현대중공업의 대우조선해양 인수 추진 소식에 현대중공업 임금 및 단체협약 2차 잠정합의안에 대한 노조 찬반투표가 연기됐다.
현대중공업 노조는 31일 "진위 파악 결과, 인수 추진이 모두 사실이라는 것을 확인했다"며 "조합원들에게 미칠 영향 등을 파악할 때까지 이날로 예정됐던 2차 잠정합의안 찬반투표를 잠정 연기하기로 결정했다...
이후 성 수석부행장은 기업금융부문을 담당하면서 4차 산업 분야 기업에게 대기업 금융지원을 이끌고, 올 1월부터 기업구조조정부문장을 겸임하면서 STX조선, 한국GM, 현대상선, 대우조선해양 등 구조조정 업무도 수행했다.
그밖에 오진교 강북지역본부장은 중소중견금융부문장에, 장병돈 미래전략연구소장은 혁신성장금융부문장에, 양기호 혁신성장금융본부장은...
대우조선해양 노사가 올해 마지막 날 임금·단체협상을 마무리했다.
대우조선노조는 31일 올해 임단협 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표를 했다. 조합원 5871명 중 5306명이 투표에 참여했고, 투표참여 인원 중 2699명이 찬성했다.
임단협 타결을 촉구하며 11일 새벽 거제 옥포조선소 1도크 크레인에 올라간 신상기 노조 지회장은 잠정합의안이 가결된...
금호타이어 노조는 정부와 산업은행에 대해 더블스타에 매각된 뒤에도 경영정상화가 미진한 것에 대한 책임을 지라고 요구해왔다.
반면 경영정상화를 위한 구조조정 강행, 전문성 부족, ‘관피아’ 논란 등은 걸림돌이다. 업계 관계자는 “정성립 대우조선해양 사장도 산업은행에서 내려온 산업은행 출신 인사였지만 대우조선의 경영은 한동안 힘들었다”며...
서울고법 형사3부
▲(선고) 오전 11시 ‘대우조선해양 비리’ 남상태 전 사장 외 1, 업무상횡령 등 항소심 선고 공판. 서울고법 형사3부, 312호
▲오후 2시 ‘기무사 댓글 공작’ 배득식 전 기무사령관, 직권남용권리행사방해 공판. 서울중앙지법 형사22부, 523호
▲오후 2시 ‘삼성 노조 와해’ 최평석 삼성전자서비스 전무 외 31, 노동조합 및 노동관계조정법...
주총 이후 DGB금융은 이달 초 하이투자증권 노조와 맺은 고용안정협약에도 날인을 찍는다. 5년간 고용보장과 단체협약 승계 등의 내용이 포함돼 있다. DGB금융은 다음 달 금융위원회에 하이자산운용의 손자회사 편입 신청서를 제출할 예정이다.
은행·증권 복합점포는 내년 초 예정돼 있다. DGB금융 관계자는 “복합점포와 서울 사옥(대우조선해양빌딩)에는...
대우조선해양, 삼성중공업, 현대중공업 등 이른바 ‘빅3’는 살기 위해 노력 중이지만, 누구도 산다 죽는다를 예측하기 어려운 상황이다. 최근 대형 수주 소식이 이어지며 바닥은 본 것이 아니냐는 기대감도 있지만, 전반적인 유동성 경색 현상은 이어지고 있다. 금융위원회까지 나서 은행에 무차별로 대출을 회수하지 말라고 요청한 것은 이런 이유에서다. 국내...
새롭게 선출된 노조 집행부는 향후 임단협 교섭에서 기본급 인상을 요구할 것으로 예상된다. 대우조선해양의 2018년 임단협은 현재 중단된 상태다. 노조 측은 앞서 교섭에서 기본급 4.11% 인상, 사내 근로복지기금 출연 등을 요구했다. 반면 사측은 임금동결은 불가피하다는 입장을 유지하고 있다.
대우조선해양 18대 노조위원장 및 집행부 선거에는 '실천하는 현장 노동자연대(현장연대)', '대우조선노조민주화 추진위(노민추)', '새로운 노동운동을 향한 현장의 물결(새물결)' '현장중심 민주노동자 투쟁위(현민투)' 등 4개의 노동단체가 후보를 냈다.
이날 선거에서는 과반수 지지를 받은 후보자가 나오지 않았다. 1차 선거에서 1~2등을 차지한 단체는 현민투와...
서울중앙지법 형사26부, 418호
▲오후 2시 '대우조선해양 비리' 남상태 전 사장, 업무상횡령 등 항소심. 서울고법 형사3부, 502호
▲오후 2시 ‘태블릿 PC 조작 주장’ 변희재 외 3, 정보통신법상 명예훼손 공판. 서울중앙지법 형사13단독, 524호
▲오후 2시 '한국e스포츠협회 비리' 전병헌 의원 외 3, 특가법 상 뇌물 항소심 공판. 서울고법 형사23부, 425호
대우조선해양 노조는 기본급 4.11% 인상을 요구하고 있지만 사측은 임금 10% 반납 및 상여금 분할지급 방안을 협상안을 제시했다. 대우조선해양 노조는 10월 금속노조 가입과 새 노조집행부 선거가 예정돼 있어 추투(秋鬪)와 함께 올해 연말까지 협상을 이어갈 수 있다는 관측이 나온다.
