중노위 검색결과 - 이투데이

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기아 노조 파업권 확보 나서…내주 파업 여부 가려질 듯

20일 전체 조합원 대상 파업 찬반투표 실시중노위 19일 조정 중지 여부 결정할 듯중노위 결정과 투표 결과 따라 파업권 획득한국GM 부분파업 이어지며 생산 차질↑ 기아 노조가 중앙노동위원회에 쟁의조정을 신청한 데 이어 조합원을 대상으로 파업 찬반투표를 진행한다. 내주 기아 노조의 파업권 확보 여부가 가려질 전망이다. 15일 자동차 업계에 따르면 기아 노조는...

2024-08-15 12:27
기아 노조 교섭 결렬 선언…파업 수순 밟나

중노위 쟁의조정 회의에서 조정 중지 결정이 나오고, 조합원 찬반투표가 과반으로 가결되면 노조는 합법적인 파업권을 확보하게 된다. 지난달 현대차 노조가 올해 임금협상을 무분규로 마무리하면서 기아 역시 순조롭게 협상을 끝낼 것이란 전망이 지배적이었다. 그간 기아는 통상 현대차와 비슷한 조건에서 임금 인상 수준을 합의해왔기 때문이다. 하지만 단협에서는...

2024-08-12 15:19
해고 열흘 뒤 통지서 발송…法 “부당해고, 근로자에 1억3000만원 지급해야”

회사 측은 “중노위에 재심을 신청하기 전 A 씨에게 복직을 요청했지만 이를 거부했고, 이후 A 씨를 적법한 방법으로 해고했다”며 “해고가 무효라고 하더라도 적법하게 해고한 시점 이전까지의 임금만 지급할 의무가 있다”고 주장했다. 이에 대해 법원은 “회사 대표이사는 전북지노위 결정이 나온 후 ‘A 씨 응징과 처벌에 모든 수단과 방법을 찾아야 할 것’...

2024-08-08 15:45
삼성전자 노조, 내일부터 사흘간 파업

1월부터 사측과 교섭을 벌여온 전삼노는 중앙노동위원회(중노위)의 조정 중지 결정, 조합원 찬반투표 등을 거쳐 쟁의권을 확보하고 5월 29일 사상 처음 파업을 선언했다. 지난달 7일에는 파업 선언에 따른 첫 연가 투쟁을 했으나 우려했던 생산 차질 등은 없었다. 노조는 이번 파업 기간 노사 협상이 전향적으로 이뤄지지 않으면 15일부터 5일간 2차 파업을...

2024-07-07 19:30
삼성전자 노조, 8일 총파업 돌입…"요구 관철될 때까지 무임금 무노동 파업" [종합]

이후 노조는 중노위의 조정 중지 결정, 조합원 찬반투표 등을 거쳐 쟁의권을 확보한 데 이어 삼성전자 창사 이래 처음으로 파업을 선언했다. 지난달 7일에는 파업 선언에 따른 첫 연가 투쟁을 실시했다. 한편 전삼노 조합원 수는 지난달 29일 기준 2만8397명이다. 이는 삼성전자 전체 직원의 22% 규모다. 대부분 DS 부문 직원들로 알려졌다.

2024-07-01 22:42
삼성전자 노조, '반도체 수장' 전영현 만난다…'임금협상' 갈등 해소되나

삼성전자 노사는 지난달 14일 중앙노동위원회(중노위)에 사후 조정 신청을 하고 현재까지 세 차례 회의를 진행했지만, 합의점을 찾지 못했다. 사측은 이 과정에서 △노사 간 임금교섭 최종 타결 전 비조합원에 대한 임금 조정 결과발표 지양 △일회성 여가 포인트(50만 원) 지급 △휴가 의무 사용 일수 2일 축소(재충전 휴가 2일 미사용 시 보상) △노사 간 상호협력 노력...

