채용보장형 검색결과

검색결과 총15건

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취업 장벽 ‘구직자 취업 보장형 서비스’로 뚫는다

굿 잡은 88만 원의 가입비로 평생 보장 유료 회원제로 운영된다. 일정 기간 동안 취업에 성공하지 못한 회원들에게 가입비 전액을 반환하는 등 파격적인 운영 정책을 내세웠다. 에이치알맨파워그룹 관계자는 “120여 명의 전문 컨설턴트가 회원의 경력관리를 기본으로 다년간 축적한 10만 건의 채용정보와 40만 건의 인재 데이터베이스를 이용해 구직 성공률을...

2016-04-20 14:09
한국노총 “임금피크제 도입 사업장 절반 이상 신규 채용 계획 없어”

정년을 보장하지만 60세 이전부터 임금피크제를 시행하는 ‘정년보장형(또는 고용연장형)’이 73곳이었다. 그동안 정부는 ‘정년보장형’ 임금피크제를 시행하면 청년 등의 신규 고용이 늘어날 수 있다고 주장해왔다. 그러나 한국노총은 설문 결과 정년보장형 임금피크제를 도입한 73곳 가운데 38.4%(29곳)만이 신규채용을 했거나 할 계획이 있다고 밝혔다. 또...

2016-01-20 16:53
[공기업 임금피크제] 한전, 내년부터 채용보장형 ‘고용디딤돌 프로젝트’ 도입

한국전력이 내년부터 채용보장형 ‘고용디딤돌 프로젝트’를 도입한다. 최경환 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 5일 관계부처 장차관과 주요 공공기관장이 참여한 공공기관 현안점검회의를 주재하며 “한전과 같이 청년일자리 제공에 공공기관이 주도적으로 참여해달라”고 강조하며 한전을 모범사례로 꼽았다. 한전은 교육 인프라가 부족한 중소...

2015-08-05 11:00
[공기업 임금피크제] 최경환 “대형 공공기관, 이달 내 임금피크제 노사합의 이끌어야”

한편, 이날 회의에서 한국전력은 내년부터 채용보장형 ‘고용디딤돌 프로젝트’ 도입 계획을 발표했다. 한전은 교육 인프라가 부족한 중소 협력업체에 직무교육과 인턴십을 지원, 2016∼2017년 2년간 협력업체가 정규직 600명을 채용하도록 지원한다. 또 현재 연간 700여명 규모인 채용연계ㆍ우대형 인턴을 1100명으로 확대할 방침이다.

2015-08-05 10:44
정부, 생의 전환단계 어려움 해소 위해 3대 과제 추진

취업보장 맞춤형 교육을 강화한다. 이에 올해 부터 산학일체형 특성화고를 지정ㆍ운영, 산업연계 교육 활성화 선도대학 사업 추진, 취업보장형 고교ㆍ전문대 통합교육 등 세부과제를 추진한다. 또 스펙이 아닌 능력중심사회로의 전환을 촉진을 위해서는 창업보육센터 지원 및 청년소셜벤처 확대, 일ㆍ및 능력중심채용 문화의 확산 등을 위해 협력하고 군 생활 중...

2015-03-13 09:30
직장인 72% “임금피크제 통한 정년연장 긍정적”

4%), ‘신규 채용이 약화될 것 같아서’(25.2%) 등이 뒤를 이었다. 직장인들이 희망하는 정년연장 방법도 ‘정년 연장형 임금피크제’(27%)와 ‘정년 보장형 임금피크제’(21.1%)가 가장 많았다. 이밖에 ‘정년 제한 없는 무정년’(15.2%), ‘정년만 연장’(14%), ‘유연근로제’(11.1%), ‘재고용제도’(5.7%) 등의 의견도 있었다. 실제로 희망하는 정년은 22.9%가...

2014-12-09 11:05
[JOB아라 취업] 건강보험심사평가원, 심사직 138명 채용

시간제 정규직의 경우 하루 6시간 근무하며 정년 보장은 물론 근무시간에 비례해 보수와 복지 등 전일제 직원과 동일한 수준의 처우를 보장받는다. 신규채용된 시간선택제 근무자의 전일제 전환은 경쟁을 통한 신규채용절차를 거쳐야한다. 서류접수는 24일부터 5월8일까지 심사평가원 홈페이지를 통해 진행되며 서류심사와 적성 및 직무능력검사, 면접을 거쳐 6월중...

