AI행원 검색결과 - 이투데이

검색결과 총45건

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신한은행, 2024년 상반기 채용 실시

이번 채용은 일반직 신입 행원 공개채용, 디지털·정보통신기술(ICT) 수시채용으로 진행된다. 서류접수 기간은 내달 4일까지이며 6월 중 최종합격자를 발표할 예정이다. 신한은행은 향후 신규 채용 직원들을 통해 조직의 활력을 더하고 금융환경 변화에 대한 대응력을 높여나갈 계획이다. 일반직 신입행원 공개채용은 서류전형, 필기시험(SLT), 1·2차 면접 순으로...

2024-03-21 14:38
IBK기업은행, 상반기 신입행원 150명 공개 채용

IBK기업은행은 올해 상반기 신입행원 150명을 공개 채용한다고 12일 밝혔다. 모집분야는 금융일반, 디지털, IT로 기존 '디지털' 분야에서 'IT' 분야를 분리해 채용한다. '디지털' 분야는 디지털신사업 기획, 인공지능(AI) 모델링 등을, 'IT' 분야는 클라우드 프레임워크 운영, 소프트웨어 개발 등을 각각 주요 직무로 하고 있다. 지원자는 12일부터 27일까지 기업은행...

2024-03-12 16:24
30년 근속하면 부행장 자격…차기 CEO 후보군[은행의 별을 말한다]

은행 부행장은 은행원의 별로 여겨진다. 과거 직원 수백 명을 뽑았던 시기에 입사한 행원 중 많아야 1~2명만이 오를 수 있는 자리다. 부행장이 되기까지는 험난한 과정을 거쳐야 한다. 4~5년마다 부서를 옮기며 개인, 기업금융, 본부 업무 등을 하면서 네트워크와 대내외 금융전망에 대한 혜안을 쌓아야 한다. 대우도 파격적이다. 수억 원의 연봉에 전용차량...

2024-02-19 05:00
女 임원 2배 증가? 실상 외부 수혈 대부분 [유리천장- 현실의 벽]

오순영 AI센터장(상무)은 한글과컴퓨터 출신이고 허유심 디지털콘텐츠 센터장(상무)도 네이버와 구글코리아 등 IT 업체를 거친 외부 인사다. 나머지 한 명은 문수복 사외이사로 비상근 임원이다. 2명의 여성 임원을 배출한 신한은행은 박현주 소비자보호그룹장(부행장)이 내부에서 발탁된 임원이다. 특히 박 부행장은 신한은행 여성 행원 1기다. 1983년 은행에 입사해...

2023-09-04 05:00
DGB대구은행, '2023 채용연계형 인턴' 공개 채용

인공지능(AI)역량평가를 완료한 지원자에 대해 서류전형을 실시한다. 이후 필기전형(일반금융 부문)과 코딩TEST(디지털ICT 부문)를 거쳐 인턴 면접 후 6주간(10월~11월)의 인턴십을 실시한다. 인턴십 수료자를 대상으로 최종면접을 실시해 인턴십 평가와 최종면접 점수를 합산해 11월 이후 최종합격자가 결정될 예정이다. 최종 선발된 인원은 한 달 이상 신입행원...

2023-08-30 14:24
BNK부산은행, '2023년 7급 신입행원 수시채용' 실시

BNK부산은행이 개인금융직군 공개채용을 위해 '2023년 7급 신입행원 수시채용'을 실시한다고 10일 밝혔다. 지역 내 우수 인재 확보 및 양질의 일자리 제공을 목적으로 진행되는 이번 채용은 △서류전형 △필기전형 △종합면접 △신체검사 △최종면접을 통해 최종 합격자를 선발한다. 채용절차를 간소화하기 위해 일반직군(5ㆍ6급) 채용에서 실시하던 'AI전형'을...

2023-04-10 09:18
이석용 NH농협은행장 "'매력적인 은행'으로 위기 돌파"

그는 취임과 동시에 신입행원을 만나고 현장을 직접 찾는 등 소통 행보로 분주하다. 가는 곳마다 그는 취임 일성으로 강조한 매력적인 은행을 강조한다. 이 행장은 "융·복합 시대의 디지털혁신을 통해 은행과 비은행 간 경계를 넘어 고객이 매력을 느끼는 금융서비스를 제공해 나갈 계획"이라며 청사진을 밝혔다. 본지는 15일 이 행장과의 서면 인터뷰를...

