2022년 게임업계 채용 시장이 얼어붙고 있는 시기에 위메이드는 ‘위메이드 인재 전입(위·인·전)’을 운영했다. 위인전은 직원이 추천한 인재가 입사해 일정 기간 근속할 경우 최소 1000만 원, 최대 3000만 원을 추천인에게 지급하는 제도로 당시 100명이 넘는 직원이 해당 제도로 입사한 것으로 알려졌다.
위메이드는 위믹스를 이미지 메이킹 수단으로도...
국내 오토랜드 엔지니어 500명 신입 채용 합의기후변화 극복 노력 및 부품사 상생지원미래차 체계로의 성공적 전환에 노사 공감대 형성
기아 노사가 2024년 임금단체협약 잠정합의안을 도출했다.
기아 노사는 9일 오토랜드 광명에서 열린 임단협 9차 본교섭에서 자동차 산업의 대전환 시대에 노사 공동 대응이 절실하다는 공감대를 형성, 추석 연휴를 앞두고...
현대위아는 회사와 채용 제도를 소개하는 ‘HR 세션’도 열었다. 인재확보팀장이 직접 채용 전형과 인사 제도, 조직 문화 등을 소개하며 취업에 관한 궁금증을 해소할 수 있도록 했다. 현대위아는 이어 학생들과 함께하는 ‘토크 콘서트’ 시간을 통해 기술뿐만 아니라 직장 생활과 취업에 관한 전반적 고민을 나누는 시간을 가졌다.
현대위아는 밋 업 데이 행사를 통해...
제도다.
더존비즈온은 그동안 정부 정책에 발맞춰 지속적인 일자리 창출과 인재 양성을 위해 다각적인 노력을 기울여왔다. 인사기획 유닛장은 이러한 업무를 주도하며 사회적 가치 실현에 기여한 성과로 청년일자리 사회공헌(ESG지원형) 개인부문 대통령표창 수상자에 선정됐다.
더존비즈온은 ‘청년 디지털 인재육성’을 통해 준비된 청년 구직자들을 채용하고...
개선 및 소통 중심 교류 문화 정착 등 젊은 기업 문화를 시행하며 일하기 좋은 기업 환경을 조성하고 있다.
김건수 큐로셀 대표는 “이번 일자리 으뜸기업 선정으로 채용 확대 및 기업 문화 개선을 위한 큐로셀의 노력을 인정받아 기쁘다”라며 “앞으로도 양질의 일자리 창출과 임직원을 위한 근무 환경 및 복지 제도 마련에 최선을 다할 것”이라고 말했다.
고용노동부가 주관하는 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’은 양질의 일자리 창출과 근로환경 개선에 앞장선 기업을 선정해 지원하는 제도다. 2018년부터 매년 100개 기업을 선정하고 있다.
삼일회계법인은 △청년 및 취업취약계층 일자리 배려 △직무 성과 중심 임금체계 개편 △능력 중심 공정 채용 △유연근무제 확대 및 일 생활균형 실천 △직무능력 장려 등 여러...
고용노동부 주관 일자리 으뜸기업 선정돼 대통령 인증패 수상능력 중심 채용·일과 가정 양립 지원 제도 등 활동 측면에서 성과 인정받아
LG유플러스가 ‘2024 대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정됐다고 6일 밝혔다.
고용노동부는 매년 일자리 창출과 함께 일자리 개선을 위해 노력한 100개의 일자리 으뜸기업을 선정하고 신용평가 우대, 조달 가점 부여 등의 혜택을...
지난해 IBK 기업은행과 함께 중소기업일자리 창출 협약을 맺은데 이어 올해 7월에는 동부기술교육원과 건설기술인 양성프로그램 업무협약(MOU)를 체결해 협력사 인력채용을 지원하고 있다.
이 밖에 한화 건설부문은 ESG 컨설팅 제공, 경영닥터제 지원, 연구과제 공동수행, 협력사 교육 지원 등 다양한 제도를 통해 협력사와의 상생 협력을 지속적으로 강화하고 있다.
롯데카드는 ‘디지로카(Digi-LOCA)’ 전략 강화를 위해 IT, 디지털, 데이터 직무를 중심으로 채용을 확대했다. 지난해말 기준 임직원 수는 1564명으로 전년 동기 대비 4.0%(60명) 증가했다.
일자리 질을 높이기 위한 제도와 활동도 좋은 평가를 받았다. 자기계발 학습과 직무 능력 향상을 위해 IT 관련 신기술 및 트렌드에 대한 사내 스터디 활동 지원, 직무 관련 교육과 자격증...
셀트리온은 2021년부터 지난해까지 최근 3개년 동안 634명의 인력을 새롭게 채용했으며, 이 중 536명을 청년으로 채용해 청년 일자리 창출에 기여했다. 또 안정적인 근무환경을 제공하기 위해 정규직 운영 원칙을 적용, 약 95% 정규직 비율을 유지하고 있다.
고용 평등에 대한 사회적 인식을 제고하기 위해 남녀 고용 평등에도 앞장서고 있으며, 여성관리자 육성도 활발히...
