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  • [로펌 人사이트] “‘광장’ 이름에 걸맞는 전문성 균질화가 경영 목표”
    [로펌 人사이트] “‘광장’ 이름에 걸맞는 전문성 균질화가 경영 목표”
    (전 금융투자협회 자율규제본부장‧금감원 기업공시국장), 이규연 고문(전 한국거래소 본부장) 등 기존 멤버에 큰 힘을 보태고 있다. 독실한 천주교 신자 집안인 김 총괄 대표는 인생철학으로 “내 탓이오. 내 탓이오. 모두 다 내 탓이오”란 성경 구절을 인용했다. ‘마음의 평화’가 중요하다는 그는 최고경영자(CEO)로서 책임 있는 자세와 광장 구성원 전원...
    2024-01-19 06:00
  • "회의를 위한 회의는 하지 않겠다"…소통 강화 나선 양종희 KB금융 회장
    "회의를 위한 회의는 하지 않겠다"…소통 강화 나선 양종희 KB금융 회장
    딱딱한 정기회의, 티타임으로보고 체계 줄이고 조직 슬림화형식적 아닌 효율적 소통 강화"현장 목소리 직접 더 들을 것" “회의를 위한 회의는 하지 않겠다.” 최근 취임 후 첫 조직개편을 단행한 양종희 KB금융지주 회장이 계열사 최고경영자(CEO)와의 소통 강화에 나섰다. CEO 정기회의를 과감히 없애고 티미팅으로 변경해 밀착 스킨십을 시도한 것....
    2024-01-18 05:00
  • 최현만ㆍ정일문ㆍ박정림 떠났다…증권가 세대교체 ‘안정이냐 변화냐’
    최현만ㆍ정일문ㆍ박정림 떠났다…증권가 세대교체 ‘안정이냐 변화냐’
    NH·SK·DB금융 등 3월 CEO 임기 만료 올해 정기주주총회와 맞물려 임기 만료를 앞둔 다른 증권사들의 CEO 교체도 관심사다. SK증권, DB금융투자, NH투자증권, 하이투자증권, 대신증권, 교보증권, 한양증권 등은 3월 CEO 임기 만료를 앞두고 있다. 정영채 NH투자증권 사장(1963)은 옵티머스펀드 사태와 관련 금융위로부터 ‘문책경고’ 징계를 받으면서 연임이...
    2024-01-16 15:12
  • [종합] 이복현 "태영건설 워크아웃, 오너 일가가 신뢰줘야"
    [종합] 이복현 "태영건설 워크아웃, 오너 일가가 신뢰줘야"
    이 원장은 9일 서울 중구 은행연합회에서 7개 금융지주(KB‧신한‧하나‧우리‧NH농협‧한투‧메리츠) 회장, KDB산업은행 회장, IBK기업은행장과 함께 ‘신년 금융현안 간담회’ 후 기자들과 만나 “최근 논의되고 있는 태영건설 워크아웃 관련해 금융 채권단의 불신이 쌓인 상태에서 오너 일가가 해당 기업을 살리기 위해서 모든 노력을 다해야 한다는 믿음을 줘야...
    2024-01-09 10:23
  • 이복현 금감원장 “태영건설, 채권단의 불신 깊어…노력으로 믿음 줘야”
    이복현 금감원장 “태영건설, 채권단의 불신 깊어…노력으로 믿음 줘야”
    이 원장은 9일 서울 중구 은행연합회에서 7개 금융지주(KB‧신한‧하나‧우리‧NH농협‧한투‧메리츠) 회장, KDB산업은행 회장, IBK기업은행장과 함께 ‘신년 금융현안 간담회’를 마치고 기자들과 만나 “최근 논의되고 있는 태영건설 워크아웃 관련해 금융 채권단의 불신이 쌓인 상태에서 오너 일가가 해당 기업을 살리기 위해서 모든 노력을 다해야 한다는 믿음을 줘야...
