이런 결과는 코로나19 확산으로 휴원·휴교가 이뤄진 올해 3월부터 사업주와 근로자에 대한 가족돌봄휴가 적극 사용 홍보와 가족돌봄휴기비(최장 10일x5만 원) 지원, 사업주의 가족돌봄휴가 불승인 등 피해를 신속하게 구제하기 위한 익명신고센터 운영에 나서고 있는 정부의 노력에 비해 맞벌이 직장인의 가족돌봄휴가 사용 활성화가 이뤄지지 않고 있음을...
이에 대응해 고용부는 563억 원을 투입해 우선지원대상기업(중소기업 및 영세사업장) 근로자에 대한 가족돌봄휴가비 지원금 기간(최장 10일x5만 원)을 5일 더 추가한다. 이에 따라 코로나19에 취약한 만 8세 이하 아동을 돌보기 위해 가족돌봄휴가를 쓰는 우선지원대상기업 근로자(1인당)에 지급되는 휴가비가 종전 최대 50만 원에서 75만 원(한부모는 100만 원)으로...
가족돌봄휴가비용 긴급지원도 10일에서 15일로 5일 추가 지원한다. 이에 따라 부부합산 최대 30일까지 가능하고 150만 원을 지원받는다. 재택근무 시행 부담 등을 완화하기 위해 근로자 1인당 주당 10만 원의 사업주에 지원하는 유연근무제 간접노무비도 지원한다. 각각 12만5000명, 2만 명이 혜택을 본다. 만 13세 이상 전 국민 대상 통신료 2만 원도 지원한다. 9000억...
이재갑 고용부 장관은 “어린 자녀를 안전하게 돌보고자 하는 부모님들의 걱정과 바람을 잘 아는 만큼 국회와 관계부처가 한마음이 돼 빠른 시일 내 가족돌봄휴가 기간을 연장할 수 있었다”면서 "무엇보다 근로자들이 눈치보지 않고 휴가를 쓸 수 있도록 사업주의 배려와 협조가 꼭 필요하다"고 강조했다.
이어 "늘어난 가족돌봄휴가의 비용지원(휴가...
임금근로자처럼 사업주가 특고의 피보험자격 취득·상실 등을 신고하도록 하고, 플랫폼노동에서는 플랫폼 사업주가 근로복지공단에 피보험자 관리, 보험료 징수 등에 관한 자료 등을 협조하도록 했다.
고용보험료 징수와 관련해서는 특고와 사업주가 공동으로 실업급여 보험료만 부담토록 했다. 특고는 또 다른 고용보험 혜택인 고용안정·직업능력개발 지원 대상이...
(10일)를 모두 소진한 근로자를 위해 휴가 기간을 확대하는 법안을 국회에서 논의 중이다"고 밝혔다.
이어 "가족돌봄휴가 기간이 확대될 경우에 대비해 근로자가 돌봄에 활용할 수 있는 제도를 원활하게 사용할 수 있도록 사업장 홍보를 강화하고, 익명신고센터 등을 활용한 사업장 지도·점검을 통해 현장에서 안착할 수 있도록 지원하겠다"고 강조했다.
근로자 1인당 최대 한도 지원액은 1년간 520만 원이다.
휴원 중인 유치원ㆍ어린이집의 긴급돌봄을 사용 중인 근로자라면 사업주에 '근로시간 단축 장려금(워라밸일자리장려금)'을 신청하는 것도 좋은 방법이다. 근로시간 단축을 통해 유치원ㆍ어린이집에 보낸 자녀를 빨리 데려올 수 있고, 근무시간 단축에 따른 임금감소액을 사업주로부터 보전 받을 수 있기...
이를 위해 유연근무제 간접노무비 지원 신청 심사 시 임산부와 만 12세 또는 초등학교 6학년 이하의 자녀를 둔 근로자를 포함한 재택근무 계획을 우선 승인한다.
근로시간을 단축한 사업주를 대상으로 간접노무비, 임금감소보전금을 지원하는 '워라밸일자리장려금'의 지원수준을 인상하고 지원요건도 완화해 연말까지 지원한다. 월 최대 40만 원이었던...
미국 연방정부 자료에 따르면 많은 기업들이 올봄 감원 이후 일부 근로자를 일터로 복귀시켰고, 덕분에 4월 15%에 육박하던 실업률은 7월에 10.2%로 떨어졌다.
그러나 글로벌 이직·전직 지원 기업인 랜드스타드 라이즈스마트의 조사 결과, 코로나19 때문에 무급휴가나 임시해고를 단행한 미국 기업의 거의 절반이 향후 12개월 안에 추가 감원을 고려하고 있다고 답한...
재정지원사업에서 65세 이상 단시간 근로자를 근로자 수 산정에서 제외하거나 고용인원에 따라 차등적인 재정을 지원하는 것이다. 정년 이후 계속고용제를 도입한 사업자에게 근로자 1인당 월 30만 원을 지급하는 고령자 계속고용장려금도 2022년 본격 운영을 검토한다.
