2진아웃제 검색결과

검색결과 총13건

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안철수 "준공 10년 넘은 전국 아파트, 무료 정밀안전점검"

이어 "특히 동일업체가 5년 이내 3회 이상 불법행위가 적발될 경우에는 건설업 등록을 말소하는 현행 규정을 강화해 10년 이내 2회 이상만 적발돼도 건설업 등록을 말소시키는 '2진 아웃제'를 도입하겠다"고 밝혔다. 안 후보는 또 "20년 넘은 노후주택 수리비 지원을 대폭 확대하겠다"고 했다. 이어 "부처별 중복 예산은 걷어내 일원화하고...

2022-02-26 11:54
광물공사, 인력 20% 감축ㆍ임금 30% 반납 고강도 구조조정 단행

공사는 아울러 성과부진자 2진 아웃제를 조기 도입해 조직 긴장감을 제고하는 동시에 성과연봉제 차등폭 확대 등 인사개혁을 통해 생산성 향상을 도모할 방침이다. 이외에도 경영진 해외 출장 시 이코노미 탑승, 비사업용 자산(관용차, 콘도회원권 등) 매각, 국내외 장기교육 전면 중단 등 약 223억원의 고강도 예산 절감을 통해 긴축경영 체제를 유지한다는 계획이다....

2016-03-04 14:08
‘신의 직장’ 공기업도 일 못하면 퇴출

이는 ‘2차 공공기관 정상화 계획’의 하나로, 2년 연속 업무 성과가 미진한 공공기관 임직원을 퇴출하는 ‘2진 아웃제’를 도입하기 위한 조치다. 그 동안 공공기관 간부직을 대상으로 시행된 성과연봉제 대상을 7년차 이상 직원으로 대폭 확대하는 방안도 검토되고 있다. 지금까지 정부는 저성과자 퇴출보다는 모든 공공기관이 연내 임금피크제를 도입하는 데 역량을...

2015-10-05 10:02
‘철밥통’ 공공기관 인사ㆍ보수체계 대수술…‘노동시장 구조개혁’ 신호탄되나

정부가 18일 발표한 ‘2단계 공공기관 정상화’ 추진방향에 따르면 2회 연속 최저평가를 받는 공공기관 직원을 다른 기관이나 유사 회사로 내보낼 수 있도록 하는 ‘2진 아웃제’ 가 도입된다. 정부는 올해 기준을 마련하고 내년부터 공기업과 준정부기관 등 전체 공공기관에 적용할 예정이며 부장급에 해당되는 2급 이상 간부직을 대상으로 우선 도입한 뒤 하위직으로...

2015-01-19 09:04
[공공기관 2단계 정상화] 2년 연속 성과 부진자 퇴출…‘인력 구조조정’ 신호탄되나

정부가 18일 성과가 부진한 공공기관 직원을 퇴출하는 2진 아웃제를 도입함에 따라 상대적으로 고용 불안의 무풍지대이던 공공기관에 감원 바람이 예고되고 있다. 또 정규직의 노동 유연성 제고 차원의 성과연봉제 확대, ‘전문계약직’ 시행 등이 본격화될 경우 노조의 반발이 적지 않을 것으로 보인다. 기획재정부가 18일 발표한 ‘2단계 공공기관 정상화’ 추진방향은...

2015-01-18 15:22
[공공기관 2단계 정상화] (일문일답) 기재부 “저성자과자 2진아웃제…노조 있어 악용 제한”

정부가 2년 연속으로 업무성과가 미진한 공공기관 임·직원을 퇴출시키는 ‘2진 아웃제’를 도입하기로 했다. 성과연봉제 대상도 내년부터 7년차 이상으로 대폭 확대된다. 조봉환 기획재정부 공공혁신관리관은 지난 16일 공공기관운영위원회가 ‘2단계 공공기관 정상화 추진방향’을 확정한 후 브리핑에서 2진 아웃제의 악용 우려에 대해 “노조가 있어 현실적으로...

