디지털 세대로도 불리는 MZ세대를 공략하기 위해 젊은 설계사를 육성하는 등 신입 설계사 정착금을 쏟아붓고 있다. 보험설계사가 과거 ‘보험 아줌마’라는 이미지에서 벗어나 금융전문가로 탈바꿈하고 있는 것이다.
18일 보험업계에 따르면 최근 라이나원은 신입 상담원을 집중적으로 키워내는 ‘상담원 파워 육성 아카데미’를 열었다. 젊은 설계사를 대상으로 3개월...
2위는 KB국민은행, 3위는 신한은행, 4위 케이뱅크, 5위 토스뱅크, 6위 우리은행, 7위 하나은행 순이었다.
이처럼 은행권의 경우 인터넷전문은행의 약진이 두드러졌다. 최근 은행권의 디지털 전환 추세에 맞춰 그만큼 정보통신기술(ICT) 직군을 중심으로 능력을 갖춘 인재를 발굴하고 있다.
상경계와 문과생이 주를 이뤘던 은행 채용 시장에서 코딩 테스트를 보고, ICT...
토스뱅크는 31일까지 두자릿수 규모의 신입 직원 공개채용을 시작한다고 17일 밝혔다.
모집 분야는 총 10개 직군 40여 개의 직무로 △엔지니어(코어뱅킹, 프론트엔드 및 서버) △비즈니스(수신 및 여신 상품, 제도) △데이타(데이타 애널리스트 및 사이언티스트) △리스크(신용전략, CSS) △프로덕트(상품개발) △디자인 △컴플라이언스 등 이다. 은행의 빠른 성장에...
500명 규모의 상반기 신입 및 경력 채용 인원은 지난해 같은 기간보다 50명 많은 수준이다.
카카오뱅크·케이뱅크·토스뱅크 등 인터넷 은행은 6월까지 약 300명을 수시 채용할 계획이다. 대구·부산·광주·전북은행 등 지방은행 역시 5월부터 신규 채용에 돌입한다.
한화생명은 이달 19일까지 신입사원을 모집한다. 채용 규모는 지난해와 비슷한 규모인 세...
Port99에는 현재 카카오벤처스 패밀리사를 비롯해 토스, 오늘의집, 우아한형제들 등 350개의 기업이 협력사로 등록되어 있다. 협력사에는 2개월에 1회씩 사전 동의를 받은 항해99 수료생들의 이력서가 제공되며, 최종 프로젝트 발표회에서는 인재들과 직접 네트워킹 할 기회도 열린다. 협력사 등록에는 별도 참여 비용이나 채용 의무는 없으며, 개발자가 필요한...
단, 실장 이상 경영진과 일시적으로 적응이 필요한 신입ㆍ경력사원, 현장근무가 필수인 일부 영업직원은 사무실로 출근한다. 서울 2호선 강남역 인근에 거점오피스도 운영한다.
신한카드도 자율과 책임 기반의 '하이브리드 워크'를 단계적으로 운영하고 있다. 지방에서도 장소 제약 없이 본사 업무 수행이 가능토록 한 지역거점 오피스인 '스마트워크플레이스(SWP)...
비대면 확산에 잇단 점포 통폐합플랫폼 개발자 등 ‘인재 모시기’IT 비전공자 대상 코딩교육 등내부 디지털 인력 양성 가속도
은행권이 신입 공채 채용 문을 좁히는 대신 디지털 인재들을 수시 채용하고 있다. 디지털화로 인해 기존 채용 방식에 대한 필요성이 줄어든 영향이다. 여기에 토스뱅크와 카카오뱅크 등 인터넷은행이 스톡옵션과 고연봉으로 디지털 전문...
금융 애플리케이션(앱) 토스를 운영하는 비바리퍼블리카는 직원들에 1억 원 규모의 스톡옵션을 지급했다. 모빌리티 스타트업 쏘카도 신입·경력 개발자를 구인하며 스톡옵션 지급을 약속했다.
다만, 도입 취지는 긍정적이지만 스톡옵션 발행 남발을 부추길 수 있다는 우려도 나온다. 국제회계기준(IFRS) 제1102호에 따르면, 스톡옵션은 주식 기준 보상 거래에 해당한다....
카카오커머스는 올해 신입 및 경력 개발자 영입을 위한 공채를 진행하는데, 이를 통과하고 입사하는 신입개발자에게는 1억 원 상당의 스톡옵션을 부여한다. 경력 개발자에게는 추가 보너스 500만 원을 지급하며 입사를 독려하고 있다.
토스를 서비스하고 있는 비바리퍼블리카는 경력직 채용 시 기존 직장 연봉의 최대 1.5배를 지급한다. 기존 직장에서 5000만 원의 연봉을...
소형 게임사에 재직 중인 개발자 A 씨는 “연봉 인상을 하면 해당 회사 직원들은 당연히 좋아하겠지만 작은 회사에서는 경력자는 물론 신입을 구하기도 어려워진다”라며 “퇴사를 앞두고 인수인계를 해야 하는데 후임자를 찾지 못해 곤란한 경우도 많다”라고 말했다.
