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  • 취임 100일 맞은 최운열 한공회 회장 “금투세는 투자자 친화적...'주기적 지정 면제' 옳지 않아”
    취임 100일 맞은 최운열 한공회 회장 “금투세는 투자자 친화적...'주기적 지정 면제' 옳지 않아”
    최운열 한국공인회계사회 회장은 취임 100일을 맞아 26일 서울 영등포구 여의도에서 개최한 기자간담회에서 본지 기자의 ‘기존에 밝혔던 금투세 찬성 의견에 대해 아직 변함이 없는지’에 대한 질문에 “제일 나오지 않았으면 하는 질문이었다”라는 농담을 건네면서 이같이 밝혔다. 최 회장은 “언론에서 나에게 ‘금투세 설계자’라는 별명을 붙여줬는데 사실...
    2024-09-26 14:43
  • “취업 지원부터 끼니까지”…서울 곳곳 ‘청년의 날’ 행사 풍성
    “취업 지원부터 끼니까지”…서울 곳곳 ‘청년의 날’ 행사 풍성
    자유롭게 질문하고 구청장이 답변하는 방식으로 진행될 계획이다. 축제에서는 △타로 상담 △드론 레이싱 △탄생월에 따른 입욕제 만들기 △알·쓰(알코올 쓰레기) 패치 체험 △청년네컷 등 특색 있는 체험 부스들도 운영된다. 축제는 19~39세 영등포 거주 및 활동 청년 누구나 참여할 수 있다. 광진구는 미취업 청년 1인 가구를 대상으로 매달 밀키트와 간편식을...
    2024-09-21 09:00
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (9월 9일 ~ 13일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (9월 9일 ~ 13일)
    대정부질문(국회) △기재부 1차관 09:00 일자리TF(비공개), 10:30 첨단분야 해외 우수인재 유치기업 간담회(비공개), 14:50 추석 물가·수급 점검 현장방문(비공개) △기재부 2차관 10:00 예산결산특별위원회 결산심사소위원회(국회) △2024년 8월 고용동향 및 평가(석간) △제18차 일자리TF 회의 개최(석간) △김범석 1차관, 추석 물가·수급 점검 현장 방문(조간) 12일...
    2024-09-08 08:25
  • 10곳 중 7곳 “추석 연휴 5일 모두 쉰다”…64.7% 기업 “추석 상여금 준다”
    10곳 중 7곳 “추석 연휴 5일 모두 쉰다”…64.7% 기업 “추석 상여금 준다”
    추석상여금 지급 방식에 대한 질문에서 ‘정기상여금으로만 지급’(65.9%)하는 경우가 가장 많았고, ‘별도상여금만 지급’(29.4%), ‘정기상여금 및 별도상여금 동시 지급’(4.7%) 순으로 조사됐다. 별도상여금이란 단체협약·취업규칙에 명시돼 정기적으로 지급되는 상여금이 아니라, 사업주 재량에 따라 별도로 지급되는 상여금이다. 별도 추석상여금을...
    2024-09-05 14:27
  • 이노션, 국내 유일 광고업계 취업박람회 참가
    이노션, 국내 유일 광고업계 취업박람회 참가
    토크콘서트에서는 임상목 HR운영팀장이 이노션 취업 관련 질문에 답변을 진행할 예정이다. 작년 3월 한국광고산업협회장으로 취임한 이용우 이노션 대표이사도 취업박람회 현장을 직접 방문해 대학생들에게 희망과 비전을 제시하는 인사말을 전할 계획이다. 이노션 관계자는 “심화되는 취업난 속에서도 광고에 대한 비전과 목표를 잃지 않고 꿈을 향해 나아가는...
    2024-08-30 08:48
  • '손해 보기 싫어서' 신민아, 전남친 양다리에 분노…김영대에 가짜 결혼 제안
    '손해 보기 싫어서' 신민아, 전남친 양다리에 분노…김영대에 가짜 결혼 제안
    취업에 간절하지 않지만, 교수의 요구로 피해 주기 싫어 회사 면접을 보게 된 지욱은 도를 넘는 질문을 던지는 면접관들을 향해 다른 지원자를 대신한 일침을 가하며 통쾌한 반전을 선사했다. 또 그는 주민들의 안전을 위해 수배 전단지를 붙여주는 등 도움이 필요한 이들을 외면하지 못해 이목을 사로잡았다. 하지만 그런 지욱도 유일하게 '손님' 해영에게 까탈스럽게...
    2024-08-27 08:31
  • AI로 쓴 자소서, AI 면접관이 판단한다
    AI로 쓴 자소서, AI 면접관이 판단한다
    기업은 채용 전 과정에 AI를 도입하고 있고, 취업준비생 역시 자기소개서 및 이력서 작성에 AI를 적극적으로 활용하고 있다. 23일 정보통신업계(ICT)에 따르면, 취업플랫폼 자소설닷컴을 운영하는 앵커리어는 ‘AI 마스터 자소서’ 기능을 선보였다. AI 마스터 자소서는 취업 준비생의 이력 및 경험, 직무 강점을 AI로 분석해 자기소개서 초안을 작성해준다. 대표 문항...
