가족돌봄휴가도 신설됐다. 가족의 질병이나 사고, 노령 또는 자녀 양육을 사유로 근로자가 연간 최대 10일의 휴가를 쓸 수 있게 됐다. 아울러 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축도 올해 단계별 시행된다. 근로자가 가족돌봄, 본인 건강, 은퇴 준비, 학업을 위해 사업주에게 근로시간 단축을 신청할 수 있는 제도로 올해 공공기관 및 300인 이상 사업장에 우선...
구매비용 환급, 전 국민으로 확대 시행
30일(수)
△산업부 장관 10:00 교섭단체 대표연설(국회) 이후 예결위(국회)
△산업부 차관 10:15 첨단소재부품뿌리산업 기술대전(킨텍스), 15:00 안전한국의 날(용인)
△2019 첨단소재부품뿌리산업기술대전 개막(석간)
△산업융합 규제 샌드박스 지역 순회설명회 개최
△‘19년 9월 주요 유통업체 매출 동향...
이 밖에도 미혼부는 미혼모와 함께 △기저귀·조제분유 비용 △양육비 이행지원 서비스 △자녀 교육비 △아이돌봄 서비스가 지원받을 수 있다.
조신숙 여성가족부 가족지원과장은 "모든 한부모가족이 차별 없이 존중받고, 소외당하지 않도록 사회 문화정착을 지원하겠다"면서 "안정적으로 자녀를 키울 수 있도록 필요한 서비스가 사각지대 없이...
이를 반영해 정부는 진단검사에 한해 비용지원 상한액을 15만 원으로 인상하기로 했다.
양성일 복지부 인구정책실장은 “의료비용 부담 경감 외에도 재가 치매 환자 돌봄 강화, 치매 관리 사각지대 해소 등 치매국가책임제 내실화가 착실히 추진돼 치매 환자·가족들이 보다 많은 혜택을 누릴 수 있기를 기대한다”고 밝혔다.
‘CU 행복 라이프 지킴이’ 제도는 전국의 CU 가맹점주 및 가족들을 대상으로 결혼 → 가족 형성 → 노후에 이르는 생애주기 흐름에 따라 생활에 꼭 필요한 서비스를 제공하고 이에 대한 할인 혜택을 지원하는 복지 프로그램이다.
이번에 신설된 복지 혜택은 웨딩 플랜 서비스, 산후 도우미 서비스, 요양 보호 서비스 등이다.
웨딩 플랜 서비스는 웨딩홀 특별 혜택부터...
김희경 여가부 차관은 "군 관사 공동육아나눔터는 이웃 간 돌봄나눔과 정보 및 자원 나눔이 가능한 열린 공간으로, 자녀양육 환경개선에 중요한 역할과 의미를 가진다"라며 "전방지역 등에서 자녀양육에 어려움을 겪고 있는 군인가족들에게 보다 안전하고 쾌적한 양육환경을 제공할 수 있도록 국방부 및 민간과의 협업을 강화해 나가겠다"라고...
다만 "탄력근무제도 영역은 여전히 지수가 낮아 이를 활성화하기 위한 다양한 지원이 필요하며 향후 고령화 진행에 따라 가족돌봄 지원제도도 확대되어야 한다"고 지적했다.
그러면서 "자녀출산, 양육, 교육 지원제도 영역에서는 육아휴직제도 이외에도 육아기 근로시간 단축제도를 보다 활성화해야 한다"며 "일하는 엄마, 아빠들의...
휴가 일수와 여행 지원비용을 고려할 때 1년 만근 때마다 가야지 휴가를 이용하는 것이 가장 혜택이 좋은 셈이다. 마일리지 최대 누적 기간은 3년, 사용기간은 4년으로, 4년 이내 최소 1회 반드시 가족과 함께 의무사용 해야 하며, 미사용 시 자동 소멸된다. 지난 해 10월부터 시행되어 마일리지가 누적됐고, 올 10월부터 이 휴가 제도를 활용해 여행을 가는 직원들이...
한부모가족 복지시설(125개소)에 아이돌보미를 파견해 시설 입소 한부모의 자녀를 무상으로 돌봐주는 서비스도 시행한다. 파견비용(시간당 1만6500원)은 시설 부담이 원칙이나, 전액 정부에서 지원하기로 했다.
◇ '아이돌보미=좋은 일자리' 목표…직업 안정성↑= 아이돌봄수당이 시간당 7800원에서 8400원으로 인상된다. 아이돌보미가 근로자로서의 권리를 보장...
CJ프레시웨이는 뿐만 아니라 긴급하게 자녀를 돌봐야 할 때 하루 2시간 단축 근무를 신청할 수 있는 ‘긴급 자녀 돌봄 근로시간 단축’ 제도도 운영하고 있으며, 난임 부부를 위한 시술 비용 지원 등 여성 직원의 임신·출산·육아 관련 맞춤 지원도 이어가고 있다.
