지난해 300%보다 비율 자체는 줄었지만, 특별 격려금으로 직원 한 사람당 340만 원을 지급하기로 해 실제 직원들이 받는 금액은 더 늘었다.
하나은행과 우리은행은 올해 임단협을 진행 중이거나 곧 진행할 예정이다.
하나은행은 지난해 이익 연동 특별성과급으로 기본급 300%를 지급했다. 우리은행은 경영성과급 명목으로 기본급 200%와 사기진작 명목으로...
정용진 신세계그룹 부회장이 최근 ‘쓱세일’ 흥행과 관련해 전 직원에게 10만 원씩 26억 원 상당의 상품권을 지급한 것에 대해 이마트 노조가 “이마트의 영광을 함께 다시 쓰자”며 화답했다.
전국이마트노조는 13일 성명서를 내고 “그룹의 리더인 정용진 부회장이 우리 노조의 요구에 전 직원 26억 원 지급으로 응답한 것에 대해 의미를 부여한다”고 밝혔다....
2018년 이전까지 기부한 29억 원은 각급 대표팀 격려금과 2017년 20세 이하 월드컵 대회운영비, 지도자 해외 파견비 등에 사용됐다.
정 회장은 개인 기부와 별개로 2015년부터 ‘포니정 재단’을 통해 어려운 형편의 중학교 선수들 60명에게 각각 200만 원씩 매년 총 1억 2000만 원의 장학금을 지급한 바 있다.
쓱세일 흥행에 따른 격려차원성 특별지급금으로, 총 26억 원가량 예산이 소요될 것으로 예상된다.
이마트 관계자는 “어려운 영업 환경 속에서도 ‘쓱세일’ 기간 동안 안전한 쇼핑환경을 조성하고 좋은 성과를 거둔 임직원의 노력에 보답하고자 특별 격려금 ‘이마티콘 10만 원’을 지급하기로 했다”면서 “앞으로도 임직원의 목소리를 경청해 더 나은 근무...
잠정합의안은 기본급 8만 원(호봉승급분 2만3000원 포함) 인상, 지역·복지수당 2만 원 인상, 성과금 지급, 격려금 350만 원과 상품권 30만 원 지급 등을 담고 있다.
또 정년퇴직한 생산기술직을 대상으로 기간제 채용 인원을 늘리기로 했다.
노조는 오는 8일 전체 조합원을 대상으로 이 잠정합의안에 대한 찬반투표를 벌일 예정이다.
사용자 측은 기본급 8만 원(호봉승급분 포함), 격려금 300만 원, 정년 후 기간제 채용인원 대폭 확대, 치과 치료비 연 50만 원 지원 등을 내세우고 있다.
노조 측은 “이날까지 3사의 임금단체협약 교섭 상황은 최대 35회차, 적은 사업장은 25차를 넘겼지만 회사의 제시안이 매우 부족한 수준”이라며 “수정안 없이 제자리걸음 상태”라고 비판했다.
특히 기본급에 대한...
두 회사는 생산성 목표 달성에 따라 지급하는 격려 차원의 인센티브인 생산성 격려금(PI)와 연간 실적에 따라 1년에 한 번 연봉의 최대 50%까지 지급하는 초과이익분배금(PS) 제도를 운영 중이다.
또 다른 반도체 업계 관계자는 “직접 해고는 사실상 어렵고 명예퇴직 또한 권고 사항이기 때문에 명퇴가 늘어날 가능성은 희박하다”며 “오히려 기업들이 PS, PI를 비롯한 복지...
삼성, 23일 대한적십자사에 헌혈버스 4대 기부임원 특별격려금 10% 기부 통해 100억 원 조성노후 헌혈 버스 교체해 혈액 부족 문제 해소
삼성그룹이 의료 현장의 혈액 부족 문제를 해소하기 위해 힘을 모았다.
삼성은 23일 경기도 수원에 있는 삼성디지털시티에서 헌혈버스 전달식을 개최했다. 이날 헌혈버스 전달식에는 신희영 대한적십자사 회장, 백혜련...
이번 행사는 2022 국제기능올림픽 특별대회에서 우수한 성적을 거둔 선수와 지도위원의 노고를 격려하고 성과를 축하하기 위해 마련됐다. 행사는 대회 결과보고와 기술총평, 입상자 표창 및 지도위원 격려금 전달 순으로 진행됐다.
72년 역사를 가진 국제기능올림픽은 전세계 청년 기능인들이 기능을 겨루는 최고권위의 직업기술 세계대회다. 격년제로 개최된다....
한국타이어, 한국노총 노조와 임금 협상 타결기본급 5.0%, 생산격려금 100만 원 등 골자민주노총 금속노조 소속 노조와는 협상 계속
한국타이어가 한국노총 소속 노동조합과 약 3달 만에 올해 임금협상을 마무리 지었다.
한국타이어는 12일 한국노총 한국타이어 노동조합과의 2022년 임금협상을 최종 타결했다고 밝혔다.
이번 ‘2022년 임금협상 타결 조인식’은 이날...
