新경영의 검색결과, 2페이지

검색결과 총71건

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미중 新냉전, 환율전쟁으로 번지나...위안화, 달러당 12년 만에 최저

미국 상원은 20일 미국에 상장하는 외국 기업에 경영의 투명성을 요구하는 ‘외국기업책임법’을 통과시켰다. 이 법안에 따르면 외국 정부의 지배 하에 있지 않다는 사실을 증명해야 하고, 미국 규제 당국으로부터 의무적으로 회계 감사도 받아야 한다. 3년간 이를 거부한 경우에는 상장이 폐지될 수도 있다. 법안은 중국을 정확히 지명하지는 않았지만, 사실상 중국을...

2020-05-25 14:25
125년 철도역사 집대성 '신한국철도사' 발간…미래철도 계획ㆍ과제 제시

제1권 정책에서는 △철도투자 △고속철도 △철도 물류 △철도박물관에 관한 사항을, 각론 제2권 운영에서는 △철도경영의 발전과제 △간선 여객 사업의 운영 △도시·광역철도를 다루고 있다. 제3권 기술에서는 △차량 △전기 △시설로 나눠 각각의 역사적 발전과정과 향후 과제를 제시한다. 아울러 사진으로 보는 신한국철도사와 알기 쉬운 신한국철도사(국...

2019-11-04 11:00
재계 신(新)바람… '권위' 벗고 '실용' 입은 X세대 총수들

◇ 업무효율 높이고 소통은 활발히= 이부진 호텔신라 사장은 효율적인 경영을 하는 것으로 잘 알려져 있다. 특히 해외사업을 직접 챙기며 회사의 성장을 이끌고 있다. 그 결과, 싱가포르·홍콩·마카오 등 공항에 면세점을 진출시키며 업계 최초로 해외 매출 1조 원 시대를 열었다. 조현준 효성 회장도 취임한 이후 경영의 효율성을 높이고 있다. 조 회장은...

2019-03-03 16:55
[신년사] 김형진 신한금융투자 대표 “그룹 미래 성장에 앞장”

이에, 2019년 전략목표를 '차별적 전략을 통한 그룹의 신(新) 성장 창도(創導)'로 정하고, 경영슬로건을 'Be Different! Be Excellent!'로 선정하였습니다. 전략의 패러다임을 ‘금투’에서 ‘그룹’으로 확장하고, ‘우리가 그룹의 성장을 창도한다’는 마음가짐으로 그룹의 미래 성장을 앞장서서 이끌어야 할 것입니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 7대 전략방향을...

2019-01-02 11:13
포스코, 안전 관련 예산 5597억 증액…" 3년간 1조1050억 투자"

포스코는 4월 1일 CEO 주재 창립 50주년 행사시 안전을 기업경영의 최우선 가치로 하는 신(新) 핵심가치를 전 직원들에게 선포해 안전경영 의지를 확고히 다진 바 있다. 18일에는 중대재해 예방을 위한 ‘조직, 인력, 프로세스 등’ 안전보건시스템 전반의 획기적 개선을 위해 안전다짐 결의대회를 개최했다.

2018-05-24 14:00
삼성증권 ‘배당오류’ 주식 내다판 직원들 형사 고소키로

이와는 별도로 주주가치를 높이기 위해 자기자본이익률(ROE)제고 방안 등 다양한 주주중시경영 계획을 마련 중이다. ‘도덕성 재무장’을 위해서 윤리경영의 지속성을 높이기 위해 신(新)윤리강령을 제정하고 이와 관련된 임직원 교육을 철저히 진행할 계획이다. 구성훈 삼성증권 사장은 “이번 사고로 투자자뿐 아니라 수많은 일반 국민께 큰 심려를 끼쳐드린...

2018-05-07 15:59
정승일 가스공사 사장, 비상경영체제 선포…"내부 안정ㆍ경영 쇄신"

전략 TF에서는 에너지 전환 정책과 연계한 신(新)성장동력 발굴, 글로벌 경쟁력 강화를 위해, 장단기 혁신전략 및 핵심과제를 도출한다. 가스공사는 이와 같은 비상경영체제 운영을 통해, 무사안일주의, 전례답습 관행 배격을 통한 조직문화 개선, 부패·비리 척결, 윤리청렴 경영 강화 등을 강력히 추진, 국민에게 신뢰받는 대한민국 대표 에너지 공기업으로 거듭난다는...