    2024-08-23 15:34
  • 한자리 모인 이공계 유학생들 “맞춤형 취업정책·제도 정비” 한목소리 [외국인 유학생 네트워크 200]
    한자리 모인 이공계 유학생들 “맞춤형 취업정책·제도 정비” 한목소리 [외국인 유학생 네트워크 200]
    기업 관계자에게 궁금한 점을 묻는 ‘토론식 Q&A’ 자리에서 조성우 광운대 국제교류팀장은 “일반적으로 기업들이 유학생들을 채용할 경우 해외지사에 취업을 하는 사례가 많은 것 같다”며 기업 관계자들에게 국내 정주와 취업을 원하는 유학생을 위한 프로그램이 있는지에 대한 질문을 대신 물었다. 이에 기업들은 공통적으로 “외국인 유학생이라 해서...
    2024-08-22 14:36
  • 케이뱅크, 금융권 공동 채용 박람회서 '혁신 뱅커' 선발
    케이뱅크, 금융권 공동 채용 박람회서 '혁신 뱅커' 선발
    취업준비생은 채용 부스에서 인재상에 대한 자세한 설명을 듣고 궁금한 점을 질문할 수 있다. 케이뱅크는 이번 행사에서 채용정보관 참여 외에도 금융위원회 유튜브 채널의 금융권 취업 정보 코너 시리즈 영상에 참여했다. 채용연계형 인턴으로 입사한 케이뱅크 현직자가 출연해 경험을 바탕으로 한 케이뱅크의 장점, 취업 꿀팁 등 진솔한 이야기를 풀어냈다....
    2024-08-21 14:12
  • 검찰, 임종석 소환…‘文 전 사위 특혜 채용 의혹’ 고발 4년 만
    검찰, 임종석 소환…‘文 전 사위 특혜 채용 의혹’ 고발 4년 만
    중진공 이사장 임명 과정에 청와대의 개입이 있었느냐는 질문에는 “여느 대통령 임명직 인사와 똑같은 절차를 거쳤다”고 선을 그었다. 검찰은 2017년 말 열린 청와대 비공식 회의에서 이 전 의원이 중진공 이사장에 내정된 것으로 보고 있다. 검찰은 임 전 실장이 당시 어떤 역할을 했는지 조사하고 있다. 이 전 의원은 비공식 회의 이듬해 3월 중진공 이사장으로...
    2024-08-20 14:34
  • [단독] 외국인 유학생 절반 "한국 취업·정주 지원 필요"…서열·경쟁문화 "부정적" [K-이공계 유학생을 잡아라]
    [단독] 외국인 유학생 절반 "한국 취업·정주 지원 필요"…서열·경쟁문화 "부정적" [K-이공계 유학생을 잡아라]
    대한민국 어느 지역에 취업하기 원하는지 묻는 질문에 ‘수도권(서울, 인천, 경기 지역)’이 응답자 86.8%(79명)로 가장 많았다. 13.2%(12명)만이 ‘수도권 외 지역’을 택했다. 반면 이공계 유학생들은 한국에서 취업 준비가 어렵다고 했다. 한국 취업 및 정착을 준비할 때 가장 큰 어려움으로 42.9%(39명)가 ‘한국기업에 대한 정보 취득’을 꼽았다. ‘취업...
    2024-08-20 05:00
  • 일도 구직도 안 하는 청년 '역대 최대'...노동시장 활력 떨어질까 노심초사
    일도 구직도 안 하는 청년 '역대 최대'...노동시장 활력 떨어질까 노심초사
    경제활동인구조사에서 취업자와 실업자는 경제활동인구로, 나머지는 비경제활동인구로 집계된다. 쉬었음은 비경제활동인구 중에서도 중대한 질병이나 장애는 없지만, 막연히 쉬고 싶은 상태에 있는 이들을 뜻한다. 지난달 청년층 쉬었음 인구는 고용시장이 위축됐던 코로나19 유행기보다 많다. 7월 기준으로 연간 30만 명대를 기록했던 해당 인구는...
    2024-08-18 10:50
  • '8월 금리인하' 힘싣고 정부 때린 KDI…韓성장률 2.6%→2.5% 하향 조정
    '8월 금리인하' 힘싣고 정부 때린 KDI…韓성장률 2.6%→2.5% 하향 조정
    취업자 수 증가 폭도 내수 부진을 반영해 24만 명에서 20만 명으로 하향 조정했다. 실업률은 기존 전망과 같은 2.8%를 유지했다. 한국 경제성장의 대내적 위험 요인으로는 장기화하는 고금리 기조를 꼽았다. 민간부채가 대규모로 누적된 상황에서 고금리 기조가 길어질 경우 가계 소비여력과 기업 투자여력이 제약되면서 내수 하방 압력으로 작용할 수 있다는...
