2024신년사 검색결과

검색결과 총180건

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100일 만에 新세계 만든 정용진…이젠 실적 앞으로 [정용진號 출범 100일]

그는 올해 초 신년사를 통해 “조직은 성과를 내기 위해 존재하고 기업은 수익을 내야 지속 가능할 수 있다”면서 “2024년에는 경영 의사 결정에는 수익성이 중심이 되어야 한다”고 주문했다. 특히 그는 평소 즐기던 사회관계망서비스(SNS) 마저 중단하는 등 불필요한 외부활동을 줄이고 비상경영에 집중했다. 그 결과, 정 회장이 회장직에 오른 직후부터 이마트...

2024-06-14 05:00
정용진, 위기 속 날카로운 ‘메스’로 성과 창출 [정용진號 출범 100일]

그는 신년사를 통해 "조직은 성과를 내기 위해 존재하고 기업은 수익을 내야 지속 가능할 수 있다"면서 "2024년에는 경영 의사 결정에는 수익성이 중심이 되어야 한다"고 주문했다. 이처럼 정 회장이 불필요한 외부활동을 줄이고 비상경영에 돌입한 가운데 이마트 실적은 반등의 여지를 보이고 있다. 이마트의 올해 1분기 영업이익(연결 기준)은 471억...

2024-06-13 18:30
2분기도 ‘수익성’ 집중…정용진표 ‘멋진 신세계’ 착착

정 회장은 신년사를 통해 “기업 활동의 본질은 사업 성과를 통해 수익 구조를 안정화하고 이를 재투자해 사업 영역을 확장하는 것”이라며 “2024년에는 경영 의사 결정에 수익성이 중심이 돼야 한다”고 주문했다. 정 회장의 오더에 따라, 이마트는 수익성 개선 작업에 즉각 돌입한다. 이마트와 이마트에브리데이는 지난달 16일 각각 이사회를 열고 ‘통합 이마트’...

2024-05-27 05:00
한양증권, 지속 가능한 성장 위해 내부통제 시스템 혁신

이를 통해 8건의 규정 제·개정과 23건의 업무 프로세스가 개선됐다. 임재택 대표이사는 올해 초 신년사를 통해 “천천히 가더라도 가장 도덕적으로 우수하고, 가장 품격이 뛰어난 증권사가 되자”고 강조한 바 있다. 2024년 한양증권은 3대 경영 원칙으로 △정의롭고 도덕적·법적으로 올바른 조직 △조직의 장기이익과 발전 △조직구성원의 행복과 함께 등을 내걸었다.

2024-03-26 09:45
[BioS]종근당, AACR서 ‘cMET ADC’ 전임상 결과 "첫 공개"

종근당의 ADC에 대한 관심은 올해 신년사에서도 나타났다. 이장한 종근당 회장은 올해 신년사에서 “항체-약물접합체(ADC) 등 신약개발 패러다임에 맞는 신규 모달리티를 창출해 종근당 연구개발 성과의 가치를 이어나가겠다”고 강조한 바 있다. 종근당은 지난해 11월 노바티스(Novartis)에 HDAC6 저해제(inhibitor)를 13억500만달러...

2024-03-21 11:14
신한은행, 부자 고객 멤버십 서비스 개편…자산관리 서비스 강화

로열티가 높은 PWM 고객 최상위 2024명 한정으로 5등급 체계로 멤버십 제도를 운영 중이다. 고객 등급별 리워드 포인트에 맞게 서비스를 제공하는 식이다. 고객의 눈높이에 맞는 서비스를 제공하기 위해 신한 모바일 앱(쏠 PB)을 통해 고객이 직접 신청할 수 있다. PWM 멤버십 서비스 강화는 정상혁 신한은행장이 신년사에서 외친 ‘고객몰입’과 맞닿아 있다. 정...

2024-03-05 05:00
한국타이어, 신년 간담회 개최…“고객 중심 서비스 제공할 것”

타이어 중심 자동차 토탈 서비스 전문점 티스테이션(T'Station)과 TBX(Truck Bus Express) 등 한국타이어 오프라인 가맹점 및 딜러사 관계자 200여 명이 참석한 가운데 신년사 및 축사, 우수 딜러 어워드 및 30년 공로상 시상, 2024년 한국사업본부 판매 전략 발표, 축하공연, 행운권 추첨 등의 프로그램이 진행됐다. 한국타이어는 지난 한 해 동안 회사 성장에 크게 기여한...

