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  • 송치영 소공연 5대 회장 당선…“조직 업그레이드할 것”
    송치영 소공연 5대 회장 당선…“조직 업그레이드할 것”
    모아서 하나로 나아갈 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 한편 송 당선인은 공약으로 △소상공인연합회 회계 투명성 강화 △사업참여 공정성 강화 △공정한 정관개정 추진 △분과위원회 전면 개편 △지역연합회 네트워크 연계 강화 △소상공인연합회 회관 건립 추진 △법률지원 서비스 강화 △소상공인 은행 설립 추진 △포용적 소상공인 금융정책 주도...
    2024-08-29 16:09
  • 임수한 신한은행 부행장 “디지털금융 지향점은 고객중심 혁신"[은행의 별을 말한다⑭]
    임수한 신한은행 부행장 “디지털금융 지향점은 고객중심 혁신"[은행의 별을 말한다⑭]
    고객중심 혁신을 위해 디지털솔루션 그룹은 올해 초 대대적인 조직개편을 단행했다. 디지털솔루션 그룹 내 인공지능(AI)연구소를 신설, 기존 개인그룹, 기업그룹으로 따로 있던 조직을 통합한 후 디지털솔루션그룹을 해당 부문에 편입했다. 결과는 신한은행 거래고객의 폭발적인 성장과 혜택 확대 등 시너지효과로 이어졌다. 그는 “디지털솔루션 그룹의 ‘쏠 뱅크’...
    2024-08-19 05:00
  • 정상혁表 '차별적 고객 몰입' 통했다...신한은행, 4대 은행중 민원 건수 '최저'
    정상혁表 '차별적 고객 몰입' 통했다...신한은행, 4대 은행중 민원 건수 '최저'
    ‘차별적 고객 몰입’ 정책을 앞세워 민원을 사전에 예방하는 절차를 강화하고 조직을 개편한 정상혁 신한은행장의 전략이 통했다는 평가다. 6일 은행연합회 통계 분석 결과 4대 은행(KB국민·신한·하나·우리) 중 올해 상반기 기준 고객 10만명 당 환산 민원 건수(금융권 공동건의에 따라 ELT는 제외)는 신한은행이 0.35건(합산 기준)으로 가장 적었다. 이어 우리은행 0....
    2024-08-07 05:00
  • [티메프發 쇼크]공룡된 이커머스 감독 시스템 부실 “검사 인력도, 조직도 태부족”
    [티메프發 쇼크]공룡된 이커머스 감독 시스템 부실 “검사 인력도, 조직도 태부족”
    2021년 환불 대란을 일으켰던 ‘머지포인트 사태’ 당시에도 금융당국의 관리 소홀 문제가 지적되며 조직개편과 검사 인력 충원 문제가 거론됐으나 이후 흐지부지 됐기 때문이다. 금융당국 한 관계자는 “머지 사태 이전에도 키코 사태, 저축은행 사태, 동양그룹 사기 기업어음(CP) 사건 등 각종 사고가 발생했음에도 체감할 수 있는 변화는 없었다”고 토로했다....
    2024-07-31 16:44
  • [티메프發 쇼크] 금융당국, '관리 사각지대' 비은행 영역 대대적 개편 검토
    [티메프發 쇼크] 금융당국, '관리 사각지대' 비은행 영역 대대적 개편 검토
    김병기 더불어민주당 의원은 이날 "금감원이 금융회사 감독을 위해서 금융업권을 총 3가지로 구분하고 있는데 전자금융업과 온라인투자연계금융업 관련한 새로운 영역이 비은행 영역 하나로 묶이면 은행권의 중요성 규모 때문에 비은행에 대한 감시 감독이 불가피하게 소홀해질 수밖에 없다"면서 "관리 감독 사각지대가 없도록 미리 조직과 인력을...
    2024-07-30 18:19
  • 이강영 NH농협은행 부행장 "고객가치 최우선...넘버원 슈퍼앱 목표"[은행의 별을 말한다⑫]
    이강영 NH농협은행 부행장 "고객가치 최우선...넘버원 슈퍼앱 목표"[은행의 별을 말한다⑫]
    '천천히 가지만 확실한 서비스를 제공한다'는 농협은행의 DNA를 담는 게 이 부행장의 목표다. "내년 1월, NH올원뱅크 '슈퍼앱'으로 고도화 작업 완성할 것" 이 부행장은 최근 본지와의 인터뷰에서 슈퍼앱 개발 과정을 설명하는 내내 결의와 확신을 내보였다. 하나의 앱에서 계열사의 모든 서비스를 제공하는 '원앱'을 통해 고객 금융과 비금융을 넘나드는...
    2024-07-22 05:00
  • [단독] 산업은행, 아시아지역본부 없앴다...해외진출 전략 변화
    [단독] 산업은행, 아시아지역본부 없앴다...해외진출 전략 변화
    동남아 시장 확대를 위해 만들었던 아시아지역본부를 없애면서 산업은행의 해외 진출 전략에도 변화가 생길 것으로 전망된다. 16일 금융권에 따르면 산은은 올해 초 아시아지역본부를 해체하면서 9부문 7본부·9지역본부·59부(실)였던 조직을 9부문 7본부·8지역본부·59부(실)로 개편했다. 아시아지역본부는 아시아 진출 한국계 기업의 금융기관 지원센터 역할을...
