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  • 경총 "최저임금 급격한 인상…경제 전반에 부정적 영향"
    경총 "최저임금 급격한 인상…경제 전반에 부정적 영향"
    경총은 “최저임금 인상으로 기본급이 올라가면 상여금, 직책 수당 등도 동반 상승한다. 이는 근로자의 최종 연봉 수준을 배수적으로 증가시키는 결과를 초래한다”며 “이로 인해 기업의 부담이 가중되면서 국내투자보다 인건비, 노사관계 등에서 유리한 해외직접투자를 확대하고 있다”고 지적했다. 급격한 인상은 정부 재정에도 부담으로 작용했다고 경총은...
    2019-07-01 12:00
  • 어린이집 보육교사, 종일 일하며 44분 쉰다
    어린이집 보육교사, 종일 일하며 44분 쉰다
    지난해 주휴수당을 포함한 최저임금 월 환산액은 157만4000원이었다. 그나마 국공립(202만9000원)과 사회복지법인(204만1000원)의 기본급은 최저임금을 웃돌았으나, 민간(160만5000원)과 가정(156만6000원)은 근속기간과 무관하게 기본급이 최저임금 수준에 맞춰졌다. 보육실태에선 부모가 정부에 가장 바라는 육아지원정책으로 국공립 어린이집 확충(35.9...
    2019-06-20 16:00
  • 저소득층 구직자ㆍ폐업 자영업자에 6개월간 월 50만원씩 준다
    저소득층 구직자ㆍ폐업 자영업자에 6개월간 월 50만원씩 준다
    지원대상자가 취업에 성공하면 최대 150만 원의 취업성공수당을 지원해 장기근속도 유도할 계획이다. 지원규모는 내년 7월 시행을 목표로 35만 명이며 예산은 일반회계로 5040억 원이다. 정부는 2022년까지 소득기준을 기준 중위소득 60%로 확대하고, 인원도 60명까지 늘릴 계획이다. 국민취업제도에는 취업성공패키지, 청년구직활동지원금 등도 포함된다. 정부는...
    2019-06-04 16:00
  • (종합)현대중 “법인 분할해도 근로조건 유지” 노조 달래기
    (종합)현대중 “법인 분할해도 근로조건 유지” 노조 달래기
    회사는 연월차 제도, 연장근로수당, 근속수당, 각종 휴가제도, 자녀 장학금 등 모든 단협 사항을 유지하고 처우 개선을 위해 노력하겠다는 입장이다. 또한 회사는 물적분할 후 인위적 구조조정이 없다는 것을 재확인했다. 공동 사장은 “사원들이 우려하는 부분에 마침표를 찍는 의미에서 단협 승계와 고용 안정을 약속한다”며 “노조가 내세운 물적분할 반대 명분이...
    2019-05-21 18:17
  • 대법 "통상임금 재산정으로 늘어난 퇴직금 청구, 신의칙 위반 아냐"
    대법 "통상임금 재산정으로 늘어난 퇴직금 청구, 신의칙 위반 아냐"
    회사 측은 2011년 6월 노동조합과 체결한 단체협약에 따라 승무수당, 근속수당 등을 제외한 평균임금을 기준으로 퇴직금을 지급했다. 그러나 박 씨는 고정적이고 일률적으로 받은 각종 수당도 통상임금에 포함해야 하며 이에 따라 늘어난 퇴직금을 지급하라며 소송을 냈다. 이번 재판은 통상임금 재산정에 따라 늘어난 퇴직금을 청구하는 소송에서 신의칙을...
    2019-05-03 12:00
  • NS홈쇼핑, 장애인 근로자와 간담회..."근무 환경 개선 노력할 것"
    NS홈쇼핑, 장애인 근로자와 간담회..."근무 환경 개선 노력할 것"
    NS홈쇼핑은 2009년부터 장애인 근로자를 고용하고, 정기적인 업무평가에 따른 인센티브 제공과 장애수당, 각종 복리후생 지원책을 확충했다. NS홈쇼핑의 장애인 근로자들의 근속 연차는 평균 6년 10개월로 10년차 8명을 비롯해 6년 이상 장기 근속 인원이 대부분이다. NS홈쇼핑의 장애인 고용률은 지난해 기준 4.65%고, 이는 민간사업주의 장애인 의무 고용률인 3.1%를...
    2019-04-19 10:58
  • 한경연 “韓 해고비용 OECD 2위…노동 경직성 완화해야”
    한경연 “韓 해고비용 OECD 2위…노동 경직성 완화해야”
    ◇ 해고수당이 주원인…근속연수 길어질수록 격차 커져 = 한국의 해고비용이 높은 이유는 해고수당 때문이다. 법적 해고비용을 구성하는 요인 중 해고 전 예고비용(평균 4.3주 치 임금)은 OECD 36개국 중에서 22위로 낮은 수준이다. 반면 해고수당(평균 23.1주)은 OECD 중 터키, 칠레, 이스라엘과 공동 1위로 가장 높았다. 30-50클럽 중 해고비용이 높은 편인...
