지급되는 주식 수는 직급, 근속연수, 연봉 등을 종합적으로 고려해 당시 연봉의 15~20% 수준으로 책정됐다.
상장사뿐 아니라 비상장 가족사 임직원들에게도 RSU를 모두 지급한다. 상장사는 상장 주식을 임직원에게 지급하고, 비상장사는 상장 모기업의 주식을 지급한다. 비상장사 에코프로이엠의 경우 모기업인 에코프로비엠의 주식을 받는다.
RSU는 회사가 보유한...
청원인은 "축구 국가대표팀 운영에 있어서 공정한 행정 절차를 무시하고 자신들의 기득권 유지만을 생각하여 협회를 완전히 사유화하고 있는 대한축구협회장과 이하 임원 및 임직원들로 인해서 온 국민이 스트레스를 받는 말도 안 되는 상황이 벌어지고 있기에 대한축구협회 감사 및 해체를 요청하는바"라며 목소리를 높였다.
불똥은 축협의 직원 채용...
FCP는 주가에 따라 방 사장이 받는 스톡 그랜트(회사가 임직원에게 자기주식을 무상으로 교부하는 것)를 그가 취임할 당시 주가인 9만3700원 기준 시가총액 증가분의 0.1%로 산정했다. 예컨대 주가가 두 배 오르면 5만3000주를 받아 100억 원 상당의 인센티브를 받는 식이다.
또 스톡 그랜트는 사장 임기가 종료되는 3년 뒤 지급하고, 취득 주식은 임기 종료...
핀다는 MZ세대 임직원 비율이 78%로 전체 직원의 100명에 달한다. 토스의 경우 전체 구성원 평균 나이가 32세로 나타났다. 이들 핀테크사는 유연한 근무제도, 업무환경, 휴가 관련 지원 등 다양한 복리후생을 제공하며 MZ세대를 끌어모았다.
한 핀테크사 관계자는 “다양한 복리후생 제도를 통해 MZ세대의 만족도를 높이고 유능한 인재를 유치하는 데 도움이 되고...
임직원이 추천한 인재가 입사할 경우, 최대 1000만 원까지 지원 받는 ‘인재 추천 포상’을 운영하고 있다. 파수는 주택자금대출제도로 최대 5000만 원을 지원한다. ‘추천채용장려금’으로 경력사원은 최대 500만 원, 신입직원은 100만 원을 지급한다.
해외 인력 유치로 활로를 찾는 기업도 있다. 지니언스는 대한무역투자진흥공사(KOTRA)의 ‘해외 전문인력 채용’...
‘행동으로 보여주겠다’라는 그의 철학은 곳곳에서 드러난다. 그는 최근 사랑의나눔 헌혈 행사에서 임직원 120여 명과 함께 직접 헌혈에 참여했다. 이어 소아암 어린이를 위해 한국소아암재단에 5000만 원 상당의 후원금과 물품을 전달했다. 윤 사장은 앞으로도 사회적 책임경영이 지속될 수 있도록 노력할 계획이다.
4대 은행 임직원 평균 연봉도 일제히 증가했다. 하나은행 직원 1인당 평균 근로소득은 2022년 1억1447만 원에서 지난해 1억1566만 원으로, KB국민은행은 1억1282만 원에서 1억1821만 원으로 늘었다.
우리은행 직원 평균 근로소득도 1억969만 원으로 전년 대비 약 6.99% 증가했다. 신한은행은 1억1022만 원에서 1억898만 원으로 소폭 줄었다.
지방은행 직원 연봉도...
임직원의 월급에서 일정 금액을 공제하고 공제금액만큼 회사가 금액을 더해 적립하는 ‘1+1’이나, 연봉에 비례해 연말 일시 지원 등이 있다.
삼성증권 신용등급은 타사보다 높은 ‘AA+’로, 고객들이 개인형 연금을 안정적으로 운용할 수 있다고 삼성증권 측은 설명했다. 개인연금저축계좌에 현금만 입금해놔도 머니마켓펀드(MMF) 자동 매수로 세전 연 3.4% 수익률을...
공시에 따르면 조 CEO의 지난해 연봉은 23억4000만 원(약 170만 달러)에 달한다.
조 CEO는 또 빅테크에서 임직원에게 지급하는 성과급 성과 보상 체계인 제한조건부주식(Restricted Stock Units) 등도 고려할 때가 된 것 같다고 덧붙였다.
연초 CES 2024서 발표한 AI 비전 ‘공감 지능(Affectionate Intelligence)’에 대해서도 깊이 있는 설명을 이어갔다. 그는 “AI는...