2018-01-24 14:15
삼성중공업, 안전 사고 예방 마스터플랜 발표… 안전관리 조직 확대

마스터플랜은 △안전관리 조직을 확대·강화하기 위한 조직개편 △안전 최우선 경영을 위한 신(新)안전문화 조성 △크레인 충돌사고 예방대책 △정기 안전점검, 국제 기준 적용 등을 통한 잠재 위험요소 발굴 및 제거방안 등으로 구성됐다. 삼성중공업은 ‘안전경영위원회’를 신설해 매월 1회 회의를 개최할 예정이다. 위원회는 안전보건총괄책임자인 조선소장, 각...

2017-08-04 10:05
[신에너지경영시대] 삼성, 전 제품 친환경온실가스 감축…1996년 국내 첫 ‘녹색경영’ 선포

삼성그룹은 1993년 국내 기업으로는 처음으로 신(新)에너지 경영 방침을 정하고 1996년 ‘삼성 녹색경영’을 선포하는 등 신에너지 경영의 선구자 역할을 하고 있다. 가장 주도하는 곳은 주력계열사인 삼성전자이다. 삼성전자는 사람과 자연을 존중하는 기업 활동을 통해 인류의 삶과 지구 환경 보전에 이바지하기 위한 의미로 “고객에게 새로운 친환경...

2016-03-28 11:01
[글로벌 CEO] 新경영의 神

이투데이는 창간 ‘신(新)경영의 신(神)’을 준비하며 대표적인 인물로 올해 31살 동갑내기 엘리자베스 홈즈(테라노스 CEO)와 더스틴 모스코비치(아사나 CEO), 36세의 마르쿠스 페르손(모장 전 CEO)을 조명했다. 이름만 들어도 누구나 아는 경영인 반열에는 아직 올라서지 못했지만, 자신만의 소신으로 기업을 이끄는 이들의 행보는 산업계에 활력을 불어넣고 있다.

2015-10-06 11:38
[新경영의 神-가사하라 겐지] ④“나도 잡스처럼” 독학으로 취업포털 창업...최연소 ‘日 40대 부호’에

마이크로소프트(MS), 애플, 델 등 미국 정보기술(IT) 기업 최고경영자(CEO)들이 자신과 비슷한 나이에 창업을 해서 성공했다는 이야기에 큰 충격을 받은 것이다. 그의 가슴 속에서 그들처럼 성공하고 싶다는 간절한 바람이 불길처럼 솟았다. 그래서 만든 게 채용정보 사이트 ‘find job!(파인드 잡)’이었다. 당시 일본에선 인터넷 산업이 태동하던 시기였던 만큼 그는...

2015-10-05 11:03
[新경영의 神-마에자와 유사쿠] ③하루 6시간 근무주택수당…‘세계평화’ 꿈꾸는 재계 이단아

가끔은 상대를 가리지 않는 막말로 여론의 도마에 오르지만 마에자와는 획기적인 경영기법으로 일본 내에선 실력가로 정평이 나있다. 마에자와 사장은 2012년 5월부터 ‘하루 6시간 근무제’를 도입했다. 6시간을 초과해 근무하는 경우 45분 이상 휴식시간을 줘야 한다는 일본 노동법에서 착안, 아침 9시부터 오후 3시까지 근무하고 퇴근시키는 것이다. 이 6시간 근무제...

2015-10-05 11:02
[新경영의 神-다나카 요시카즈] ②취미로 시작한 SNS 대박…30대 ‘흙수저’ 富를 일구다

일본능률협회 이사장이자 저명한 경영 컨설턴트인 하타케야마 요시오는 저서에서 “돈을 좇으면 돈 쪽에서 먼저 도망쳐버리기 쉽다. 돈을 번 사람들은 열심히 일을 하다 보면 자연히 돈이 따라온다고 이구동성으로 말한다.”라고 언급한 바 있다. 다나카의 성공 신화는 하타케야마가 언급한 ‘돈 번 사람’의 공식을 그대로 보여주는 사례다.