2024-02-23 13:18
[데스크 시각] 수입산 곰탕과 테슬라

당시 LG그룹의 상황은 쉽지 않았다. 적자만 쌓여 갔던 스마트폰 사업이 당시 상황을 대변한다. 그룹 내 내세울 사업도 딱히 보이지 않았다. 5년이 지난 2024년. LG그룹의 위상은 굳이 설명하지 않아도 될 만큼 많이 변했다. 전부는 아니겠지만, 그동안 쌓인 고객과의 신뢰가 크게 작용했다는 점은 분명해 보인다. 구 회장은 올해 신년사에서도 여전히 ‘고객’을 맨 앞에 세웠다.

2024-02-21 06:00
현장 경영에 주말 회의까지… 연초 조직 다지기 나선 재계 오너가

신년사에서 경영 시스템을 재점검하고 내실을 갖추는 한 해가 돼야 한다며 '해현경장'(解弦更張·거문고 줄을 고쳐 매다)의 자세를 주문한 바 있다. 최태원 회장은 글로벌 현장 경영 행보에 고삐를 죄고 있다. 그는 연초부터 해외 주요 국가를 방문해 유력 인사 미팅을 이어왔다. 오는 26∼29일 스페인 바르셀로나에서 열리는 세계 최대 이동 통신 전시회 ‘MWC 2024’...

2024-02-18 14:56
한화, RSU 성과급 개편…“현금과 주식 중 선택”

한화가 2024년 신년사에서 밝힌 ‘그레이트 챌린저(Great Challenger)’를 향한 첫걸음으로 ‘성과급 제도’부터 손본다. 한화, 한화에어로스페이스, 한화솔루션 등 계열사 임원에 차례대로 시행 중이던 것을 내년부터 전 계열사 팀장급 직원까지 확대한다. 한화는 ‘책임경영ㆍ주주가치 제고 보상 제도’로 알려진 양도제한조건부주식(Restricted Stock Unit)를 전...

2024-02-07 11:29
소공연, ‘2024년 신년인사회’ 개최…“소상공인 위한 중장기 발전방안 구축”

오세희 회장은 신년사를 통해 “2024년은 소상공인연합회가 창립 10주년을 맞는 뜻깊은 해로, 지난 10년을 되돌아보고, 소상공인을 위한 미래의 중장기 발전방안과 로드맵을 구축할 것”이라며 “‘약한 화살도 여러 개가 모이면 강하다’는 절전지훈(折箭之訓)의 자세로, 2024년을 소상공인의 자생력 강화 및 경쟁력 제고를 위한 해로 만들 것”이라고 밝혔다. 아울러...

2024-01-30 11:19
이스타항공, 안전 표어 선정…“Better Safety, Better Eastar”

무결점 안전”이라며 “활주로, 공역, 지상, 항공기, 근로자 안전 등 5대 안전 목표를 세우고 전 부문에서 안전 역량을 강화하고 있다”고 말했다. 한편 조중석 이스타항공 대표는 올해 사내 신년사에서 “안전을 지키는 일에는 어떠한 타협도 있어서는 안된다”며 “안전과 관련해서는 한 점의 오점도 남기지 말자”고 전사적 안전 의식을 강조한 바 있다.

2024-01-30 10:15
효성, 디지털 전환을 통한 업무 체계 고도화 [新성장판]

이를 통해 수율을 높이고 에너지 사용량을 절감해 기후 변화에 대응하고 있다. 효성은 2024년에도 고객의 목소리를 경청하는 ‘VOC’ 경영을 기반으로 글로벌 경영 위기를 극복할 방침이다. 조현준 회장은 올해 신년사에서 VOC를 비롯해 애자일(Agile) 경영, 데이터에 근거한 치밀한 경영의 중요성을 강조한 바 있다.