    2024-07-17 05:00
  • ‘영유아 학교’ 만든다...올 하반기부터 희망 영유아 12시간 돌봄 제공
    ‘영유아 학교’ 만든다...올 하반기부터 희망 영유아 12시간 돌봄 제공
    교원 양성체계도 개편한다. 지금까지는 보육교사의 경우 사이버대학이나 학점은행제 등을 통해서도 자격을 취득할 수 있었지만, 앞으로 영유아교원은 학사학위 이상을 취득해야 하며, 대면 중심의 학과·전공제를 통해 통해야 한다. 이 같은 과정을 거치게 되는 신입생은 2027년부터 대학에 입학해, 2031년부터 현장에 배출될 것으로 전망된다. 현직 유치원 교사 및...
    2024-06-27 14:00
  • 하나은행, 고용부 간담회서 ‘퇴직연금 우수사례’ 발표
    하나은행, 고용부 간담회서 ‘퇴직연금 우수사례’ 발표
    체계 개편 등 최근 법 개정으로 새롭게 시행된 제도들에 대한 성과를 점검하고 제도의 현장 안착을 위한 퇴직연금사업자의 역할 등에 대해 심도 있게 논의했다. 하나은행은 △디폴트옵션 상품에 대한 위험관리와 성과평가를 외부 전문기관에 맡기고 그 결과를 가입자에게 제공함으로써 상품 선택권을 보장한 점 △상품 선정과 관련된 조직·역할·규정 등 거버넌스의...
    2024-06-20 16:49
  • ‘리스크 관리=생존’ 직결…책임경영 강화[내부통제 태풍]
    ‘리스크 관리=생존’ 직결…책임경영 강화[내부통제 태풍]
    은행권 사고 근절 금융권이 올 하반기 내부통제 강화를 위한 비상경영 체제에 돌입한다. 그동안 내부통제 강화를 위해 조직개편을 단행하는 등 외적인 개선책에 집중했다면, 이번에는 조직문화 자체를 싹 갈아엎어 내적 개선에 집중한다. 금융당국은 7월부터 도입되는 책무구조도(임원 개개인이 책임져야 하는 내부통제 대상을 명시한 것)에 맞춰 은행의 조직문화...
    2024-06-20 05:00
  • 신한투자증권, 자산관리 총괄조직 신설…하반기 정기 조직개편
    신한투자증권, 자산관리 총괄조직 신설…하반기 정기 조직개편
    이번 조직개편에 따라 신한투자증권은 그룹 차원 자산관리 사업모델 고도화를 위해 자산관리 총괄 조직을 신설한다. 자산관리총괄은 증권·은행의 PWM과 증권 자산관리 비즈니스 역량을 하나로 집중해 증권고객뿐만 아니라 은행고객에도 통합 솔루션을 제공할 방침이다. 이를 위해 전략, 성과관리, HR, 내부통제 등 그룹 자산관리 비즈니스의 역량을 ‘One WM’ 관점에서...
    2024-06-03 09:51
  • 하나은행, ESG 컨설팅 조직 확대 개편…“中企 ESG 경영 지원”
    하나은행, ESG 컨설팅 조직 확대 개편…“中企 ESG 경영 지원”
    하나은행은 중소기업의 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영 지원을 위해 ESG 컨설팅 조직을 확대 개편했다고 28일 밝혔다. 중소기업이 글로벌 ESG 규제에 적극적으로 대응할 수 있도록 전문 ESG 컨설팅 서비스를 시행한다. 하나은행은 ESG 경영체계 구축에 어려움을 겪고 있는 중소기업을 지원하기 위해 ESG 전문인력 3명을 영입했다. 이에 기존 기업컨설팅팀을...
    2024-05-28 09:31
  • [단독] 우리금융, 여성 리더 육성 프로그램 2년 만에 되살린다
    [단독] 우리금융, 여성 리더 육성 프로그램 2년 만에 되살린다
    이후 지난해 말 조직 개편 때 ‘센터’로 확대됐다. 그룹 경영진 후보군 육성을 전담하기로 한 센터는 프로그램에 ‘여성 경영진’에 특화된 내용도 포함하는 것으로 가닥을 잡았다. 우리금융이 여성 리더 육성 프로그램을 도입하는 것은 이번이 처음이 아니다. 2021년 핵심 계열사인 우리은행에 여성 리더 양성을 위한 리더십 강화 프로그램 ‘우리 윙’이...
    2024-05-24 05:00
  • 최민성 Sh수협은행 기업그룹 부행장 “'작지만 강한 신뢰'로 위기 넘는다” [은행의 별을 말한다⑦]
    최민성 Sh수협은행 기업그룹 부행장 “'작지만 강한 신뢰'로 위기 넘는다” [은행의 별을 말한다⑦]
    특히 그가 부행장직을 맡으면서 기업그룹 부문에 독립본부로 있던 투자금융부가 편입되는 조직개편도 단행됐다. 그의 탁월한 능력이 입증되는 대목이다. 최 부행장은 “수협은행의 기업금융 규모는 타 시중은행에 비해 작은 것이 사실”이라며 “그렇다보니 제한된 자본을 효율적으로 사용해야 하는 부분이 있었고, 이에 대한 고민 과정에서 컨트롤타워를 일원화하는...