2024-07-01 16:55
현대차 노조 파업권 확보…車 업계 파업 번지나

26일 업계에 따르면 현대차 노조는 전날 중앙노동위원회(중노위)로부터 조정 중시 통보를 받은 데 더해 쟁의행위 찬반 투표를 89.97%의 찬성률로 가결하며 합법적인 파업권을 확보했다. 지난 13일 임금협상을 결렬한 지 11일 만이다. 다만 현대차 노조가 즉각적인 파업에 돌입하는 것은 아니다. 현대차 노조는 향후 중앙쟁의대책위원회(쟁대위)를 열고 파업 여부와 일정을...

2024-06-26 08:24
현대차 노조, 합법적 파업권 확보…6년 만에 파업하나

현대차 노조, 24일 쟁의행위 찬반투표 찬성 가결중노위 조정 중지 통보도…6년 만에 파업 가능성 현대자동차 노조가 올해 임금협상 교섭 결렬을 선언한 이후 투표를 통해 90%에 달하는 찬성률로 쟁의행위에 찬성했다. 이날 중앙노동위원회로부터 조정 중지 통보를 받은 데 더해 찬반투표에서 찬성이 나오며 현대차 노조는 합법적으로 파업권을 확보하게 됐다....

2024-06-24 18:13
이찬희 삼성 준감위원장 “이재용 회장과 조만간 만나 여러 현안 다룰 것”

삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)과 사측은 이날 오후 2시 중노위 사후조정 회의를 진행했다. 사후조정은 조정이 종료된 뒤 노동쟁의 해결을 위해 노사 동의하에 다시 실시하는 조정을 말한다. 다만 사후조정에 따른 중노위의 권고안은 강제성이 없다. 양측은 앞서 14일 중노위의 조정을 받을 필요가 있다는 데 의견을 모았다. 사후조정으로...

2024-06-18 14:34
삼성전자 노사, 협상 재개하나…중노위 '사후조정' 신청

14일 업계에 따르면 노사는 전날 서울 삼성전자 서초사옥 인근에서 만나 중노위의 사후조정을 받기로 했다. 사후조정은 조정이 종료된 뒤 노동쟁의 해결을 위해 노사 동의하에 다시 실시하는 조정을 말한다. 중노위가 중재자 역할을 맡아 교섭을 진행한다. 다만 사후조정에 따른 중노위의 권고안은 강제성이 없다. 노사는 교섭을 빠르게 매듭짓기 위해서는 현재의...

2024-06-14 15:27
파리바게뜨 이어 던킨도?…SPC ‘민주노총 파괴 의혹’ 수사 확대되나

앞서 경기지방노동위원회와 중노위는 비알코리아의 부당 노동행위를 인정한 바 있다. 중노위 판정서를 보면, 2021년 1월자 승진 인사에서 민주노총은 승진 대상자 20명 중 3명(15%), 한국노총은 승진 대상자 34명 중 30명(88%)이 승진했다. 민주노총 관계자는 “고용노동부가 불법 파견을 지적하자 SPC는 자회사를 설립해 ‘제빵사 직접 고용’을 시행했다”며 “그 이후...

2024-04-22 13:52
삼성전자 노조 쟁의권 확보…중노위 임금협상 '조정 중지' 결정

15일 업계에 따르면 중앙노동위원회(중노위)는 전날 조정회의를 열어 삼성전자 노사의 임금협상 중재를 시도했으나, 양측 간 합의에 이르지 못하면서 '조정 중지' 결정을 내렸다. 이에 따라 사측과 교섭에 나선 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 조합원 투표를 거쳐 합법적으로 파업을 할 수 있는 쟁의권을 확보하게 됐다. 전삼노는 조합원 대상 쟁의 찬반 투표를...

2024-03-15 13:42
[노무, 톡!] 직장내 CCTV ‘괴롭힘’ 될 수도

중앙노동위원회 역시 운수회사가 CCTV 영상기록을 근거로 징계처분을 한 것은 위법한 징계에 해당한다(중노위 2021.6.29. 2021부해542판정)고 판단한 바 있다. 또한 이는 직장내 괴롭힘 행위로도 예시될 수 있어 주의가 필요하다. 고용노동부의 ‘직장 내 괴롭힘 판단 및 예방 대응 매뉴얼’에 따르면 실시간으로 직원들을 감시하고 메시지를 보내는 방식으로...