2024-01-29 06:00
GS, “사업환경 변화를 미래성장의 기회로” [新성장판]

GS그룹은 2024년을 ‘침체의 시작이자 미래를 향해 큰 걸음을 내디뎌야 할 기회의 시기’로 규정하고 사업 환경 변화에 따른 미래 신사업 창출의 기회로 활용하자는 목표를 세웠다. 허태수 GS그룹 회장은 올해 신년사에서 “금리, 환율, 지정학적 위험 등 사업 환경의 변화는 단순한 어려움을 넘어 경기 침체의 시작일 수 있다”며 “GS그룹은 경각심을 가지고 비상한...

2024-01-29 06:00
경제 위기·경기 위축에도 제약사 실적 펄펄…최대실적 경신 전망

대웅제약은 올해 신년사를 통해 매출과 영업이익, 영업이익률 3개 분야에서 지난해 역대 최대실적을 기록했다는 분석을 제시했다. 업계에서는 대웅제약이 지난해 매출 1조3563억 원, 영업이익 1229억 원을 달성했을 것으로 추정한다. 전년 대비 매출은 5.95%, 영업 이익은 28% 증가한 수치다. 올해도 긍정적이다. 대웅제약은 올해 보툴리눔 톡신 제제 나보타...

2024-01-29 06:00
삼성생명, 2024년 컨설턴트 교육체계 개편

삼성생명 홍원학 사장은 올해 신년사를 통해 컨설턴트가 차별화된 금융 전문가로 성장해 나갈 수 있도록 교육 체계를 개선해야 한다고 강조한 바 있다. 삼성생명은 컨설턴트들의 성장을 지원하고, 고객이 소중히 여기는 건강과 삶을 지켜줄 수 있는 인생금융전문가를 양성하기 위해 교육체계를 개편했다. 우선, 신인 컨설턴트 대상 교육기간을 2년에서 3년으로 확대...

2024-01-23 09:52
한양증권, 대학생 싱크탱크 브루킨즈 아카데미 2기 발대식 개최

한양증권은 2024년 신년사를 통해 ‘진정한 학습조직’으로 거듭나겠다는 계획을 밝힌 바 있다. 임직원들의 역량 강화를 위해 HRD(Human Resource Development) 부서도 신설했다. 앞서 “한양증권을 최고 인재들의 집합소로 만들겠다”고 밝힌 임재택 대표이사의 구상대로 브루킨즈 아카데미 2기 역시 두 번의 면접 과정을 거쳐 최적의 인원을 선발하고, HRD 부서에서...

2024-01-23 09:34
"올해는 반드시 위기 극복"…체질 개선 나선 넷마블, 수익성 개선에 '사활'

방준혁 넷마블 의장은 2024년 신년사를 통해 “체질개선과 선택과 집중을 통해 위기를 돌파하고 넷마블 본연의 경쟁력을 강화하겠다”며 “올해는 반드시 위기를 극복하고 경쟁력을 회복해야 한다”고 강조했다. 넷마블은 지난해부터 실적에 발목을 잡는 성적이 저조한 게임 5종(몬스터 길들이기, 쿵야 캐치마인드 , 나이츠 크로니클, 스톤에이지 월드, 마블 퓨처...

2024-01-19 05:00
“올해는 더 잘해야”…새해 각오에 찬 롯데 사장단 [롯데 2024 VCM]

경영 환경을 맞이한 그룹이 앞으로 나아가야 할 방향과 전략에 대해 집중적으로 논의했다. 신 회장은 올해 신년사에서 "글로벌 복합 위기에 어떻게 대처하느냐에 따라 미래 성장도 좌우될 것"이라며 "과거 성공 경험에 안주하지 않고 한 단계 더 도약하기 위해서는 위기 속에서 기회를 만들어야 한다"고 공격적인 경영 행보를 예고한 바 있다.

2024-01-18 18:40
롯데그룹, 오늘 ‘2024 상반기 VCM’ 개최…미래 사업 전략 주목

앞서 신 회장은 올해 신년사를 통해 AI 기술 투자를 강조한 바 있다. 신 회장은 “세계 경제가 초불확실성 시대에 돌입했다”며 “불확실한 경영 환경에서는 압도적 우위의 핵심 역량을 가진 기업만이 생존할 수 있다”고 당부했다. 그러면서 “이미 확보된 AI 기술을 활용해 업무 전반에 AI 수용성을 높이고 생성형 AI를 비롯한 다양한 부문에 기술 투자를...

2024-01-18 06:00

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