대졸신입공채 검색결과, 4페이지

검색결과 총1,111건

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KCC, 2022년 대졸 신입사원 공개 채용 실시

KCC는 오는 15일까지 2022년 대졸 신입사원 공개 채용 지원 서류를 접수한다고 1일 밝혔다. 모집 부문은 △영업(국내 영업, 기술 영업) △생산∙기술(무기ㆍ유기ㆍ소재 연구, 생산공정관리, 품질, 안전ㆍ환경, ENGㆍ공무) △관리(총무ㆍ인사, 재무ㆍ회계, 구매ㆍ물류, IT) 등이다. 공통 자격 요건은 4년제 정규대학 졸업자 및 졸업 예정자로 전 학기 평균 B학점...

2021-11-01 09:56
삼성 GSAT, 내달 6~7일 온라인 진행

삼성그룹의 신입사원 필기시험 ‘직무적성검사(GSAT)’가 내달 초 온라인으로 치러진다. 삼성은 내달 6~7일 이틀간 GSAT를 온라인으로 진행한다고 13일 밝혔다. 2021년도 삼성 주요 계열사 3급(대졸) 공채 지원자 가운데 1차 직무적합성평가를 통과한 지원자를 대상으로 이 같은 내용의 필기시험 안내문이 발송됐다. 현재 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기...

2021-10-13 08:30
홈플러스, 올해 점포 인력 1000여 명 채용…"현장 강화"

홈플러스는 올해 회계연도가 시작된 3월부터 지난달까지 총 950여 명의 본사와 점포 인력을 채용했으며, 이달 중에도 초대졸 공채 등을 통해 점포 인력 250여 명을 추가 충원할 계획이라고 11일 밝혔다. 올해 선발한 본사 신입사원 100여 명을 제외하면 점포 근무 인력만 1000명 이상을 충원하는 대규모 채용이라는 게 회사 측 설명이다. 이는 대형마트 4~5개 점포에서...

2021-10-11 08:57
하반기 대졸 공채 문 연 삼성…13일까지 원서 접수

7일 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기 등 삼성 주요 계열사들은 이날 채용홈페이지를 통해 2021년 상반기 3급(대졸) 신입사원 채용을 시작한다고 밝혔다. 이날부터 13일까지 지원서를 접수하고, 10~11월 중 필기시험인 직무적성검사(GSAT)를 실시한다. 이후 11~12월에 면접을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 상반기에 이어 이번에도 모든 계열사 공채...

2021-09-07 15:09
삼성은 ‘공채 유지’…엇갈리는 대기업 채용 판도 영향은

26일 삼성에 따르면 삼성전자를 비롯한 주요 계열사는 다음 달부터 3급 대졸 신입사원 모집을 시작한다. 이번 공채에는 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성물산, 삼성생명, 제일기획 등 대부분의 계열사가 참여한다. 삼성은 지난 24일 투자·고용 계획을 발표하면서 청년들에게 공정한 기회와 희망을 제공하기 위해 공채 제도를 지속 유지한다고...

2021-08-26 14:22
대보그룹, 2021년 대졸 신입사원 공채 실시

대보그룹은 대보건설, 대보정보통신, 대보유통 등 계열사 3곳이 대졸 신입사원 공개채용에 나선다고 25일 밝혔다. 대보건설은 △건축 △토목 △기계·설비 △전기 △안전보건 △공사관리 △경영관리 등에서 신입사원을 뽑는다. 대보정보통신은 △경영관리 △교통사업수행 △ SW개발 부분, 휴게소와 주유소 등을 운영하는 대보유통은 현장관리 부문에서 채용에...

2021-08-25 16:53
‘가뭄에 단비’ 대기업 하반기 채용 시작

18일 삼성전자에 따르면 삼성그룹은 다음 달부터 3급 대졸 신입사원 모집을 시작한다. 이번 공채에는 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성물산, 삼성생명, 제일기획 등 대부분의 계열사가 참여한다. 삼성은 다음 달 초 원서접수에 들어가 10월 말 필기시험, 11월 면접 순으로 채용을 진행할 예정이다. 필기시험인 직무적성검사(GSAT)는...

