합격자 발표일은 11월 20일이다.
한전은 연초 채용 계획에서 하반기 채용인원을 181명으로 계획했다. 하지만 최근 대규모 희망퇴직으로 퇴직자가 150여 명 발생하자 신규 채용을 늘린 것으로 알려졌다.
고액 연봉을 받던 직원들이 대거 퇴사하면서 신입 사원 채용을 추가로 채용할 수 있는 여력이 생겼다는 게 한전 측의 설명이다.
자세한 내용은 서울시교육청 누리집에 게재되는 임용시험 시행계획 공고를 통해 확인할 수 있다.
응시원서는 30일부터 다음달 4일까지 닷새간 온라인 교직원 채용시스템을 통해 접수한다.
제1차 시험은 11월 9일, 제2차 시험은 내년 1월 8~9일 각각 실시하며, 제1차 시험 합격자는 12월 11일, 최종 합격자는 내년 2월 5일에 발표할 예정이다.
상반기 공채 규모와 합치면 올해 신규 채용인원은 970명으로 전년(1430명) 대비 500명가량 줄었다. KB국민은행과 NH농협은행은 하반기 채용 계획이 아직 미정인 상태다.
은행별로 살펴보면 신한은행은 2일부터 130명 규모의 하반기 신입 행원 공개 채용을 시작했다. 연간 채용인원은 총 230명으로 전년(500명) 대비 대폭 절반가량 감소했다. 하나은행은 올해 하반기...
한화에어로스페이스는 연구ㆍ개발(R&D), 제조ㆍ생산기술, 품질, 구매, 사업관리, 재무, 경영지원 등의 직무 분야에서 신입사원을 채용할 계획이다. 독자 항공엔진 개발, 차세대발사체 공동 개발 등 현재 추진 중인 기술개발 사업을 중점에 두고, 선제적 인재 확보 차원에서 전체 채용인원의 55% 이상을 R&D 직군으로 선발한다.
한화에어로스페이스는 전국 19개...
모집 분야별 채용 규모는 △행정 7명 △기술 5명이며, 행정 분야 채용인원 중 일부는 사회형평 채용을 위한 제한경쟁으로 보훈대상자 4명을 별도 선발할 예정이다.
세부 절차는 △서류 심사 △필기 시험(NCS 직업기초능력평가, 전공 객관식) △면접 전형(1차, 2차) 순으로 모든 전형을 거쳐 오는 12월 최종 합격자를 선발한다. 입사 지원은 6일부터 20일까지 중진공 채용...
'2024년 산별 중앙교섭 핵심 요구안'으로는 △주 36시간 4.5일제 실시 등 노동시간 단축 △비정상적 근무시간 정상화(영업 개시 시간 오전 9시→오전 9시 30분) △금융의 사회적 책임·역할 강화(금융 취약계층 접근성 보호·청년 채용 규모 확대·사회공헌기금 조성 등) △본점 이전 계획 통지의무 등이다.
김형선 금융노조 위원장은 "금융노조는 20년 전...
최종 인턴십 수료 후 평가 과정을 거쳐 정규직 전환의 기회를 제공할 계획이다. 인턴십 동안 모든 합격자에게는 비자 발급을 지원한다.
삼양라운드스퀘어는 이번 인턴십 채용과 맞물려 27일과 28일 양일간 서울 코엑스에서 개최되는 ‘2024 글로벌 탤런트 페어(Global Talent Fair)’에 참가한다. 글로벌 탤런트 페어는 대한무역투자진흥공사(KOTRA)가 주관하는 국내 최대...
투입인원이 3명에서 1명으로 줄어드는 등 인력 효율성이 높아졌다.
김철유 백제 공동대표는 “이전에는 작은 공정만 자동화를 해뒀고 나머지는 사실상 포기하고 있었는데, 스마트공장 지원사업을 계기로 안 될 게 없다는 자신감과 동력을 되찾게 됐다”고 밝혔다. 이어 “스마트공장을 통해 품질 혁신이나 생산성 증대는 물론 회사 규모가 커지면서 인력 추가 채용...
특히 평생사원증 복원 여부, 조합원 가족 우선 채용 범위 확대 등 단체협약 조항 개정을 두고 노사 간의 입장 차가 큰 것으로 전해진다.
기아는 올해 임단협 교섭과 별개로 고용안정위원회도 진행 중이다. 노조는 신규 인원 충원, 전기차 배터리와 구동시스템(PE) 모듈 사내 생산, 조립공장 증축, K3 생산 중단에 따른 다른 후속 차종 전개 등을 요구하고 있다. 노조는...