2024-01-15 05:00
BTS 개인정보 훔쳐보다 해고된 코레일 직원, 재심 끝 ‘복직’

22일 한국철도공사가 김두관 더불어민주당 의원실에 제출한 중앙노동위원회 재심 판정서에 따르면 중노위는 지난달 14일 A 씨를 복직시키고 해고 기간 일을 했다면 받을 수 있었던 임금을 지급하라고 명령했다. 앞서 코레일에서 정보기술(IT) 개발 업무를 맡던 A 씨는 2019년부터 3년 동안 BTS RM의 개인정보와 승차권 발권 내역 등을 18차례 수집하고 다른 직원들의...

2023-12-22 16:47
노조원 해고했다고 부당노동행위 구제신청, 14%만 인정

중노위는 “근로자와 노조는 해고 등 징계를 이유로 부당노동행위를 주장하는 경우가 많아 부당노동행위 여부를 판단하는 주된 쟁점이 해고 등 징계의 정당성 여부로 집중되는 경향임을 알 수 있다”며 “징계의 정당한 이유가 있는데도 부당노동행위로 다투는 경우 노‧사 모두에게 좋지 않다. 조합원의 개인적 일탈로 인한 징계는 노조 활동에 따른 불이익 취급인...

2023-12-07 14:00
포스코 노사, 임단협 잠정 합의…55년 만 파업 피했다

주식 400만 원·격려금 250만 원 지급 등 합의 도출포스코 노조, 조합원 대상 합의안 찬반투표 진행 예정 포스코 노사가 30일 열린 중앙노동위원회(중노위) 조정회의에서 날짜를 넘겨 15시간이 넘는 장시간 회의를 진행해 올해 임금 및 단체협상(임단협) 잠정 합의안을 도출하며 55년 만의 파업을 피하게 됐다. 31일 포스코 노사에 따르면 포스코 복수노조 중...

2023-10-31 11:35
[속보]포스코 노사, 임단협 잠정합의…창사 55년 만 첫 파업 막았다

포스코 노사가 지난 30일 오후 3시부터 진행된 중앙노동위원회(중노위) 조정회의에서 17시간이 넘는 마라톤 회의를 진행한 끝에 올해 임금 및 단체협상(임단협)에 잠정 합의했다.

2023-10-31 09:50
포스코 창사 이후 첫 파업 갈림길…조정회의 밤새 계속돼

포스코 노사 임금·단체협상 결렬에 따른 중앙노동위원회(중노위) 조정회의가 장시간 이어지고 있다. 31일 포스코에 따르면 중노위는 30일 오후 3시부터 세종에서 조정회의를 열고 노사간 임금 및 단체협상 중재를 하고 있다. 30일 늦게까지 계속된 조정회의는 31일 새벽을 지나 아침까지 이어지고 있다. 조정회의 세부 사항은 아직 외부에 공개되지 않은 상태다....

2023-10-31 09:27
포스코노조, 창사 55년 만에 첫 파업 투표 '가결'…찬성 77.79%

중노위는 단체교섭 조정 기간을 이달 30일까지로 연장했다. 노조와 사측이 30일 최종 조정 회의에서도 합의점을 도출하지 못하면 파업 수순에 들어갈 가능성이 크다. 노조 측은 △기본급 13.1% 인상 △조합원 대상 자사주 100주 지급 △성과 인센티브(PI) 제도 신설 △중식비 인상 등을 요구하고 있다. 반면 사측은 추가 소요 비용이 1조6000억 원에 달한다며...

2023-10-29 21:38
"육아휴직 복귀 후 불이익도 성차별"…중노위, 첫 시정명령

중앙노동위원회(중노위)는 육아휴직 후 복직자를 파트장 직책에서 일반 직원으로 강등하고 승진 대상에서 배제한 사업주에 대해 시정명령을 내렸다고 16일 밝혔다. 이는 지난해 5월 9일 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법)’에 따라 고용상 성차별 시정제도가 도입된 이후 내려진 첫 시정명령 판정이다. 중노위에 따르면 근로자 A 씨는 B...

2023-10-16 09:00

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