    2019-04-09 11:00
  • [사설] 청년구직지원금, ‘눈먼 돈’ 안될 대책 뭔가
    지원금을 받는 동안 취업해 3개월 근속하면 취업성공금 50만 원의 현금도 지급된다. 경제적으로 어려운 미취업 청년들이 안정적으로 구직활동에 전념할 수 있도록 돕는다는 취지로, 2017년 서울시가 시작한 ‘청년수당’ 사업의 중앙정부 버전이다. 청년실업이 갈수록 악화하고 있는 상황에서 이들의 구직활동을 적극 지원하는 정책은 당연히 필요하다. 통계청의 2월...
    2019-03-27 05:00
  • 스마일게이트, 오는 10월 포괄임금제 폐지 합의… 게임업계 3번째
    스마일게이트, 오는 10월 포괄임금제 폐지 합의… 게임업계 3번째
    포괄임금제는 기존의 포괄 수당을 기본급에 산입하기로 해 오는 10월부터 폐지하기로 결정했다. 또 조직해체 등으로 인한 고용불안 해소를 위해 2개월 내 전환배치를 완료하도록 노조와 충실히 협의하기로 했다. 아울러 노사는 배우자 출산휴가와 난임치료 휴가 확대 등에도 합의점을 찾았으며 리프레시휴가는 기존 5·10·15년 단위로 부여하던 방식에 ‘3년 근속 시’...
    2019-03-19 14:21
  • 기아차 노조, 통상임금 잠정합의안 가결로 '종지부'
    기아차 노조, 통상임금 잠정합의안 가결로 '종지부'
    합의안에 따라 생산직 2교대 근무자 평균 근속 20.2년 기준으로 산정한 통상임금은 현재 300만5207원에서 448만3958원으로 늘어난다. 연장·심야 수당의 기준이 되는 통상임금의 인상에 따라 수당은 기존 40만9981원에서 44만1530원으로 3만1549원 늘어 월 급여는 수당 인상분만큼 늘어난다. 앞서 서울고법 민사1부는 지난달 22일 기아차 노조 소속 2만7000여...
    2019-03-15 09:00
  • 기아차 노사, 8년 만에 통상임금 합의점 찾아…사측 부담 최소 5500억
    기아차 노사, 8년 만에 통상임금 합의점 찾아…사측 부담 최소 5500억
    합의안에 따라 생산직 2교대 근무자 평균 근속 20.2년 기준으로 산정한 통상임금은 현재 월 300만5207원에서 448만3958원으로 147만8751원 늘어난다. 연장·심야 수당의 기준이 되는 통상임금의 인상에 따라 수당은 기존 40만9981원에서 44만1530원으로 3만1549원 가량 늘어난다. 월 급여가 수당 인상분만큼 증가하는 셈이다. 기아차 노조는 오는 14일 총회에서 이...
    2019-03-12 09:15
  • [전문] 홍영표 더불어민주당 원내대표 교섭단체 대표 연설문
    [전문] 홍영표 더불어민주당 원내대표 교섭단체 대표 연설문
    아동 수당과 기초연금을 확대하며 실업 안전망을 구축하자는 것입니다. 최저임금인상 과정에서 경제 전반을 세밀히 살피지 못한 점도 있습니다. 조금 더 가다듬고 보완하겠습니다. 그러나 포용적 성장은 세계적인 흐름입니다. 포용 국가는 혁신 성장과 공정 경제를 통해 완성할 수 있습니다. 혁신 성장은 ‘제조업 르네상스’와 벤처·혁신기업 육성을 통해 새로운...
    2019-03-11 10:20
  • '최저임금 산입범위' 갈등 깊어진 홈플러스…노조 설 대목 ‘총파업’
    근속수당을 기본급에 합치려는 사측에 대한 반발로, 4500여 명의 홈플러스 노조원들이 설 연휴 직전 총파업을 예고했기 때문이다. 민주노총 마트산업노동조합 홈플러스지부와 홈플러스일반노동조합은 22일 오후 서울 강서구 홈플러스 본사를 찾아 ‘확대 간부 총파업 결의대회’를 개최했다. 홈플러스 전체 직원 2만5000여 명 가운데 4000여 명이 마트노조에 가입돼...
