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경찰 숙원 '복수직급제' 도입…승진 기간 16→11년 단축

경찰의 기본급은 공안직 수준으로 향상한다. 이상민 행정안전부 장관과 윤희근 경찰청장은 19일 이 같은 내용의 경찰 치안역량과 책임성 강화를 위한 '경찰 조직 및 인사제도 개선방안'을 발표했다. 이번 개선 방안의 골자는 크게 △경찰공무원 기본급 상향 △복수직급제 도입 △승진소요 최저근무연수 단축이다. 먼저 복수직급제를 통해 총경 자리가 늘어난다....

2022-12-19 15:29
SK인천석유화학, 대한민국 자원봉사대상 ‘대통령 표창’ 수상

임직원이 기본급의 1%를 기부해 조성한 1% 행복나눔 기금으로 협력사 구성원과 지역사회를 위한 상생 사업을 꾸준히 이어가고 있다는 점도 높은 평가를 받았다. 최윤석 SK인천석유화학 대표이사는 시상식에서 “부족하지만 지역사회와 함께하고자 하는 전 구성원의 따뜻한 마음 덕분에 상을 받은 것 같다”며 “앞으로도 봉사와 나눔 문화를 선도하는 지역의...

2022-12-06 16:05
현대중공업 노사, 올해 임단협 잠정 합의

잠정합의안은 기본급 8만 원(호봉승급분 2만3000원 포함) 인상, 지역·복지수당 2만 원 인상, 성과금 지급, 격려금 350만 원과 상품권 30만 원 지급 등을 담고 있다. 또 정년퇴직한 생산기술직을 대상으로 기간제 채용 인원을 늘리기로 했다. 노조는 오는 8일 전체 조합원을 대상으로 이 잠정합의안에 대한 찬반투표를 벌일 예정이다.

2022-12-06 09:24
조선업도 동투 나선다…현대중공업 3사 노조, 사상 첫 공동파업

노조는 올해부터 교섭 효율화를 위해 3사 공동 교섭을 진행하고 있는데, 기본급 14만2300원(호봉승급분 제외) 인상, 임금피크제 폐지, 노동이사제 조합 추천권 도입 등을 최초 요구안으로 내놨다. 사용자 측은 기본급 8만 원(호봉승급분 포함), 격려금 300만 원, 정년 후 기간제 채용인원 대폭 확대, 치과 치료비 연 50만 원 지원 등을 내세우고 있다. 노조 측은 “이날까지...

2022-12-05 15:40
SK이노베이션, ‘2022 장애인먼저실천상’ 사회통합부문 대상 수상

구성원들은 기본급 1%를 자발적으로 기부해 ‘1% 행복나눔’ 기금도 조성했다. 이를 통해 지난 10년에 걸쳐 절단장애인 131명에게 의수족 제작 및 수리 비용을 지원하고 발달장애인 자립을 위한 취업, 고용 유지 지원 프로그램인 ‘커리어 점프업 클래스’도 지속 추진해오고 있다. 하트-하트재단과 함께 매년 국내 최대 규모의 전국 발달장애인 음악축제 ‘Great...

2022-12-02 09:58
‘임금’ 대신 ‘수당’ 올리는 일본 기업…고민 깊어지는 BOJ

취지는 좋지만 인플레이션에 근본적으로 대응하기 위해서는 기본급을 비롯한 임금 자체를 올려야 한다는 지적이 제기되고 있다. 30일 일본 니혼게이자이신문(닛케이)에 따르면 미쓰비시자동차는 내달 2일부터 일시금 형태로 최대 10만 엔(약 95만 원)의 ‘특별지원금’을 지급한다. 지급 대상은 관리직을 제외한 정규직 1만2000명이다. 정규직뿐만 아니라 기간제...

2022-11-30 17:02
오늘 학교 비정규직 파업…급식·돌봄교실 운영 차질

학비연대는 △학교 비정규직 노동자에 단일한 기본급 체계 적용 △합리적인 임금체계 마련 논의 △정규직과 복리후생 수당 지급기준 동일 적용 등을 요구했다. 학비연대 총파업에 따라 일선 학교 현장에서는 급식·돌봄교실 운영 등에 차질이 생길 전망이다. 이에 따라 교육당국은 대응 체계를 가동해 피해를 최소화하겠다는 계획이다. 우선 급식의 경우 학교별...

