직장서 육아 휴직 제도 이용 방해해3~40대 관리직 남성 육휴 사용 어려워
“휴직하면 다음 승진은 없다고 생각해” 일본 도쿄도 시부야구에 사는 한 30대 남성은 지난해 회사에 3개월 육아 휴직을 신청하자 상사로부터 이런 말을 들었다. 그는 결국 2주 정도의 유급휴가로 육아 휴직을 대체했다.
일본에서는 남성이 육아 휴직 제도를 사용하면 직장 내...
옥스퍼드대학 출신의 리브스는 미국 금융회사 골드만삭스의 입사 제의를 거절하고, 영국 중앙은행인 잉글랜드은행(BOE)을 첫 직장으로 삼아 2000년부터 2006년까지 이코노미스트로 일했다. 앤드루 베일리 잉글랜드은행 현 총재가 그의 상사였다고 전해졌다.
일본 니혼게이자이신문(닛케이)에 따르면 리브스는 잉글랜드은행에서 근무할 당시 경제학자로서 거품경제...
다만 최근 가로 7.4m, 세로 6.4m 규모의 사무실에서 직장 상사가 사람들 모두 들리도록 한 직원에게 폭언한 것을 다른 직원이 몰래 녹음한 사건이 있었습니다. 법원은 다른 직원도 대화 참여자로 봐 통신비밀보호법 위반이 아니라고 판시했습니다.
Q. 저도 다른 사람들의 대화에 참여하고 있다면, 녹음해도 되나요?
A. 통신비밀보호법이 녹음 또는 청취를 금지하는 대화는...
이젠 직장 상사가 아닌 국민 앞에 서 브리핑을 하겠다고 고 의원은 전했다. 그는 “소통을 주저하지 않겠다”며 “주요 현안에 대해 달라지는 내용이 있다면 공론화하고, 국민들에게 쉽게 다가갈 수 있는 방법을 찾을 것”이라고 포부를 밝혔다.
아래는 고 의원과의 일문일답.
- 국민의힘 영입인재로 정치에 입문하셨다. 당선 소감은
“지역주민들이 응원을 해주신...
정의를 바로잡겠다던 새내기 검사의 꿈은 직장상사의 무자비한 폭언과 폭행에 무참히 짓밟혔다. 그가 유명을 달리한 지 지난주로 꼭 8년이 지났다. 상사의 비인격적인 ‘폭력’은 사무실뿐 아니라 회식 자리, 심지어 동료의 결혼식장에서도 이어졌다. 주변 사람들조차 “혼내는 수준이 아니라 화풀이를 했다는 느낌”이라고 진술할 정도였다.
비참한 결말에 이르게 한...
대한극장 운영사인 세기상사에 따르면, ‘영화 상영 사업의 패러다임 변화로 인한 지속적인 적자 해소’와 ‘회사 소유 자산의 효율화 및 사업 구조 개선’이 폐업 이유다. 내년 4월 대한극장은 공연장으로 개편된다고 한다.
코로나19로 인해 극장 산업이 몰락했다. 그 과정에서 OTT 플랫폼이 급성장했고, 극장 업자들은 어쩔 수 없이 티켓값을 올렸다. 사람들은 더 이상...
이에 영국 파이낸셜타임스(FT)는 민 대표의 분노는 남성 상사에 대한 그녀의 비판에 매료된 젊은 한국 여성의 상상력을 사로잡았다고 표현했는데요. 특히 여성 직장인들에게 "우리가 하고 싶은 말을 입 밖으로 말하고 있다"라는 시원함을 선사했다고 덧붙였습니다.
그러나 한쪽에서는 연봉 20억 원을 받는 한 레이블의 수장이 어떻게 월급 200만 원을 받은...
일각에서는 "회사의 부당대우를 받아본 직장인이라면 모두 다 공감할 듯", "PTSD 올 지경, 나도 당해봤다", "진짜 자기들은 담배 피우고, 골프 치고 놀면서 평가하는 잣대 너무 싫다", "절대 하지 못할 말, 대리 사이다" 등의 반응을 보였고요.
한편에서는 "민 대표 같은 상사 밑에선 감정적인 단어들 들으며 힘들듯", "민...
직장에서 상사 또는 후배와 점심을 먹을 때는 1만 원 내외로 먹는 것이 적절하다는 조사 결과가 나왔다.
신한은행이 발표한 ‘2024 보통사람 금융 생활 보고서’에 따르면 직장 후배와 점심을 먹는다면 더치페이보다는 상사인 내가 비용을 부담해야 한다는 인식이 63.6%로 나타났다.
반대로 상사와 먹는다면 매번 얻어먹기보다는 번갈아 가면서 계산하거나 더치페이를...
또 기업 53.5%가 채용을 결정하지 못한 상태에서 평판조회 결과 때문에 합격시킨 지원자가 있다고 응답했다. 채용한 이유 1위는(복수응답) △전 직장의 성과 및 업무능력이 이력서상의 내용보다 좋거나(60.4%) △직장상사 및 동료들과 친화력 및 대인관계가 좋아서(50.9%) △헤드헌터 또는 평판관리 서비스의 평가가 좋아서(18.9%) 등도 합격시킨 이유라고 답했다.
