고용부가 ‘5월 사업체노동력조사’ 결과와 함께 발표한 ‘2024년 상반기 직종별 사업체노동력조사’ 결과를 보면, 올해 1분기 구인·채용인원은 전년 동기보다 각각 4만7000명, 9만4000명 증가했다. 채용인원 증가가 구인인원 증가를 2배가량 웃돌면서 미충원 인원은 4만8000명 줄고, 미충원율은 8.3%로 3.7%포인트(P) 하락했다.
4월 1일 기준 부족인원도...
2022년 통계청 경제활동인구조사직종별 취업자 현황에 따르면 전체 취업자 2800만 명 중 관리직은 1.6%(43만 명), 전문직은 21%(588만 명), 사무직은 17.3%(485만 명)의 비중으로 화이트칼라 직종이 전체 취업자의 40%, 1116만여 명에 이르고 있다. 또한 I T 등 지식정보산업의 발전 및 산업체계의 급격한 변화로 인해 해마다 화이트칼라 비중은 증가되고 있다.
블루칼라로...
이와 함께 손 상무는 “고령 인력의 적정한 업무 부여를 위해 직군별 또는 직종별 역할 단계를 도입하고, 이러한 역할 단계에 기반한 평가와 승급제도를 운영함으로써 연공적 요인을 희석해 나갈 필요가 있다"고 덧붙였다.
한준 연세대학교 사회학과 교수는 “생산가능인구가 줄어들고 부양해야 할 인구가 늘어나면서 경제성장이 둔화하는 ‘인구오너스...
의사의 평균 소득은 같은 고소득 전문직인 변호사나 회계사보다도 2배 이상 많았으며 임금 근로자의 6.7배에 달한 것으로 나타났다.
직종별 평균 소득금액 현황을 보면 2021년 의사의 평균 소득은 2억6900만 원으로 1억1500만 원을 번 변호사와 1억1800만 원의 회계사보다 2.3배 많았다. 이는 10년 새 의사의 소득이 79% 이상 인상했지만, 변호사의 소득은 24% 감소한...
고용노동청 직종별 사업체 노동력 조사 결과 지난해 10월 기준 산업별 부족 인원은 54만 명에 달했다.
이는 통계청이 고용동향에서 공개한 20~39세 실업자 수인 35만 명(지난해 11월 기준)보다 크게 많은 수치다.
중소기업의 처우가 일자리 미스매치의 본질적인 원인이라는 지적이 나온다. MZ세대의 경우 과거와는 달리 연봉과 승진보다 근무환경과 개인적인 활동을...
직종별로도 음식 서비스직, 돌봄 서비스직 등 상대적 저임금직종을 중심으로 구인·채용이 늘었다.
직능수준별로 구인인원의 68.3%, 채용인원의 69.5%가 중졸 수준 이하와 고졸 수준 업무였다. 대졸·석사 수준과 박사 수준 업무는 구인인원의 14.5%, 채용인원의 13.9%에 불과했다. 미충원율은 고졸 수준에서 37.6%로 가장 높고, 박사 수준에서 1.6%로 가장 낮았다....
4분기 신규화학물질의 명칭, 유해·위험성 등 명단 공표(석간)
△2023년 고용서비스 혁신 성과 체감도 상승,고용서비스 통합네트워크 출범으로 한 단계 도약(석간)
△현장 맞춤형 재해예방 정보제공 등 ’23년 중대재해 예방 성과
△’23년 11월 사업체노동력조사 결과 발표
△’23년 하반기 직종별사업체노동력조사 결과 발표
△맞춤형 빈일자리 대책으로...
중소기업중앙회는 9월10일부터 10월27일까지 중소제조업 1400개 사(매출액 30억 원·상시근로자 10인 이상)를 대상으로 실시한 ‘2023년 하반기 중소제조업 직종별 임금조사’ 결과를 26일 발표했다.
8월 기준 중소제조업 129개 직종별 생산직 근로자의 평균 일급은 10만5773원으로, 상반기(10만4708원) 보다 1.0% 상승했다. 지난해 8월 10만1116원 보다는 4.6...
설문조사' 결과를 발표했다. 정부는 현행 주 52시간제 틀을 유지하되 일부 업종과 직종을 대상으로 노·사가 원하는 경우 연장근로 관리 단위를 선택할 수 있는 보완 방안을 노사와 논의해 나간다는 계획이다.
중소기업계는 정부가 업종・직종에 따라 근로시간 유연화를 적용하는 개편 방향에 대해 아쉬움을 감추지 못했다. 중기중앙회는 "업종・직종별로...
성재민 한국노동연구원 선임연구위원은 “설문조사 결과에 나타난 일부 업종과 직종 등을 고려해 연장근로 관리단위 선택권을 부여하는 방식의 정책 방향을 검토할 필요가 있다”고 말했다.