    2024-01-09 10:03
  • [금융수익의 성장과 과제] ‘규제 일색’에 거덜난 금융산업
    [금융수익의 성장과 과제] ‘규제 일색’에 거덜난 금융산업
    최근 10년간 평균 임기가 5.2년에 그치는 금융지주 CEO들은 장기적인 안목 없이 단기 성과에만 치중하고 있다. 2019년 하버드비즈니스리뷰에 따르면 S&P(스탠더드앤드푸어스)500기업 CEO들의 평균 임기는 10.2년이었고, 세계 최고 성과를 거둔 리더들은 평균적으로 15년간 자리를 유지했다. 이렇다 보니 금융이 한국 전체 경제에 기여하는 역할은 줄고 있다....
    2024-01-08 09:42
  • 금융사 CEO도 "CES 2024"…라스베이거스서 新사업 구상
    금융사 CEO도 "CES 2024"…라스베이거스서 新사업 구상
    최고경영자(CEO)들이 신사업 구상을 위해 세계최대 가전·IT 전시회인 ‘CES 2024’를 찾는다. 이번 전시회의 핵심 테마가 인공지능(AI)인 만큼 금융권은 AI와 금융을 접목한 신사업 발굴에 집중한다. 7일 금융업계에 따르면 함영주 하나금융지주 회장은 9~12일(현지시간) 미국 라스베이거스에서 열리는 ‘CES 2024’를 참관한다. 지난해에 이어 두 번째 방문으로 디지털...
    2024-01-08 05:00
  • 진옥동 신한금융지주 회장 "일류 신한 달성위해 치열하게 궁리하자"
    진옥동 신한금융지주 회장 "일류 신한 달성위해 치열하게 궁리하자"
    이날, '기존의 틀을 깨는 일류 신한 추진 전략'을 주제로 주요 그룹사 CEO들의 발표와 토론도 진행됐다. 정상혁 신한은행장은 디지털의 발전과 함께 업권 간 경계가 사라지고 있는 현재의 금융 환경을 올바르게 인식하고 고객에게 통합 솔루션을 제공하기 위해 그룹사 간 협업 기반 리테일 비즈니스 추진 전략을 발표했다. 문동권 신한카드 사장은 디지털 간편결제 시장의...
    2024-01-04 17:30
  • “어느때 보다 어렵다”…5대 금융지주 CEO, 신년사 키워드는 '고객'
    “어느때 보다 어렵다”…5대 금융지주 CEO, 신년사 키워드는 '고객'
    경기둔화 등 금융시계 불투명양종희 "상생·공존 패러다임 변화"진옥동 "혁신·도전·윤리준수 중요"함영주 "그룹 위기 대응력 제고"임종룡 "비은행 확대, 성공 관건"이석준 "고객 시점서 사업 추진" 5대 금융지주 회장(CEO)들은 올해 그 어느 때보다 불확실성이 클 것으로 예상했다. 전쟁과 신냉전으로 지정학적 불안이 새롭게...
    2024-01-03 10:15
  • DGB금융, 임원인사·조직개편 단행…계열사 CEO 전원 재선임
    DGB금융, 임원인사·조직개편 단행…계열사 CEO 전원 재선임
    김철호 DGB금융 전무(그룹 감사총괄)와 강정훈 전무(ESG전략경영연구소장 겸 이사회 사무국장)가 부사장으로 승진했으며, 성태문 DGB대구은행 상무(그룹 지속가능경영총괄)가 전무로 승진해 지주로 이동했다. 천병규 DGB금융 전무(그룹 경영전략총괄)는 유임됐다. 이밖에 박성진 DGB금융 상무(그룹 준법감시인)가 신규 선임됐다. 올해 말 임기가 도래하는 계열사 사장단...
