또 누리케어 돌봄 서비스 등 고령화 시대에 대비해 노인들의 심장 박동 등을 파악해 관리해 주는 기술도 개발했다.
이 대표는 회사의 안정적인 성장을 목표로 재무건전성 강화를 추진했다. 그는 “계열사를 포함해 토지와 건물에 대한 자산재평가를 진행했으며, 현재 주주배정 유상증자도 진행하고 있다”라며 “재평가차액은 약 345억 원이며, 유상증자는 1차 발행...
한국은행 경제연구원 거시경제연구실 ‘초저출산 및 초고령사회’ 심층 연구“한국, 조저출산 지속기간 21년째…세계 유례 찾기 힘들 정도로 심각”“MZ세대 고용·주거·양육 불안…고용·육아휴직 확대·집값 하락 등 환경 변해야”
초저출산 시대를 제대로 대응하지 못하면 인구가 4000만 명 이하로 감소할 수 있다는 분석이 나왔다. 경제성장률도...
서울시50플러스재단 주최로 국제포럼 개최생애설계 패러다임·직업역량 강화 방안 공유
초고령화 시대가 다가오고 있는 가운데 앞으로 40·50대 중장년층이 경제·문화·산업의 주역이 될 것이라는 전망이 나왔다. 전문가들은 초고령화 시대에 한국이 나이에 구애받지 않는 조직의 다양성을 통해 효율을 꾀하고, 기술 폭풍 시대를 맞아 새로운 패러다임에 대응해야...
어촌 고령화, 어가소득 감소, 어로 활동의 고됨, 귀어인에 대한 차별 등이 이유다.
디지털 전환과 기후위기로 특징 지워지는 21세기 전반기에 청색경제의 중요성을 삼면이 바다인 한반도에서는 반복해서 강조해야 한다. 그러나 한국의 청색경제는 어둡다. 아이러니를 넘어서 비극적이다. 한국의 청색경제를 위한 전략을 제언한다.
지방소멸보다 심각한 어촌소멸 대비...
인구 고령화와 맞물려 노인 1인 가구가 크게 늘어날 것으로 전망된다. 1인 가구 가운데 20대 이하 비중은 2005년 22.8%였으나 2050년에는 7.5%로 축소될 것으로 관측했다. 반면 2005년 17.3%였던 70세 이상의 비중은 2050년 42.9%로 증가할 것으로 예상된다.
전문가들은 늘어나는 ‘나 혼자 산다’ 시대를 맞아 청년, 중·장년 등 1인 가구 맞춤형 전략 마련과...
간협은 “코로나19 팬데믹 이후 세계는 신종감염병으로 인한 주기적 공중보건 위기에 대비할 전문 간호인력과 인구 고령화 시대에 재택간호, 방문간호 등 증가하는 간호 수요를 충당할 수 있는 간호인력 확충을 위해 법·제도 개선을 강화하고 있다”며 “우리나라도 간호법이 제정돼야 할 필요성과 정당성이 충분하다. 간호사의 역할과 업무를 더욱 명확히 함으로써...
저출생과 고령화로 인해 경제활동인구가 급속하게 감소해 신규 인력 양성이 어려워졌다. 또 국가 간 기술 주도권 경쟁이 치열해지면서 우수한 해외 인재 확보도 쉽지 않게 됐다.
현재 우리나라의 인적 자원 경쟁력은 어느 정도 수준일까? 스위스 국제경영개발대학원(IMD)이 지난 9월 발표한 세계 인재 순위에서 우리나라는 64개국 중 34위에 자리했다. 교육에 대한...
지아이바이옴은 포럼 후원사로 참가해 건강한 고령화 시대를 위한 헬시 에이징 유산균을 선보일 계획이다. 인구 고령화는 전세계가 공통적으로 직면하고 있는 보건의료 위기 중 하나로 여겨지고 있어, 건강한 노년기를 지키기 위한 방안에 관심이 집중되고 있다.
회사는 고령화 시대의 헬시 에이징을 테마로 활력 증진 및 면역력 강화, 장 건강 회복을 돕는...
고령화와 저출산, IFRS17·신지급여력비율(K-ICS) 시행, 채널의 구조적 변화 등 전반적인 패러다임 변화 속에 과열 경쟁, 불완전 판매 등으로 고객의 신뢰마저 잃어가는 상황이다. 신 의장은 올해 8월 ‘창립 65주년 기념식’에서 보험업계에 ‘회색 코뿔소’가 다가오고 있다고 진단했다. 회색 코뿔소란 눈 앞에 위험 징후가 보이는데도 위기에 익숙해진 나머지 사전...
김원섭 한국연금학회장은 개회사에서 “다가오는 고령화 시대에는 다층 노후소득보장체계가 필수적이며, 지금 시점에서 사전지정운용 제도의 발전 방향을 모색하는 것은 매우 시의적절하다”고 말했다.
