KB금융 관계자는 "심각해진 우리나라 저출생 문제는 기업이 일과 가정을 양립할 수 있는 육아 환경 조성에 앞장설 때 극복할 수 있다"며 "늘봄학교에 대한 지원과 함께 KB국민은행의 '재채용 조건부 육아퇴직 제도'와 같은 사내제도 개선을 통해 아이를 낳고 키우기 좋은 세상을 만드는 데 최선을 다하고 있다"고 말했다.
위법한 채용 제한을 둬 퇴직자를 재채용하거나 채용기준에 미달하는 지원자를 채용하는 등 채용·인사업무의 공정성을 훼손하기도 했다. 원자력의학원은 본부장(2급)을 채용하면서 주무 부처와의 협의 사항과 달리 60세 이상 연령제한을 두는 방식으로 해당 기관 퇴직자를 재채용했다. 대외경제정책연구원 등 17개 기관은 우수 연구자의 전문성을 활용하기 위해...
KB국민은행은 지난해 상반기 200여명, 하반기 400여명 등 신입과 경력, 퇴직자 재채용 등을 포함해 총 700여명을 뽑은 바 있다. 이를 감안하면 올 하반기에도 상반기 규모 이상의 채용이 예상된다.
NH농협은행 관계자는“9월 말이나 10월 초쯤 나올 것으로 보인다. 확정된 게 없어서 아직은 미정”이라고 답했다. 농협은행은 올해 상반기 500여명, 지난해엔 연간...
2심 재판부는 “원고에게 정년퇴직 후 재채용에 관한 정당한 기대권이 있었다고 인정되며, 재채용 배제 사유가 있었다고 보기 어렵고, 기간제로 재채용된 이후 1년 또는 6개월 단위로 거듭 재채용 평가를 받았더라도 계약이 갱신되지 못하였으리라고 보이지 않는다”고 설명했다.
이에 불복한 B 사가 대법원에 상고했다. 하지만 대법원 역시 “사업장에 재고용 관행이...
은행권은 그동안 퇴직한 지점장이나 부점장을 내부통제 감사역으로 재채용해 내부통제 인력을 확충해왔다. 다른 시중은행 관계자는 “내부통제나 디지털 관련 부서에서 전부 경력을 뽑는 것은 아니다”라면서도 “(해당 부문에서는) 법률 지식이나 코딩 능력을 바탕으로 실전 업무에 바로 투입될 수 있는 인력을 뽑는 경향이 최근 더 강해진 것 같다”고 했다.
KB국민은행은 올해 하반기 신입·경력 400명과 재채용 등을 포함해 총 700여 명 규모의 채용을 진행한다고 30일 밝혔다.
채용부문은 △UB(일반행원) △글로벌IB △ICT △ESG 동반성장(장애인, 다문화가족 자녀, 북한이탈주민, 기초생활수급자, 특성화고) 신입행원 △ICT, 자본시장 등 경력직 전문인력 등이다.
UB부문 전형절차는 서류전형, 필기전형, 1차 면접전형, 2차...
임금피크제 특별퇴직 요건을 제대로 지키지 않은 KEB하나은행이 직원들을 재채용할 의무가 있다는 대법원 판단이 나왔다.
29일 대법원 1부(주심 노태악 대법관)와 3부(주심 이흥구 대법관)는 KEB하나은행 퇴직자들이 회사를 상대로 손해배상 등을 청구한 사건 상고심에서 일부 원고 승소로 판결한 원심 판결을 확정했다.
KEB하나은행은 2015년 한국외환은행과...
추가 운영자금 투입 등의 방법으로 안전을 담보할 수 있는 수준으로 재무구조를 개선하며 희망퇴직, 정리해고자 등의 재채용과 신규채용에 있어 투명하고 공정한 절차를 진행해 부정이 발생하지 않도록 노력할 방침이다.
이스타항공은 이상직 전 의원이 소유하던 과거 시절과 완전히 다른 회사로 거듭났다고 거듭 강조했다. 입장문에서 이스타항공은 “기업회생 과정에서...
신입직원 채용과 경력직, 퇴직자 재채용 등을 포함하면 하반기 총 800여 명을 채용할 계획이다.
우리에프아이에스는 이달 16일 채용 공고를 시작으로, 이달까지 지원서 접수를 거쳐 10월 인적성검사와 코딩테스트, 면접을 진행한다. 인적성검사와 코딩테스트는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산을 고려해 온라인으로 실시한다. 최종합격자는 12월 발표할...
이번 신입행원 채용 이외에도 경력직, 전문인력, 퇴직직원 재채용 등을 더해 하반기 총 700명 수준의 채용을 진행할 계획이다.
5일부터 시작하는 이번 채용은 총 400명 규모로 △일반직 신입행원 공개채용 △디지털·ICT 수시채용 △디지털·ICT 수시채용 삼성청년 SW아카데미 특별전형 △디지털·ICT 수시채용 석·박사 특별전형 △사회적 가치 특별전형으로...