현재 '업무상 질병'으로 사망한 직원 자녀만 우선 채용하는 것에서 배우자까지 채용 대상을 넓히라는 주장이다. 고용세습 논란이 일면서 지난해 관련 내용을 대폭 축소했는데 이를 다시 확대하려는 것이다.
한편 기아는 올해 임단협 교섭과 별개로 고용안전의원회도 진행 중이다. 이를 통해 노조는 대규모 신규 인원 충원, 전기차 배터리와 전기차 구동시스템(PE) 모듈 사내...
내용은 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
한수원은 청년층의 취업난 완화를 위해 직전 차수 대비 선발인원을 100명 늘리고, 근무 기간은 기본 3개월이었던 것을 6개월로 확대했다.
근무 기간에는 멘토링과 직무 역량 교육이 진행되며, 성적 우수자 및 3개월 이상 근무자에게는 온·오프라인 취업역량 강화 프로그램을 지원할 계획이다. 특히, 성적 우수자의...
채운다는 계획이다.
앞서 학령인구 감소로 최근 5년새 서울의 공립 유·초·특수학교(유치원·초등)교사 선발인원은 꾸준히 줄어왔다. 서울시교육청에 따르면 교사 선발 인원은 2020학년도 617명에서 △2021학년도 464명 △2022학년도 304명 △2023학년도 166명 △2024학년도 158명으로 빠르게 줄었다. 전년 대비 신규 채용 규모가 늘어나는 것은 2020학년도 이후 처음인...
먼저 우주청에 대한 소개와 함께 채용 분야 및 인원, 지원 요건, 채용 기간, 보수 수준, 채용 절차 등 하반기 채용 관련 전반적인 사항을 안내할 계획이다. 특히, 부문별 프로그램장과 선임연구원이 직접 참여하여 우주수송·인공위성·우주과학탐사·항공혁신 부문의 주요 업무와 채용 직위에 대해 구체적으로 설명하고 부문별 참석자들과 지원 예정자 간 질의응답...
하반기 채용을 계획하고 있는 기업들이 고용하게 될 인원은 기업 1곳당 평균 10.9명으로 조사됐다. 이는 지난해 하반기 기업 1곳당 평균 고용 인원인 12.7명과 비교해 축소된 수준이다. 불확실한 경기 여건으로 인해 기업들이 인력 채용에 소극적으로 나서는 것으로 풀이된다.
기업들이 하반기 채용을 진행하는 이유는 신규 일자리 창출보다는 퇴사 인력에 대한...
김 반장은 “의대생들이 많이 복귀해 학업을 이수한다면 추가 국가시험에 대해서는 적극적으로 검토할 계획”이라고 밝혔다. 26일 접수 마감된 의사 국시 실기시험 접수 인원은 총 364명으로 집계됐다. 응시대상의 약 11%다.
다만, 국시 거부자에 대한 추가 시험은 다른 국가시험과 형평성 문제가 있다. 2020년에도 의대생들은 의대 증원에 반발해 시험을 거부했다. 이후...
정부는 올해 20여 개 기업을 대상으로 220여 명의 인원을 양성해 공급할 예정이다.
성일하이텍은 지난해 퀵스타트를 통해 올해 6월 준공한 제3공장 가동에 필요한 인력 25명을 양성해 현장에 투입했다. 올해 사업에도 참여해 15명을 추가로 채용할 계획이다. 간담회에 이동석 성일하이텍 이동석 사장은 “사업장 준공에 맞춰 생산현장을 이해하고 바로 투입 가능한 인력을...
병원들은 정부의 계획에 따라 모집 정원을 신청했지만, 교수들은 모집 절차에 협조하지 않겠다며 맞서고 있다.
22일 연세대학교 의과대학 교수 비상대책위원회(비대위)는 “정부가 책임지고 신뢰를 회복해 전공의와 대화를 통해 복귀시키라”고 밝혔다.
연세의대 교수 비대위는 “결국 정부의 명령대로 세브란스 전공의(인턴과 레지던트)는 일괄 사직 처리됐다”라며...
한국중견기업연합회는 11일 발표한 ‘2024 하반기 중견기업 고용 전망 조사’에서 45.9%의 중견기업이 하반기 신규 채용 계획을 밝혔다고 발표했다.
채용 계획이 있는 중견기업의 84.1%는 상반기 대비 신규 채용 규모를 유지(52.9%)하거나 확대(31.2%)할 방침이다. 채용 규모를 줄이겠다고 답한 기업은 15.9%에 그쳤다
신규 채용을 확대하려는 중견기업들은...