2022-11-25 06:32
[글로벌 대해고 한파] 경기침체에 국내 산업계 ‘속앓이’…명퇴 늘고 채용 줄어

SK하이닉스는 올 상반기에 기본급 100%의 성과급을 지급했다. 삼성전자도 반도체와 스마트폰, TV 등 주력 사업부에 100%를 지급했다. 두 회사는 생산성 목표 달성에 따라 지급하는 격려 차원의 인센티브인 생산성 격려금(PI)와 연간 실적에 따라 1년에 한 번 연봉의 최대 50%까지 지급하는 초과이익분배금(PS) 제도를 운영 중이다. 또 다른 반도체 업계 관계자는 “직접 해고는...

2022-11-23 19:00
현대重그룹 조선3사 노조 "사측 빠른 조치없으면 동시파업 돌입"

앞서 이들 노조는 기본급 14만2300원 인상(호봉승급분 별도), 성과급 250%+α 보장, 임금피크제 폐지, 신규 채용, 고용 보장 등이 담긴 공동 요구안을 마련해 지난 6월 말 사측에 전달했다. 현대중공업그룹 조선 3사 노조 대표들은 27일 울산시청 프레스센터에서 기자회견을 열고 "현대중공업그룹이 빠른 교섭 타결을 위해 노력하지 않으면 3사 노조 간부 중심의...

2022-10-27 14:39
현대중공업그룹 조선 3사 노조, 모두 파업 가결…사측 '압박카드'로 사용할 듯

올해 삼호중공업과 미포조선 등 현대중공업그룹 3사와 함께한 공동요구안에는 기본급 14만2300원(호봉승급분 제외), 호봉승급분 1만2000원 인상, 연간 복지포인트, 주유권 각 30만 원 지급, 사내근로복지기금 50억 출연 등이 포함돼 있다. 이 외에도 정년연장(국민연금 수급과 연동), 신규채용(전년 정년퇴직자 기준), 노동이사제 조합 추천권 도입, 그룹사 복지...

2022-10-26 21:28
현대중공업그룹 조선 3사 노조, 오늘부터 공동파업 찬반투표 돌입

공동교섭 요구안은 기본급 14만2300원(호봉승급분 제외) 인상, 임금피크제 폐지, 노동이사제 조합 추천권 도입, 교육비 지원 현실화, 사회연대기금 10억 원 출연 등을 요구하고 있다. 반면 사측은 조선 3사가 별개 회사로 경영 환경이 서로 달라 공동교섭은 비합리적이라는 입장이다. 노조는 이번 공동 파업 투표가 가결되면, 파업 실행 여부를 논의할 것으로 보인다.

2022-10-24 09:44
'바늘구멍' 뚫었는데…서울시 2030 공무원, 최근 5년간 866명 그만뒀다

올해 서울시공무원노동조합이 공개한 공무원 봉급표를 보면, 9급 공무원 1호봉 월 기본급은 세전 168만6500만 원이다. 7급 공무원은 이보다 7만 원 정도 많은 175만 원 내외로 파악됐다. 서공노 관계자는 “공무원 보수는 2018년 이후로 최저임금에도 못 미치는 것으로 확인됐다”고 말했다. 한 자치구 관계자는 “공무원의 장점인 워라밸이나 안정적인 면모를 보고...

2022-10-19 15:13
120다산콜센터 노조파업…상담서비스 일부 지연

노조는 △기본급 월 25만원 일괄 인상(정책인상율 가이드라인 1.4%) △감정노동수당 월 20만원 증액 △직급보조비 신설 △명절휴가비 신설 등을 요구하고 있다. 올해는 5회차 협상 시 노조 측의 조기 협상 결렬 선언으로 협의가 중단됐다. 서울지방노동위원회가 10월 7일 ‘조정 중지’ 결정을 내리면서 파업 등 쟁의행위를 할 수 있게 됐다. 이이재 120다산콜재단...

