연임이 확정돼 주총 절차만 남겨 뒀던 구현모 KT 대표이사의 선임과 관련해 최대주주인 국민연금과 정치권에서 후보 결정 과정이 투명하지 못했다고 지적하면서 차기 CEO 선임 절차가 다시 원점 재검토됐다. 또 최근 시중 은행장이나 금융지주사 회장 선출 과정에서도 정치외압이 작용하지 않았냐는 의혹이 제기되고 있다.
정치권은 기업 인사뿐만 아니라 지방 균형 발전...
소유분산기업
소유분산기업은 특정 대주주가 없는 기업이나 금융지주 등을 지칭하는 용어다. ‘주인 없는 대기업’이라고도 불린다.
KT, 포스코, KT&G 등이 대표적인 소유분산기업이다.
소유분산기업은 선임된 최고경영자(CEO)가 경영을 맡게 된다. 특정인이나 특정 세력이 여러 차례 연임을 거쳐 기업 경영을 장악하는 경우 소비자와 주주에게 손해를 주거나 기업...
우리은행장 필두로 금융지주 14개 자회사 CEO 임종룡에 업무보고'경쟁자'였던 이원덕 우리은행장 거취 "조직 안정 위해 임기 채울 가능성↑"
다음 달 24일 우리금융그룹 새 회장으로 취임하는 임종룡 내정자의 자회사 최고경영자(CEO)인사 폭에 금융권의 이목이 집중되고 있다. 과감한 조직혁신을 통한 대대적인 인적 쇄신을 단행할 것이라는 전망이 우세하다....
특히, 최근 줄어든 신규채용과 늘어난 이른 퇴직에도 금리인상 수혜 기대와 배당 매력이 부각되면서 4대 금융지주의 우리사주조합 보유 주식은 꾸준히 늘어나는 모양새다.
가장 가파른 상승률을 보인 곳은 우리금융지주다. 우리금융지주 우리사주조합과 우리은행 우리사주조합 지분율을 합산한 우리사주조합의 지분율은 2019년 6.53%에서 2020년 8.44%, 지난해...
서원주 신임 기금운용본부장(CIO)도 “KT나 포스코 그리고 금융지주 등 소유분산 기업들의 최고경영자(CEO) 선임이 객관적이고 투명하고 합리적인 기준의 절차에 따라 이뤄져야 한다”고 밝혔다. 이후 국민연금은 최근 구현모 KT 사장의 연임, 현대백화점의 지주회사 체제 전환을 위한 인적 분할 안건 등에 대해 반대 의결권을 행사했다. 이에 앞서 국민연금은...
금융당국의 금융지주사 최고경영자(CEO) 선임과 지배구조 개입에 대해서도 시각이 엇갈렸다. 전 교수는 “정부가 낙하산 인사를 위한 명분을 쌓고 있는 것으로 생각된다”면서 “이거야말로 자가당착”이라고 꼬집었다.
양 교수는 “국내 은행업은 규제의 틀 속에서 시장 지배력과 기득권에 안주하고 있다”고 지적한 뒤 “건전하게 은행업을 하려는 사람이 은행을 할 수...
금융위는 임원책임 명확화를 통해 금융권 내부통제제도를 개선하고, 임원 선임절차의 투명성을 높이기 위한 제도개선을 추진하겠다고 했다. 이를 위해 2020년 6월 기제출한 지배구조법 정부안을 적용할 계획이다. 여기에는 △임원후보추천위원회의 독립성 강화 △이사회를 다양한 분야의 전문성을 갖춘 이사로 구성 △최고경영자(CEO)의 적극적 자격요건 신설 등의...
BNK금융은 지난달 30일 임원후보추천위원회에서 최고경영자(CEO) 경영승계 절차를 개시했다. 이들 자회사는 기존 후보군과 지주에서 추천한 CEO 후보군을 포함해 최종 CEO 후보군(롱리스트)을 확정했다.
롱리스트는 부산은행 18명, 경남은행 21명, BNK캐피탈 22명이 포함됐다.
부산은행, 경남은행, BNK캐피탈에서는 앞으로 3회 정도 임추위를 추가로 개최할 예정이다....
6일 본지 취재를 종합하면, 이 원장은 지난달 말 보험사 최고경영자(CEO) 간담회에서 "내달 런던에서 IR을 계획하고 있다"고 밝혔다. 금감원 관계자는 "금융사들의 해외진출을 당국이 지원해줘야한다는 업계 요청이 있었고, 안그래도 고민하고 있다고 화답한 것"이라고 설명했다.
정희수 생명보험협회장은 간담회에서 "내수포화로 세계시장을...
금융지주의 운명을 맡기겠다는 건지 (의아한 부분이 있다)”며 “롱리스트 자체가 문제라기 보다 투명하고 객관적일 수 있는 여지가 있지 않느냐에서 출발했다”고 지배구조에 메스를 든 배경을 설명했다.