2023-01-15 18:00
'최대 실적'에도 갈수록 급감하는 은행 점포·직원수…"'신의 직장'이 사라진다"

한 은행권 관계자는 "비대면 업무가 강화되면서 영업점에 대한 수요가 줄고 그만큼 점포수나 임직원 수도 갈수록 줄고 있다"며 "디지털 기술이 발달하면서 AI 은행원이나 무인 점포 운영이 그 자리를 대신하고 있다"고 설명했다. 이어 "다만 여전히 영업점에 대한 수요도 있다는 것을 안다. 어르신들은 인터넷·모바일뱅킹 사용법을 알아도...

2022-12-29 16:12
AI행원ㆍ이상행동탐지 시스템…진화하는 은행 서비스, 주의할 점은?

'AI은행원', 'AI챗봇'에 이어 ATM기, 신용평가, 대출심사에 AI기술을 적용하는 사례도 어렵지 않게 찾아볼 수 있다. 다만, 이와 같이 금융권 AI기술 활용 사례가 늘면서 리스크에 대한 우려도 커지고 있다. AI기술을 접목시킨 금융 상품과 서비스로 소비자들의 편의를 높일 수 있는 한편, 금융소외계층 차별, 개인정보 침해 등의 부작용이 우려된다는 지적도 나온다....

2022-12-17 08:10
우리은행, 올 하반기 신입행원 공개 채용 실시…내달 1일부터 서류접수

우리은행은 상반기에 이어 하반기 채용에서도 세 자릿수 신입 행원을 모집할 예정이다. 이번 채용은 △일반직 △지역인재 △IT특성화고 등 총 3개 부문으로 나눠 진행한다. 일반직과 지역인재 부문은 △서류전형 △1·2차 면접전형 △AI(인공지능)역량검사·최종 면접전형 절차로 이뤄져 총 3번의 면접전형을 거치게 된다. 특히 금융과 디지털 역량을 갖춘 통합형...

2022-10-31 10:17
KB국민은행, 하반기 700여 명 규모 채용

채용부문은 △UB(일반행원) △글로벌IB △ICT △ESG 동반성장(장애인, 다문화가족 자녀, 북한이탈주민, 기초생활수급자, 특성화고) 신입행원 △ICT, 자본시장 등 경력직 전문인력 등이다. UB부문 전형절차는 서류전형, 필기전형, 1차 면접전형, 2차 면접전형으로 이뤄진다. 로벌IB부문의 전형절차는 서류전형, 1차 면접전형, 2차 면접전형 순이며 ESG 동반성장부문의...

2022-09-30 11:29
BNK부산은행, ‘디지털/IT 부문 채용연계형 인턴십’ 모집

이후 약 3주간 부산은행 현업부서에 투입돼 일하는 방식과 조직문화를 경험할 수 있는 ‘직장 내 교육훈련’ 과정을 수료한다. 총 14주간의 인턴십 과정 후 평가를 거쳐 성적우수자는 정규직 행원으로 전환된다. 서류전형은 내달 10일 까지다. 부산은행은 이번 D-IT 인력 모집과는 별개로 일반직군도 별도 공고를 통해 올해 하반기에 모집을 시작할 예정이다.

2022-05-23 16:14
KB국민은행, 올해 상반기 200여 명 채용…ICT 부문 강화

KB국민은행 관계자는 “향후 신입행원 채용 시 인공지능(AI) 역량검사, NCS 및 TOPCIT시험 등을 통해 ‘디지털 역량’과 ‘영업 역량’을 보유한 우수인재를 채용할 계획”이라며 “사회적 약자를 포함한 다양한 계층에 대한 채용을 위해 ‘ESG 동반성장’ 부문 채용도 지속할 예정”이라고 말했다.

