합격자 발표일은 11월 20일이다.
한전은 연초 채용 계획에서 하반기 채용 인원을 181명으로 계획했다. 하지만 최근 대규모 희망퇴직으로 퇴직자가 150여 명 발생하자 신규 채용을 늘린 것으로 알려졌다.
고액 연봉을 받던 직원들이 대거 퇴사하면서 신입 사원 채용을 추가로 채용할 수 있는 여력이 생겼다는 게 한전 측의 설명이다.
한전은 고졸 채용 확대와 경력개발 지원을 큰 축으로 하는 '고졸 인재 종합지원 대책'을 수립했다고 2일 밝혔다.
이번 대책에 따라 한전은 2025년부터 2027년까지 고졸 제한채용 비중을 2022~24년 대비 3~4배 수준으로 대폭 확대해 200개의 고졸 일자리를 창출한다는 계획이다.
한전은 그간 고졸 입사자에게 대졸 입사자와 동일한 직급과 직무를 부여하고, 재학생 맞춤형...
우진엔텍 관계자는 “영업이익률이 감소한 특별한 이유가 있었다기보다 채용 인력이 증가한 영향이다”라고 말했다.
그러면서 “성장 초기다 보니 인력을 늘리려는 차원”이라며 “향후 기회가 된다면 해외 사업 가능성도 준비하려고 계획 중”이라고 덧붙였다.
이번 정부의 친원전 정책 전환으로 가동 운영 인력의 충원이 필요했다는 설명이다.
우진엔텍은...
정부는 올해부터 신규 채용 및 청년인턴 고용 우수기관에 대해선 경영평가 시 가점을 부여할 방침이다.
기획재정부는 6일 한국무역보험공사에서 한전, 한국토지주택공사(LH), 한국수력원자력 등 13개 공공기관이 참석한 가운데 공공기관 청년고용 간담회를 개최했다.
이날 간담회를 주재한 김언성 기재부 재정관리관은 "공공기관은 청년고용의 든든한...
특히 한전은 신규채용 확대와 지역인재 채용을 통해 지역 일자리 문제 개선을 위해 노력하고 있으며, 신규채용 시 전기공학장학생에 대해 선발일로부터 3년 이내 기간 서류전형 면제 1회 혜택을 부여하는 등 청년 일자리 창출에도 앞장서고 있다.
김동철 한전 사장은 장학생에게 "에너지 대전환 시대, 전력산업을 핵심으로 하는 에너지산업에 있어 전기공학은...
공공기관이 성범죄·음주운전 등 임용예정자의 결격 사유를 확인할 수 있는 법적 근거가 없어 부적격자가 공공기관 직원으로 채용될 우려가 있다는 감사원의 지적이 나왔다.
감사원은 14일 이같은 내용이 담긴 '공공기관 임용·징계제도 운영실태 분석' 결과를 발표했다. 감사원은 "일부 공공기관이 정부지침과 달리 징계시효·양정기준을 완화해 임직원의 비위...
앞서 200조 원대 부채를 가진 한전은 지난해 희망퇴직을 포함해 자회사 지분 매각 등의 자구안을 발표한 바 있다. 희망퇴직 진행은 창사 이래 두 번째다. 한전은 재무구조 개선 작업의 일환으로 희망퇴직을 실시하고 신규 채용을 대폭 줄이며 비상 경영을 진행하는 상황이다. 2026년까지 25조7000억 원 규모의 재무개선도 추진하고 있다.
채용박람회에는 입사 5년 차 이하 직원들이 구직자를 대상으로 입사 정보를 제공하며 멘토링을 진행한다. 또, 한전의 고졸 특화 프로그램 설명회 등 사회적 책임을 다하는 한전의 다양한 채용프로그램도 소개한다.
한전 관계자는 "지속적인 경영효율화를 추진하는 한편 청년 일자리 창출에 기여해 사회적 책임을 다하겠다"고 말했다.
또한, 산업부와 한전은 2019년 8월 국회 요구에 따라 '전력구입비 연동제 연구보고서'를 작성·제출하면서, 전기요금 인상 논란이 재현될 것을 우려해 신재생 확대에 따른 비용증가 가능성 등 용역보고서 내용 중 약 67%의 분량을 삭제해 제출하기도 했다.