정부는 인구감소로 소멸위험이 있는 지자체에서 계속 거주 등을 조건으로 외국인에 체류...
일과 돌봄을 병행할 필요가 있는 경우에는 육아기 근로시간 단축을 사용할 수 있고, 사업장에 따라 재택근무, 시차출퇴근제 등도 사용할 수 있다.
특히 고용부는 연초 코로나19 확산 상황에서 자녀 돌봄 등이 필요한 근로자에 가족돌봄휴가제도를 사용할 수 있도록 적극 안내했으며 코로나19 대응 가족돌봄휴가비용 지원에 나서고 있다.
가족돌봄휴가는 가족의...
경우 지원받을 수 있다.
가족돌봄휴직과 달리 가족돌봄휴가는 계속 근로 6개월 미만 근로자도 사용할 수 있다.
고용주가 특별한 사유 없이 근로자의 가족돌봄휴가를 신청을 거부하면 500만 원 이하의 과태료가 부과된다. 다만, 근로자가 휴가를 신청한 시기가 사업 운영에 중대한 지장을 초래하는 시기인 경우, 근로자와 협의해 휴가 사용 시기를 바꿀 수 있다....
전반적으로 근로·사업소득이 줄었고 재난지원금이라는 일시적 효과가 반영돼 소득격차가 다소 완화됐습니다.
◇이재현 CJ그룹 회장 '1500억 원대 증여세 소송'서 승소
이재현 CJ그룹 회장이 1500억 원대 증여세 부과 취소 소송에서 최종 승소했습니다. 대법원 1부(주심 박정화 대법관)는 이재현 회장이 서울중부세무서장을 상대로 낸 증여세 등 부과처분 취소...
국민 안심휴식과 재충전을 위해선 소비쿠폰 지원, 근로자 휴가지원 사업 확대, 종교문화 여행코스 개발 등을 추진한다. 확진자와 가족에게는 유선·대면상담과 함께 완치 이후에도 지속 모니터링을 실시하고, 심리상담·지원을 유지한다.
박 차장은 “중대본은 하반기 코로나 우울에 대응하기 위해 부처별 협력을 지속 강화하고, 심리 지원방안을 지속적으로 발굴...
여름철 휴가용품 안전성 집중검사로 국내 반입 사전 차단
12일(수)
△산업부 장관 08:30 그린뉴딜 분과반 1차 회의(세종청사)
△산업부 차관 15:00 코리아세일페스타 지원 TF회의(서울청사)
△그린뉴딜 성과창출을 위한 관계부처 컨트롤 타워 가동(석간)
△코리아세일페스타 지원 TF 회의 개최
△수소경제 서포터즈, 한국가스안전공사 에너지...
또한, 워라밸 실현과 직원복지 증진에 힘써 다자녀수당, 자녀 학자금 지원, 근로자 휴가 지원사업 등 다양한 복지제도를 운용하고 있으며, 특히 최근에는 전용 기숙사를 매입 및 리모델링해, 직원들에게 1인 1실의 주거환경을 제공하는 등 행복한 근로 문화 조성에도 힘쓰고 있다.
다원시스 관계자는 "회사의 안정적인 매출 증가가 지속하고 있어, 앞으로도...
또한 워라밸 실현과 직원복지 증진에 힘써 다자녀수당, 자녀 학자금 지원, 근로자 휴가 지원사업 등 다양한 복지제도를 운영하고 있으며, 특히 최근에는 전용 기숙사를 매입 및 리모델링하여, 직원들 에게 1인 1실의 주거환경을 제공하는 등 행복한 근로 문화 조성에도 힘쓰고 있다.
다원시스 관계자는 "회사의 안정적인 매출 성장이 지속되고 있어, 향후에도...
#지난해 근로복지공단은 정규직 전환 기준인 상시 및 지속(현 9개월 이상 근무 및 향후 2년 이상 근무 예상) 업무에 종사하는 기록관리직, 사무지원 등 기간제 근로자 452명과 청소, 경비 등 파견·용역 근로자 1464명을 직접고용(이하 직고용)으로 정규직 전환했다. 근로복지공단은 정규직으로 전환된 이들에게 기존 정규직 직원과 동일하게 업무 능력에 따라 연봉이...
가족돌봄휴가 등을 확대하도록 인사혁신처, 행정안전부 등에 권고했다.
임신기 근로자를 위한 대표적인 제도로 임신기 근로시간 단축제와 시간외 근로 제한 등 임신기 보호제도가 현장에서 잘 지켜질 수 있도록 '양성평등기본법'에 임신 여성근로자 권리를 포함한 모·부성 권리 전반에 대한 교육 실시 근거가 마련된다.
◇ 스타트업 창업지원·중소기업 인력지원...