2022-04-01 10:57
우리은행, 상반기 일반직 신입행원 채용 실시

이번 채용은 올해 주요 시중은행 가운데 가장 먼저 실시하는 것으로 모집분야는 일반직 신입행원이다. △서류전형 △1차ㆍ2차 면접전형 △AI(인공지능) 역량검사와 임원면접을 거쳐 최종 선발한다. 특히 금융과 디지털 역량을 갖춘 통합형 인재를 채용하기 위해 관련 자격증 보유자, 삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY) 교육생을 우대해 채용한다. 또한, 사회적 책임...

2022-02-22 10:55
NH농협은행, AI 은행원 정이든ㆍ이로운 실무 배치

이외에도 조직 내 체험관 방문객 응대 등 AI은행원이 필요한 곳에 투입될 예정이다. 상반기 중에는 농협 조직 이해도 향상과 농협은행 내 다양한 업무 파악을 위한 각종 연수 및 교육 참여를 통해 농협 임직원으로서의 자긍심을 고취할 수 있도록 할 예정이다. 권준학 은행장은 “타행과는 차별화된 기술로 태어난 농협은행의 AI은행원이 정규직원으로 채용되어...

2022-02-04 09:46
KB국민은행 "인공지능(AI) 은행원 근무 시작했다"

KB국민은행은 인공지능(AI) 기술을 활용한 AI은행원 키오스크를 영업점에 파일럿 형태로 도입한다고 26일 밝혔다. 지난해 3월 선보인 KB국민은행 여의도 신관 AI체험존의 상담사를 여의도영업부, 여의도 InsighT점, 돈암동지점에 AI은행원으로 업그레이드해 순차 공개한다. AI은행원은 인공지능 기술을 통해 △STM, ATM, 미리작성서비스 등 은행 업무가 가능한...

2022-01-26 13:51
[뱅커, 디지털 충격파] ‘디지털 빅뱅’이 몰고온 은행 인력구조 재편

결국 영업점에서 일하던 행원에 대한 운용법도 경영의 화두로 떠오르면서 디지털 금융에 적합한 새로운 인력 구조 실험에 나선 것이다. 8일 이투데이 취재를 종합하면 올해 연말 은행권의 희망퇴직 규모는 최대 4000여 명이다. 은행권의 인력 감축은 디지털 시대에 대비하기 위한 것이다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 촉발된 비대면 업무 증가는 오프라인...

2021-12-09 05:00
AI 은행원은 나오는데…금융위, 은행 관리할 AI 가이드라인 연내 시행 ‘요원’

AI 행원 등 금융회사들이 AI 활용을 다양하게 시도하고 있는 만큼 가이드라인 마련이 시급하다. 28일 이투데이 취재를 종합하면 금융위와 금융업권별 협회가 태스크포스(TF)를 구성하고 지난 10월 말을 목표로 AI 가이드라인 실무지침 마련에 나섰으나 두 달여가 지난 현재까지 완성하지 못했다. 금융위는 올해 3분기까지 금융 AI 가이드라인을 구체화한 세부 실무지침을...

2021-11-29 05:00
대출심사부터 직원인사까지 '금융권 AI의 공습'

신한은행은 지난 1일 AI를 활용해 성과, 역량, 리더십 등 50여가지 요소를 개인별로 수치화해 하반기 인사를 단행했다. 신한은행은 이미 상반기 ‘AI 최적해 알고리즘’ 인사를 실시해 왔다. 향후 행원 및 대리 등 젊은 직원의 승진에는 ‘메타인지(현재 자신의 역량과 미래 자신에게 필요한 역량에 대한 진단)’ 개념을 추가해 더욱 정교한 시스템을 만들어나갈 계획이다.

2021-07-17 09:00
[금소법 100일] 형식적인 설명에…고객 “이게 무슨 소리지” 혼선

그러자 행원은 “아니다. 이 상품의 만기는 3년이고 중도 해지가 1년 뒤에 가능하다는 것”이라고 추가 설명했다. 3월 25일 금융소비자보호법이 시행되면서 일부 상품에 제한적으로 적용됐던 6대 판매 규제(적합성 원칙, 적정성 원칙, 설명 의무, 불공정 영업 행위 금지, 부당 권유 행위 금지, 허위 과장 광고 금지)가 모든 금융 상품으로 확대됐다. 금융사가 금소법을 위반할...

2021-07-02 05:00

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