평균근속연수 검색결과

검색결과 총352건

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‘성별 임금격차’ 여전...男 9857만원 벌 때 女는 7259만원

전체 공시대상 회사의 남성 평균 근속연수는 11.9년, 여성 평균 근속연수는 9.1년으로 조사됐다. 여성의 평균 근속연수는 전년(8.9년) 대비 0.2년 늘었다. 성별 근속연수 격차는 23.0%로 나타나 전년(25.1%) 대비 2.1%p 감소했다. 산업별로 살펴보면, 성별 임금 격차가 가장 큰 산업은 ‘사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업(46.0%)’인 것으로 나타났다. 이어 △도매...

2024-09-06 11:00
[복지 차관의 연금이야기] ① 노후행복의 조건은 ‘안정된 소득’

퇴직연금은 사용자가 근로자 퇴직 시에 일시금 또는 연금을 지급하기 위해 매년 1개월 규모의 금액을 적립하고, 이를 퇴직 전 3개월 평균임금으로 근속연수에 따라 지급하는 제도이다. 퇴직연금의 가입 근로자는 653만 명(전체 가입자의 53%), 사업장은 43만 개(도입률 27%)로서 이 중 일시금이 아닌 연금으로 받는 분들은 10% 수준이다. 개인이 연금저축이나...

2024-07-12 05:00
KB라이프, 우수인증설계사 비율 17년 연속 업계 1위

올해 우수인증설계사 자격을 획득한 라이프파트너들은 평균 13회 차 유지율 99.01%, 평균 25회 차 유지율 96.17%, 연소득 약 1억1200만 원을 기록했다. KB라이프 관계자는 "판매전문회사인 KB라이프파트너스의 설계사 역량 향상을 위한 체계적인 연수프로그램 덕분"이라며 "KB라이프파트너스는 라이프파트너 위촉 후에도 각 에이전시의 1:1 교육과...

2024-06-13 11:39
직원들 월급 밀린 삼부토건, 이사들은 억대 연봉 챙겼다

2021년 평균 근속연수는 11년 6개월, 급여 총액은 231억386만 원이었다. 1인당 평균 6795만 원을 받았다. 지난해 평균 근속연수는 12년 5개월로, 총 328억2595만 원이 지급됐으며 직원 1인당 평균 7511만 원을 받아 1인당 평균 보수는 10.5% 증가에 그쳤다. 문제는 이사 보수가 늘어난 기간 삼부토건의 재무 상황은 악화했다는 점이다. 경영상 책임이 있는 이사들이...

2024-04-23 14:00
제주항공 장애인 사업장 7년 맞아…장애인 고용·직원 복지↑

근속연수는 평균 4년 9개월로 설립 당시 입사 인원 19명 중 12명이 현재까지 근무하고 있으며 신규 입사자 및 만 60세 이상 촉탁직을 제외한 35명이 정규직으로 근무하고 있다. 설립 이후 7년간 모두락 카페에서 제조된 음료는 총 147만6700여 잔을 기록했으며, 네일아트는 3만3800여 명, 헬스케어는 1만1100여 명이 이용한 것으로 나타났다. 모두락 서비스에 대한 사내...

2024-04-18 09:11
10대 제약사 연봉·근속연수 격차 뚜렷…최고·최저 어디?

1일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 연매출 기준 상위 10대 상장 제약사의 2023년 말 기준 평균 연봉 1위와 평균 근속연수 1위는 모두 유한양행이 차지했다. 10대 제약사는 연매출 순서대로 유한양행, 종근당, GC녹십자, 한미약품, 대웅제약, 보령, HK이노엔, JW중외제약, 동국제약, 제일약품이다. 유한, 매출·연봉·근속연수 모두 ‘톱’ 전통 제약사...

2024-04-02 05:00
롯데쇼핑, 직원수 1000명 줄어…경기 불황에 할인점 감소 탓

롯데마트 등 할인점부문 남직원과 여직원의 급여는 각각 6838만 원, 4403만 원이었다. 기타 사업부의 남직원 급여(6702만 원)도 여직원 급여(3573만 원) 보다 높았다. 직원들의 평균 근속연수는 신세계백화점이 12.7년으로 가장 길다. 롯데쇼핑은 11.5년이고, 현대백화점은 8.4년으로 가장 짧다.