이날 행사에서는 남재우 자본시장연구원 연구위원이 ‘사전지정운용에 대한 이해와 제도 활성화 방안’을 주제로 첫 번째 발표를, 김재현 상명대학교 교수가...
한경협 측은 “기업가정신은 우리나라가 가지고 있는 최고의 강점이자 4차 산업혁명 시대를 선도하기 위한 필수 요소”라며 “세계적 유례없는 저출산ㆍ고령화, 저성장 고착화라는 위기에 직면한 우리 경제가 이를 극복할 수 있는 거의 유일한 해결책”이라고 설명했다.
이를 위해 세 기관은 △청소년 기업가정신 및 진로 교육 콘텐츠 개발 △청년 기업가정신 함양...
일자리 창출에 앞장서고 있다”며 “여성기업이 앞장서서 미래세대인 여학생을 여성 경제인으로 성장시키도록 하겠다”고 말했다.
중기부 이대희 중소기업정책실장은 “저출산·고령화 시대에 여성의 경제활동은 우리 경제의 지속 성장을 위해 매우 중요하다”며 “여학생들이 이번 경험을 통해 성공적인 창업과 취업을 할 수 있는 계기가 되길 바란다”고 밝혔다.
저희 연배에 부모님들 나이 드시면서 예전엔 도우미 구하느라 힘들었는데 지금은 간병인을 구하느라 고생이라고 한다”라면서 “고령화시대의 건강 리스크를 심층적으로 다뤄줬으면 한다”라고 제언했다.
박상진 위원은 “경제지는 앞으로 우리나라의 새로운 먹거리가 무엇인지 다뤄야 한다. 아직은 언론이 소극적이다”라면서 “기자가 자신이 맡은 분야를...
세계적으로 빠른 속도로 고령화와 저출산을 경험하고 있는 우리 경제는 노동생산성이 떨어질 수밖에 없다는 점에서 시급히 대안 마련이 필요한 사안이다.
해외 고급 및 산업인력의 국내 정착 유도와 공장자동화, 그리고 고령인구 맞춤형 생산현장의 조정(예를 들어 BMW의 고령자 포용적인 공장설계) 및 고령인구의 전문성 활용(일본 미쓰비시중공업의 MHI Executive...
한국퇴직연금개발원과 한국연금학회는 8일 서울 중구 한국프레스센터에서 ‘퇴직연금 의무화, 고령화 시대 해법이다’를 주제로 제1차 퇴직연금포럼을 개최하고 이 같은 내용의 ‘퇴직연금 의무화 인식조사’ 결과를 발표했다. 해당 조사는 한국연금학회가 올해 4월 만 25세 이상 69세 이하 국민연금·퇴직연금 동시 가입자 1000명을 대상으로 진행했다.
주요...
초고령화 시대를 대비해 ‘액티브 시니어’에 맞춤형 서비스를 제공하며 사업 기회를 모색하는 스타트업이 늘고 있다. 액티브 시니어는 은퇴 후에도 사회·경제 활동을 활발히 하는 실버 세대를 이른다. 이들은 ‘뉴시니어족’이라고도 불리며 MZ세대 못지않은 소비 주역으로 떠오르고 있다.
6일 통계청에 따르면 액티브 시니어로 분류되는 5070세대는 2020년...
보험개발원은 “초고령화 시대의 가장 두려운 질병에 대비하기 위해 각종 성인병이나 가벼운 치매 발병이 시작되는 40~50대부터 미리 보험 가입을 서둘러야 할 필요가 있다”며 간병·치매보험 가입을 통한 대비를 강조했다.
보험사에 대해서는 “치매와 같은 노인성 질환에 대한 교육·홍보와 상담서비스를 확대해 소비자 인식과 간병·치매보험에 대한...
마혜선 비투엔 늘서비스그룹장은 “‘늘 실버케어’는 기술 집약적이며 동시에 서비스 친화적 플랫폼”이라며 “회사가 다년간 쌓아온 AI, 빅데이터와 같은 전문 기술과 요양병원, 요양원 관련 종사자들이 참여해 고령 인구 돌봄 서비스 전반이 수용할 수 있도록 만든 서비스로, 초고령화 시대에 접어들고 있는 만큼 고령 어르신에 대한 맞춤형 서비스를 제공하겠다”...
중소기업계가 가업승계 요건 완화를 시급한 과제로 보는 것은 경직된 승계로 1세대 기업인들의 고령화가 급속하게 진행되면서 중소기업이 경쟁력을 잃고 있다고 보기 때문이다.
2021년 기준 중소기업 실태조사에 따르면 대표자 연령이 60세 이상인 사업체는 총 111만 개로 전체 중소기업계의 25.6%에 달한다. 승계를 어렵게 하는 구조적인 문제에 직면하면서 1세대...