    2024-08-08 12:00
  • 신신제약, 자립준비청년 대상 견학 프로그램 진행
    신신제약, 자립준비청년 대상 견학 프로그램 진행
    질의응답 시간에는 평균 취업 연령, 연봉 및 복지 등 실제 자립을 앞둔 청년들이 궁금할 만한 질문이 이어졌다. 신신제약 관계자는 구체적인 답변과 조언을 아끼지 않았고, 이후 다과 및 기념품을 증정하며 견학 일정은 마무리됐다. 이병기 신신제약 대표는 “자립준비 청년들이 건강한 사회인으로 성장하기 위해서는 지역사회와 시민, 기업이 함께 힘을 모아야 한다고...
    2024-08-01 10:05
  • 이석희 SK온 대표 "사람ㆍ연구 투자 아끼지 말아야"
    이석희 SK온 대표 "사람ㆍ연구 투자 아끼지 말아야"
    참석자들은 이 대표에게 반도체 전문가, 경영인 등 많은 성과를 이룬 원동력이 무엇인지, 현재 어떤 꿈을 꾸고 있는지 등 다양한 질문을 했다. 이 대표는 공학도 경영인으로서 성과를 낸 원동력에 대해 “기술을 통해 세상을 바꾸고 싶은 마음이었다”며 “세상에 흔적을 남기는 기쁨을 함께 느꼈으면 좋겠다”고 말했다. 전기차 배터리 산업 전망을 묻는...
    2024-07-23 08:38
  • '그것이 알고 싶다' 밀양 성폭행 사건 피해자, 20년 만에 깬 침묵…"여전히 고통 속에 있어"
    '그것이 알고 싶다' 밀양 성폭행 사건 피해자, 20년 만에 깬 침묵…"여전히 고통 속에 있어"
    이후 고3이 된 가해자들이 창원으로 취업을 가면서 범행 장소는 창원으로 넓어졌다. 아버지의 폭행으로 엄마는 집을 나간 상황에서 자매가 의지할 곳은 어디에도 없었다. 그렇게 1년이 지난 뒤 자매의 고통을 알아챈 것은 이모였다. 미선씨는 “알리고 싶지 않아서 아니라고 했는데, 동생이 우는 바람에. 왜 경찰에 신고해서 나를 힘들게 하는지 이모가 원망스러웠다....
    2024-07-21 00:14
  • 도봉구민 96.7% “민선 8기 핵심사업 만족”…교통 인프라 성과
    도봉구민 96.7% “민선 8기 핵심사업 만족”…교통 인프라 성과
    우선 관내 거주여건에 대한 질문에 응답자의 95.9%가 “살기 좋다”고 답했다. 만족 요인으로는 안전환경(29.6%)과 편리한 교통 환경(29.4%) 등을 꼽았다. 민선 8기 8대 분야 핵심사업 전반에 대해 구민들이 96.7%는 만족하는 것으로 조사됐다. 분야별로 살펴보면 수도권광역급행철도(GTX), 경전철 관련 교통 인프라 확충(99.3%)과 공원 확충 및 황톳길 조성 관련 공원...
    2024-07-10 15:15
  • 취업으로 가는 '꿈의 길'…"드림패스는 맞춤 취업족보" [포스트대학] ⑤동국대 '드림패스'
    취업으로 가는 '꿈의 길'…"드림패스는 맞춤 취업족보" [포스트대학] ⑤동국대 '드림패스'
    양씨는 “후기집을 살펴보면 단과대별로 나눠져 있는데, 사실상 동국대 맞춤 취업족보”라면서 “후기만 있는 게 아니라 회사별 면접 기출 질문들이 공유돼 있다. 개인정보를 제외한 학점, 전공계열, 외부활동 등 다양한 합격 스펙 등을 참고할 수 있다”고 밝혔다. 올해 2월 졸업한 문동재 씨도 양 씨와 같은 회사에 합격했는데 취업 관련 드림패스의 도움을 크게...
    2024-07-05 06:00
  • 암 생존자 66% “재발 두려움과 불안” 정서적 어려움 경험
    암 생존자 66% “재발 두려움과 불안” 정서적 어려움 경험
    사회생활의 어려움(취업, 직장복귀 등 경제생활)의 정도를 묻는 질문에는 △매우 많다(23%) △많다(41%) △보통(22%) △적다(11%) △매우 적다(3%) 등의 응답률이 집계됐다. 한편, 암 생존자들의 신체적 어려움 역시 일상생활에 타격을 주는 것으로 파악됐다. 응답자의 58%는 신체적 어려움을 ‘많이’ 경험한다고 답했다. 구체적으로, 일상생활에서 겪는 신체적 어려움...
    2024-06-13 12:06
  • [마감 후] 서울교통公서 벌어지는 ‘황당한 일’
    [마감 후] 서울교통公서 벌어지는 ‘황당한 일’
    공사 내부 규정에 따르면 해임은 공무원 신분이 박탈되고 3년간 공직 취업이 제한되는 높은 수위의 징계다. 강등은 직원의 신분을 유지한 채 직급만 내리는 처분이다. 공사가 소리 소문도 없이 복직을 시켜줬다는 얘기다. 더 황당한 건, 복직 결정을 내린 이유에 대한 공사 측의 ‘함구’다. 인사위원회에서 복직 결정을 내렸으면 이유가 있을 것 아니냐고 묻는 질문에...
    2024-05-14 05:00
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