이번 공모전은 특별주제인 △저출산 극복을 위한 행복한 일터와 가정 아이디어 △ 17개 국가지속가능발전목표(K-SDGs)를 반영한 ESG경영 및 중소기업 연구개발(R&D) 성과확산 관련 2가지 주제로 운영된다.
공모전 참여 방법은 55초 내외의 관련 영상을 제작한 뒤 개인 유튜브 채널에 올리고, 주최기관 홈페이지 공고문에 게시된 신청서류를 작성한 후 참가 접수...
그러면서 "5인 미만 사업장이나 영세 중소기업 비조직 노동자들도 결혼해서 자녀를 가질 수 있는 소박한 꿈을 이룰 수 있도록 정부가 나서서 적극 도와야 한다"며 "윤 대통령의 노동 개혁이 성공해 노사정이 모두 행복한 대한민국을 만드는 데 최선을 다하겠다"고 덧붙였다.
노란봉투법과 관련해선 "노란봉투법은 학계에서나 전체적으로...
지난 5월 이기일 보건복지부 제1차관을 시작으로 공공기관장, 최고경영자(CEO) 등이 참여하고 있다.
정 행장은 김영옥 어린이집안전공제회 이사장의 지목을 받아 이번 캠페인에 참여하게 됐다. 신한은행은 평소 아동학대예방에 대한 관심을 바탕으로 다양한 정책을 실천하고 있다.
신한은행은 2016년부터 아이행복바우처 사업을 통해 고객이 바우처로 계좌를 개설할...
당시 기업의 목적을 이윤 극대화가 아닌 행복 극대화로 규정하는 등 ‘New SK’를 선언한 최태원 SK그룹 회장의 의지를 반영한 것이다.
최 회장은 당시 자원봉사단 출범식에서 “따뜻하고 행복한 사회를 만들기 위해 기업이 나서야 할 때이며, 이는 임직원 한 사람 한 사람의 땀과 노력이 깃든 봉사활동을 통해 이뤄져야 한다”고 밝혔다.
이후 SK이노베이션 계열...
이를 기념해 직원들은 이달 31일까지 경영진이 추천한 도서를 읽고 리뷰를 쓰는 사내 이벤트도 진행 중이며, 추후에는 직원들이 추천하는 도서로 이벤트를 진행할 예정이다.
롯데건설 관계자는 “직원이 행복해야 고객이 행복하다는 생각으로 복지제도 개선을 위해 노력하고 있다”며 “앞으로도 직원들의 의견을 수렴해 실질적으로 도움이 될 수 있는 다양한 복지...
GS건설은 불확실한 대내외 경영환경에 맞서 지속성장의 발판을 마련하고, 임직원이 하나 된 마음으로 나아갈 수 있는 새로운 비전을 12일 공개했다고 밝혔다.
허윤홍 GS건설 대표이사가 사내게시판에 동영상을 통해 소개한 GS건설의 새 비전은 ‘투명한 신뢰와 끊임없는 혁신으로 더 안전하고 행복한 삶의 미래를 완성합니다’로, 단순히 시공하는 것을 넘어 더 나은...
심사 결과 최다 득표한 TRN은 구성원 모두가 상호 간 신뢰하고 존중하며 서로 힘을 보태 행복한 조직문화를 만들어가자는 뜻이다.
이날 한상욱 티알엔 대표이사는 내부 준법 시스템인 ‘공정거래 자율준수 프로그램(Compliance Program, CP)’에 대해서도 발표했다. 티알엔은 20년 7월 ‘공정거래 자율준수 프로그램’을 도입했다. 투명하고 공정한 기업 운영을 위해...
☆ 하워드 가드너 명언
“불행한 사람은 갖지 못하는 것을 사모하고, 행복한 사람은 가진 것을 사랑한다.”
미국의 심리학자. 다중지능이론을 제시한 그는 ‘다중지능: 인간 지능의 새로운 이해’ ‘비범성의 발견’ ‘열정과 기질’ 등을 지은 교육이론의 대가다. 세계 여러 나라에 그의 이론에 근거를 둔 연구소와 단체가 운영되고 있다. 오늘은 그가 출생한 날. 1943...
한국농어촌공사는 3일 나주시에 위치한 나주호에서 ‘행복한 농어촌, 함께 가꾸는 호숫길 쓰담 쓰담’ 캠페인을 진행했다고 4일 밝혔다.
작년부터 시작된 이 캠페인은 농어촌공사 대표 환경·사회·지배구조(ESG)경영 실천 활동이자 친환경 캠페인으로 저수지 둘레길(호숫길)을 걸으면서 쓰레기를 담는 활동이다.
이번 캠페인에는 깨끗한 환경을 조성하겠다는...
