그는 “과거에는 대기업 중심의 경제였으나 디지털 경제에서 벤처기업의 역할이 증대되고 국가 경제 성장 동력의 패러다임이 벤처기업 중심으로 전환되고 있다”고 밝혔다. 이어 “벤처기업은 1998년 2043개사에서 지속적으로 증가해 현재 3만8000여 개사로 증가했고 2021년 말 이들의 총매출액은 223조 원, 총 고용 규모는 약 84만 명으로 청년 일자리 창출에도 큰 기여를...
민간부문 일자리 창출을 위한 재정·세제 등의 지원도 강화된다. 이달 말 종료예정인 고용증대세액공제 및 중소기업 사회보험료 세액공제 적용기한을 3년 연장하고, 고용촉진장려금 확대, 고령자고용지원금 신설, 여성 직업훈련 확대, 장애인 신규 고용장려금 신설 등 취약계층의 민간 노동시장 진입을 위한 지원도 이뤄진다.
취업난을 겪고 있는 청년층을 위한...
이를 위해 최소한 청년실업이 해소될 때까지 고용증대세액 적용을 배제해야 한다고 주장했다.
또한, 저출산ㆍ고령화로 청년들의 짊어져야 할 부담을 줄이기 위해서 100년 지속 연금개혁 특위를 구성해 연금개혁의 필요성을 공론화하고 청년들도 누릴 수 있는 연금제도 마련이 시급하다고 밝혔다.
추광호 한경연 경제정책실장은 "극심한 취업난으로 청년들의...
추광호 한경연 경제정책실장은 “최근 대기업의 신규고용 여력이 줄어들면서, 청년들이 원하는 양질의 일자리는 줄어드는 상황”이라며 “청년실업 문제 해결을 위해서는 기업 규모에 따른 차별적 규제를 개선하고, 세제 등 관련 제도를 개선하여 대기업들이 더 많이 출현할 수 있는 여건을 조성해야 한다”고 주장했다.
또, 민간 일자리 창출 지원을 위해 고용증대 세액공제 공제금액을 100만 원 추가하고 3년까지 연장한 것도 청년 실업이 심각한 상황에서 임시방편이 될 수 있다.
문제는 현 정부의 임기가 다 끝나가고 있다는 점이다. 이번 세법개정으로 사실상 차기 정부는 정권 출범부터 세수 부족에 시달릴 수 있다.
일각에서는 증세가 필요한 상황에서 오히려 대규모 세금 감면에...
고용증대 세제는 직전 과세 연도 대비 상시 근로자 수가 증가한 기업에 대해 신규 고용 증가분 1인당 일정 금액의 세금을 깎아주는 제도다.
고용 인원을 늘린 후 그대로 유지한다면 대기업은 2년간, 중소·중견기업은 3년간 각각 공제 혜택을 받을 수 있다. 청년, 장애인, 60세 이상 고령자의 고용을 늘린 기업에는 우대 공제를 적용한다.
예를 들어, 청년 정규직 고용...
청년 추가 채용 기업에 1명당 400만∼1200만 원의 세액을 공제하는 고용증대세제(2022년 말 일몰 예정)와 중소기업에 취업한 청년에 5년간 90% 감면해주는 청년 근로소득세 감면 제도(2021년 말 일몰 예정)의 일몰 연장은 추후 '검토'할 예정이다.
야당에서는 정부가 내년 대선을 앞둔 시점에서 집권여당에 실망한 청년층의 표심을 잡기 위해 선심성 정책을 내놓은 것...
이어 “고용증대 세제 개편을 위한 조세특례제한법 개정, 자동차 개별소비세 인하 및 설비투자 등에 대한 세제지원 확대를 위한 시행령 개정 등 주요 입법 과제들도 조속히 추진하겠다”고 덧붙였다.
김 차관은 고용시장 관련 “고용은 경제회복과 시차를 두고 회복한다. 특히, 대면 업무 비중이 높은 일부 서비스업의 경우 코로나19 확산과 완화가 반복되는 가운데...
고용증대 세액공제 기준을 한시 완화하고, 임대료 인하액 소득·법인세 감면을 내년 상반기까지 연장한다. 일자리 측면에선 청년 일경험 일자리 10만 개, 취약계층을 위한 직접 일자리 104만 개를 공급한다.
문재인 대통령은 이날 서울 대한상공회의소에서 경제정책 방향 보고를 겸해 열린 확대 국민경제자문회의에서 “재정·금융 등 정책수단을 총동원하고 민관이...
기업·자영업자의 경영부담 완화를 위해선 올해 고용이 줄었어도 유지한 것으로 간주해 고용증대 세액공제를 지원하고, 임대료 인하액의 50%를 소득·법인세에서 세액공제하는 적용 기한을 내년 6월 말까지 연장한다. 일자리 측면에선 청년 10만 명에게 비대면·디지털 등 인턴 기회를 제공하고, 취약계층에게는 직접일자리 104만 개를 공급한다.
