이는 직무 적합성보다 문화 적합성으로 인재를 채용하는 트렌드인 '컬처핏'을 반영한 채용관으로, 직원 복지를 포함한 기업의 문화와 비전을 구직자에게 제시했다. 모든 기업 채용관에 기업의 강점을 구직자들에게 직관적으로 어필하는 '컴퍼니보드'를 운영했다.
박람회 참가 중소기업에 채용 정규직원 1인당 100만 원, 기업당 연간 최대 1000만 원의 채용지원금과...
직무 적합성이 높은 인력을 선발하기 위해 주니어 전형도 신입 전형과 함께 진행한다. 주니어 전형은 유관경력 1~3년 경력자를 대상으로 한다.
이번 공채는 서류전형과 면접을 거쳐 최종 합격자를 발표한다. 면접은 하루에 모든 면접을 끝내는 ‘원데이(1-Day)’ 방식으로 진행해 지원자 부담을 던다. 지원을 희망하는 사람은 10월 17일까지 차병원∙바이오그룹 채용...
기업컬처존은 직무적합성보다 문화적합성으로 인재를 채용하는 트렌드인 '컬처핏'을 반영한 채용관으로, 직원 복지를 포함한 기업의 문화와 비전을 구직자에게 제시한다.
국민은행 관계자는 "이번 취업박람회가 구인기업과 구직자 모두에게 더 나은 도전과 기회를 창출하기 위한 만남의 장이 되길 바란다"며 "앞으로도 일자리 창출은 물론, 다양한...
지원서에서 어학 점수, 해외경험, 수상경력, 봉사활동 등 스펙 기재란을 대부분 삭제하고 자기소개서 평가를 강화해 ‘직무 적합성’ 중심 채용을 진행할 계획이다.
채용 절차는 서류전형과 1차 면접, 세일즈 아카데미(Sales Academy), 최종면접 순으로 이뤄진다. 보령은 4주간 진행되는 세일즈 아카데미를 통해 영업 직무 역량을 강화하는 한편, 지원자들이 영업 직무에 대한...
우수한 인재는 회사와의 적합성 평가를 통해 정규직 채용 기회를 얻게 되며 대웅제약은 이러한 우수 인재를 유치하기 위해 경쟁력 있는 인턴십 보상을 제공할 계획이다.
박상준 대웅제약 인사팀장은 “경력 채용이 점점 더 보편화되면서 직무 전문성을 요구하는 기업들이 많아지고 있지만, 신입은 이러한 전문성을 쌓을 기회조차 어려운 것이 현실”이라며...
현대엔지니어링은 서류전형, 온라인 적성검사, 1·2차 면접 전형을 거쳐 합격자를 선발하며 직무 적합성과 인재상 부합도를 중점적으로 평가할 계획이다.
또 현대엔지니어링은 21일 입사 지원 예정자를 본사에 초청해 채용설명회를 개최한다. 5일부터 커리어톡을 통해 참석자를 선착순 모집했으며 산업 전망, 채용 프로세스, 지원자격을 설명하고 근무환경과...
유백 SK SUPEX추구협의회 PL은 “(외국인 유학생이어도) 직무 적합성이 맞으면 국내에서 거주하면서 충분히 근무할 수 있다”면서 “다만 해당 국가와 연관이 있으면 직무 적합도를 더 높게 보는 부분도 있다. 그룹 내에서는 외국인 유학생이든 내국인이든 큰 구분 없이 생각한다”고 밝혔다.
정준호 LG이노텍 인재확보팀장도 “신입과 경력 채용을 외국인 유학생이라...
채용전형은 서류전형과 직무 적합성 및 문화 적합성 인터뷰 순서로 진행된다. 서류전형부터 최종 합격 발표까지 약 1개월이 소요될 예정이다.
이번 채용에서는 직무나 회사에 대해 궁금한 지원자를 위한 멘토 기능을 강화했다. 지원자들이 적합한 직무를 선택하는 데 도움을 주기 위해 ‘합격률 높은 포지션을 찾기' 기능을 제공한다. 토스뱅크 채용 홈페이지에서...
직능연은 지난해 빅데이터, 이차전지, 수소 분야 주요 직무 종사자(조사 참여 총 408명)의 인력 수급 및 직무 수행에 관한 설문조사를 통해 학력․스킬․전공 미스매치, 개인-조직 적합성, 개인-직무 적합성, 경력 몰입, 조직(정서적) 몰입, 맥락 성과, 과제 성과 등을 분석했다.
분석 결과 빅데이터, 이차전지, 수소 분야 주요 직무 종사자의 33.3%는 학력이, 38.0%는...
‘기업컬처존’은 직무적합성보다 문화적합성으로 인재를 채용하는 트렌드인 ‘컬처핏’을 반영한 채용관이다. 직원 복지를 포함한 기업의 문화와 비전을 구직자에게 제시하며 채용공고 게시대에도 기업의 자랑 및 한 줄 소개 등을 강조해 운영한다.