2024-03-21 05:30
韓중장년 고용 불안 세계 최고 수준…"정년 막는 연공성 임금구조 깨야"

1%로 OECD 평균(각각 47.2%·50.3%)를 크게 밑돈다. KDI는 "우리나라 중장년 노동시장에서는 일자리 자체가 부족하고, 저임금·저숙련 일자리 외의 고임금·고숙련 일자리는 매우 부족한 상황"이라며 "이런 현상은 정규직 임금의 경직성, 특히 근속연수에 따른 임금 증가가 매우 가파라지는 과도한 연공서열형 임금구조가 주요인"이라고 지적했다....

2024-03-20 12:00
구광모 지난해 LG서 보수 83억 원 받아…전년보다 11억 줄어

권봉석 LG 대표이사 부회장은 2023년 LG에서 급여 32억8300만 원을 수령했다. 하범종 LG 경영지원부문장 사장은 지난해 LG에서 모두 13억4800만 원의 보수를 받았다. 급여 9억3400만 원, 상여 4억1400만 원을 수령했다. 등기임원을 제외한 LG직원 1인의 평균 급여는 1억8800만 원이다. 직원 수는 2023년 12월 31일 기준 185명으로 평균 근속연수는 3년 9개월이다.

2024-03-19 17:33
4대 금융지주 직원 평균 연봉 1억7000만 원…KB, 2억 돌파 목전

은행권 관계자는 "여성 직원 가운데 상대적으로 급여가 적은 '단시간' 근로자의 비중이 남성보다 큰 데다 평균 근속 연수도 남성보다 짧기 때문"이라고 설명했다. 남·여 평균 급여 격차가 가장 큰 곳은 신한은행으로 4000만 원(남성 1억3100만 원·여성 9100만 원)이었다. 하나은행의 남성 직원 평균 연봉은 1억4300만 원으로 가장 높았다....

2024-03-19 08:16
금융권 여성인력·장기근속 늘었지만…급여 차이 여전 [금융 유리천장 뚫은 여성리더①]

지난해 5대 금융지주의 평균 근속연수는 남성이 약 14년 11개월로 전년 대비 15년 5개월에서 6개월가량 줄었다. 반면 같은 기간 여성은 10년 11개월로 10년 2개월에서 9개월가량 늘었다. 지난해 5대 금융의 1인당 평균 급여는 남성이 9216만 원, 여성이 6248만 원이었다. 이는 전년보다 남성이 약 260만 원, 여성이 약 717만 원 오른 수준이다. 여성의 1년 새 평균 급여...

2024-03-12 05:00
30년 근속하면 부행장 자격…차기 CEO 후보군[은행의 별을 말한다]

◇30년 뱅커 외길…어느덧 CEO 후보군으로= 18일 본지가 4대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리) 부행장들의 근속연수를 분석한 결과 최소 30년 이상 근무한 것으로 집계됐다. 10번 이상의 인사를 통해 다양한 영업점과 본점 등 다방면의 근무 경험을 쌓은 것을 확인할 수 있었다. 은행 부행장은 은행원의 별로 여겨진다. 과거 직원 수백 명을 뽑았던 시기에 입사한 행원...

2024-02-19 05:00
[정책에세이] 제발 공무원 월급 좀 올립시다

퇴직급여는 평균임금에 근속연수를 곱한 값으로 정해진다. 여기에 공무원 퇴직급여는 재직기간에 따라 지급률이 차등된다. 민간기업은 재직기관과 무관하게 지급률이 100%지만, 공무원은 5년 미만 6.5%, 20년이 넘어도 39%(상한)에 불과하다. 결국, 공무원 퇴직급여는 임금이 같은 민간기업 퇴직자의 5~35%에 그치게 된다. 업무환경도 개선이 필요하다. 악성 민원인으로부터...