개발자 B 씨는 “게임은 게임을 좋아하고 즐길 수 있는 사람이 만들어야 하는 창작물이라고...
토스코어, 토스증권, 토스뱅크(가칭), 토스인슈어런스, 토스페이먼츠 계열사에서 개발, 법무, 영업, 디자인을 비롯한 다양한 직군을 대규모로 모집한다.
이번 채용에는 기존 재지원 불이익 조항이 없다. 따라서 3월 이내 모든 계열사 지원자에 한해 이전 지원 이력에 관계없이 누구나 응시 가능하다. 기간은 3월 31일까지다.
곰표로 유명한 대한제분도 신입사원을...
토스인슈어런스가 신입 보험분석매니저 30명을 더 채용하고 본격적인 사업 확장에 나선다고 16일 밝혔다.
토스 관계자는 "앞서 신입 보험분석매니저에 대기업 인사팀, 해외 금융사, 게임회사 디자이너 출신 등 다양한 배경과 경력을 가진 20~30대 밀레니얼 세대가 대거 합류했다"고 말했다.
보험분석매니저는 토스 앱을 통해 보험 상담을 신청한 고객에게...
실제 네이버는 오는 18일까지 소프트웨어 개발 직군 신입사원 공개채용 서류접수를 받고 있다. 채용 규모도 200명으로 크다. 대기업뿐만 아니라 스타트업 기업들도 개발자 채용을 꾸준히 이어가고 있다. 지난 7일에는 메쉬코리아(부릉), 토스혁신준비법인(토스뱅크) 등이 경력 개발자를 채용하겠다고 발표하기도 했다.
온라인 강의 플랫폼 스타트업들은 수요가 꾸준할...
토스인슈어런스는 신입 보험분석 매니저에 국내 대기업 신입 사원에 준하는 처우를 제공한다는 방침이다. 급여는 초봉 4000만 원이고, 성과급, 체력단련비, 경조사비, 식대 지원 등 급여 외의 현금성 복리후생 혜택도 모회사인 토스와 똑같이 적용 받는다.
토스인슈어런스는 신입 지원 자격에 경력 및 학력, 전공 등의 제한을 두지 않았다. 지원자들은 서류 심사와 면접...
이후 인터넷은행 신청은 사실상 토스 컨소시엄 단독 신청으로 흥행몰이에 실패했다.
이 밖에 카드업계는 간편결제 사업자의 공격적 마케팅과 제로페이 단말기 무상지원 서비스에 대한 유권해석을 지켜만 보는 상황이다. 같은 시기 카드업계는 수수료 인하 후속 대책으로 마케팅 비용 축소와 함께 신규 카드 상품 수익성 분석, 내부통제 강화 등의 과제를 떠안았다....
지난 17일 그룹사 인사담당자와 입사 1년 차 직원이 참석하는 토스콘서트 '우리금융 잡라운지'를 개최한 데 이어 오는 27일에는 우리금융 본사에서 '우리금융 인재 Festival'을 개최해 그룹사 소개, 직무소개, 현장면접 등 다양한 내용을 잡페어 형식으로 진행할 계획인 것.
신한은행도 18일 하반기 신입행원 채용 모집에 가세했다. 개인금융, 기업금융·WM 부문에서 총...
토스 관계자는 “신입사원 교육 자료에 사내 연애 금지와 관련된 내용이 있던 것은 맞지만, 사내 규칙보다 권고사항에 가까웠다”면서 “조직 내 규율을 조정해야 하는 필요성에 의해 최근 해당 내용을 삭제했다”고 설명했다.
조직 내 불만은 이뿐만이 아니다. ‘스트라이크제’도 도마에 올랐다. 이는 동료로부터 3번의 경고를 받으면 1년 이상의 개선 기간을 준 뒤...
이 강사는 “외국계 기업은 국내 기업과 달리 정기적으로 신입사원 공채를 하지 않고 기업 정보도 부족해 구직자 혼자 준비하기에는 어려운 부분이 있다”며 “이번 특강을 통해 정보와 노하우를 얻어갈 수 있을 것”이라고 말했다.
한편 YBM CLASS는 이번 특강 참석자 전원에게 문화상품권 5000원권과 YBM CLASS 토익 800~900점대 인터넷강의와 토스...
토스(TOEIC Speaking) 역시 5급에서 6급으로 높아졌다. 삼성에버랜드는 오픽 점수를 IM에서 IH(Intermediate High)로 높였고, 토스 역시 6급에서 7급으로 올렸다. 이처럼 삼성엔지니어링의 안전관리직을 제외한 대부분의 계열사는 오픽과 토스의 등급을 한 단계씩 상향조정 했다.
이 같은 소식을 접한 네티즌은 "삼성채용, 그림의 떡이다" " 삼성채용...