노조 고용세습 근절 연일 지시…현행법 제재에 형사처벌 강화 추진도근로시간 개편, 2달 추가 여론 수렴…"과정 공개 않으면 국민 속이는 것"
윤석열 대통령은 18일 고용세습 타파를 거듭 주문하고, 근로시간 개편을 위한 여론조사 과정과 결과를 모두 공개하라 지시했다.
윤 대통령은 이날 용산 대통령실 청사에서 국무회의를 열고 우선 고용세습에 대해 “아직도...
입법예고 기간이 이날까지인 근로시간 개편안은 여론을 더 수렴한 뒤 후속조치를 내놓는다는 방침이다.
이도운 용산 대통령실 대변인에 따르면 윤 대통령은 이날 수석비서관회의에서 “미래세대의 기회를 박탈하는 고용세습을 반드시 뿌리 뽑아야 한다”고 지시했다.
대통령실 관계자는 관련해 “윤석열 정부의 가장 기본적 가치는 자유와 연대이고, 윤 대통령이...
이 장관이 말하는 근로시간 개편안의 핵심은 ‘일한 만큼 보상받는’ 관행을 만들고, 장기적으로 실근로시간을 줄이는 것이다. 연장근로시간 관리단위를 월 이상으로 확대하면 처벌 회피를 목적으로 장부상 근로시간을 조작해 수당을 미지급할 필요가 사라지고, 실근로시간에 비례한 임금 지급이 관행화하면 기업은 인건비 부담을 줄이기 위해 근로시간을 줄일 것이란...
정부가 근로시간 개편안을 원점 재검토한다. 설문조사 등 의견수렴을 거쳐 수정안을 마련한 후 정기국회에서 재추진할 계획이다.
이정식 고용노동부 장관은 17일 정부세종청사에서 기자간담회를 열고 “5월부터 두 달간 집중적으로 의견을 수렴할 생각이다. 매우 중요한 만큼 한국노동연구원부터 서울대 교수, 청년, 전문가들이 참여하도록 해 조사방식과 문안 등을...
이에 정부는 지난달 한 주에 최대 69시간 일할 수 있도록 하는 내용의 근로시간 개편안을 입법예고했고, 이후 ‘과로사를 조장한다’는 노동자 측과 ‘제도 개선이 필요하다’는 사측 간 의견 대립이 지속되고 있다.
이번 설문조사는 많은 수의 기업이 연장근로 도입의 필요성에 공감하지 못함을 보여줘 단체의 주장과 현장의 생각에 차이가 있음을 일부...
이후 고용부는 지난달 '근로시간 제도 개편 방안'을 내놓으면서 1차산업 근로자에 대해서도 근로시간과 휴게·휴일 적용을 논의하겠다고 밝히기도 했다.
현재 1차산업인 농축산분야는 근로기준법에 따라 근로시간·휴게·휴일에 관한 규정을 적용받지 않는다. 주 40시간이라는 법정근로시간을 비롯해 연장근로시간도 제한받지 않는다.
근로시간 적용 역시...
주69시간제로의 개편은 잘못된 원인진단에 따른 해법이고 그 해법이 제도의 적용을 받는 사람에게 해까지 끼친다는 점에서 문제가 있다.
중소기업계가 인력난을 호소하는 원인은 낮은 임금수준과 열악한 처우로 노동자가 일하러 오지 않는 것이다. 그렇다면 노동환경을 개선해야 한다. 문제는 매출 상황 등이 좋지 않아 그럴 여력이 없다는 데 있다. 꾸준히 인력이 필요할...
이정식 장관 다른 일정으로 토론회 불참 의사 밝혀장시간근로 현실화 우려에 윤 대통령 보완 지시
한국노총과 민주노총, 청년 단체, 일부 정당 소속 청년들이 지난달 고용노동부가 발표한 근로시간 제도 개편 방안 폐기를 요구했다.
양대 노총은 지난달 30일 이정식 노동부 장관에게 근로시간 제도 개편안과 관련한 공개 토론을 제안했다. 이들은 4월 6일 오후 7시로...
벤처기업계가 직면한 다양한 과제들에 대해서도 언급했다. 성 회장은 "M&A시장 비활성화, 수도권 초밀집 현상 등은 혁신국가 실현을 위해 극복해야 할 과제"라며 "법사위에 1년 이상 계류 중인 복수의결권 법안, 근로시간 제도개편, 규제개선 문제, 신산업과 기존 기득권과의 갈등 문제 등 아직 풀어야할 과제들이 많은 상황"이라고 지적했다.
사무직 중심 ‘부자 노동자’의 집합체
윤석열 정부에서 근로시간 개편을 노동개혁의 최우선과제로 삼은 것은 문재인 정부 때 도입한 주 52시간제로 인해 기업들의 타격이 컸기 때문이다. 주 68시간까지 가능했던 근로시간이 주당 16시간이나 줄어들면서 기업들은 밀려드는 일감을 제때 소화하지 못해 아우성쳤고 연장근로수당이 줄어든 저임금 노동자들은 이를...
