특히 조부모 돌봄수당(서울형 아이돌봄비), 육아휴직장려금, 난자동결 시술비 지원, 도시락‧밀키트 할인쿠폰, 35세 이상 임산부 의료비 지원 등 5개 사업에 13만 명이 신청해 혜택을 받고 있다.
몽땅정보 만능키는 서울시와 중앙정부의 임신·출산·육아 정책 정보를 한곳에 모아 제공하는 종합 플랫폼이다. 이곳에서는 맞춤형 검색뿐만 아니라 프로그램 신청·접수 및...
국민은행 출생장려금 최대 2000만 원 우리은행 출산축하금 80만원→500만원 인상하나은행 난임 지원 최대 1000만 원
저출생 문제가 국가적 과제로 떠오르자 은행권이 출생·육아 관련 복지 확대에 적극 나서고 있다. 출생장려금으로 최대 2000만 원을 지급하거나 난임 지원에 1000만 원을 지원하는 등 실질적 지원에 공을 들이는 모습이다.
17일 금융권에 따르면...
저출산 문제 해결을 위한 직원 자녀 출산 시 1억 원 출산장려금 외에도 주택 할인, 자녀 학자금 전액 지원, 직계가족 의료비 지원, 자녀수당 지급 등 다양한 생애주기별 복지 제도를 선보였다.
특히 부영 사랑으로 어린이집은 부영그룹이 아파트 입주민들의 보육 부담을 덜고 일·가정 양립을 돕기 위해 부영 아파트 단지 내 관리동에 임대료를 받지 않고 운영·지원하고...
병사 봉급을 205만 원까지 인상했고, 이에 따라 위관급 장교와 부사관의 봉급 및 단기 복무 간부들의 장려금도 인상할 것입니다. 그밖에 시간외수당, 당직수당, 주택수당도 확실하게 늘리겠습니다.
정부는 강력한 힘에 의한 평화를 구현해 나가고 있습니다. 한미 연합연습을 재개하고 한국형 3축 체계 구축을 가속화하여 북한의 핵과 미사일 위협 억제 능력을...
이 회장은 올해 초 ‘직원 자녀 1인당 1억원’ 출산장려금 지급을 비롯해 전국 초·중·고 기숙사 건립, 캄보디아·라오스 버스 2000대 기증, 군부대 지원, 임대료 없는 어린이집 운영 등 다양한 사회공헌활동으로 주목 받았다.
또한 전국 100여 곳이 넘는 초·중·고에 이 회장의 아호를 딴 기숙사인 ‘우정(宇庭)학사’를 설립·기증하고, 캄보디아·라오스에 버스 2000대...
빈 일자리 특화 취업지원(1만3000명), 도약장려금(4만5000명), 기술연수(200명) 등 빈 일자리 채움 패키지도 시행된다. 또 국가장학금 지원대상이 100만 명에서 150만 명으로 는다. 주거와 관련해선 최저 연 2.2% 금리가 적용되는 청년주택 드림대출(1만1000명)이 출시된다. 이 밖에 고립·은둔 청년 심리치료가 지원되고, 청년도약계좌 정부 매칭 한도가 월 40~70만...
장애인 민간취업 촉진을 위해 장애인고용장려금 대상을 올해 63만300명에서 75만6000명으로 확대하고 근로능력 취약 장애인에게는 직접일자리를 올해 3만2000개에서 3만4000개로 늘리기로 했다. 일상 편의를 위해 68억 원 규모의 모바일 장애인등록증도 도입한다.
한부모·아동 예산은 5000억 원에서 6000억 원으로 증액했다. 양육비 미이행으로 어려움을...
유한양행은 지난해 8월부터 자녀를 출산한 직원에게 자녀 1명당 1000만 원의 출산장려금을 지급한다. 쌍둥이 출산 시는 2000만 원이다. 제도 시행 이전인 지난해 1~7월 출산한 임직원에게는 지원금을 50% 소급 적용했다. 지난해에만 지원금으로 6억4000만 원 수준이 쓰였다.
HK이노엔은 올해 5월부터 첫째 1000만 원, 둘째 1000만 원, 셋째 2000만 원의 출산 장려금을 지원하기로...
가족친화경영을 확대 중인 KB자산운용은 최근 출산과 육아로 인한 임직원의 경력 단절을 예방하기 위해 육아휴직 기간을 2년으로 늘리고, 자녀 1인당 월 40만 원의 출산장려금을 지원하하고 있다.
