계속고용‧정년연장...“연금개혁과 함께 급물살”
2기에서도 가장 주목받는 의제 중 하나가 ‘계속고용‧정년연장’으로, 내년 1, 2월에는 이에 대한 논의 결과가 보고될 것으로 예상된다. 권 위원장은 “정부의 국민연금 개편방안이 발표되면서 60세 이후 계속고용 방안의 논의 필요성도 급물살을 타고 있다”며 “연금개혁 속도에 맞춰 계속고용 방안도 이번 기회에...
특히 국민연금 의무가입기간을 현행 59세에서 64세로 상향하는 방안을 검토한다고 밝혀 계속고용‧정년연장 논의에도 속도가 붙을 전망이다.
권 위원장은 “의제별 위원회는 대체로 6개월 정도 되면 논의 상황을 보고하게 되는데 연금개혁 논의 속도가 빨라지면 계속고용‧정년연장도 마찬가지로 속도를 내야 될 필요가 있다”며 “공개토론회나 세미나 등 어떤 방식이...
13일 연합뉴스와 중국 관영 신화통신에 따르면 중국 제14기 전국인민대표대회(전인대) 상무위원회는 이날 폐막한 제11차 회의에서 정년 연장안을 통과시켰다.
이에 따라 남성 근로자 법정 퇴직 연령은 2025년 1월 1일부터 15년에 걸쳐 기존 60세에서 63세로 점진적으로 연장된다. 여성 근로자 경우에는 기존 50세 및 55세에서 각각 55세 및 58세로 늘어난다.
중국에서...
성 실장은 "정년 연장을 지금과 같은 정년 형태, 또는 임금 체계를 그대로 유지하는 연공서열 형태로 하게 되는 경우에는 청년들의 불만을 가져올 수 있기 때문에 생산성이나 임금 여건을 좀 더 유연하고 탄력적으로 적용하면서 고용해 갈 수 있는 부분에 대한 고려는 있다"고 전했다.
금리 인하 가능성에 대해서는 "금리는 한국은행...
‘공적연금 강화 국민행동(연금행동)’은 5일 기자간담회에서 “정년 연장 등 고령자 고용과 관련한 종합적인 노동시장정책이 없이 연금 의무가입 상한연령만 조정하는 것은 고령자 연금 가입의 격차를 불러오는 등 실효성이 떨어질 가능성이 크다”고 우려했다. 특히 “저임금 고령자가 국민연금 가입자로 유입될 경우 A값(가입자 평균소득)이 하락해 전체적으로...
기업이 자발적으로 참여할 수 있도록 ‘정년 연장’, ‘정년 폐지’, ‘계속고용(재고용)’ 등 선택지를 부여했다. 보조금을 지급하는 당근책도 썼다. 2021년부터 다채로운 유도책을 더하고 있다. 세 가지 선택지에 더해 ‘프리랜서 계약’, ‘사회공헌사업 종사’ 형태를 신설했다.
한가하게 구경만 할 계제가 아니다. 한국은 세계에서 가장 빨리 나이를 먹는...
막연히 정년 연장이라기보다는 가장 높이 올라갈 수 있는 숙련도와 일할 수 있는 노동강도를 합쳐서 연령을 정해야 한다. 해당 연령까지 숙련도와 노동강도라는 측면에서 가장 높은 임금을 받을 만하다고 하면 거기까지 임금피크로 올라가고, (또) 완전히 퇴직할 때까지 조금씩 내려오는 유연성을 발휘한다면 근로자에게도 도움이 된다.
=원청업체에 근무를 하든...
정책자금 대출 상환기간을 연장하고,7% 이상의 고금리 대출을4.5%의 낮은 금리로 바꿔주는 조치도차질 없이 시행하겠습니다.
또한, 내수경기를 살려서,소상공인과 자영업자 여러분께실질적인 도움을 드리겠습니다.
어제 추석 민생안정대책에서 발표된전통시장 소비 촉진, 온누리상품권 발행 확대, 동행축제 할인행사 등을적극 추진하겠습니다.
수출에 비해 국내 소비...
정년 연장, 정년 폐지, 재고용 등 정년에 도달한 근로자를 위해 계속고용제도를 도입한 사업주에게 3년간 월 30만 원을 지급한다. 경력단절 여성의 경우 월 10만 원의 새일센터 직업훈련 참여촉진수당을 신설하고 새일여성인턴 고용유지장려금을 확대(12개월 근속 시 380→460만 원)해 재취업을 뒷받침한다. 일용직 근로자 내일배움카드 지원한도도 400만...
노조는 올해 임금 및 단체협상에서 △기본급 15만9800원 인상 △성과급 산출기준 변경 △정년 연장 등을 요구하고 있다.
