‘방탄유리’라 불릴 정도로 보수적인 금융권에서 ‘최초’ ‘1호’ 타이틀을 단 여성 임원과 부서장 등 여성 인재의 활약으로 견고했던 틀이 서서히 깨지고 있다. 본지는 남성 위주의 조직문화가 강한 금융권에서 일과 가정의 균형을 유지하면서도 유리천장을 깬 여성 리더들을 직접 만나 그들의 성공 과정과 2030 여성 금융인 후배들에게 전하는 솔직 담백한 조언을...
어촌신활력증진 사업과 복합해양레저관광도시 등 경제·생활거점 조성에 2492억 원, 수산업 혁신으로 돈이 되는 바다생활권 부문에 1183억 원, 관광 연계로 찾고 싶은 바다생활권 부문에 239억 원, (가칭) 청년귀어종합타운 등 정주여건 개선을 통한 살기 좋은 바다생활권 부문에 4846억 원이다.
강 장관은 "대표과제인 복합해양레저관광도시 조성은 하반기에...
더존비즈온 인사기획유닛장 남동실 부장은 “정부 일자리창출과 청년 인재 양성에 대한 깊은 이해와 열정을 바탕으로, 관련 사업을 성공적으로 이끌 수 있었다”며 “더존비즈온은 앞으로도 단순한 일자리 창출을 넘어서, 청년들이 미래의 IT 전문가로 성장할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 하고 있으며 앞으로도 다양한 프로그램을 통해 지속적으로 사회적...
것을 보여준다”며 “앞으로도 청년에게 더 많은 기회를 제공하고, 수평적 조직문화와 디지털 혁신을 통해 더 나은 일자리를 만들어 나가겠다”고 말했다.
삼일회계법인은 앞으로도 지속가능한 고용 창출과 근무환경 개선에 더욱 박차를 가할 예정이다. 특히 청년 인재 육성과 디지털 역량 강화에 중점을 두면서 회계 및 컨설팅 업계 선도적 역할을 이어간다는 구상이다.
셀트리온 관계자는 “최근 청년 일자리 창출이 사회적인 문제로 꼽히는 상황에서 대한민국을 대표하는 바이오제약 기업으로 자리 잡은 셀트리온은 양질의 일자리 창출에도 앞장서고 있다”며 “인재들과 동반 성장하며 글로벌 시장을 대표하는 바이오제약 기업으로 거듭날 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.
한편 고용노동부가 주관하는 ‘2024 대한민국...
여성과 청년인재 육성을 위한 채용·복지제도도 강화하고 있다. 여성 근로자를 위한 다양한 모성보호 프로그램을 운영하고 있으며 청년 인재의 공정 채용과 육성을 위한 다양한 채용 프로그램도 시행하고 있다.
여성 임직원 비율이 60%를 넘는 F&F는 산모의 안정이 필요한 임신 초기에는 근로시간 단축제도를 운영한다. 출산 후에는 육아휴직과 육아기 단축근무...
협약에 따라 NS홈쇼핑은 원광대학교 RIS 농생명·바이오사업단과 산학협력 프로그램으로 NS푸드페스타의 현장을 함께 만들어 가고, 농생명·바이오(푸드테크·바이오소재) 분야의 창의인재 양성을 위한 비교과·심화 프로그램의 구축·개발·운영에 관한 사항에 협조한다.
특히 NS홈쇼핑은 이번 협약을 통해 NS푸드페스타를 지역 상생협력과 함께 교육 체험의 장을...
청년 취업 역량 강화를 위해 잡콘서트, 일대일 취업 컨설팅, 구직자 대상 이벤트 등 프로그램도 진행됐다.
한국이콜랩은 이번 채용박람회에서 우수 인재를 영입하기 위해 외국인 투자기업 채용관에 부스를 마련하고 구인 활동을 진행했다. 이틀 동안 외국계 기업에 취업을 희망하는 총 100여 명의 구직자가 방문했으며, 한국이콜랩 인사 담당자가 구직자에게...
AI 등 디지털 신기술 분야 청년인재 양성 일환… KT 에이블스쿨 6기 550명 입교
KT가 에이블스쿨 6기 교육생 550명이 참여한 가운데 3일 오후 분당사옥에서 온라인으로 입교식을 열고 본격적인 교육을 시작했다고 4일 밝혔다.
에이블스쿨은 KT가 정부와 함께 취업을 준비하는 청년을 대상으로 운영하는 기업 실무형 디지털 인재 양성 프로그램이다. 디지털 역량을 갖춘...