금감원은 국내 금융사의 최고경영자(CEO)의 선임 절차가 글로벌 기준보다 미흡한 만큼 승계절차의 공정성과 투명성도 높여 지배구조를 고쳐나가겠다고 밝혔다.
이...
내부 컴플라이언스 통제도 있지만 실무단만으로는 통제가 안되고 CEOㆍ이사회 통제가 있어야 동기부여 통제가 가능하다. 그래서 이사회와 소통하겠다는 것이다. 소통 방식과 내용은 공표하는 게 바람직하다고 생각한다.
최근 여러 지주 회사, 금융기관 임원 임명과 관련해 가급적 개별 후보에 대한 거 안하려고 했다. 그런 방식으로 원칙적 입장 표명했던 건데 그 와중에...
우리금융지주 차기 회장에 임종룡 전 금융위원장이 내정되면서 임기만료를 앞둔 금융지주 수장들의 교체가 모두 완료됐다. 윤석열 정부 이후 신한금융·NH농협금융·BNK금융지주에 이어 네 번째 회장 교체다. 애초 연임이 유력하던 인사들이 모조리 바뀌면서 금융권 인사에 정부의 입김이 강하게 작용했다는 설(設)에 무게가 실린다.
특히 우리금융 회장 선임을 둘러싼...
지주 차기 회장 도전)는 모순의 극치"라며 "(임 전 위원장의 회장 선임을) 막기 위해 영업을 중단할 각오까지 하고 있다"고 공표한 바 있다.
'금융 관치 논란' 을 둘러싼 우리금융의 내홍이 깊어질 것으로 보이는 만큼 임 후보자가 노조와의 스킨십을 통해 어떻게 풀어나가느냐 여부가 초기 임종룡호(號) 안착에 관건이 될 전망이다.
계열사 최고경영자(CEO)...
최근 우리금융지주를 포함한 금융지주와 KT, 포스코 등 회장 선임과 관련한 여러 논란이 이어지면서 이른바 '주인 없는 회사'들의 지배구조 선진화 문제가 화두로 부각된 데 따른 것으로 풀이된다.
소유분산기업의 경우 최고경영자(CEO)가 광범위한 지배권을 가지게 되고, 이에 따라 부적절한 장기 연임이 이뤄진다는 지적을 받아왔다.
금융사 TF등을 꾸려 소유분산...
BNK금융지주는 배당성향을 25%로 발표하고, 순이익의 2%에 해당하는 160억 원의 자사주 매입을 발표했다.
김 연구원은 "최근 5년 평균 배당성향이 20.4%였고, 예년 대비 상승 폭 커졌지만 최근 주주친화정책에 대한 기대감이 커진 것을 반영하면 다소 아쉬운 수치"라고 평가했다.
이어 "다만 차기 최고경영자(CEO) 취임 전인 상황으로, 내달 취임...
기획재정부 관료 출신인 임 전 위원장은 금융위원장을 거쳤으며, NH농협금융지주 회장 등 금융사 최고경영자(CEO)도 경험했다. 그만큼 풍부하고 다양한 경험을 쌓은 후보로 평가받는다.
물론 두 사람에 대한 반대의 목소리도 공존한다. 이 행장의 경우 내부 파벌, 임 전 위원장은 관치 논란에서 빗겨가기 힘들다.
누가 선임될 지 알 수 없는 상황으로 치닫다보니 제3의...
우리금융지주 임원후보추천위원회는 1일 차기 회장 후보군에 대한 1차 면접을 종료했다. 이날 면접은 4시간여에 걸쳐 진행됐다. 임추위는 3일 추가면접을 거쳐 최종 후보 1인을 단독 추천할 계획이다.
우리금융 관계자에 따르면 이날 면접은 지난달 27일 임추위에서 추려낸 숏리스트(2차 후보군) 4인을 대상으로 후보 1인당 발표 30분, 질의응답 30분 등 1시간씩...
이어 "이렇게 중요한 게 CEO인데 주인이 없는 조직에서 그럼 CEO나 최고 경영책임자는 도대체 어떻게 선임하고 하는 게 맞는 거냐는 질문은 누구나 할 수 있고, 그러면 지금의 우리의 시스템이 누구나 이해할 수 있는 합리적이고 투명한 절차냐에 대해서도 의문을 제기할 수 있다고 생각한다"고 덧붙였다.
앞서 이복현 금융감독원장은 우리금융지주 회장...
금융권 관계자는 "이 행장은 어수선한 상황에 내부 결속을 할 수 있는 적임자로, 임 전 위원장은 관료 출신에 금융지주 CEO마저 거친 전문가로 손꼽힌다"면서도 "임 전 위원장은 '관치 논란'이 지속해서 불거지고 있는데도 숏리스트에 포함된 것을 보면 여전히 차기 회장의 유력한 후보가 아닌가 싶다"고 말했다.