구인기업을 위한 실질적인 혜택도 준비했다. 박람회 참여 기업을 대상으로 신규 정규직원 1인 당 100만 원씩...
보령은 직무 적합성 중심의 채용을 위해 지원서에서 어학점수, 해외경험, 수상경력, 봉사활동 등 스펙 기재란을 대부분 삭제하고, 자기소개서 평가를 강화했다.
또한, 세일즈 아카데미를 통해 영업 직무 역량을 훈련하는 한편, 지원자들이 영업 직무에 대한 자신의 적성을 판단할 기회를 제공한다. 4주간 진행되는 세일즈 아카데미에서 지원자들은 기초 학술교육을...
삼성은 3월 지원서 접수를 시작으로 공채 절차를 개시했으며 직무적합성평가 및 삼성직무적성검사, 면접(5월), 건강검진(6월)을 거쳐 신입사원을 최종 선발할 예정이다.
삼성직무적성검사는 단편적인 지식보다는 주어진 상황을 유연하게 해결할 수 있는 종합적 사고능력을 평가하는 검사다.
삼성은 2020년부터 9회째 삼성직무적성검사를 온라인으로 진행해왔다....
서류 전형에 통과할 경우 1차 직무적합성 인터뷰와 인성검사, 2차 종합인터뷰 등을 거쳐 최종 합격 여부가 결정된다.
MD는 컬리의 이커머스 사업에서 중추를 담당하고 있는 직무 중 하나다. 컬리가 9년 동안 신선식품에서 뷰티와 생활용품 등까지 상품군을 확장할 수 있었던 이유 역시 MD들의 역량이 뒷받침됐기 때문이다.
특히 마켓컬리와 뷰티컬리의 강점인 상품...
채용 지원은 22일까지 NH농협은행 채용 홈페이지에서 가능하다. 서류심사, 직무면접, 적합성면접 등을 거쳐 오는 6월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.
NH농협은행 관계자는 “핵심사업의 경쟁력 확보를 위해 전문성을 갖춘 인재를 신규 채용한다"며 "고객 중심의 서비스를 제공하여 고객이 진정으로 매력을 느끼는 은행이 되겠다”고 했다.
채용 과정은 △서류 전형 △직무 인터뷰 △문화적합성 인터뷰 순이다. 두 차례의 인터뷰(직무 및 문화)는 모두 화상으로 진행된다. 서류전형 부터 최종 합격 발표까지 약 한 달 정도 소요된다. 다만 서류 전형 결과는 순차적으로 안내되며 인터뷰 일정 조율 등에 따라 약간의 차이는 발생할 수 있다.
이번 채용에서는 5년차 미만의 은행원 및 금융 주니어 전문가들을...
특히 동상 이상의 수상자가 삼성전자 3급 신입사원 공채 연구개발 직군에 지원할 경우 직무적합성평가, 직무적성검사(GSAT)를 면제해 주고 있다.
1994년부터 2023년까지 접수된 논문만 총 3만7847편, 누적 수상 편수는 2956건에 달한다. 다수의 논문이 네이처와 네이처 자매지 등 세계적 학술지에 게재되고, 반도체 회로분야 최고 권위 학술대회인 '국제고체회로학회...
GS25 사업 비전과 미래 성장 방향을 홍보하는 채용 브랜딩 행사에도 그롱면접관 전원이 직접 참여한다. 채용설명회, 박람회 등에서 예비 지원자와 취업 상담을 진행한다. 아울러 평소 지원자가 궁금해하는 직무적합성, 성장 가능성 등에 대해 실무자 입장에서 전할 계획이다. 이 밖에도 1차 실무진 면접에도 배석해 젊고 혁신적인 관점에서 지원자 역량을 파악한다.
이날 자경위에서 추천된 대표이사 후보는 각 자회사 임원후보추천위원회에서 자격요건 및 적합성 여부 등에 대한 검증을 거쳐 각 사 주주총회 및 이사회에서 최종 선임될 예정이다.
◇ 11개부문 4개로 통합, 지주사 경영진 10명서 6명으로 축소= 신한금융은 비대한 조직과 인력구조를 통폐합 등 슬림화를 통해 대규모 쇄신을 감행했다.
기존에 개별 기능 단위로...
동구바이오제약 관계자는 “기업이 장수하는 비결은 그 기업을 구성하는 직원들이라고 생각한다”며 “앞으로도 ‘들어오고 싶은 회사, 나가기 싫은 회사’를 유지하기 위해 면접관 역량 강화를 위한 교육, 우수한 청년 인재들을 모집하기 위한 지속적인 시스템 개선 및 고도화, 조직 적합성 평가를 위한 다양한 선발 도구 개발, 직무 기반 면접의 다양화 등을 통해...