[JOB아라 취업]현대카드·캐피탈, 데이터 분석 분야 대졸 신입채용

통계·수학·컴퓨터 전공자 우대… 2년 후 정규직 전환

현대카드와 현대캐피탈이 2014 Data Science 직무그룹 대졸 신입사원을 모집한다.

Data Science 직무그룹의 정의는 업계 내 데이터(Data) 분석 전문 조직으로 전사 데이터에 대한 전문화된 통계, 지표분석 및 빅데이터(Big Data) 등을 담당하는 업무를 수행한다.

이 그룹의 모집 대상은 신입이며 전공은 상관없다.

하지만 통계 및 수학, 컴퓨터공학 전공자를 우대한다. 또 SAS 자격증 소지자도 우대한다고 이 그룹은 밝혔다.

신입사원은 채용 후 2년 동안 계약직 근무 후 정규직으로 전환한다. 정규직 전환 시 근무경력 2년을 인정해 3년차로 인정받게 된다.

지원자격으로는 2014년 2월 졸업예정자 및 기졸업자, 해외출장에 결격사유가 없는 자, 남자는 병역필 또는 면제자 등이 있다.

지원 접수 기간은 오는 24일 오후 6시까지다. 관심이 있는 구직자는 당사 채용사이트(www.dreamhyundai.com)를 통해 인터넷으로 접수하면 된다.

서류는 최종합격자에 한해 제출하면 된다.

인/적성검사, 면접전형, 건강검진, 최종합격의 전형절차를 거쳐야 한다.

이 회사는 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거 취업보호대상자(보훈대상)를 우대한다.

또한 대학생일 경우 내년 2월 졸업한다는 조건이 충족돼야 하며 미졸업 시 합격이 취소될 수 있다는 점을 유의해야 한다고 회사 측은 강조했다.

학력사항 미기재 혹은 오기재로 인해 불이익이 발생할 수 있으니 반드시 작성안내 확인 후 정확히 기록해야 한다.

현재 자격증 취득 중(예, 1차 합격, 필기합격 등)인 경우 입력하면 안 된다.

다수의 자격증을 소지한 경우 지원한 분야와 관련한 자격증/면허정보를 우선 기재하는 것이 좋다.

아울러 자기소개서 작성 시 워드나 한글 프로그램에서 ‘복사’해 ‘붙여 넣기’를 할 경우 입사지원서 등록의 에러 발생의 요인이 될 수 있으니 자기소개서는 직접 입력하는 것이 좋다고 회사 측은 조언했다.