    2023-12-26 18:09
  • 신한금융, 9개 계열사 CEO 전원 연임 결정…"전쟁 중 장수 안바꾼다"
    신한금융, 9개 계열사 CEO 전원 연임 결정…"전쟁 중 장수 안바꾼다"
    신한금융지주 관계자는 “재선임 추천된 CEO들은 고객중심, 내부통제 및 리스크 관리 강화 등 기본에 충실한 진 회장의 경영철학을 잘 이해하고 자회사별 특성에 맞춰 이를 충실하게 이행하고 전파할 것으로 기대한다”고 말했다. 이날 자경위에서 추천된 대표이사 후보는 각 자회사 임원후보추천위원회에서 자격요건 및 적합성 여부 등에 대한 검증을 거쳐 각 사...
    2023-12-19 17:19
  • 4대 금융, 3년 째 비은행 강화 '올스톱'…성장 기회 잃었다[금융권 M&A 시계제로]
    4대 금융, 3년 째 비은행 강화 '올스톱'…성장 기회 잃었다[금융권 M&A 시계제로]
    금융지주사 최고경영자(CEO)들은 그동안 매년 신년사에서 비은행 M&A를 통한 사업 포트폴리오 확대 의지를 드러냈지만 급격한 경제 환경 변화와 자본확충 강화, 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 등 부실 리스크로 인해 신중한 기조로 바뀐 것으로 분석된다. 18일 금융권에 따르면 4대(KB·신한·하나·우리) 금융지주의 지난 3년간(2021~2023년) 비은행 부문 업종의...
    2023-12-19 05:00
  • 은행 만으론 생존 못하는데...올해도 '빈손'인 이유 [금융권 M&A 시계제로]
    은행 만으론 생존 못하는데...올해도 '빈손'인 이유 [금융권 M&A 시계제로]
    하지만 지난 3년간 금융지주 최고경영자(CEO)들은 M&A로 비은행 부문 역량을 키우겠다는 목표를 달성하지 못했다. 사업 다각화가 절실한 금융지주사들의 비은행 M&A 시계 제로가 지속될 경우 혁신금융에도 차질이 불가피해질 것이란 우려가 나온다. 18일 관련 업계에 따르면 올해 3분기 기준 KB금융은 누적 순이익(4조3704억 원)과 3분기 단일 기준 당기순익...
    2023-12-19 05:00
  • [종합]양종희 KB금융 회장, 취임 후 첫 인사…결국 부회장직은 없애나
    [종합]양종희 KB금융 회장, 취임 후 첫 인사…결국 부회장직은 없애나
    6개 계열사 대표 신임 대표이사 후보 추천김성현 KB증권·이창권 KB국민카드 대표 재선임 양종희 KB금융지주 회장이 전문성에 기반한 세대 교체를 추진하며 취임 후 첫 계열사 최고경영자(CEO) 인사를 단행했다. 이달 말 임기가 만료되는 8개 계열사 중 6개 계열사의 대표이사에 새로운 인물을 앉혔다. 이번 인사를 통해 부회장직이 유력하게 거론되던 이들의 거취가...
    2023-12-14 15:46
  • 게오르기에바 IMF 총재 “韓, 여전히 성별 격차 커…노동시장 더 유연해야”
    게오르기에바 IMF 총재 “韓, 여전히 성별 격차 커…노동시장 더 유연해야”
    최수연 대표는 “국내 1000대 기업 CEO 중 여성은 단 2.4%이며, 그 중 창업자와 혈연관계가 없는 여성은 0.5%에 불과한 수준”이라며 “여성 CEO를 CEO이기 이전에 여성으로 인식하는 분위기를 벗어나려면 결국 여성 CEO가 더 많아져야 한다”고 강조했다. 이날 행사에는 추경호 경제부총리가 참석해 축사를 했고, 양종희 KB금융지주 회장, 임종룡 우리금융지주 회장 등...