단, 근로자들은 본인의 연장근로에 대해선 거부감이 컸다. 연장근로 결정에 근로자의 의사가 반영되고 있다는 응답은 32.1%에 불과했다. 추가 소득을 위한 연장근로...
직종별 인력 부족률은 ‘생산직(79.9%)’, ‘사무직(79.4%)’, ‘생산지원직(66.7%)’, ‘단순노무(66.7%)’ 등 순으로 조사됐다.
중견기업들은 상대적으로 원활한 의사소통이 필요한 ‘사무직’을 제외하면 ‘생산직(82.4%)’, ‘단순노무직(17.6%)’, ‘생산지원직(14.7%)’ 등 모든 직종에서 외국인 근로자가 필요하다고 밝혔다. 중견련 관계자는 “인력 부족으로...
(석간)
△세분화된 직종별 임금 통계 공표 확대
29일(화)
△고용부 장관 10:00 국무회의(용산), 14:30 삼성희망디딤돌 개강식(용인삼성인재개발원)
△고용부 차관 10:00 모성보호제도 활성화를 위한 업종별 협회 간담회(서울고용노동청)
△모성보호제도 활성화를 위한 업종별 협회 간담회 개최(석간)
△직무능력은행제 서비스 개시
△폭염 사업장 “찾아가는...
기피하는 직종이기 때문’, ‘임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문’이라는 비율이 높았다.
4월 1일 기준 부족인원은 56만3000명으로 8만1000명(12.6%) 감소했다. 2~3분기 채용 계획인원도 56만4000명으로 9만 명(13.8%) 줄었다. 정향숙 고용부 노동시장조사과장은 “채용 계획인원이 감소한 산업들을 보면, 제조업은 그간 외국인력 증가와 반도체...
중소기업중앙회는 중소제조업체 1400개(매출액 30억 원·상시근로자 10인 이상)를 대상으로 실시한 '2023년 상반기 중소제조업 직종별 임금조사' 결과를 발표했다. 조사는 중소기업이 정부·공공기관과의 계약에서 노무비 산정의 기초자료로 활용할 수 있도록 하기 위해 이뤄졌다.
올해 상반기(3월 기준) 하루 8시간 근무한 중소제조업 생산직 129개 직종의...
임금과 복리후생’ 때문이라는 응답이 71.7%로 가장 높았다. 그 외 ‘대기업 소속직원이라는 평판’(44.3%). ‘고용 안정성’(37.3%). ‘근무시간 등 우수한 근무환경’(31.7%) 등을 꼽았다.
청년들의 대기업·공공부문 선호 현상은 일자리 미스매치를 심화하고 청년층의 일자리 사정을 어둡게 할 것으로 보인다.
고용노동부의 ‘직종별 사업체 노동력조사’에...
전국경제인연합회는 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 20~30대 임금 근로자 702명을 대상으로 ‘근로시간 인식 조사’를 실시한 결과 응답자의 57%는 현행 근로시간제도가 4차산업혁명 시대에 ‘적합하지 않다’고 답했다고 5일 밝혔다.
응답자 10명 중 6명(60.1%)은 연장근로 제도를 유연화할 필요성이 있다고 했다. 구체적으로 ‘노사 합의에 따라 필요시...
지난달 29일 고용노동부가 발표한 ‘2022년 하반기 직종별사업체노동력조사 결과’에 따르면 2022년 3분기 기준 ‘음식 서비스직’의 미충원 인원은 1만5000명에 달합니다.
일할 사람을 뽑아도 성에 차지 않는 점도 문제입니다. 자영업자 커뮤니티에는 “2년간 함께 일한 직원이 거짓말을 해서 믿음이 없어졌다”, “직원 모시고 사는 것도 지겹다. 스트레스 80% 이상이...
하반기 직종별사업체노동력조사 결과 발표
30일(금)
△신규화학물질의 명칭, 유해성·위험성 등 명단 공표
◇보건복지부
27일(화)
△복지부 장관 10:00 국정조사특별위원회 기관보고(국회)
△복지부 1차관 10:30 국무회의(대통령실)
△복지부 2차관 10:00 국정조사특별위원회 기관보고(국회)
△첨단재생의료실시기관 지정 이렇게 달라집니다!
28일(수)...
중소기업중앙회가 27일 발표한 '2022년 하반기 중소제조업 직종별 임금조사' 결과 올해 하반기(8월 기준) 중소제조업 생산직 129개 직종의 하루 8시간 근로 기준 평균일급은 10만1116원으로 나타났다. 지난 상반기 10만0697원보다 0.4% 오른 수치다. 작년 하반기(9만8336원)보다는 2.8% 상승했다.
직종별로 보면 부품조립원의 조사노임은 8만8920원으로 올 상반기...