이 회사 노사는 지난 6월 7일부터 지난 15일까지 14차례의 본교섭을 거쳐 잠정합의안을 도출했다.
잠정안에는 △기본급 2% 인상 △생산·품질 경쟁력 향상 및 경영정상화 조기 달성을 위한 격려금 50만 원 지급 △국내공장의 지속 발전과 고용안정을 위한 미래비전 마련 등 내용이 포함됐다.
노사는 내달 4일 조인식을 개최할 예정이다.
29일 SK이노베이션에 따르면 이 회사는 전날 이사회를 열고 임직원 격려금 지급을 위해 자사주 55만8510주를 처분하기로 결정했다. 처분 대상 주식가격은 이사회 전날인 27일 종가 15만1000원으로 결정됐다. 총 843억 원 규모로, 직원 1인당 약 900만 원어치 주식을 받게 되는 셈이다.
지급 대상은 SK이노베이션과 각 자회사 임직원이다. 총 수는 SK이노베이션 본사...
특히 현대자동차와 기아, 현대모비스가 지급한 400만 원의 특별 격려금과 같은 수준의 보상을 해달라며 당진제철소 사장실을 140일 넘게 점거하고 있다.
문제는 현대제철 노조가 실제 파업에 돌입한다면 국내 철강 수급에 차질이 생긴다. 이로 인해 산업계 전반에 충격파가 확산할 것으로 보인다. 포스코 포항제철소가 태풍 피해 복구 작업을 진행하고 있지만, 정상...
특히 현대자동차와 기아, 현대모비스가 지급한 400만 원의 특별 격려금과 같은 수준의 보상을 해달라며 당진제철소 사장실을 140일 넘게 점거하고 있다.
하지만 사측은 임금협상을 통해 기본급을 7만5000원 올리고 성과급(기본급 200%+770만 원)까지 지급했다며 협상 불가 방침을 내세우며 한차례 충돌했다. 여기에 임단협이 시작되면서 갈등이 풀리지 않고 있다....
합의안에는 기본급 5만5000원 인상(호봉승급분 포함), 타결 일시금 500만 원, 위기 극복을 위한 격려금 100만 원 등 임금 인상과 총 730만 원 상당의 일시금ㆍ격려금 지급 관련 내용이 담겼다.
직장 내 성희롱 방지ㆍ괴롭힘 금지 신설안과 공장별 발전 전망, 내수시장 활성화 대책, 쉐보레 브랜드 수입차에 임직원 10% 할인 혜택 등 내용도 포함됐다.
이번 합의안의 주요 내용은 △기본급 인상 5만5000원(호봉승급분 포함) △타결 일시금 500만 원 △위기 극복을 위한 격려금 100만 원 △신규 차량의 성공적 출시를 위한 일시 격려금 100만 원 △재래시장 상품권 30만 원 등 총 730만 원 상당의 임금 및 일시금·격려금 관련 사항이 담겼다.
이밖에 ‘쉐보레 브랜드 수입 차량에 대한 임직원 10% 할인’ 등이 담긴 단체교섭...
잠정 합의안 내용은 △기본급 5만5000원 인상 △타결 일시금 500만 원 △위기 극복을 위한 격려금 100만 원 △신규 차량의 성공적 출시를 위한 일시 격려금 100만 원 △재래시장 상품권 30만 원 △쉐보레 브랜드 수입 차량에 대한 임직원 10% 할인 등이다.
한국지엠은 “신속한 타결을 위해 회사가 낸 최선의 최종안에 대해 노동조합이 결단해 노사 간 잠정합의를 이룬...
앞서 노사는 지난 27일 임단협 7차 본교섭에서 기본급을 6만원 인상하고 격려금 300만원과 비즈포인트 20만 원 지급, 휴가비 인상 등에 합의했다.
임금피크제와 최저임금, 승진, 고과와 승급제도에 대해서는 인사제도 개선위원회를 노사 동수로 구성해 논의하기로 했다.
현재 소송에 들어가 있는 임금피크제와 통상임금 관련 내용은 소송 결과를 보고 논의할...
합의안에는 기본급 98,000원 (호봉승급분 포함), 경영성과금200%+400만원, 생산·판매목표 달성 격려금 100%, 품질브랜드 향상 특별 격려금 150만원, 지역경제 활성화를 위한 전통시장 상품권 25만원, 수당 인상을 위한 재원 마련 등의 내용이 담겼다. 또한 무상주 49주 지급도 포함됐다.
이와 함께 노사는 “국내 공장(오토랜드)이 PBV 등 미래차 신사업 핵심 거점으로...
잠정안은 임금 인상과 성과금ㆍ격려금 지급 규모 등을 포함하는 한편, 지급 방식과 시점까지 마련했다. 이날 10차 교섭에서는 마지막까지 쟁점으로 남았던 미래사업 전환대응 주식 지급 규모가 관건이었다. 노사 양측은 이를 '49주'로 잠정 합의하는 데 의견을 모았다.
앞서 기아 노사는 "미래사업 전환 대응 특별 격려금 명목으로 올해 교섭이 원만하게...