아울러 평소 분기별 임직원 가족 초청행사와 오전 8~9시 사이 원하는 시간에 출근하는 ‘자율출퇴근제’, 매주 수요일마다 정시퇴근을 권장하는 ‘패밀리데이’ 등 다양한...
코스맥스는 출산장려금 제도를 신설하고 자녀 양육을 위한 휴가 제도를 확대 적용한다고 5일 밝혔다. 이에 따라 이번달부터 출산하는 직원에게 △첫째 1000만 원 △둘째 2000만 원 △셋째 3000만 원을 각각 지원한다.
자녀 출생과 초기 양육 시기를 함께할 수 있도록 자동 육아휴직 제도도 도입한다. 해당 직원이 신청하면 육아휴직이 자동으로 적용되도록 해 부모...
활동을 장려하고 국민의 문화 수준을 높이며 지식 정보화 시대의 길을 밝히도록 노력하겠다"고 말했다.
실제 이 회장은 다양한 활동을 통해 사회 공헌에 힘써왔다. 총 2650억 원의 큰 금액을 개인으로 기부한 데 이어, 최근 직원 자녀 1인당 1억 원씩 총 70억 원의 출산장려금을 지급해 저출생 문제 해결의 신호탄을 쏘아 올렸다.
또 보훈사업의 하나로 ‘6...
콜마비앤에이치에서도 첫째와 둘째 출산 시 1000만 원, 셋째는 2000만 원의 출산장려금을 지급하고 일·가정의 양립을 위해 유급 육아휴직 사용 의무화하는 등 출산장려 정책을 강화하고 있다.
이 밖에도, 임신·육아기 근로시간 단축, 임산부 검진 휴가를 비롯해 부모님을 모시고 사는 임직원에게 효도수당 등을 지원하는 등 다양한 가족친화 제도를 운영해 여성가족부로터...
여기에 정부 지원 주택담보대출, 근로장려금 지원 시 부부 합산소득 기준 완화도 예고됐다. 이에 결혼 페널티를 이유로 혼인신고를 미뤄왔던 신혼부부들이 3월 이후 혼인신고를 하면서 4~5월 혼인 건수가 급증했을 가능성이 있다.
다만, 아직은 결혼 페널티 효과를 판단하기 어렵다. 통계청 관계자는 “최근 몇 개월 통계만으로는 유의미한 내용을 확인하기...
기업이 근로자에게 지급한 출산지원금에 대해서는 근로소득 전액을 비과세한다. 맞벌이 가구의 근로장려금(EITC) 수급 소득상한금액은 연 3800만 원에서 연 4400만 원으로 확대한다.
청년층 자산형성 지원을 위해 청년도약계좌 가입 3년(현행 5년) 이후 중도 해지 시 이자소득 비과세 추징에서 제외하도록 요건을 완화했다. 기존 60세 이상·여성에 국한된 채용시...
쌍방울그룹은 올해 초 출산장려 캠페인 선포식을 열고 1월 1일 이후 자녀를 출산한 5년 이상 근속자에게 첫째 출산 시 3000만 원, 둘째 출산 시 3000만 원, 셋째 출산 시 4000만 원의 출산장려금을 지원하기로 했다.
쌍방울그룹 관계자는 “저출산 극복은 우리 사회가 풀어야 할 매우 중요한 과제”라며 “기업이 사회적 책임감을 갖고 국가의 출산장려 정책에 기여하기...
출산한 직원에게 자녀 1인당 출산장려금 1억 원을 지급한 부영그룹이 대통령 표창을 받았다.
이희범 부영그룹 회장은 11일 보건복지부 주관으로 서울 웨스턴조선 호텔에서 열린 제13회 인구의 날 기념행사에서 조규홍 보건복지부 장관으로부터 저출산 문제해결을 위해 노력한 공로로 대통령 표창을 수상했다.
이 회장은 “이렇게 큰 상을 받게 된 것에 대해...
개선방안은 크게 4가지로 △출생 장려금 상향 △난임 의료비 지원 강화 △배우자 출산 휴가 확대 △육아기 근로시간 단축 이용 활성화를 추진한다.
‘출생 장려금’의 경우 자녀 1명당 최대 2000만 원을 지원한다. 기존 자녀별 첫째 80만 원, 둘째 100만 원, 셋째 이후 300만 원 지급에서 각각 1000만 원·1500만 원·2000만 원으로 대폭 상향한다.
‘의료비 지원’도...