한국씨티은행이 대규모 희망퇴직에 따른 인력 부족을 우려해 퇴직자를 단기 계약직으로 재채용한다. 기간은 최장 2년으로, 영업점 직원이 주 대상이다. 다만 씨티은행의 영업점 자체가 얼마 없는 만큼 계약직으로 재채용되는 직원들이 많지는 않을 것으로 보인다.
16일 이투데이 취재 결과, 최근 씨티은행 노사는 퇴직한 직원을 대상으로 최장 2년 단기 계약직으로 다시...
대통령 포창을 받는 한화손해사정은 자녀출산 시 남성이 최대 30일까지 사용(10일 의무 사용)할 수 있는 육아 휴가제도와 결혼·자녀육아로 퇴직한 직원을 단축근무 형태로 재채용하는 제도를 도입해 자녀를 돌보면서 경력을 이어갈 수 있도록 했다는 평가를 받는다.
동양아이텍은 육아기 근로시간 단축제도, 매달 마지막 주 수요일 조기퇴근제, 가족 참여 주말농장...
대규모 퇴직에 업무공백 우려, 필수인력 확보 차원인 듯 계약기간 놓고 노사간 조율…은행 측 "확인해 줄 수 없다"
한국씨티은행이 대규모 희망퇴직에 따른 업무 차질을 우려해 퇴직한 직원을 단기 계약직으로 재채용하는 안을 고려하고 있다. 재채용하는 기간을 두고 노조와 견해차가 있었으나 2년 내외로 가닥이 잡힐 전망이다. 급여와 같은 세부사항은 아직...
신한은행은 희망퇴직 및 재채용을 실시한다고 10일 밝혔다.
희망퇴직 신청대상은 부지점장 이상 일반직 전직원, 4급 이하 일반직, 리테일서비스(RS)직, 무기계약인력, 관리지원계약인력 중 1972년 이전 출생하고 15년 이상(2021년 5월 기준) 근속직원이다.
희망퇴직자에게는 연차와 직급에 따라 최대 36개월의 특별퇴직금이 지급된다. 희망퇴직 접수 기한은 오는...
2020년 기준 코드스테이츠 수료생들은 취업률은 90%를, 파트너사의 코드스테이츠 출신 재채용률은 50%를 넘는다. 대졸이상 취업률 67%를 상회하는 수치다.
수료생들이 네이버ㆍ카카오ㆍ당근마켓ㆍ쿠팡ㆍ우아한형제들ㆍ왓챠 등에 입사하기도 했다. SW엔지니어링, 인공지능(AI), 데이터 기반 구매 촉진(그로스 마케팅), 프로덕트매니저(PM)에 관련한 교육 과정을 제공 중이다....
이번에 준정년 특별퇴직을 신청한 직원에 대해서는 향후 재채용 시 특별 우대를 해준다는 조건이 추가로 달렸다.
하나은행은 금융환경 변화에 맞춰 인력구조를 효율화하고, 당사자에게 조기 전직 기회를 제공하기 위해 정기적으로 준정년 특별퇴직을 시행하고 있다. 연말·연초 한차례 하던 것을 2019년부터 노사합의에 따라 1년에 두 번으로 늘렸다.
이와...
‘2020 대한민국브랜드평가 1위’ 시상식에서 IT 브랜드 홈페이지 제작 부문에 1위로 선정됐으며, 국내 우수 웹 앱 평가 시상식 ‘2020 웹&스마트앱어워드코리아’서 앱어워드 패션 쇼핑몰분야 대상, 기업인 재채용 분야 최우수상 및 스마트앱어워드 브랜드 서비스 분야 대상과 패션문화쇼핑 분야 대상 등 총 4개 부문을 석권했다.
더불어 준정년 특별퇴직을 신청한 직원에 대해서는 향후 재채용 시 특별 우대를 해준다는 조건이 추가됐다.
하나은행은 또 임금피크 편입 시기가 도래한 1965년생 일반 직원과 1966년생 직원을 대상으로 22일까지 임금피크 특별퇴직 신청을 받는다.
1965년생의 경우 약 25개월치 평균 임금을, 1966년생의 경우 약 31개월치 평균 임금을 지급한다.
여기에 더해...
7~10월 계약이 끝나 퇴직한 60~63세 조종사의 재채용에 대해서는 고용노동부와 협의를 이어갈 방침이다.
휴직 근로자에 대한 정부의 고용유지지원금을 받는 상황에서 이미 계약이 끝난 인원을 다시 채용하는 것도 신규 채용으로 해석될 수 있기 때문에 고용노동부와의 협의가 필요하다고 노조 관계자는 전했다.
아울러 노조는 한국인 조종사의 대형 화물기 기종...
반면 2심은 “기간제 근로자로서 수차례의 계약갱신을 통해 재채용 절차를 반복하면서 2년을 초과해 계속근로했다고 봄이 타당하다”며 A 씨가 무기계약직으로 전환됐다고 봤다.
그러나 대법원은 “공백 기간 전후로 근로관계가 계속됐다고 평가하기 어려우므로 기간을 합산해 계속근로한 총기간을 산정할 수 없다고 봐야 한다”며 2심 재판을 다시하라고...