김윤 회장은 “디지털 기술을 활용해 업의 본질을 재정의 하는 수준을 목표로 디지털 혁신에 주력해야 한다”며 “경영진과 임원이 디지털 마인드로 무장해 기술 이해도를 높일 것”을 당부했다.
삼양그룹은 올해 경영방침으로 책임경영, 성장추구와 함께 디지털 혁신을 제시하며 그룹 전체의 디지털 역량 강화를 본격화하고 있다.
CES는 매년 1월 미국...
특히 지난해 5월 출시한 프로플랜 ‘브라이트 마인드’는 노령견 인지능력 개선에 초점을 맞춘 제품으로 주목받았다. 지난해11월에는 반려동물 데일리 덴탈케어 브랜드 ‘덴탈라이프’를 론칭, 반려동물의 치석 및 플라크 제거에 효과 있는 덴탈 간식을 선보였다. 톱니바퀴 모양으로 입안 뒤쪽까지 굴러 들어가 잘 닿지 않는 반려동물 잇몸 끝까지 구석구석 관리할...
박정원 두산그룹 회장은 “연료전지 사업은 시장 확대에 힘을 기울이고 협동로봇, 드론용 수소연료전지 사업은 본격 성장을 위해 박차를 가해야 할 때”라며 “그룹의 신사업을 속도감 있게 키울 것”이라고 강조했다. 특히 박 회장은 “절박함과 간절한 마인드로 공격적인 영업을 펼쳐 시장경쟁력을 강화하고 점유율을 높여 가자”고 당부했다.
구자열 LS그룹 회장...
정 부회장은 “스마트한 초저가는 오늘내일 당장 만들어지는 것이 아니라 중장기적 여정이 될 것”이라며 “이를 위해 지속 운영 가능한 상시적인 구조, 다르게 볼 수 있는 시각과 창의적 마인드, 경험에서 고객의 트렌드를 찾아 사업 모델화하는 능력 등 세 가지 역량을 확보해달라”고 주문했다.
◆ 현대백화점그룹 “미래 성장 위해 적극적으로 사업...
그는 “올해 신설된 미래혁신단을 중심으로 4차 산업혁명 시대를 대비해 유망사업을 발굴하고 이에 과감히 투자하는 등 우리 LS의 비즈니스 모델을 미래 지향적으로 탈바꿈시켜야 한다”며 “그룹의 전 구성원들은 미래원에서 진행 중인 D/T 아카데미를 활용하여 디지털 시대에 걸맞은 지식과 역량을 강화하는 한편, 일하는 방식과 마인드도 환경 변화에 맞게...
공자조차도 아낙네에게 구슬 꿰는 방법을 배운다는 공자천주(孔子穿珠)의 마인드로, 안으로는 아래로부터 배우는 리버스 멘토링(Reverse Mentoring)을 정착시키고 밖으로부터 적극적으로 배우고 조언을 구하는 자세를 갖추자고 당부했다.
코오롱그룹은 올해도 전 임직원에게 경영지침을 담은 배지를 나눠주며 7년째 배지경영을 계속해서 이어갔다. 올해 배지는...
아울러 박 회장은 “제한된 시장을 놓고 경쟁이 한층 치열해질 것으로 예상되는 등 녹록지 않을 것으로 보인다”면서 “절박함과 간절한 마인드로 공격적인 영업을 펼쳐 시장경쟁력을 강화하고 점유율을 높여 가자”고 강조했다.
이어 “장기적 저성장 기조에 대비해 각 사업 분야에서 수익성 극대화에 심혈을 기울여야 한다”면서 “경영진은 현장을 긴밀하게...
정 부회장은 또 “우리가 만들 스마트한 초저가는 오늘 내일 당장 만들어지는 것이 아닌 중장기적 여정”이 될 것이라며, 이를 위해 지속 운영 가능한 상시적인 구조과 다르게 볼 수 있는 시각과 창의적 마인드, 경험에서 고객의 트렌드를 찾아 사업 모델화하는 능력 등 세가지 역량을 확보해달라고 주문했다.
정 부회장은 “이를 위해 먼저 우리의 업무 방식과...
이커머스 솔루션 스타트업 마인드그룹이 운영하는 리빙·인테리어 쇼핑 플랫폼 ‘이지쇼핑’도 중소상공인들에게 문턱을 낮췄다. 이지쇼핑은 애플리케이션을 통해 인테리어, 가구, 소품 등 리빙 전문 상품을 추천하고 인기 쇼핑몰의 순위 정보를 제공하는 쇼핑 플랫폼으로 구매하는 고객을 각각 판매자 쇼핑몰로 연결해준다. 결제 역시 각 쇼핑몰에서 직접 하는...
최고 작품의 영예가 다른 사람에게 돌아가는 것을 조용히 지켜볼 수 있는 것이야말로 소박하면서도 강한 자아다. 그건 결코 쉬운 일이 아니다”라고 말한다.
1인자가 스타라면 2인자에게 필요한 것은 스태프 마인드다. 보이지 않게 막후에서 역할하고, 스포트라이트는 욕심내지 않는 것이 2인자 리더십의 필수요건이다. 2인자 리더십이 1인자 리더십보다도 힘든 이유다.