2022-10-19 09:29
한국타이어, 한국노총 노조와 올해 임금 협상 마무리

한국타이어, 한국노총 노조와 임금 협상 타결기본급 5.0%, 생산격려금 100만 원 등 골자민주노총 금속노조 소속 노조와는 협상 계속 한국타이어가 한국노총 소속 노동조합과 약 3달 만에 올해 임금협상을 마무리 지었다. 한국타이어는 12일 한국노총 한국타이어 노동조합과의 2022년 임금협상을 최종 타결했다고 밝혔다. 이번 ‘2022년 임금협상 타결 조인식’은 이날...

2022-10-12 16:41
기아차 노조, 단체협상 결렬 선언…이달 13~14일 부분파업 예고

지난달 노사는 호봉승급분을 포함한 기본급 9만8000원 인상, 경영성과금 200%와 400만 원 등이 담긴 임금협상 잠정협의안을 타결시켰으나, 단체협상은 노조 과반 찬성을 얻지 못해 부결됐다. 단체협상에서의 주된 논쟁 사항은 25년 이상 근무한 뒤 퇴직한 직원에게 제공하던 차량 구매 할인 혜택의 연한과 할인 폭 조정이었던 것으로 전해진다. 사측은 올해 임금 및...

2022-10-11 19:37
금호타이어 노조, 임금 잠정안 가결…내달 4일 조인식

이 회사 노사는 지난 6월 7일부터 지난 15일까지 14차례의 본교섭을 거쳐 잠정합의안을 도출했다. 잠정안에는 △기본급 2％ 인상 △생산·품질 경쟁력 향상 및 경영정상화 조기 달성을 위한 격려금 50만 원 지급 △국내공장의 지속 발전과 고용안정을 위한 미래비전 마련 등 내용이 포함됐다. 노사는 내달 4일 조인식을 개최할 예정이다.

2022-09-29 19:30
[관심法]“포괄임금제 퉁친 노동 없애자”...‘공짜노동금지법’ 발의

포괄임금제는 연장·야간·휴일수당을 실제 근로시간과 상관없이 기본급에 포함하거나 정액의 수당으로 지급하는 방식이다. 장시간 노동에 시달리는 IT·플랫폼 업계 노동자들이 속출하자 노동계는 선택적 근로시간제와 포괄임금제를 결합할 경우 ‘장시간 공짜노동’이 무한대로 늘어날 수 있다고 경고해왔다. 윤석열 정부가 추진하려는 ‘노동시간 유연화’보다...

2022-09-26 17:07
[종합] ‘포스코플레이션’ 현실화…철강재 수급 대란 오나

현대제철 노조는 기본급 16만5200원 인상, 지난해 영업이익 15% 성과급 지급 등을 요구하고 있다. 특히 현대자동차와 기아, 현대모비스가 지급한 400만 원의 특별 격려금과 같은 수준의 보상을 해달라며 당진제철소 사장실을 140일 넘게 점거하고 있다. 문제는 현대제철 노조가 실제 파업에 돌입한다면 국내 철강 수급에 차질이 생긴다. 이로 인해 산업계 전반에...

2022-09-20 17:40
포스코 복구 아직인데 현대제철 노조 파업 예고…산업계 파장 우려

현대제철 노조는 기본급 16만5200원 인상, 지난해 영업이익 15% 성과급 지급 등을 요구하고 있다. 특히 현대자동차와 기아, 현대모비스가 지급한 400만 원의 특별 격려금과 같은 수준의 보상을 해달라며 당진제철소 사장실을 140일 넘게 점거하고 있다. 하지만 사측은 임금협상을 통해 기본급을 7만5000원 올리고 성과급(기본급 200%+770만 원)까지 지급했다며 협상 불가...

2022-09-20 15:42
한국GM 노사, 노조 찬성률 55.8%로 임단협 타결

합의안에는 기본급 5만5000원 인상(호봉승급분 포함), 타결 일시금 500만 원, 위기 극복을 위한 격려금 100만 원 등 임금 인상과 총 730만 원 상당의 일시금ㆍ격려금 지급 관련 내용이 담겼다. 직장 내 성희롱 방지ㆍ괴롭힘 금지 신설안과 공장별 발전 전망, 내수시장 활성화 대책, 쉐보레 브랜드 수입차에 임직원 10% 할인 혜택 등 내용도 포함됐다.

2022-09-07 18:56

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