단 완화적 통화정책이...
정부는 고령자의 고용 지원을 위해 고용증대세제의 세액공제 우대대상 상시근로자(청년, 장애인, 국가유공자)에 60세 이상 근로자도 포함한다.
고용증대세제는 직전 연도보다 많은 상시근로자를 채용한 기업에 대해 채용 인원 1인당 400만~1200만 원의 세액공제를 해주는 제도다. 고령자가 우대대상에 포함되면 1인당 350만~430만 원의 세액공제액 인상 효과가...
정부는 또 해외로 나간 기업들이 국내로 되돌아올 수 있도록 입지·설비보조금(기업당 최대 100억 원)과 세제혜택(법인세·관세) 등을 대폭 확대한다. 기존에 지원 대상에 포함되지 않았던 대기업에 대해서도 확대된 혜택을 중소기업과 같은 기준으로 적용한다.
서민·자영업자 지원은 지출부담 경감을 통한 가처분소득 증대와 취약계층을 대상으로 한 일자리...
일자리 창출을 위해서는 위기 지역 기업에 세제 혜택을 제공하고 고용 증대세제를 청년에 대한 지원으로까지 확대하기로 했다.
중소기업 고용 증대를 위해 사회보험료 상당액을 세액공제(50~100%)하기로 했으며, 중소ㆍ중견기업 비정규직의 정규직 전황에 제액공제 적용기한을 연장하기로 했다.
혁신 성장을 위해서 오는 2019년 12월 31일까지 취득한 혁신 성장 관련...
올해에도 정부는 4월 청년 일자리 대책 중 세제 관련 추진 과제로 근로장려세제 대상을 30세 미만 청년 단독가구까지 확대하고, 또한 청년 창업 법인·소득세를 5년간 100% 감면하며, 고용 기업에 고용증대세제 지원을 확대하겠다고 발표했다.
이와 관련해 여당 내에서도 법안 발의가 한창이다. 윤호중 더불어민주당 의원은 3월 근로장려세제 신청자격을 20대까지...
보유세 개편과 관련해서는 “현재 재정개혁특위서 논의 중으로 공청회 등 공론화 거쳐 6월말 권고안이 제출될 것”이라며 “정부는 세수 증대나 특정지역 안정 목적으로 추진할 계획이 없다. 부동산시장 동향, 국민 영향 등을 봐서 올해 세제개편안에 담을 수 있을지 검토할 것”이라고 전했다.
가장 혜택이 큰 부분은 고용증대세제 지원이다. 청년을 1명 신규 고용하는 경우 공제기간이 중소(연 1000만 원)·중견기업(연 700만 원)은 2년에서 3년으로 대기업(연 300만 원)은 1년에서 2년으로 확대되고, 여기에 청년친화기업의 공제금액은 500만 원씩 상향됐다.
청년 1명이 청년친화기업인 중소기업에 3년 간 다닐 경우 최대 4800만 원까지 혜택을 볼 수...
또한, 고용창출투자세액공제와 청년고용증대세제를 통합해 고용증대세제를 신설하고, 중견기업 지원 기간을 1년에서 2년으로 늘린다. 중견기업이 종업원 추가 고용 시 최대 100% 주민세 세액공제를 지원한다.
신성장동력 분야의 경우 코스닥 상장 중견기업의 신성장 R&D 비용을 최대 40%까지 세액 공제하고, 특허공제 제도를 도입한다.
중견기업이...
상시근로자를 늘린 기업에 대해 세액공제 혜택을 주는 ‘고용증대세제’가 신설된다. 정부에 따르면 상시근로자를 고용하는 경우 증가인원 1명당 중소기업은 700만 원(수도권 밖 770만 원), 중견기업은 450만 원을 2년간 소득세 또는 법인세에서 공제 받을 수 있다.
또 중소기업이 근로시간을 단축하고, 시간당 임금을 증가시키는 경우 시간당 임금 증가분에 대한...
독일경제는 고용 증대로 인한 소비 진작, 글로벌 경기회복에 따른 수출 증가, ECB의 완화적인 통화정책 등에 힘입어 2009년 이후 경기확장국면을 지속할 전망이다. 다만 자산가격 버블 형성, 저금리 장기화에 따른 금융기관 수익성 악화 등 리스크 요인은 잠재해 있다고 봤다.
일본도 경제성장률이 금년보다 다소 낮아지겠으나 글로벌 경기회복에 따른 수출 호조와...
청년 일자리 문제도 특단의 대책이 보지 않는다. 고용증대세제 역시 지난 정부에서 내놨던 것으로 새롭지 않다. 정부는 내년에 구직 경쟁이 심화하면서 실업률이 더 높아질 것으로 내다봤다. 25∼29세의 주요 구직 연령대 인구가 올해보다 11만 명이 늘어나기 때문이다.
혁신성장 역시 중소기업 육성 정도를 제외하면 별다른 신성장 산업 육성책이 눈에 띄지 않는다....