022년 12월 말까지며 상황에 따라 연장조치가...
이어 ‘지금보다 워라밸이 좋은 회사로 이직하기 위해서(23.5%)’와 ‘현재 업무가 적성에 맞지 않아서(23.5%)’란 답변이 공동 2위에 올랐고, 4위에는 ‘코로나19로 무급휴직ㆍ연봉삭감 등을 겪어서(20.4%)’란 답변이 이어졌다.
특히 새해 이직을 계획 중인 직장인 중 55.4%가 ‘동종업계(경쟁사)로 이직할 계획’인 것으로 나타나 눈길을 끌었다. 반면 44.6%는...
심규덕 아시아나항공 노조 위원장은 이날 서울 여의도 KDB산업은행에서 열린 '대한항공 밀실합병 규탄' 기자회견에 앞서 기자들과 만남에서 “대한항공, 산은이 구조조정이 없다고 이야기한다”라며 “하지만 인위적인 해고는 없되 순환 및 무급 휴직이 계속 이어질까 봐 직원들은 두려워한다”고 설명했다.
우기홍 대한항공 사장은 전날 온라인 기자간담회를 통해 “통합...
휴직 유형은 유급휴직이 52.9%로 무급휴직(47.1%)보다 많았다.
전체 기업(437개사) 중 64.1%는 코로나19 사태로 인건비에 부담을 느끼는 것으로 조사됐다. 이들 기업은 인건비 절감을 위해 구조조정이나 휴직 외에 ‘신규 채용 중단'(42.1%, 복수응답), ‘임금 삭감 또는 동결’(42.1%), ‘초과근무 미실시(수당 미지급)’(20%), ‘성과급 지급 중단’(18.6%), ‘직무 순환...
특히 근로자에 대해 유급·무급휴직 없이 회사를 운영했다.
츄코쿠 삼화페인트는 장시간 근로개선을 위한 현장 기능직 근무방식 변경 합의, 연차제도·모성보호 제도 점검 및 활성화, 다면평가·직무평가 등 공정한 인사제도 도입 등에 나섰다. 또 근로시간을 주 66시간에서 52시간으로 단축했다. 그 결과 이직률이 2018년 9%에서 올해 1%로 감소했으며 매출 흑자 전환에...
20·30대 여성의 사회적 고립감, 고용난, 돌봄부담 누적을 완화하기 위해선 여성 자살예방 상담을 강화함과 동시에 무급휴직 중인 청년 여성과 프리랜서 등을 발굴·지원하고, 경력단절 여성에 대한 인턴제도를 확대한다. 아이돌봄 서비스와 공동육아나눔터 등 대안적 돌봄기능도 확대할 계획이다.
현재 대한항공은 달마다 9800여명이 유급휴업, 아시아나항공은 매달 2600여명의 유급휴업 및 5600여명의 무급휴직이 이뤄지고 있다.
대한항공과 아시아나항공은 올 3분기말 기준 부채비율 각 737%, 2,432%에 달한다. 현재로선 지속가능한 정상화 방안에 대해선 회의적이나, 산은은 통합 시너지를 바탕으로 시장으로부터 충분한 자금을 조달받을 수 있다고 판단했다. 또...
코로나19 장기화로 배달 수요가 폭증하면서 배달 인력 수요도 덩달아 늘자 무급휴직, 근무시간 축소 등으로 수입이 줄어든 사람들이 동네에서 가벼운 일거리를 찾고 있다는 분석이다.
도보 배달의 매력은 퇴근 후 가볍게 운동이 되면서 시간 투입이 많지 않지만, 수입도 제법 쏠쏠하다는 점이다. 하루 2시간 정도 일하면 1만 원(건당 3000원 기준) 정도의 수익을...
‘2020 스마트 건설대상’에서 일자리 우수기업 대상으로 받은 펨코CM은 직원들이 제대로 된 쉼을 통해 삶의 질을 높이고 업무에 집중할 수 있도록 결혼 휴가, 리프레쉬 휴가, 장기근속 휴가, 유급 병가, 무급 휴직, 장례 휴가 등을 보장한다. 연휴 사이에 일 해야 하는 날인 블록 휴일(Block Holiday)에는 눈치를 보지 않고 휴식을 취할 수 있도록 휴가로 공식 지정해주는...
일부 항공사는 고용유지지원금 지원 기간이 만료되면서 무급 휴직에 들어갔다.
대한항공의 아시아나항공 인수도 변수다. 구조조정에 불안감을 느낀 양사 직원들이 이직을 택할 가능성이 있다.