문제는 이뿐만이 아니다. HD현대중공업, 한화오션, 삼성중공업 등 빅3를 포함해 HD현대삼호중공업, HD현대미포, HSG성동조선, 케이조선, HJ중공업 등 조선사 연대 노조인 조선노연도 이날 연대 파업을 예고했다.
조선노연 관계자는 “사 측...
여기에 최근 정년 연장 추세는 이러한 현상을 더욱 악화시켰다.
실제로 지난 10년 동안 50대 초반이 고위 관리자 직책을 맡고 있는 비율은 1.7%포인트(p) 줄었다고 노동부는 밝혔다. 반면 60대 초반 근로자의 경우 0.9%p, 30대 초반 근로자의 경우 0.1%p 증가했다.
이직에서도 잃어버린 세대는 소외됐다. 노동부의 고용동향조사에 따르면 40대 후반 남성 근로자의 직장...
촉탁 계약직이란 정년 퇴직자의 전문성을 살려 회사에서 더 일할 수 있도록 계약직으로 전환해 고용을 연장하는 제도를 말한다.
박 수석은 1986년 육군 3사관학교에 입학해 장교로 근무하다가 1998년 대위로 전역했다. 군 전역 후 중소 건설회사와 방위산업체 등에서 일하다가 2009년 3월 에코프로비엠의 충북 오창 양극재 공장(CAM 1) 생산팀 조장으로 입사해 15년간...
올해 현대차 노사가 빠르게 협상을 마칠 수 있었던 것은 ‘정년 연장’ 논의에 진전이 있었기 때문이란 분석이 나온다. 노사는 태스크포스(TF)를 꾸려 정년 연장 관련 논의를 이어가는 한편 기존 ‘숙련 재고용’ 제도의 기간을 연장하는 데 합의했다.
숙련 재고용 제도는 현대차가 2019년부터 시행하고 있는 일종의 ‘계속 고용’ 제도다. 만 60세 정년 이후에도 생산직...
회사 측은 글로벌 경쟁력 확보 차원에서 신중한 접근이 필요하다는 입장이지만, 노조는 △기본급 15만9800원 인상 △성과급 산출기준 변경 △정년 연장 △승진 거부권 등을 요구하고 있다.
한화오션 노사도 올해 임금 협상과 함께 단체 협약 교섭을 진행 중이다. 특히 노사는 양도제한조건부주식(RSU) 지급 조건을 놓고 이견을 보이고 있다.
한화그룹이 지난해...
HD현대중공업 노사는 최근까지 10여 차례 교섭했으나 별다른 성과를 내지 못했다. 노조는 기본급 15만9800원 인상, 성과금 산출기준 변경, 정년 연장 등을 요구했으나, 회사는 아직 별다른 안을 제시하지 않았다.
올해 교섭에선 조선업 호황기에 따른 임금 인상 규모와 정년 연장 등을 놓고 노사가 계속 줄다리기할 것으로 예상된다.
65세 이상 근로자 대상 퇴직 연장해퇴직 연장에 대한 법률적 근거 마련
노동력 감소에 직면한 대만이 65세인 현재 정년을 추가로 연장할 수는 법률안 개정을 마쳤다.
16일 중국시보 보도에 따르면 대만 입법원(국회)은 노동기준법 및 취업촉진법 일부 개정안을 통과시켰다. 65세인 현재 퇴직 나이를 연장하기 위한 법률적 근거를 마련하기 위해서다. 10년 뒤인...
한 연구위원은 또 "현재의 노동시장 구조 하에서 정년만 강제적으로 연장할 경우 향후 인력난에 대응하기보다는 오히려 고령층 일부(여성, 임시직) 및 청년층 고용의 감소 등의 부작용이 나타날 수 있다"고 말했다.
이날 '인공지능(AI) 시대, 노동시장 전망과 과제'라는 주제 발표도 있었다.
발표자인 오삼일 한국은행 조사국 고용분석팀장은...
현대차 노조 파업 직전 잠정합의안 도출사상 최대 임금 인상ㆍ성과금 규모 합의정년 연장 대신 숙련자 재고용 기간 연장기아 등 국내 업계에 긍정적 영향 미칠 듯
현대자동차 노사가 파업 없이 올해 임금협상 잠정합의안을 도출하는 데 성공했다. 2019년 이후 6년 연속 무분규 기록이다. 업계 맏형격인 현대차가 순조롭게 임금협상을 마무리하면서 기아를 비롯한...
잠정합의안 12일 조합원 찬반투표 진행 10~11일 예고했던 부분파업 유보인상률 4.65%…성과금 400%+1000만 원 등정년연장 대신 숙련자 재고용 기간 1년→2년
현대자동차 노사가 기본급 11만2000원 인상 등의 내용이 담긴 올해 임금교섭 잠정합의안을 마련했다. 잠정합의안이 전체 조합원 찬반투표를 통과하면 1987년 노조 창립 이후 사상 첫 6회 연속 무분규 기록을...