문 대표가 이처럼 임직원의 복지 수준 향상에 힘쓰는 이유는 CJ프레시웨이가 지난해 식자재 유통...
초등학교 방과 후 돌봄교실 수강료는 교육비 공제 대상이다. 교복·체육복 구입 비용, 취학 전 아동의 학원비, 장애인 특수교육비는 근로자가 영수증을 직접 회사에 내야 한다. 연말정산 간소화 서비스에서 일부 자료를 제공하고 있지만, 의외로 빠진 곳이 많다.
자녀가 유학을 간 경우 다른 친인척이 부양가족이 될 수 있는데, 이 경우 자신과 친인척 중 한 명만 공제...
대한항공은 육아휴직, 산전후휴가, 가족돌봄휴직 등 법적 모성보호제도를 직원이 자유롭게 사용하도록 권장한다. 여성 인력 비중이 높은 객실승무원의 경우 임신을 확인한 순간부터 임신휴직을 사용할 수 있으며, 출산·육아휴직까지 포함하면 최대 2년 휴직을 사용할 수 있다. 육아휴직은 꼭 출산 휴가 사용 직후가 아니어도 자녀가 만 8세 이하이면 자유롭게 사용할 수...
내년 상반기부터는 임금분포 공시제도입을 추진한다.
청년일자리 확충 및 여성경력단절 예방을 위한 근로시간단축 청구권을 확대한다. 구직촉진수당을 신설하고 해외진출 활성화, 청년내일채움공제 확대 등 청년일자리 촉진 방안을 마련한다. 또 현행 임신과 육아만 인정한 근로시간단축 청구권을 가족돌봄과 학업, 훈련 등으로 확대한다.
병원에서 치매 진단검사를 받거나 장기요양 돌봄서비스를 받을 때도 비용 부담이 크지 않아 가족에게 덜 미안하다. 또 증상이 심해지면 치매 치료를 전문으로 하는 인근 치매 안심 요양병원에서 집중적으로 치료를 받을 수 있다고 하니 마음이 조금은 가볍다.
가상으로 만들어낸 사례지만, 정 씨와 같은 치매 어르신이 원래 생활하던 터전에서 안심하고 살아갈 수...
더불어 기업의 가족친화제도를 활성화하고 빈틈없는 돌봄 지원을 실시한다. 가족친화인증 기업의 정부 조달 입찰 참여시 가점 확대 등 인센티브를 강화해 중소기업의 자발적 참여를 유도할 계획이다. 또, 중소기업 대상 가족친화제도 실천 매뉴얼을 개발·보급하고 고용부 근로감독을 강화함으로써 제도의 실효성을 높이고자 한다.
현재 2만 1000명인 아이돌보미는...
보육교사, 노인돌봄서비스, 치매관리서비스, 아동안전지킴이 등
민간이 고용하는 공공부문 일자리도 지원하고자 합니다.
추경이 통과되면, 취약계층의 생활안정을 위해 필요한
사회서비스 분야에서 2만 4천개의 일자리를 늘릴 수 있습니다.
이상의 공공부문 일자리는 사실상 청년 일자리입니다.
청년들이 선호하는 일자리인 동시에
민생수요에 비해 수가 부족했던...
육아휴직 종료 후 90일까지 해고할 수 없도록 하는 내용도 포함됐다. 자녀의 질병이나 사고 등 가족 돌봄 휴직 기간도 현행 90일에서 180일로 늘리겠다고 약속했다.
보육교사 처우 관련해선 1일 근무시간을 8시간으로 명시하고 어린이집 보조교사를 확대해 보육교사의 업무부담을 대폭 줄이겠다는 구상이다.
항목별로 보면 ‘돌봄 및 어린이집·유치원 비용’(20.9%)이 가장 많았으며, 이어 ‘식료품·외식비’(14.9%), ‘사교육비’(14.4%), ‘저축·보험납입금’(14.1%) 순이었다.
이 같은 육아비용에 대해 응답자의 33.3%가 매우 부담스럽다고 답했고, 56.7%가 조금 부담스럽다고 답하는 등 90%가 부담을 느끼는 것으로 조사됐다.
가장 높은 지출항목은 ‘돌봄 및 어린이집·유치원 비용’(20.9%)이었으며 ‘식료품·외식비’(14.9%), ‘사교육비’(14.4%), ‘저축·보험납입금’(14.1%) 순이었다.
이 같은 육아비용에 대해 ‘매우 부담’ 33.3%, ‘조금 부담’ 56.7%로 응답해 10명 중 9명의 부모가 부담감을 느끼는 것으로 나타났다.
특히 자녀가 영유아기에서 초등학교 저학년에 접어들면 사교육비 등으로...