조원태 한진그룹 회장 등 주요 관계자들은 “직원들의 일자리를 지키는 데 최우선의 가치를 두겠다”고 약속했다. 하지만 양사 노조는 16일 “동종 업계 인수는...
2위로는 "비상경영체제 돌입"(14.0%)이 올랐으며, 3위는 "채용 연기·취소·중단 속출"(11.8%), 4위는 "무급휴직, 법인폐업"(8.9%), 5위는 "자율출퇴근·유연근무제 확산"(7.4%) 순이었다.
실제로 기업들은 코로나19 발발 및 재확산을 거치며 경영상 위기를 호소했고, 이를 타개하고자 순환근무, 무급휴직, 근로시간 단축...
여행업계 1위 하나투어가 내년 3월까지 무급휴직을 4개월 연장하기로 했다. 정부의 고용유지 지원금은 이달로 끝난다.
15일 하나투어에 따르면 지난 13일 전 직원 무급휴직을 다음 달부터 내년 3월까지 연장한다는 내용이 사내 게시판에 공지됐다.
하나투어 관계자는 "전 직원 2300명 가운데 10%가량인 필수 인력 300명을 제외하고는 이미 무급 휴직을 하고...
대한항공이 화물 운송 증가에 따라 무급휴가 중인 외국인 조종사를 이르면 다음 주부터 투입한다.
12일 대한항공과 조종사노조에 따르면 대한항공은 이르면 다음 주부터 B747·B777 화물기 외국인 조종사를 투입한다. 교육을 마친 조종사부터 순차례로 투입해 총 40명의 외국인 조종사가 복귀하게 된다.
대한항공은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로...
자활 근로, 공공근로, 사회적 서비스인 노인ㆍ장애인일자리는 근로활동 범위에서 제외되며 대학의 근로장학금, 무급근로, 실업급여, 육아휴직수당 등 사례는 가입할 수 없다.
청년희망키움통장의 가입대상은 중위소득 30% 이하인 가구의 청년으로 신청 당시 및 가입 기간 3년 동안 매월 근로ㆍ사업소득이 있어야 한다. 매월 근로·사업소득을 3년간 유지하면 매월 10만...
이달부터 지원금이 끊기면 사업장의 경영난이 다시 가중돼 휴업 중인 근로자들이 무급휴직자가 되거나 자칫 해고될 가능성이 크기 때문이다.
고용유지지원금은 사업주가 경영난으로 고용유지조치(유급휴업·휴직)를 취해 근로자의 고용을 유지하면 정부가 휴업·휴직수당의 최대 75%(특별고용지원업종은 90%)까지 지원하는 제도다. 정부는 코로나19 사태로 기업들의...
이들은 최소 1개월에서 최대 12개월까지 원하는 만큼 무급휴직이 가능하다. 지난해 말 기준 이 회사 직원 수는 1952명이다.
롯데GRS는 무급휴직 기간에 따라 생활지원금(△3개월 이하 미지급 △4개월 이상 월 20만 원 △10개월 이상 월 30만 원)을 차등 지급한다는 방침이다. 회사 관계자는 "희망자에 따라 개인이 (휴직) 신청하는 것"이라며 "휴직 규모나...
긴급지원금은 코로나19 사태로 인한 소득·매출이 감소한 영세자영업자·특고·프리랜서·무급휴직자에 정부가 1인당 생계비 150만 원을 지급하는 사업이다.
2일 고용노동부에 따르면 1차 긴급지원금 신청자(수급자) 수는 175만6000명으로 이중 특고·프리랜서는 58만7000명(33.4%)으로 집계됐다.
이들의 코로나19 이전(작년 월평균 소득·작년 12월~올해 1월 중...
국내 최대항공사인 대한항공이 기내승무원 무급휴직을 시작한 지 만 4개월이 가까워져 오면서다.
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 업황이 언제 되살아날지 불투명해지자 아르바이트를 전전하거나, 이직 준비에 몰두하고 있다. 항공업이 회복되기 어렵다고 판단한 일부는 직장을 떠나고 있다.
1일 항공업계에 따르면 일본 불매 운동, 코로나19 등 연이은...
고용노동부는 여행, 항공 등 특별고용지원업종에 종사하는 무급휴직자는 물론 단기 휴업·단축 근로자(근로시간 조정·교대근무 또는 1개월 미만의 휴업으로 임금이 감소한 자)에 대한 직업훈련을 대폭 지원한다고 28일 밝혔다.
앞서 고용부는 올해 3월부터 확산세가 본격화한 코로나19로 직격탄을 맞은 여행업, 항공업, 관광운송업(항공·해운·전세버스)...
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