2015-10-05 11:01
[글로벌 CEO 新경영의 神-일본편] ①'경영의 신' 원류 고 마쓰시타 고노스케의 후예들

동서고금을 막론하고 ‘경영의 신’ 하면 떠오르는 인물이 있다. 바로 일본 전자업체 마쓰시타전기산업을 설립한 고 마쓰시타 고노스케다. 가난과 허약체질을 타고난 그는 무(無)에서 유(有)를 창조하겠다는 일념 하에 온갖 역경을 극복하고 마쓰시타전기(현 파나소닉)를 세계적인 대기업으로 성장시켰다. 그가 세기를 초월해 경영의 신으로 추앙받은 이유다....

2015-10-05 11:00
정몽구 회장, 한양대서 명예 공학박사 학위 받아… "산업과 車업계의 새로운 모델 제시"

지속가능 경영의 신(新)패러다임을 제시했다”고 설명했다. 그는 이어 “해외 공장 건설 시 국내 부품업체들의 대규모 동반진출은 사실상 현대기아차에서 최초로 시도한 독창적 협력체계로 산업사적 의미가 크다”고 덧붙였다. 정 회장이 평소 ‘국민 모두가 행복해질 수 있도록 노력해야 한다’는 사회공헌 철학을 실현하고 있는 점도 학위 수여의 주요 이유라고...

2015-05-29 13:53
KIAT, 中企 4개사 '기술경영 우수기업' 선정

2007년부터 기술경영 시스템을 적용했으며, 특히 기술전략, 기술 마케팅 등 연구지원 인력을 확보해 신(新)사업(RFID 교통 솔루션) 분야 진출에 성공했다. 또한 약 3년간 130명의 신규 일자리 창출에 기여한 점을 높이 인정받았다. KIAT 원장상을 받은 인터넷 부가서비스 제공업체 플랜티넷은 세계 각국에 사업모델을 특허출원하고, 기술경영(MOT) 대학원과 계약학과...

2014-11-14 09:55
출범 12주년 맞은 한국지엠, 경쟁력과 지속가능역량 결집…新도약 선언

이 기간동안 호샤 사장은 회사 성과와 도전과제, 사업전략 공유 등으로 구성된 경영현황설명회를 열어 경쟁력 강화와 지속가능경영의 중요성을 강조했다. 호샤 사장은 “한국지엠 출범 이후 12년간 회사의 성공에 큰 기여를 해 준 모든 임직원들의 헌신적인 기여에 깊이 감사한다”며 “지금 한국지엠은 다음단계로의 도약을 해야 할 시점으로, 모든 임직원이 한...

2014-10-16 09:51
[한국경제를 바꾼 리더십]삼성 이건희 회장의 혁신 그리고 1등주의

마누라와 자식 빼고 다 바꾸자”라는 이 회장의 신(新)경영 선언과 함께 그룹의 체질 개선이 본격화됐다. 삼성의 변화와 혁신을 가능케 한 동력은 반도체 사업이었다. 이건희 회장은 회장직을 이어받기 전인 1974년, 한국 반도체가 파산에 직면하자 사재를 털어 인수했다. 경영진의 반대에도 의지를 굽히지 않았던 이 회장의 판단은 옳았다. 1992년 삼성은 세계에서...

2013-10-02 10:28
[正論]지식경영과 창조경영의 공통점- 김기찬 가톨릭대 경영학부 교수

그러나 아직 중소기업 정책예산 중 수출지원 예산은 1.6%에 불과하다. 예산은 정부 의지의 계량적 표현이다. 창조경영이 지식경영의 글로벌시장 창출 실패를 따라가지 않기 위해서는 글로벌시장 창조에 더 큰 관심이 주어져야 한다. 산업통상자원부에 통상 기능을 어렵게 넘겨준 이유도 여기에 있지 않을까 생각된다. 통상이 중소기업에 날개를 달아줄 때이다.

2013-08-28 11:08
[윤리·정도경영의 현장] 포스코, 구성원 위주 ‘행복경영’ 기업 생태계 ‘시너지’로

포스코의 신(新)윤리경영은 ‘행복경영’이다. 정준양 포스코 회장은 지난 6월 윤리경영 선언 10주년을 맞아 열린 ‘신윤리경영 선포식’에서 행복경영을 위한 3가지 가치로 ‘미래’, ‘공익’, ‘상생’을 제시했다. 정 회장은 당시 “미래는 현재보다 나은 행복을 추구하고 그로 인해 더 나은 세상을 만든다는 미래지향적 가치”라고 말했다. 정 회장은 공익에...

2013-08-26 11:06

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