삼성은 채용 외에도 고졸 인재, 청년 인재 육성을 위한 다양한 노력을 강화해 나가고 있다.
삼성은 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)'의 교육 대상자를 대학교 졸업생에서 마이스터고등학교 졸업자까지로 확대했다. 10월에 모집을 시작하는 'SSAFY 13기'부터 마이스터고 졸업생을 대상으로도 교육생을 모집해 고졸 인재들이 SW개발자로 성장할 기회를 제공하기로 했다....
고용노동부 주관의 대학일자리플러스센터 사업 운영기관인 한국항공대는 지역 청년의 눈높이에 맞춘 우수 강소기업을 발굴하고 지역 기업을 위한 맞춤형 인재를 배출한다. 고양고용센터는 지역 청년을 위한 단계별 고용서비스를 제공하는 한편, 강소기업이 청년 고용을 확대할 수 있게 행정적 지원을 제공한다. 한국강소기업협회는 회원 기업을 대상으로 고용노동부...
IBK기업은행은 올해 하반기 전문성 있는 우수인재 확보를 위해 정규직 15명을 수시 채용한다고 2일 밝혔다.
모집분야는 △인공지능(AI) 모델링·기술연구 △사이버보안 연구·분석 △IT아키텍처 설계 △UI·UX 디자인 등 디지털·IT 4개 분야와 △자금운용 △공인회계사(KICPA) 등 금융전문 2개 분야로 총 6개이다.
자격요건은 채용 분야별 관련 전공 학위소지자 및 유관...
신한은행은 청년고용 창출에 대한 사회적 기대에 부응하고 미래인재를 확보하고자 상반기에 이어 하반기에도 채용을 진행한다고 설명했다. 향후 신규 채용 직원들을 통해 조직의 활력을 더하고 금융환경 변화에 대한 대응력을 높여 나갈 계획이다.
일반직 신입행원 공개채용은 서류전형, 필기시험(SLT), 1·2차 면접 순으로 진행된다. SLT는 △직무 기초 능력과 금융...
대학 진학 선호와 고졸 채용 축소에 따른 마이스터고 지원 감소 등 뿌리 깊은 학력 중심 사회 문제를 해결하고 능력 중심의 청년 자립 선순환 모델 구축을 위함이다.
한전은 고졸 채용 확대와 경력개발 지원을 큰 축으로 하는 '고졸 인재 종합지원 대책'을 수립했다고 2일 밝혔다.
이번 대책에 따라 한전은 2025년부터 2027년까지 고졸 제한채용 비중을 2022~24년 대비 3~4배...
또한 인재 영입을 통해 하반기 계획 중인 행정 관련 휴대폰결제, 페이팔을 비롯하여 베트남 등 동남아 유수 간편결제사들과의 제휴를 통한 해외통합결제, 선불통합API 서비스 오픈에도 박차를 가할 예정이다.
다날은 고용노동부 주관 ‘2024년 청년친화강소기업’에 선정된 기업으로 워라벨과 고용안정성이 우수한 기업이다. 다날의 차별화된 복리후생으로는...
신.대.홍과 ‘S.U.P’는 상호 교류하면서 향후 함께 마케팅 활동도 진행할 예정이다.
신한은행 관계자는 “신.대.홍 활동은 단순한 대외활동을 넘어 고객·사회와 함께하는 따뜻한 신한의 가치를 전파하는 역할을 수행한다”며 “사회 각층의 신.대.홍 네트워크를 통해 청년 인재들이 바르게 성장해 사회로 진출하는데 기여하겠다”고 말했다.
윤석열 대통령은 29일 "노인은 가난하고 청년은 믿지 못하는 지금의 연금제도를 근본적으로 개혁해야 한다"며 국민연금 구조개혁에 대한 의지를 분명히 했다. 세대와 중장년 세대의 보험료 인상 속도를 차등화 해 청년 세대가 수긍할 수 있는 개혁을 추진한다는 구상이다. 최근 불거진 한동훈 국민의힘 대표와의 갈등설에 대해선 "문제가 전혀 없다"고...
모집분야는 △금융 일반 △디지털 △정보기술(IT) △고졸 인재 등 4개다. 디지털 분야는 디지털 신사업 기획, 인공지능 모델링을 IT 분야는 클라우드 프레임워크 운영, 소프트웨어 개발 등을 각각 주요 직무로 하고 있다.
지원자는 내달 19일까지 기업은행 채용 홈페이지를 통해 입행지원서를 접수할 수 있다. 서류심사, 필기시험, 실기시험, 면접시험을 거쳐 12월 중...