2015-01-18 13:45
[공공기관 2단계 정상화] 공기업 보수체계 확 뜯어고친다

우선 정부는 간부직에 대해 2진 아웃제 도입을 검토할 계획이다. 공공기관의 과도한 순환보직을 개선할 수 있는 방안과 정년연장에 맞춰 임금피크제 도입도 적극 유도하기로 했다. 공공기관을 중심으로 능력중심 채용도 확대된다. 구체적으로 정부는 스펙이 아닌 능력 중심으로 채용이 이뤄질 수 있도록 국가직무능력표준(NCS)를 기반으로 한 직무능력평가를 최우선해...

2015-01-18 12:00
신용정보사 불법추심 민원 다시 증가...당국, 감축방안 마련 시행

이에 따라 금융당국은 추심직원 2진 아웃제 도입 등 민원감축 방안을 마련, 추진키로 했다. 금융감독원은 21일 △민원발생 상위 신용정보회사 대상 민원감축 방안 요구 △현장검사 강화 △ 채권추심업무 가이드라인 이행실태 점검 △ 금융소비자보호 협의회 구성 △불법 추심행위 이력 추심직원 등에 대한 2진 아웃제 운영 등 신용정보회사에 대한 민원감축 방안을...

2013-11-21 12:00
건설협회 서울시회, 건설산업 선진화 관련 세미나 개최

이번 세미나에서는 주제발표를 통해 영업범위 조정과 2진아웃제, 포괄보증제 등 건설산업 선진화 방안의 추진현황과 업계의 대응방안 및 건설산업의 급격한 환경변화에 알아보고, 건설산업연구원과의 질의응답의 시간을 가졌다. 최삼규 회장은 개회사에서 “지역의무공동도급제도 등으로 보호받는 지방업체와는 달리 서울 중소건설업체는 큰 불안감을 느끼고...

2009-07-17 10:37
방통위, 클린(Clean) 종합대책 발표

또 행동강령을 위반한 자에 대해서는 ▲위반정도와 횟수에 따라 해당 부서 근무 제한 ▲승진대상에서 제외하는 등 2진 아웃제 시행 ▲금품ㆍ향응 수수 등 위반정도가 중대한 경우 최고 파면하는 등 엄정한 징계기준을 마련할 방침이다. 방통위 관계자는 “앞으로 전 직원을 대상으로 행동강령 준수 서약서를 제출 받고, 외부전문가 교육을 실시하는 등 깨끗하고 청렴한...

2009-05-15 16:37
지경부, R&D 지원기관 통폐합

또 실적부진자를 대상으로 본부장, 단장 등은 2진 아웃제, 1팀장·실장 및 직원은 3진 아웃제 등 퇴출제도를 도입했다. 서로 상이한 7개 기관의 취업규칙을 하나의 통합 취업규칙으로 통일해 보수 제도는 연봉제, 직급 제도는 5직급 체계, 정년은 59세로 통일했다. 이 정책관은 "통합기관들이 향후 실제 운영과정에서 통합의 시너지를 극대화할 수 있도록...

2009-05-06 11:31
공정위, 전직원 '청렴 마일리지'시행

금품·향응 수수사건이 발생하면 당사자에게는 2진 아웃제 등 강도높은 인사조치가 내려지고 소속과와 과장도 성과평가에서 낮은 점수를 받게 된다. 이에 따라 과장급이상은 연봉에, 사무관 이상은 성과급에 불이익을 주고 청렴마일리지 우수 부서와 직원에게는 연말 위원장 표창과 포상할 예정이다. 공정위는 국민권익위원회로부터 중앙부처중 최하위 청렴도...

2009-04-28 11:08
공정위, 직무관련자와 사적 접촉 엄금 강령 시행

금품수수 등으로 행동강령을 위반해 징계를 받은 자는 사건부서 근무를 1회 6년, 2회 영구 제한하고 승진대상에서도 제외하는 ‘2진 아웃제’를 시행한다는 방침이다. 아울러 행동강령을 위반한 결과를 부서별과 과장급이상 개인단위 성과평가에도 반영키로 했다. 부서 소속직원이 행동강령을 위반한 경우 부서장 조직성과 달성도를 일정비율로 감점해 부서장의...

2009-02-01 12:00