삼성중공업 노사는 △기본급 동결 △정기승급 3.3% 인상 △600만 원 상당의 임단협 타결 격려금 지급 △30만 원 상당의 노사화합 상품권 지급 등에 합의했다.
이로써 삼성중공업은 국내 3사 중 유일하게 추석 전 임단협을 끝냈다. 현대중공업과 대우조선해양의 경우 추석 전에 임단협이 마무리될 가능성은 희박하다는 전망이 우세하다.
이어 그는 “ 일감 제로가 된 해양사업부는 현재 희망퇴직 진행과 무급휴업을 신청했다”며 “대표이사로서 죄송하게 생각한다”고 했다.
그는 노조의 주장에 대해 반박에 나섰다.
강 사장은 “조선사업부는 2017년 1146억 원, 올해 상반기 2452억 원의 적자를 기록했고 이미 지난해 9월부터 물량 부족에 따른 휴업과 휴직을 지속해 지금도 230명이 휴직·휴업 중”...
대우조선해양이 노조 측 요청에 따라 성과급 지급 기준을 검토하고 있다. 그러나 회사가 구조조정을 진행 중이어서 조심스러운 상황이다.
대우조선해양 관계자는 5일 "노사는 임단협을 진행 중이고 그 과정에서 노조 측이 성과급 지급 기준을 마련해달라고 요청한 상태"라며 "지급 기준 마련에 대해서는 동의했지만, 지급 시기나 규모에 대해 내부에서...
조선 3사 중 상반기 유일하게 흑자를 기록한 대우조선해양도 구조조정 가능성을 배제하지 않고 있다. 회사 관계자는 “기수주한 물량 생산을 위해 현재 수준 인력(1만 명)은 필요한 상황”이라며 “다만 올해 수주 목표 미달 시 희망퇴직 등 구조조정이 필요할 수 있다”고 말했다. 대우조선해양은 최초 자구계획안에 따라 올해 말까지 임직원 수를 9000명 수준까지...
그러나 60여차례의 협상에도 이견을 좁히지 못하자 삼성중공업의 노조 격인 노동자협의회는 최근 국회 앞과 한남동의 이재용 삼성전자 부회장의 자택 앞에서 상경투쟁을 벌였다.
대우조선해양 노조의 경우 기본급 4.11% 인상을 요구하며 파업을 예고했다. 이들은 국민 세금으로 유동성 지원을 받고 있는 탓에 비난 여론이 일고 있다.
최근 대우조선해양이 파업을 결의한 것에 대해 “어렵게 정상화하는 과정에서 파업이라는 불상사가 없었으면 좋겠다”고 속내를 내비쳤다. 대우조선노조는 2일 찬성률 93.4%로 파업안을 가결했다.
이 회장은 “아직 대우조선이 경영 정상화 기반을 닦았다고 확실하기 이른 시점”이라며 “완전히 정상화할 때까지 모든 사람이 고통을 분담하고 노조도 이성적으로...
최근 대우조선해양이 파업을 결의한 것에 대해 "어렵게 정상화하는 과정에서 파업이라는 불상사가 없었으면 좋겠다"고 속내를 내비쳤다. 그는 "아직 대우조선이 경영 정상화 기반을 닦았다고 확실하기 이른 시점"이라며 "완전히 정상화될 때까지 모든 사람이 고통을 분담하고 노조도 이성적으로 판단해 파업을 안 할 것으로 기대한다...
현대중공업과 대우조선해양이 노조 파업으로 인한 ‘이중고’를 겪고 있다. 이에 따라 일감부족에 고난의 시기를 겪고 있는 조선업계의 정상화가 올스톱(All-stop)될 수 있다는 우려가 나온다.
현대중공업 노조는 19일 전면파업에 돌입했다. 현대중공업 노사는 임금 및 단체협약(임단협)에서 이견을 좁히지 못하고 난항을 겪고 있다. 노조는 기본급 인상과 성과급...
최근 파업을 예고한 대우조선해양과 관련해선 “대우조선은 당분간 강도 높은 자구노력이 필요하며, 경쟁력을 상당한 수준으로 회복하지 못하면 다시 위기를 맞을 수 있다”며 “이런 시점에서 대우조선노조가 쟁의 행위를 결정한 건 안타까운 일”이라고 털어놨다.
아울러 최 위원장은 금감원과의 관계에 대해 "어떻게 협력하고 나눠서 하느냐의 문제...