'코로나19 충격'에 3월 기업 구인 25% 급감

입력 2020-05-03 14:57 수정 2020-05-03 15:09
  • 가장작게

  • 작게

  • 기본

  • 크게

  • 가장크게

숙박·음식업 구인 54% 대폭 감소…대구·경북 30% 넘게 줄어

▲기업 채용 게시물을 보고 있는 구직자들의 모습. (사진제공=연합뉴스)
▲기업 채용 게시물을 보고 있는 구직자들의 모습. (사진제공=연합뉴스)

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 여파로 국내 기업의 채용이 크게 위축된 것으로 나타났다.

3일 한국고용정보원에 따르면 올해 3월 공공 취업 지원 포털 ‘워크넷’을 통한 기업의 신규 구인 규모는 14만4886명으로 전년 같은 기간보다 4만6982명(24.5%) 급감했다.

구인 규모는 기업이 인력 채용을 위해 워크넷에 등록한 구인 인원을 합한 것이다. 월별로 집계되는 워크넷 구인 규모는 등락을 반복하지만, 대체로 증가하는 추세다.

3월 구인 규모 급감은 코로나19 사태가 영향을 미친 것으로 분석된다. 실제 많은 기업이 코로나19 사태에 따른 경영난과 불확실성 등으로 인해 채용 중단 또는 연기하고 있다.

구인 감소의 영향으로 3월 워크넷을 통한 신규 취업도 13만4368건으로 전년보다 4만3226건(24.3%) 줄었다.

구인 규모를 업종별로 보면 숙박·음식업에서 3110명(54.1%) 급감했다. 학원을 포함한 교육서비스업은 1896명(42.0%), 도·소매업은 3543명(28.6%) 줄었다. 제조업의 구인 규모도 1만8677명(25.7%) 감소했다. 산업의 중추인 제조업에서도 인력 수요가 크게 위축된 것이다.

구인 규모를 지역별로 봐도 코로나19 사태의 영향이 여실히 드러났다.

3월 코로나19가 급속히 확산했던 대구와 경북은 신규 구인 규모가 각각 2465명(34.4%), 3124명(30.7%) 급감했다. 서울은 6361명(28.0%), 경기는 1만4872명(25.3%) 줄었다.

고용정보원 관계자는 “올해 3월 구인 규모 급감은 코로나19 사태에 따른 경기 위축의 영향을 주로 받은 것으로 보인다”며 “대면 서비스 업종을 중심으로 눈에 띄게 구인이 줄었다”고 말했다.

워크넷 통계는 노동시장 분석 자료로 쓰이지만, 워크넷 밖에서 이뤄지는 구인·구직 등이 제외되기 때문에 노동시장의 전반적인 동향을 보여주는 데는 한계가 있다.

  • 좋아요0
  • 화나요0
  • 슬퍼요0
  • 추가취재 원해요0

주요 뉴스

  • 유니클로부터 K리그까지…온 세상이 '헬로키티' 천국? [솔드아웃]
  • 협박과 폭행·갈취 충격 고백…렉카연합·가세연, 그리고 쯔양 [해시태그]
  • 갤럭시Z 플립6·폴드6, 사전판매 시작…온·오프 최저가는 어디?
  • 이젠 최저임금 1만 원 시대…내년 1.7% 오른 1만30원 확정
  • 비트코인 채굴 난이도 반감기 시기로 회귀…“매도 주체 채굴자”
  • 끊이지 않는 반발…축구지도자협회, 홍명보 선임한 정몽규에 사퇴 요구
  • 일본 ‘방위백서’…20년 연속 ‘독도는 일본 땅’ 기술
  • 200년 만의 '극한 폭우', 깨어보니 이웃집이 사라졌다 [이슈크래커]
  • 오늘의 상승종목

  • 07.12 장종료

실시간 암호화폐 시세

  • 종목
  • 현재가(원)
  • 변동률
    • 비트코인
    • 81,637,000
    • +1.2%
    • 이더리움
    • 4,414,000
    • +1.28%
    • 비트코인 캐시
    • 529,500
    • +7.69%
    • 리플
    • 715
    • +11.2%
    • 솔라나
    • 195,600
    • +2.03%
    • 에이다
    • 595
    • +6.06%
    • 이오스
    • 759
    • +3.13%
    • 트론
    • 198
    • +3.66%
    • 스텔라루멘
    • 142
    • +10.94%
    • 비트코인에스브이
    • 55,650
    • +3.82%
    • 체인링크
    • 18,270
    • +3.92%
    • 샌드박스
    • 443
    • +4.24%
* 24시간 변동률 기준