후보의 역사관과 여성관에 대해서 동의한다는 취지의 SNS 글을 이 대표가 어제 올렸다”며 “그 시대로 돌아가실 거냐”고 물었다.
그는 “직장생활에서 꼰대 같은 상사가 사람들 모아놓고 여성 동료들, 후배들 모아놓고 모든 걸 음담패설로 연결하고 괴롭히는 성희롱의 시대로 돌아가실 거냐”며 “이 대표는 김 후보와 같은 생각이고 옹호하는 것”이라고 주장했다.
한 위원장은 ‘이대 성 상납’ 등 막말 논란을 빚은 김준혁 민주당 후보를 겨냥해선 “10년 전, 15년 전 직장 상사들이 갑질하듯 여성 동료·후배들을 모아놓고 음담패설로 성희롱을 자행하던 시대가 있었다. 2024년 대한민국에서는 그렇게 하면 직장에서 쫓겨난다”며 “우리의 성취를 쓰레기통에 처박을 건가”라고 목소리를 높였다.
한 위원장은 “저희는 그동안...
신세대 사원들만 해도 세대 쇼크에 빠진 나머지 궁여지책으로 생각해낸 묘안이 직장 상사를 가족관계로 치환하여, 바로 직속 상사는 부모뻘로 생각하고, 그 위 상사는 조부모뻘로 여긴다는 것이다. 별로 부딪칠 일 없는 임원은 증조 할아버지(할머니는 거의 안 계시니)로 상상한다니, 생각할수록 ‘웃픈’ 이야기다.
이제 형제자매 없는 외동이들이 대세를 이루는 마당에...
항저우의 한 직장인은 NYT와의 인터뷰를 통해 “상사로부터 옷 지적을 받았지만, 그 요청을 무시했다”라며 “코로나 19가 유행한 시기 동안 예측할 수 없는 봉쇄, 격리 등으로 지쳤다. 승진과 출세보다 안정된 삶을 원한다”라는 의견을 드러냈다.
의류회사에 근무있다고 자신을 소개한 다른 직장인 역시 “아침에 준비할 시간이 충분하지 않다”라며 “맡은 일을...
반면, ‘연인’은 48%로 절반에 약간 못 미쳤고, 이외에는 △친구(30%) △친척(7%) △직장동료(4%) △직장상사·후배(2%) 순으로 나타났다.
가장 선호하는 연봉 책정 방법으로는 근속 연수에 따라 연봉이 지급되는 ‘호봉제’가 38%로 가장 높았고, ‘성과제’가 36%로 비슷하게 나타났다. 이외에 직무에 따라 연봉이 다르게 책정되는 ‘직무급제’도 26%를 차지했다.
진학사...
(석간)
△종합상사의 공급망 안정화 역할 당부(석간)
△통상전략 협의회 2차 분과회의 개최
△한-중동 경제협력 민관추진위 제6차 실무지원단 회의
△중견기업, 협력형 기술개발을 통해 혁신방안 모색
△알키미스트 프로젝트 2년간 괄목할 만한 연구개발 성과 창출
△국표원장, 바이오 기업과의 소통 강화
△무시동 히터 안전사고 예방 홍보 캠페인 실시...
설 연휴를 시작하며 직장 상사와 거래처 등에 보낼 ‘설날 인사말’을 고민하게 된다.
매년 돌아오는 명절이지만, 매번 어떤 인사를 건네야 할지 망설여진다. 짧은 인사말이라도 받는 이의 상황과 나이 등을 고려해 단어 사용에 신경을 써야 한다.
‘새해 복 많이 받으세요’, ‘새해에도 건강하세요’ 등은 기본적인 설 인사말로 꼽을 수 있다. 2024년 갑진년은 60년 만에...
호주에서 근무 시간 이외에 직장 상사가 연락할 경우 불법에 해당해 벌금을 물도록 한 '노사관계법' 개정안이 추진된다.
8일(현지시간) AAP 통신 등에 따르면 호주 상원은 이같은 내용을 포함한 노사관계법 개정안을 통과시킨 뒤 하원으로 보낼 계획이다. 개정안에 따르면 고용주는 매우 긴급한 일이 아닌 이상 유급 근무 시간 외에는 부당한 연락을 해서는 안 된다....
그 외 친척(29.1%), 직장상사·동료 및 지인(21.2%), 친구(13.5%) 등 응답도 나왔다.
설 선물 예상 지출액은 부모님·조부모님 대상일 경우 10만 원~20만 원 미만(30.7%) 구간 응답률이 가장 높았다.
설 선물과 달리 설 세뱃돈은 준비 예정(50.4%)이라는 응답률이 준비하지 않을 예정(49.7%)이라는 응답률보다 높았다.
세뱃돈 금액은 대상에 따라 유아동 및...
#최근 호감 갔던 여자에게 다니는 회사에 대해 얘기해줬다는 중소기업 직장인 A 씨는 갑작스러운 연락 두절에 어리둥절하다는 글을 직장인 커뮤니티에 올렸다. 월급은 대기업 못지않게 받는다는 A 씨는 단지 중소기업에 다닌다는 이유로 차였다는 상실감에 휩싸였다고 했다.
22일 본지 취재를 종합하면 중소기업과 청년들의 구인·구직 미스매치의 원인이 급여뿐 아니라...