롯데웰푸드의 ESG핵심가치인 △건강한 지구 △행복한 사회 △올곧은 지배구조를 기반으로 한 경영 추진 체계 및 지속가능한 경영 활동을 통한 지속가능경영 의지를 담았다. 롯데웰푸드 최초로 △제품의 생애주기별 온실가스 양을 산출하는 전 과정 영향 평가 △자연 생태계를 보호하기 위한 생물다양성 분석 △가치사슬 전반에서 발생하는 간접 온실가스...
웹툰엔터테인먼트 상장에 대한 네이버웹툰 직원들의 성과 보상이 아쉽다는 지적에 대해 김 대표는 “상장을 앞두고 전 직원 대상 RSU(양도제한조건부주식) 지급 보상안을 발표했다”며 “직원들과 함께 회사를 키워나가고 있다고 생각하지만, 모두가 행복한 것이 가능할까에 대한 고민을 할 수밖에 없다. 지속적으로 고민하고 검토해 최적의 방안 찾아나갈 것”...
특히 지난해 소비자중심경영(CCM) 인증을 획득하고 항공운송서비스평가 항공교통이용자 보호 충실성 부분에서도 최고 등급을 받는 등 고객 편의 개선을 위해 꾸준히 노력한 점을 인정받았다.
제주항공 관계자는 “항공 여행을 통해 고객들과 행복한 여행의 경험을 나누기 위해 노력해 온 점을 인정받았다”며 “고객 중심적 상품 및 서비스 개발을 통해 고객 가치를...
ESG 경영 실천을 위한 업무협약을 체결했다고 26일 밝혔다.
이번 협약은 협력기관의 전문성을 활용해 환경·동반성장·윤리 등 ESG 가치 확산을 선도하고, 지역경제 활성화를 위한 협력체계를 강화하는 것이 목적이다.
주요 협약 내용은 △지속 가능한 농업·농촌 실현을 위한 상호 협력 방안 마련 △'행복한 농어촌, 함께 가꾸는 호숫길 쓰담쓰담' 환경보호 캠페인 추진 및...
휴먼MG는 미래세대의 건강하고 행복한 성장과 문화·생활복지 불균형 해소를 위한 지원 분야다. 1998년 시작된 ‘사랑의 좀도리’ 운동의 누적 모금액 1143억 원은 결식아동, 가족돌봄 아동 등 지역사회 내 도움의 손길이 필요한 이들에게 지원됐다. 올해부터는 추진 기간을 기존 연 1회에서 상·하반기 연 2회로 확대했다.
글로벌MG는 전 세계 금융소외지역에...
현대위아는 이번 타운홀 미팅을 시작으로 최고경영자부터 신입사원까지 보다 편안한 분위기에서 이야기할 수 있는 소통의 자리를 늘릴 계획이다.
현대위아 관계자는 “급변하는 모빌리티 시대에 대응하기 위해 구성원 모두가 모여 회사의 방향성을 고민하고 논의하는 자리를 마련했다”며 “타운홀 미팅을 확대하여 투명한 소통 문화를 정착시키고 행복한 기업문화를...
건강하고 행복한 성장을 도모하기 위해 마련됐다.
양 기관 청년이사회는 지난해 6월 기보 서울사무소에서 상호교류 업무협약을 체결하고, 10월 ‘혁신사례 네트워크 데이’에서 사례 공유를 통한 업무 프로세스 혁신을 도모하는 등 소통과 협력 증진에 노력해왔다. 특히, 이번 공동 사회공헌활동은 그간의 혁신 활동을 사외로 확장해 지역사회와 상생하고 ESG경영 실현에...
한중엔시에스 김환식 대표이사는 “당사의 기술력과 성장성을 긍정적으로 평가해주신 투자자분들께 진심으로 감사드린다”며 “코스닥 이전 상장이라는 새로운 출발점에서 ‘변하지 않으면 미래가 없다’라는 창업 초심을 가지고 투명한 경영과 혁신적인 미래 신기술 개발에 주력해 주주들께는 더 큰 가치를, 임직원들에게는 행복한 일터를 제공하는 글로벌...
삼성생명은 노사 간 협력을 통해 임직원 삶의 질을 높이고 행복한 근무 환경 조성에 앞장서는 ‘더(THE) 건강한 삼성생명’ 캠페인을 벌인다고 7일 밝혔다.
삼성생명은 이 캠페인을 통해 ‘건강 경영’을 선언하고 다양한 임직원 건강 증진 프로그램을 운영할 계획이다.
이 캠페인은 노동조합의 의견을 반영해 기획됐으며 회사 주도의 체계적인 건강관리 프로그램을...
특히, 중소상공인희망재단이 1차 선발한 추천기업을 대상으로 행복한백화점, 중소기업제품 전용판매장, 대형유통망 오프라인기획전, 판판셀러 등 중소기업유통센터의 지원사업과 연계될 기회를 제공한다.
최종 선정된 기업을 대상으로 할인쿠폰, 사은품 행사 등 다양한 형태의 홍보·마케팅을 지원할 예정이며, 이를 통한 소비자 후생 증대 등의 시너지 효과가 나타날...
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