    2024-05-13 05:00
  • [기업탐구] '금쪽이' 된 국민주 카카오…주가 시나리오는
    [기업탐구] '금쪽이' 된 국민주 카카오…주가 시나리오는
    김동우 교보증권 연구원은 "전사 조직 개편이 이루어지면서 신사업(헬스케어, 오픈채팅 및 로컬서비스, AI 컨텐츠봇 등)의 도입 속도가 더뎌지고 있으나, 신임 CEO 체제 아래 AI 사업 로드맵에 따라 새로운 기대감이 형성 가능할 것으로 기대한다"고 말했다. 이준호 하나증권 연구원은 " 카카오는 자체 개발 LLM 코 GPT2.0과 외부 AI를 비용 효율성을...
    2024-04-23 15:45
  • 김덕순 하나은행 북부영업본부장 “변화는 시작됐다”[금융권 유리천장 뚫은 여성리더④]
    김덕순 하나은행 북부영업본부장 “변화는 시작됐다”[금융권 유리천장 뚫은 여성리더④]
    직원들과 소통하며 믿음·신뢰 형성북부 전 직원에 지점 돌며 깜짝선물북부영업본부 실적 눈에 띄게 증가 하나은행은 지난해 초 영업력 확대에 초점을 맞춘 조직개편을 단행했다. ‘현장에 답이 있다’는 함영주 하나금융그룹 회장의 ‘1등 DNA’ 주문에 따라 공격적인 영업에 방점을 두겠다는 포석이었다. 영업 조직을 총괄하는 임원들도 탁월한 세일즈 실적과 직원과의...
    2024-04-22 05:00
  • 하나은행, 총 1563억 원 규모 ‘민생금융지원 자율 프로그램’ 시행
    하나은행, 총 1563억 원 규모 ‘민생금융지원 자율 프로그램’ 시행
    한편, 하나은행은 사업 분야별로 추진 중인 상생금융 업무를 통합 관리하기 위해 지난 2024년 조직개편에서 ‘상생금융센터’를 신설한 바 있다. 이를 통해 상생금융에 대한 사회적 요구에 적극 부응하고, 소상공인‧자영업자‧금융취약계층 등 서민경제 안정을 위한 보다 신속하고 빈틈없는 금융지원을 강화해 나가고 있다.
    2024-03-27 14:44
  • 함영주 하나금융 회장 “신뢰받는 금융 AI 서비스 제공”…AI 윤리강령 선포
    함영주 하나금융 회장 “신뢰받는 금융 AI 서비스 제공”…AI 윤리강령 선포
    한편, 하나금융은 작년까지 ‘그룹 디지털부문’ 산하에서 AI 기술 내재화를 위해 ‘태스크포스팀’ 형태로 운영하던 부서를 정규 부서화하며, ‘데이터본부’의 조직을 ‘AI데이터본부’로 확대 개편했다. 또한 그룹의 ‘하나 DxP 과정’을 통해 지금까지 지속적으로 데이터 핵심 인재를 육성하고 있으며, 모든 현장에서 자유롭게 데이터와 AI를 활용할 수 있는 문화가...
    2024-03-27 13:24
  • [종합]이복현 금감원장 “내달 PF 정상화 계획 마련…필요시 2차 펀드 조성”
    [종합]이복현 금감원장 “내달 PF 정상화 계획 마련…필요시 2차 펀드 조성”
    홍콩H지수 ELS와 관련해 이 원장은 “여러 가지 법률 이슈 내지는 재무적 이슈 이런 것들을 검토하는데 금융지주나 은행에서 시간이 필요할 것으로 보고 있다”면서 “실무단의 여러 가지 논의가 금감원이랑 은행이랑 있을 수도 있다고 생각은 하는데 기관 조직별로 정리된 의견이 전달된 건 없다”고 말했다. 이어 “당국 내 절차에 대해서 말씀을 드리면 저희가 일단...
    2024-03-21 18:19
  • 손석호 KB국민은행 영업그룹 이사부행장 "행복한 직원이 행복한 고객 만든다"[은행의 별을 말한다③]
    손석호 KB국민은행 영업그룹 이사부행장 "행복한 직원이 행복한 고객 만든다"[은행의 별을 말한다③]
    특히 국민은행은 올해 조직개편에 있어서 영업 현장에서 성과가 탁월한 직원에게 승진의 기회를 부여해 영업경쟁력을 높이는 한편, 지역그룹대표를 대상으로 부행장 직위도 신설했다. 그는 “지주 회장님(양종희 KB금융 회장)과 행장님(이재근 KB국민은행장)의 경영 철학이 현장을 우대하겠다는 것”이라며 “결국 고객을 우대하기 위해 현장을 우대하는 것이 ‘세상을...
    2024-03-18 05:00
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