2021-08-18 14:27
동국제강, 올해 두 번째 공채 진행…"채용 확대"

올해 하반기 공채도 재학생 주니어사원만을 채용하려던 애초 계획을 확대해 대졸 신입사원과 경력사원 등까지 채용 규모와 범위를 확대하기로 했다. 서울, 인천, 부산, 포항, 당진 등 사업장에서 인사, 법무, 생산관리, 영업, 마케팅 등 다양한 분야의 채용을 진행한다. 서류접수 기한은 내달 4일까지이다. 동국제강의 재학생 주니어사원 제도는 내년 2월 졸업예정인...

2021-06-30 14:40
[단독] SK하이닉스, 파격 연봉인상 뒤이어 저년차 경력 전형 신설

2월 대졸 신입사원 수시 채용에 이어 3월 경력직 공채를 진행했고, 최근엔 이천·청주 생산직(메인터넌스) 채용 절차도 진행 중이다. 채용마다 수백 명에 달하는 적지 않은 인원이 충원된 것으로 알려졌다. 업계에선 최소 올 한 해는 이러한 공격적인 채용 기조가 유지될 것이라고 보고 있다. 올해 반도체 시설투자가 큰 폭으로 늘어날 것으로 예상하는 상황에서...

2021-06-10 18:00
삼성 공채 온라인 필기시험 이틀째… 난이도는 무난

삼성의 올해 상반기 대졸 신입 공채 필기시험 직무적성검사(GSAT)가 9일 전날에 이어 온라인으로 진행됐다. 삼성은 4대 그룹 중 유일하게 대졸 신입사원을 정기 채용하고 있다. 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 삼성 14개 계열사는 전날부터 이틀간 온라인 GSAT를 진행했다. GSAT는 오전, 오후 한 차례씩 이틀간 총 4개 조로 문제를...

2021-05-09 13:51
삼성 대졸 공채 온라인 GSAT 첫날…"난이도 무난"

삼성의 2021년도 상반기 대졸 신입 공채 필기시험 직무적성검사(GSAT)가 8일 온라인으로 진행됐다. 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 삼성 주요 계열사들은 이날부터 이틀간 온라인 GSAT를 진행한다. GSAT는 오전, 오후 한 차례씩 이틀간 총 4개 조로 문제를 달리해 진행된다. 수리 20문항, 추리 30문항 등 모두 50문항이고, 시험시간은...

2021-05-08 13:09
MZ세대가 기업문화 바꾼다…개인 평가ㆍ직급 폐지에 보고는 다섯줄로

공채 폐지의 배경에는 적시에 적합한 인재를 고용해 기업 운영을 원활하게 하려는 측면과 함께 순혈주의를 청산해 고용 유연성을 높이려는 의도도 있기 때문이다. 롯데그룹도 올해부터 대졸 사원 신입 공채를 폐지하고 계열사별 수시 채용으로 전환한다는 계획을 밝혀 5대 그룹(삼성ㆍ현대차ㆍLGㆍSKㆍ롯데) 중에선 삼성만 정기 공채를 유지하게 됐다.

2021-04-29 14:29
하이트진로, 젊은 피 수혈…신입사원 현업 배치

하이트진로 2021 신입사원들이 현업에 배치됐다. 하이트진로는 ‘2021년 대졸 공채’를 모집, 최종 선발해 업무 배치를 마무리했다고 19일 밝혔다. 하이트진로 신입사원들은 지난 1월 중순부터 모집해 최종 170대 1의 경쟁률을 뚫고 합격했다. 국내외 영업은 물론 마케팅, 생산, 연구소 등 전 부문에 걸쳐 선발됐다. 하이트진로 신입사원들은 최종합격 후 지난달 29일부터...

2021-04-19 09:23
이마트ㆍ롯데마트 할인공세에…위기의 홈플러스, 투자 나선다

지난해 홈플러스 익스프레스 근무 직원을 선발하는 초대졸 공채를 2017년 이후 3년 만에 진행했던 홈플러스 이번에 상품 부문 신입 바이어를 선발하는 대졸 신입사원 공개채용을 실시한다. ESG 경영에도 힘을 싣는다. 홈플러스는 전국 주요 점포에서 진행해 온 환경 교육에 더해 올해는 자체 환경 교육 프로그램을 추가 개발한다는 방침이다. 일각에선 급변하는 유통...