2014-04-25 10:27
[미리보는 조간경제지] LTE-A 타고 모바일 동영상 뜬다 外

-매력덩어리 한국..외국인 8일간 2조 가까이 매수 -요즘 ELS 대세는..월지급식 원근보장형 선진국지수형 -주식에 장기 투자하면 망친다? -후순위 채권에 기웃거리는 장학재단 -현대산업개발, ABS로 1600억 조달 △부동산 -현장리포트 서울 강동구 전월세 지원센터 가보니.. “4천만원 반지하 전세 사는데 모기지 가능하나요” -5년간 한 푼도 안써야 서울 아파트...

2013-09-03 20:26
IBK기업은행, 정년보장 시간제 근로자 100명 채용

기업은행은 국내 금융권에선 처음으로 창구텔러·사무지원·전화상담원 분야에 정년까지 고용이 보장되는 시간제 근로자 100명을 채용한다고 7일 밝혔다. 이번 채용은 과거 은행권에서 근무하다 출산·육아 등으로 퇴직한 경력 단절 여성인력에게 우선 기회가 주어진다. 시간제로 채용되면 하루 4시간 반일제 근무 형태로 은행에 복귀하게 된다. 베테랑 경력자의 시간제...

2013-07-07 08:00
[은퇴노인 '인생 2막']전문가 "정부 끌고 기업 밀어야 실버 취업문 활짝"

그는 현재 노인 일자리는 양적으로 증가하고 있지만 다양한 욕구를 충족시키지 못하며, 월 20만원의 급여 또한 소득보장을 충족시키지 못하고 있다고 설명했다. 이 교수는 노인 일자리 사업 중 공공분야 일자리를 사회참여(자원봉사)형과 소득보장형으로 분리시켜야 한다고 제안했다. 그는 “경제적으로 니즈(Needs)가 큰 저소득 노인들은 급여수준을 높이고 참여 기관도...

2013-02-21 11:33
"특성화고 졸업생 뽑는 기업에 세제혜택"

이 장관은 기업들이 마이스터고, 특성화고 출신 인력 채용과 함께 직업훈련이나 실습교육을 할 때 드는 비용에도 세제 지원을 해줄 계획이라고 설명했다. 이 장관은 그러면서 취업보장형 교육과정과 기업 수요를 반영한 특성화 전공학과 개설 확대와 융합형 디자인 과목 개설 등 실용교육 강화 방침도 제시했다. 이 장관은 "대학이 이제 점수로만 학생을 뽑지...

2010-12-22 14:07
대기업, 대학과 손잡고 전문인력 양성 나선다

'계약학과'는 국가나 지방자치단체ㆍ 기업과 대학이 계약을 맺고, 기업체의 입학추천을 받은 채용예정자(고용보장형)나 재직 직원(재교육형)에 대한 교육을 위해 필요한 학과를 대학에 설치·운영하는 제도다. 산업교육진흥 및 산학협력촉진에 관한 법률 제8조를 근거로 2004년부터 계약학과 설치가 이뤄졌다. 24일 관련업계에 따르면 ㈜코오롱은 태양광 에너지 연구...

2010-09-24 09:31
코오롱-건국대, 미래에너지학과 공동 개설

㈜코오롱은 건국대와 취업보장형 계약학과인 미래에너지학과를 함께 개설한다고 23일 밝혔다. 계약학과 제도는 기업체의 입학추천을 받은 채용예정자나 직원들의 재교육을 위해 필요한 학과를 대학에 설치·운영하는 것이다. 건국대 미래에너지학과는 고층빌딩 유리창에서 전기를 만드는 차세대 유기태양전지와 염료감응 태양전지 분야의 전문인력을 집중, 양성할...

2010-09-23 10:01
기업 90% "정년 연장 계획 없다"

기업들은 '단순한 정년연장'(7.0%)보다는 '정년퇴직 후 재고용'(37.0%)이나 '정년연장형 임금피크제'(29.0%),'정년보장형 임금피크제'(22.0%)를 실질적인 방안으로 꼽았다. 대한상의는 "임금양보와 직무능력 향상이 전제되지 않는 일률적인 정년연장은 기업들이 받아들이기 어렵다는 것으로 보인다"고 풀이했다. 정년연장이 신규채용에 부정적인 영향을...

2010-04-14 11:00
푸르덴셜證, "한국인의 노후준비 불안함만 느끼고 방법은 몰라"

대부분이 '고수익·원금보장형 투자상품'을 찾고 있다"며 "고객에게 막연한 기대수준이 아닌 명확한 수익구조에 대한 논의를 통해 고객 니즈(NEEDS)를 충족해나가겠다"고 답했다. 마지막으로 정 대표는 "글로벌 핵심인재 개발과 지역전문가 육성을 위해 현재 베트남, 러시아 등 외부 전문가들을 채용하는 등 추가선진금융전문가 그룹 형성 및 글로벌...

2008-03-27 14:58