이외에도 대규모 태양광발전사업 허가와 추진과정에서의 특혜 등 사업 비리도 적발됐다. 산업부는 민간 주도의...
뇌물수수·채용비리 등 공직기강 해이 사례도 만연한 것으로 파악됐다.
감사원은 10일 '공공기관 재무건전성 및 경영관리 실태' 보고서를 공개하고 이 같은 내용이 담긴 주요 감사 결과를 밝혔다. 감사원은 한국전력공사 등 주요 공기업의 재무건전성이 악화되자 공공기관의 재정건전성과 경영책임성을 높이기 위해 지난해 10월 4일부터 12월 16일까지 40일간 한전·LH...
실제로 한전KPS는 올해 2월, 기존 남아공 지사를 남아공 법인(KEPCO KPS South Africa)으로 격상하고, 본사 기술부서와의 유기적인 지원체계를 구축해 현지 채용을 확대하고 직원 교육을 강화하는 등의 현지화 전략으로 원가절감 및 정비품질을 동시에 확보했다.
또 법인 수익금 중 일부를 남아공 학생을 위한 장학금 지원 등으로 지역사회에 환원함으로써 남아공...
정부는 올해 '2만2000명+알파(α)' 규모의 공공기관 신규 채용을 추진할 예정이다.
자산 효율화의 경우 지난달 말 기준 2022~2023년 불요불급한 자산매각 이행계획인 6조8000억 원 중 20.6%인 1조4000억 원(208건)의 자산매각이 이뤄졌다.
유형별로는 부동산 자산매각이 한전기술 용인본사(987억 원), 한전KPS 사택(212억), 코레일 광운대·서울역북부·구(舊)포항역...
점검회의(한전아트센터)
△1차관, 시멘트 유통기지 현장점검(석간)
△에너지공기업 경영혁신 상황 점검회의
△산업단지 통합안전관리지원협의체 발족
△제5차 제품안전정책협의회 결과
△한국인정기구(KOLAS), 신규 시험·인증분야 국제 신뢰성 확대
12일(수)
△산업부 장관 09:00 한-포르투갈 비즈니스 포럼(포시즌스H)
△통상교섭본부장 10:30 2023...
59곳은 한전, 한국남부발전ㆍ중부발전ㆍ남동발전ㆍ동서발전, 가스공사, 한국지역난방공사, 한국산업기술진흥원, SR 등 공공기관 45곳과 부산관광공사, 서울교통공사, 서울에너지공사 등 지방공기업 14곳이다.
이를 제외한 406개 기관이 청년고용의무를 이행했다. 의무이행기관 비율은 87.3%으로 전년(86.5%) 대비 0.8%포인트(p) 증가했다.
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고용부는 미이행기관에...
특히 한전KDN 및 농협은행 등 공기업과 금융권에서도 채용 NCS 필기시험을 모니토로 진행하고 있다.
‘모니토 NCS 온라인 모의고사’는 공기업 및 금융권 취업 준비생이 생소한 온라인 시험 환경을 미리 경험하고 실전에서 제대로 실력을 발휘할 수 있도록 마련된 서비스다. 실제와 똑같은 시험 환경을 조성하기 위해 △실전 시험 환경 유지 △질 높은 문항 공급...
신규 채용 규모는 전년 대비 12.0% 줄었다. 다만 지난해 공공기관 임직원 정원은 44만3000명으로 전년 대비 약 8000명(1.9%) 증가했다.
기획재정부는 29일 이같은 내용을 담은 ‘2021년도 공공기관 경영정보 공시’를 발표했다. 재무정보를 보면, 지난해 350개 공공기관의 자산 규모는 969조 원으로, 공공주택, 전력설비 확충 등 주요 기관의 사업 확대 등에 따라...
인력 채용 관련 비용, 해외 신규 현장 등에서 발생한 비용 등으로 영업이익은 부진했지만, 올해 관련 영향은 제한적”이라고 내다봤다.
그러면서 “올해 실적과 현재 주가 기준 주가수익비율(PER)은 13배, 배당수익률은 4.5%로 매력적인 수준”이라며 “특히 지난해 실적 기준 주가순자산비율(PBR)은 한전KPS와 한전기술이 각각 1.6배, 6.9배이지만, 같은 영업 환경에...