2021-04-12 14:15
홈플러스, 창고형할인점 '스페셜' 사업 박차…연내 10개점 추가 전환

지난해 코로나19의 여파로 중단했던 대형마트를 더한 창고형 할인점 '스페셜' 전환 출점을 재개해 공격적인 확장의 시동을 걸고 2018년 이후 3년만에 신입 바이어를 선발하는 대졸 신입사원 공채를 실시해 ‘젊은피’를 수혈한다. 아울러 ESG(환경·사회·지배구조) 경영활동 강화를 위한 ‘환경 경영’ 투자에도 힘을 쏟기로 했다. 홈플러스는 지난해 안산점과 대구점...

2021-04-12 08:46
HMM, 상반기 대졸 신입사원 공채 진행

HMM은 작년 5월 대졸 신입사원을 채용했으며 차세대 플랫폼 개발을 위해 일반ㆍIT 경력직 공채를 수시로 진행하고 있다. HMM 관계자는 “세계 최대 컨테이너선 등 초대형 선박 20척 인수, 사상 최대 실적 달성, 글로벌 선사 순위 8위 도약 등 최근 1년 동안 화려한 변신과 괄목할 만한 성과를 이루고 있다”며 “이번 공채를 통해 채용된 인재들과 함께 글로벌 톱클래스...

2021-04-08 11:05
SKT, 대졸 신입 1년에 3번 뽑는다

SKT는 신입 채용 프로세스를 자사 직무별 특성에 맞춰 세분화하고, 대졸신입 모집 시점도 상ㆍ하반기 1회에서 연 3회 이상으로 확대한다. 올해부터 신입사원 정기공채는 수시채용 방식의 ‘주니어 탤런트’(직무경력 3년 차 미만 지원자 선발) 채용과 통합한다. ‘주니어 탤런트’는 기존 상ㆍ하반기 두 번에 그쳤던 정기 신입 공채와 달리 유연한 수시채용으로...

2021-04-07 09:09
[데스크칼럼] 지금은 직원 채용이 미래 투자

그럼에도 효율성을 이유로 삼성을 제외한 5대 그룹은 모두 대졸 공채를 폐지했다. 기업들이 공채 대신 수시 채용을 하겠다는 건 추가 투자가 필요 없는 경력직, 꼭 필요한 맞춤 전공자만 뽑겠다는 수세적인 자세다. 반면 네이버는 ‘비전공자 공채 신설’과 ‘정기적 경력 공채’라는 인재 확보 공세에 나섰다. 일회성이 아닌, 지속가능한 전략이어야겠지만 일단 환영할...

2021-04-07 05:00
롯데그룹, 정기 공채 폐지… 올해부터 계열사별 수시 채용

롯데그룹이 올해부터 대졸 신입사원 정기 공개채용을 폐지하고 계열사별 수시 채용으로 전환한다. 30일 롯데그룹에 따르면 최근 수시 채용 전환을 결정하고 구직 사이트 등을 통해 채용 공고를 내고 있다. 그간 롯데는 매년 상ㆍ하반기에 걸쳐 두 차례 대규모 정기 공채를 진행해 왔다. 이는 최근 주요 대기업의 수시 채용 문화로의 전환에 따른 조치로 풀이된다. 2019년...

2021-03-30 09:58
상반기 대졸 공채 문 연 삼성…22일까지 원서 접수

삼성디스플레이와 삼성전기는 연구개발직과 소프트웨어직, 삼성SDI는 배터리 등 소재·셀 개발, 모듈·팩 개발, 경영지원 부문 등에서 신입사원을 뽑는다. 채용 규모는 공개되지 않았지만, 예년 수준인 수천 명 수준을 유지할 것으로 보인다. 삼성전자의 경우 대졸 공채에 앞서 대규모 경력 채용 및 이른 고졸 채용을 하는 등 공격적인 채용 기조를 보이고 있다....

2021-03-15 13:19

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