2023-12-31 07:00
기업 문화 바꾸는 K제약·바이오…일·가족 양립 지원 확대

박희덕 팜젠사이언스 부회장은 “급변하는 글로벌 헬스케어 무대에서 살아남기 위해 신약 개발 및 각종 규제 대응에 있어 여성의 힘은 필수적”이라며 “팜젠사이언스의 여성 평균 근속연수는 7.3년으로, 여성이 가진 장점에 대한 배려와 존중은 회사가 급성장하는 원동력이 됐다”고 말했다. 이러한 기업 문화 덕분에 팜젠사이언스도 여가부로부터 ‘가족친화기업’...

2023-12-25 12:00
휴넷·위더스 등 올해의 인재육성형 중소기업 327개사 지정…전년보다 20% 늘어

중기부는 올해 서면평가 중 각 종사자 수 규모별로 근로자 평균 근속연수를 평가하던 것을 업력별 평가로 개선해 인재육성에 적극적인 창업기업의 선정 비율을 높였다. 또 인적자원개발과 관련한 평가지표를 구체화해 정성평가로 이뤄지던 현장평가 기준을 보다 명확하게 했다. 인재육성형 중소기업 지정 규모는 2014년 100개사를 시작으로 2년 뒤인 2016년 229개사...

2023-10-05 06:00
사상 최대 성과금 현대차…평균 3000만 원 안팎 더 받아

400%+사상 첫 1000만 원 넘는 성과금 2020년 기본급 동결하고 100%+300만근속연수 따라 3000만 원 안팎 더 받아국내 공장 근로자 총임금 약 13.7%↑ 현대자동차 노사가 사상 최대 규모의 성과금에 잠정합의한 가운데 이에 따른 국내 공장 근로자는 평균 3000만 원 안팎을 더 받을 것으로 관측된다. 이에 따른 국내공장 근로자 임금 총액은 13.7% 수준 올라갈 것으로...

2023-09-14 17:00
[사설] 정년연장, 한발씩 양보하면서 길을 찾아야

국내 주요 기업에서 근속연수 30년차는 신입 대비 2.95배의 임금을 받는 것으로 조사됐다. 프랑스 1.64배, 영국 1.52배와는 크게 대조된다. 국회입법조사처는 지난달 발간한 ‘2023 국정감사 이슈 분석’ 보고서에서 정년연장 성공 조건으로 계속 고용 등 정년연장 방식의 다양화, 직무급 임금체계와 임금피크제 도입 등을 적시했다. 귀족노조 세력이 정년연장을...

2023-09-11 05:00
女직원 비율 높지만…근속연수·연봉 男 못 쫓아가는 백화점

다른 백화점의 경우에도 기간제 근로자 수 자체가 많지 않았다. 기간제 근로자 유무가 근속연수·평균 급여액을 산정하는데 큰 영향은 없었던 것으로 보인다. 백화점 업계 관계자는 “직원 복지제도를 통해 저출산·육아 문제를 극복하는데 조금이나마 도움이 되길 바란다”며 “결혼·임신·출산·육아 지원을 위해 계속 노력할 것”이라고 말했다.

2023-09-06 18:00
상장기업 여성 근로자 임금, 남성의 70%...“2600만원 적어”

이들의 평균 근속연수도 여성이 남성의 70% 정도였다. 지난해 전체 상장기업 남성 평균 근속연수는 11.9년, 여성은 8.9년으로 성별 근속연수 격차는 25.1%로 조사됐다. 직전 해 성별 근속연수인 31.2%보다는 6.1%p 줄어들었다. 산업별로 보면 성별 임금 격차가 가장 큰 산업은 농업, 임업 및 어업(43.8%)인 것으로 조사됐다. 운수 및 창고업(43.0%), 도매 및 소매업(41.9...

2023-09-06 12:00
중견련 "외국인고용허가제 전체 제조 중견기업으로 확대해야”

중견련 관계자는 “인력 부족으로 이직률이 증가하고, 근속 연수가 단축되면서 기술 숙련도와 제품 생산성이 떨어지는 악순환이 지속되고 있다”라고 설명했다. 뿌리 중견기업의 56.7%는 외국인고용허가제 기준이 완화되면 외국인 근로자를 고용하겠다고 밝혔다. 뿌리 중견기업의 인력 부족은 ‘업무 강도 증가에 따른 근로자 이탈(85.7%)’, ‘납품 지연(14.3...

2023-09-05 09:43

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