이 신임사장은 한라그룹 비서실장과 한라건설 기획실장으로 재직하면서 대형 M&A를 성공적으로 수행했다. ㈜만도에서도 인사, 구매, 영업, 총괄 부사장을 두루 역임하여 폭넓은 대내외 네트워크를 가지고 있다는 평가를 받고 있다.
B2C 마인드를 가지고 있어 시장환경 변화에 기민하게 대처할 수 있는 시야를 갖추었을 뿐 아니라 소통과 실천력을 갖춘 선이...
그룹 모모랜드의 주이가 악플에 대한 속내를 전했다.
23일 방송된 KBS2 ‘1대 100’에서는 모모랜드 주이가 출연해 상금 5000만 원을 놓고 100인과 퀴즈 대결을 펼쳤다.
이날 주이는 악플을 대처하는 방식에 대해 “저는 사실 악플이 재밌다. 보면 고치게 될 수도 있지 않냐”라며 “10개의 댓글에서 9개의 악플을 봐도 하나의 선플로 기분이 좋아진다“라고...
이커머스 솔루션 스타트업 마인드그룹이 설립 2주년을 맞아 개발, 기획, 앱 운영, 영업관리, 마케팅 등 전 직군에 걸쳐 신규 채용을 진행한다. 또 마인드그룹은 최근 추가 투자 유치에도 성공했다.
마인드그룹은 2016년 8월, 이베이 등 국내 대표적인 온•오프라인 유통업체에서 활약했던 전문가들이 의기투합해 설립했다. 딥러닝 기술을 적용해 상품 상세 설명...
두타면세점 조용만 대표는 “AEO 인증 획득은 두타면세점이 보세구역운영인으로서 전문성과 우수성을 인정받은 것인 만큼 경쟁력 강화의 의미가 크다”며 “두산그룹이 보유한 글로벌 비즈니스 역량과 두타면세점의 고객지향적 서비스 마인드에 기반해 앞으로도 고객에 신속하고 안전한 서비스를 제공할 수 있도록 노력할 것”이라고 전했다.
한편...
서울생명공학→마인드크립션 변경
△장원테크 “대주주 지분매각 제안은 사실, 구체적 진행 결정은 없어”
△셀바스헬스케어, 혈압 측정장치 특허 취득
△리드, 글렌로이드 대표 강기훈 신규이사 선임
△제이티, 특수가스사업부 13억에 에프알디 양도
△민앤지, 37억 규모 메디오젠 지분 취득
△화진, 김용재 단독 대표이사 체제로 변경
△거래소...
최 회장은 그간 포스코가 펼쳐 온 신사업에 대해 “나름 실패한 것도 있다”고 냉정하게 평가하면서 이를 극복하기 위해 신사업적 마인드가 뛰어난 외부인사를 영입하겠다고 밝혔다. 그간 포스코가 신사업을 펼칠 때 외부인사를 투입하는 데 소극적이었던 것을 감안하면 이례적이라는 평가가 나오고 있다.
그는 “하루에 150통씩 러브레터가 와 지금은 약 2000통이 쌓였다”며 “갑질에 대한 의견이 나와 이 부분에 대해 해결하도록 노력하겠다”고 했다.
최 회장은 인사나 연말께 조직개편을 단행할 예정이다. 그는 “신성장 사업을 추진했지만, 포스코 사람들은 철강에 대한 이미지가 커 신성장 사업에서 사업적 마인드를 갖고 외부 전문가를 영입할 것”이라고 말했다.
짧은 거리 남은 것이 부럽긴 하지만 들어간 것 아니다라는 마인드로 항상 플레이하려고 한다. 또 내 긴 퍼트가 들어갈 수도 있는 것이기 때문에 끝날 때까지 끝난 것 아니다라는 생각으로 치도록 노력하고 있다.
-7전 전승하면서 18번 홀은 오늘까지 3번밖에 돌지 않았다.
조별리그 첫 두 경기에서 1홀차로 승리하면서 18번홀을 경험했던 것이 도움이 됐고, 오늘도 1홀차로...
확대하고, 국내에서는 그룹 지원을 기반으로 IPO시장 1위를 달성할 것”이라고 강조했다.
이 같은 실적 개선을 발판으로 장기적으로는 글로벌 IB 도약의 청사진을 그리고 있다. 그는 “탄탄한 글로벌 네트워크와 자본을 기반으로 골드만삭스의 강점인 조직, 업력, 투자 마인드, 조직문화 등을 벤치마킹해 경쟁력 있는 조직으로 키울 것”이라고 말했다.
권 회장은 “세상이 바뀌었다”고 운을 뗀 뒤 “변화를 위해 우리 임직원들의 마인드셋(마음가짐), 일하는 방법 등을 다시 한 번 바꿔야 할 때”라고 말했다. 이어 “함께 호흡하고 공존하는 길, 새로운 가치를 담아 제품을 만들고 신뢰받는 브랜드로 성장하는 길이 100년을 넘어 함께 만드는 삼성의 미래”라고 마무리 지었다.
이밖에 ‘지한파 경제학자’로 꼽히는...