    2019-01-28 18:12
  • “회사 그만두겠습니다”...일본서 3만엔짜리 퇴직 대행 서비스 인기
    “회사 그만두겠습니다”...일본서 3만엔짜리 퇴직 대행 서비스 인기
    이외에 의뢰인이 회사 기숙사에서 생활했을 경우의 퇴실 절차와 연차 수당, 퇴직금 수령 절차도 대신해준다. 요금은 정규직 퇴사 시 5만 엔, 아르바이트나 파트타이머는 3만 엔이다. EXIT 대표는 “일본에서는 퇴직이나 전직이 나쁜 이미지를 갖게 하는 경우가 아직 많다”며 그게 이 사업을 시작하게 된 계기라고 전했다. 회사를 그만 둘 때 상사나 인사 담당자가...
    2019-01-17 15:36
  • [사설] 국민銀 노조 명분없는 파업은 자해행위
    사측은 막판 교섭에서 보로금과 시간외 수당을 합친 300%의 성과급 지급으로 물러섰다. 역점을 두었던 ‘ROE(자기자본이익률) 연동 성과급’ 제안도 접었다. 그나마 페이밴드와, 부·점장-팀장 이하 직원 간 이원화된 임금피크제 진입 시기 일원화 등이 양보할 수 없는 조건이었는데, 노조는 이마저 거부했다. 한마디로 귀족노조가 모든 기득권을 다 챙기겠다는...
    2019-01-09 05:00
  • [다시 뛰는 대한민국 ‘GREAT Korea’] G-일자리 선진국, 근무형태 다양화하고 신산업 발굴하고
    [다시 뛰는 대한민국 ‘GREAT Korea’] G-일자리 선진국, 근무형태 다양화하고 신산업 발굴하고
    대신 최저임금제와 부모수당을 도입하고 저소득층을 위한 사회보험 지원을 확대해 노동시장 유연성과 안정성의 균형을 맞췄다. 노동시장이 유연해지니 청장년 일자리가 조화를 이루기 시작했다. 기업이 경기 상황에 맞게 기존 노동자의 노동 시간을 조정할 수 있게 됐기 때문이다. 덕분에 인건비를 크게 늘리지 않고도 청년을 채용할 수 있는 여유도 생겼다. 기존...
    2019-01-01 16:59
  • 재계, 최저임금ㆍ높은 연공성 “임금 부담에 기업하기 어려워”
    재계, 최저임금ㆍ높은 연공성 “임금 부담에 기업하기 어려워”
    한국경제연구원은 25일 고용노동부의 ‘임금구조기본통계’ 원시자료와 일본 후생노동성의 ‘임금구조기본통계’를 바탕으로 상용근로자 10인 이상 사업장의 상용직 대상 ‘한일 근속연수별 임금격차 비교’를 실시한 결과 한국의 임금 연공성이 일본에 비해 높다고 밝혔다. 작년 월평균 임금을 시장환율로 환산할 경우 근속연수가 5년 이상인 시점부터 한국이 362만...
    2018-12-25 17:15
  • 약속 지킨 임일순…홈플러스, 비정규직 껴안는다
    약속 지킨 임일순…홈플러스, 비정규직 껴안는다
    그동안 무기계약직으로 근무하면서 받아왔던 근속수당은 새롭게 적용받는 연봉에 모두 반영된다. 새롭게 추가되는 ‘직책수당’까지 합치면 사실상 연봉 인상의 효과도 누릴 수 있게 된다. 승진과 복리후생도 기존 정규직과 같다. 이런 홈플러스의 행보는 정부가 추진 중인 비정규직의 정규직 전환 정책 기조에 발맞추기 위한 결정으로 풀이된다. 또 수년간 노사...
    2018-11-28 18:26
  • 홈플러스, 무기계약직ㆍ협력직원 1200여명 정규직 전환
    홈플러스, 무기계약직ㆍ협력직원 1200여명 정규직 전환
    급여 역시 기존 정규직 직급인 ‘선임’의 연봉체계를 따르며, 그동안 무기계약직으로 근무하면서 받아왔던 근속수당은 새롭게 적용받는 연봉에 모두 반영된다. 여기에 새롭게 추가되는 ‘직책수당’까지 합치면 사실상 연봉 인상의 효과도 누릴 수 있게 된다. 승진과 복리후생 역시 기존의 정규직과 동일한 프로세스를 적용받는다. 홈플러스 금천점...
    2018-11-28 06:00
  • 네이버보다 연봉 1000만원 더 받는 벤처기업은?
    네이버보다 연봉 1000만원 더 받는 벤처기업은?
    직원 1인당 평균 급여(연봉ㆍ수당ㆍ성과급 등 포함 실지급액 기준, 천단위 이하 절사)가 높은 상위 10개 기업으로는 씨에스윈드가 9200만원으로 1위를 차지했다. 에스에프에이가 8405만원으로 2위에 올랐다. 계속해서 ▲테스(8400만원) ▲톱텍(8400만원) ▲고영테크놀러지(8300만원) ▲엔씨소프트(8277만원) ▲네이버(8233만원) ▲유진테크(8000만원)...
    2018-11-07 08:24
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