여성과 청년인재 육성을 위한 채용·복지제도도 강화하고 있다. 여성 근로자를 위한 다양한 모성보호 프로그램을 운영하고 있으며 청년 인재의 공정 채용과 육성을 위한 다양한 채용 프로그램도 시행하고 있다.
여성 임직원 비율이 60%를 넘는 F&F는 산모의 안정이 필요한 임신 초기에는 근로시간 단축제도를 운영한다. 출산 후에는 육아휴직과 육아기 단축근무...
LG CNS는 우수 인재를 영입하기 위해 지난해 전사공동면접위원 제도도 도입했다. 전사공동면접위원은 LG CNS에서 분야별 최고 수준의 역량을 보유한 핵심인재로 구성된다. 전사공동면접위원들은 기술·사업 분야별 전문성, 전사적 관점의 지원자 역량 수준, 조직 적합성 등을 평가한다.
경력사원 채용절차는 서류전형, 인터뷰, 처우 협상, 건강검진 순이다.
고용목...
포스코 인사담당자는 “인턴 기간 축소로 합격이 빨리 결정돼 취업준비생의 부담을 덜어 줄 수 있을 것”이라며 “대규모 정년퇴직 등을 고려해 기존 대비 채용 규모가 확대된 만큼, 인재들이 포스코와 함께 철강산업의 미래를 이끌어 나가길 희망한다”고 전했다.
한편 포스코는 직원들의 성장을 위해 사내 기술대학, 학사 편입 등 다양한 제도적 지원을 추진하고...
1993년 국내 최초로 대졸 여성 신입사원 공채 제도를 신설하고 1995년에는 입사 자격요건에서 학력을 제외하는 등 관행적 차별을 철폐하며 국내 채용 제도의 파격적 혁신을 이끌어 왔다.
삼성은 우수한 인재를 공정하게 선발하고 직원들의 잠재력을 최대한으로 끌어올리기 위해 채용과 인사제도 혁신을 지속할 방침이다.
삼성은 연구‧개발(R&D) 경쟁력 강화를...
더불어 지방 공공기관 채용비리 근절을 위해 지방자치단체 및 시‧도 교육청 산하 공직유관단체와 채용실태에 대한 전수조사를 10월까지 진행하고, 행정기관 비공무원 공정채용 기준 등 제도개선 권고 사항의 이행 현황도 점검한다.
유철환 권익위원장은 “국민 생활과 밀접한 지방정부와 경쟁력은 국민의 안전과 경제성장에 직결된다”며 “국민이 체감하는 공정하고...
문재인 전 사위 특혜 채용 의혹…검찰, 영장에 문 전 대통령 ‘피의자’ 적시
최근 검찰이 문 전 대통령을 겨냥한 수사에 속도를 내는 것도 청문회의 주요 쟁점이 될 것으로 보인다.
검찰은 지난달 말 문재인 전 대통령의 딸 다혜 씨의 주거지 등을 압수수색하면서 영장에 문 전 대통령을 피의자로 적시했다. 현재 전주지검은 문 전 대통령 사위였던 서모 씨의 ‘항공사...
이에 더해 올해 하반기부터는 고졸 인재에게 일 경험 기회를 제공하고 취업역량을 강화하기 위해 ‘고졸 체험형 인턴’ 제도를 신규 도입하고, 우수 인턴에게는 공채 필기전형 가점을 부여할 예정이다.
경력개발 지원 역시 단순히 채용을 늘리는 데 그치지 않고, 입사 후 대학 수준의 전문 지식을 충분히 습득할 수 있도록 산학협력을 통해 한전 맞춤형 ‘에너지...
분야별·직급별 자격요건 등 운용직 채용과 관련된 자세한 사항은 국민연금공단과 기금운용본부 누리집 ‘채용공고’에서 확인할 수 있다.
김태현 이사장은 “국민연금 수익성 개선을 위해 투자 요충지인 해외사무소의 역할이 더 중요해졌다”며 “운용역을 채용해 바로 해외사무소로 배치하는 제도를 도입한 만큼 유능한 인재들의 적극적인 지원을 바란다”고 말했다
G(지배구조) 분야에서는 지역본부를 중심으로 한 ESG협의체 운영, 공정한 채용제도 운영 등 국민 신뢰를 위한 지속적인 책임경영이 우수하다는 평가다.
송영환 LH 기획조정실장은 “앞으로도 국민의 신뢰와 희망을 목표로 하는 ESG 경영을 전사적 차원에서 확산할 것”이라며 “건설경기 침체로 국민 주거에 어려움이 큰 만큼, 하반기 매입임대주택의 안정적...
경기도 청년 기본소득 사업, 경기도 청소년 교통비 지원 사업, 국민취업지원제도, 그리고 청년복지 포인트와 기업 노동자 지원사업 같은 경기도 청년 노동자 지원사업은 이미 참여했어도 상관없거든.
은지: 아하, 다행히 다른 건 신청한 적 없어.
명진: 올해는 3차까지 모집하는데, 다음 일정은 11월이야.
방문이나 우편, 이메일 접수는 안 되고 잡아바어플라이...