이어 "중증 응급의료센터를 수술 입원 등 최종 치료가 가능토록 규정을 개편하도록 했다. 응급 분야 건강보험 수가 인상, 야간 휴일 당직비 지원, 적정 근로시간 보장 등 근무여건을 개선해 나가기로 했다"며 "구급대 출동부터 응급실 진료까지 정보를 실시간으로 공유할 수 있는 시스템을 구축해 주기적으로 점검하고 지역별 응급 상황실...
업계는 특히 공짜야근, 강제적인 근로, 자유롭지 못한 연차 소진 등 근로시간 개편안을 둘러싼 논란을 일축했다. 근로기준법에서 강제근로를 엄격히 제한하고 있는 데다 개편안대로 근로시간제를 도입하기 위해선 노사합의와 개별근로자의 동의가 필수라는 게 업계의 입장이다. 중소기업 근로자의 약 20%가 1년 내에 이직하는 상황에서 동의 없는 연장근로는...
최근 불거진 근로시간 개편안에 대한 논란과 우려에 대해선 불합리하고 낡은 관행을 개선해 나가겠다고 밝혔다.
중소기업중앙회를 비롯한 15개 중소기업 단체는 4일 서울 여의도 중기중앙회에서 정부의 근로시간 제도 개편안에 대한 입장문을 발표했다. 이날 발표에는 김기문 중기중앙회장과 윤미옥 한국여성벤처협회장, 석용찬 한국경영혁신중소기업협회장...
중심으로 사회적 대화를 진행하겠다고 밝혔지만, 현재 경사노위 자문단·연구단에는 노사 이해당사자들이 배제됐다. 구조적으론 근로시간 개편안 마련 과정과 차이가 없다.
이적식 고용부 장관은 “이번 노동개혁정책관 신설을 통해 노사법치 확립, 이중구조 개선, 노동규범 현대화 등 노동개혁 과제 간 유기적인 연계와 강력한 추진이 기대된다”고 평가했다.
특히 최근 이슈가 된 근로시간 개편과 관련해 “근로시간 개편 문제를 포함한 많은 현안이 난제로 놓여있는데, 이를 풀 책임이 당, 정치권에도 있지만 기업인에게도 있다”며 “(근로제도 개편은) 기업인의 미래에 대한 것이기도 하지만 우리 자식의 미래에 대한 것이기도 하다. 대한민국의 미래니까 함께 고민하면서 좋은 작품 만들도록 해야 한다”고 강조했다....
윤석열 정부의 한일 정상회담과 근로시간 개편을 비롯해 양곡관리법 개정안과 쌍특검 등 정치적 이슈가 산적한 상황에서 여야가 민생보다는 여론몰이에 치중할 것으로 보인다.
당장 첫째 주부터 대정부질문이 예고돼있다. 3일부터 5일까지 정치ㆍ외교ㆍ통일ㆍ안보, 경제, 교육ㆍ사회ㆍ문화 등 분야에서 정부ㆍ여당과 야당이 공방전을 펼칠 전망이다. 특히 야당이...
근로제도 개편 관련 전국민 6000명 대상 조사 실시장기 휴가 자유롭게 할 수 있도록 입법화 추진
‘주 69시간근로제’라는 근로제도 개편을 두고 비판이 거세지자 국민의힘과 정부, 대통령실은 31일 전 국민 6000명을 대상으로 하는 설문 조사와 심층 인터뷰를 하겠다고 밝혔다. 포괄임금제 오남용을 근절하는 등 현장에서 악용되는 사례를 방지하기 위한 법제화도...
정부의 주 단위 근로시간제 개편 필요성에 대해서는 '필요하지 않다'는 응답이 52%로 '필요하다'(41%)보다 많았다. 개편이 필요하다는 응답자는 그 방향에 대해 '최대 근로시간 확대 및 유연화'(61%)를 가장 많이 꼽았다. '최대 근로시간 제한 및 축소'(36%)도 그 뒤를 이었다.
학교폭력 가해학생의 조치 사항에 대한 학교생활기록부 기록 보존을 강화하고 이를...
정부의 근로시간 개편안이 혼선을 빚고 있다. 이달 초 고용노동부가 이론적으로 특정 주에 최대 69시간이 가능한 안을 내놓자 노동계가 불만을 쏟아내면서다. 초경쟁에 내몰린 산업계의 환경을 고려해 ‘바쁠 때 많이 일하고 상대적으로 한가할 때 몰아서 쉴 수 있다’는 게 정부 개편안의 취지다. 하지만 여론은 싸늘하다. 당장 직장맘·직장대디들은 출산율을...