    2023-12-14 14:40
  • 금융지주 부회장직 폐지되나, "경영승계 폐쇄성 강화"[은행 지배구조 모범관행]
    금융지주 부회장직 폐지되나, "경영승계 폐쇄성 강화"[은행 지배구조 모범관행]
    서지용 상명대 경영학과 교수는 "(모범관행이)실효성이 있을 것으로 판단한다"며 "금융당국이 CEO 선임을 위한 구체적 요건을 제시하고 있어, 금융지주사 등 금융사의 CEO선임과정에 충분히 반영될 것으로 생각한다"고 했다. 서 교수는 다만 "이사회 독립성 강화에 대한 구체적 방안도 함께 제시될 수 있으면 좋을 듯 하다"며 "사외이사의...
    2023-12-12 15:52
  • 이복현 “부회장직, 신인 발탁·외부인사 차단 부작용 있어” [은행 지배구조 모범관행]
    이복현 “부회장직, 신인 발탁·외부인사 차단 부작용 있어” [은행 지배구조 모범관행]
    계열사 CEO로 일정 기간 경험을 쌓은 후 인정받으면 임기가 끝나고 부회장직으로 승진하는 방식이다. 현재 부회장직을 두고 있는 금융지주사는 KB금융과 하나금융이다. 양종희 KB금융그룹 회장, 함영주 하나금융그룹 회장 모두 회장 취임 직전 지주사 내 부회장 직책을 맡았다. KB금융의 부회장직은 현재 공석이며, 하나금융은 올해 연말 부회장 3인의 임기 종료를 앞두고...
    2023-12-12 14:58
  • [종합] 내부 후보자만 뽑는 CEO 선임 관행 깬다... '깜깜이 경영승계' 개선 [은행 지배구조 모범관행]
    [종합] 내부 후보자만 뽑는 CEO 선임 관행 깬다... '깜깜이 경영승계' 개선 [은행 지배구조 모범관행]
    먼저 금융지주·은행 CEO 선임 기간과 절차가 길어진다. 금융지주와 은행은 최소 전임 CEO 임기만료 3개월 전으로 경영승계 절차를 시작해야 한다. 현재 대부분 은행이 운영 중인 '임기만료 2개월 전 개시'보다 한달 가량 앞당기는 것이다. 금감원은 이후 운영과정을 살펴가면서 점차 장기화하는 방안을 고려한다. 유력 후보군을 추리는 롱리스트 관리는 최소 1년...
    2023-12-12 14:39
  • CEO 선임시 내부인사만 뽑는 관행 없앤다, 내ㆍ외부후보자 공평성 강화 [은행 지배구조 모범관행]
    CEO 선임시 내부인사만 뽑는 관행 없앤다, 내ㆍ외부후보자 공평성 강화 [은행 지배구조 모범관행]
    한편, 이날 금감원이 발표한 지배구조에 관한 모범관행 기본방향은 △사외이사 지원조직 및 체계 △CEO선임 및 경영승계절차 △이사회 구성의 집합적 정합성 및 독립성 확보 △이사회 및 사회이사 평가체계) 등 4개다. 이번 은행권 지배구조 모범관행은 금감원, 은행권(은행연합회, 8개 은행지주, 5개 은행 지배구조 담당임원 등), 금융연구원, 한국 ESG기준원이 TF를...
    2023-12-12 12:00
  • ‘셀프연임’ 막는다…이사회 독립성 강화·CEO 승계계획 명문화 [은행 지배구조 모범 관행]
    ‘셀프연임’ 막는다…이사회 독립성 강화·CEO 승계계획 명문화 [은행 지배구조 모범 관행]
    은행지주·은행은 사외이사 전담 지원조직을 설치하고 CEO 후보군 관리·육성부터 최종 선정까지 모든 단계를 포괄하는 승계 계획을 문서화해야 한다. 금융감독원은 전체 은행권에 모범관행 최종안을 공유하고 은행별 특성에 적합한 자율적 개선을 유도할 예정이다. 12일 금감원은 은행권 지배구조의 개선을 유도하기 위한 ‘은행지주·은행의 지배구조에 관한...
    2023-12-12 12:00
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