보령은 임직원에게 건강검진, 복지포인트, 전 직원 상해보험 가입, 자녀 학자금 지원, 경조사 지원 등 다양한 인센티브와 복리후생을 제공하고 있다. 영업부문 공채 신입사원의 평균연봉은 동종업계 상위 수준으로, 인센티브 제도와 포상을 통해 영업 성과에 대한 보상도 제공한다. 공식적인 연차 이외에 매년 4일의 유급휴가를 추가 지급하며, 샌드위치데이나...
이런 상황에서 삼부토건은 임원 보수를 늘린 대신, 임직원 임금을 체불했다. 현재 3월분 급여가 지급되지 않은 상황이다. 이에 삼부토건 직원은 최근 직장인 익명 커뮤니티에 즉각적인 급여 지급과 재발 방지 대책 마련 등을 요구하는 성명문을 게시하기도 했다.
임금체불 문제에 대해 삼부토건 관계자는 "내부적으로 해결을 하기 위해 노력하고 있다...
윤 회장과 임직원의 연봉 차이는 무려 37배에 달한다. 경기불황과 실적 악화에도 휠라홀딩스 오너 일가는 두둑하게 급여를 챙겼다는 비판이 나올 수밖에 없다.
이에 반해 LF와 신세계인터내셔날, 한세실업 등은 지난해 직원들에게 전년 대비 늘어난 연봉을 지급했다. 지난해 LF 임직원의 1인당 평균 급여액은 8100만 원으로, 전년(6300만 원) 대비 28.6...
반면 2020년 대비 지난해 임직원 1인당 평균 임금 인상률이 가장 높은 곳은 삼성물산의 36%(전년 대비) 수준으로 집계됐다. 이어서 현대건설(24%), 대우건설(22%) 순이었다. 삼성물산은 영업익 증가율의 6분의 1, 현대건설은 절반 수준에 그친다. 평균 임금 기준으로 4년 전 대비 한 자릿수 인상률을 기록한 곳은 GS건설(9%), DL이앤씨(6%), HDC현대산업개발(1%) 등이다.
이렇듯...
직원의 20배 수준의 연봉을 받는 경우도 적지 않았다.
31일 시공능력평가 상위 30개 건설사 중 사업보고서를 확인할 수 있는 18개 사를 대상으로 지난해 임직원 보수를 살펴본 결과 임원 최고 보수와 직원 평균 보수 차이가 가장 큰 곳은 금호건설이다.
금호건설은 서재환 고문이 직원 평균(7771만 원)보다 39.3배 많은 30억5500만 원을 받았다. 다음은...
여객 수요 회복하며 항공사 평균 연봉도↑대한항공, 업계 최초로 평균 연봉 1억 넘어제주항공 평균 임금 상승률 43%로 가장 높아에어부산은 코로나19 이전 수준 회복 못해
국내 항공사들의 임직원 평균 연봉이 코로나19 이전 수준을 회복한 것으로 나타났다. 여객 수요가 늘어나면서 항공사들의 실적이 빠르게 개선되고 있는 영향으로 풀이된다.
28일...
경력 사원 모집 공고를 게재하며 연봉을 2500만 원으로 책정한 것이 화근이었다. 논란이 일자 강민경은 “무지했다. 저의 불찰이고 실수다”라며 “조금 서툴고 미숙하더라도 지켜봐 주신다면 회사의 복지와 처우를 더욱 중요한 가치로 생각하고 발전하겠다”라고 약속한 바 있다.
이후 강민경은 ‘자사제품 50% 임직원 할인’, ‘도서구매비 지원’, ‘장기근속자 한...
네이버에서 지난해 가장 많은 보수를 받은 임직원은 창업자인 이해진 글로벌투자책임자(GIO)였다.
이 GIO는 급여 12억4000만 원, 상여 5억6000만 원, 기타 근로소득 1억3600만 원을 더해 총 19억3600만 원의 보수를 수령했다. 네이버 최수연 총괄 대표는 지난해 급여 6억 원, 상여 7억2000만 원, 기타 근로소득 2900만 원을 합해 13억4900만 원을 받았다.
네이버의...
작년 경기불황에도 사상 최대 매출액을 올리며 백화점 임직원의 평균 연봉도 대부분 올랐다. 이중 신세계의 연봉 인상률이 가장 높았고, 현대백화점은 지난해 처음 직원 평균 연봉이 1억 원을 넘기며 신세계에 이어 ‘1억 원 연봉 시대’를 열었다.
20일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 롯데쇼핑과 신세계, 현대백화점 등 유통 3사의 지난해 총 직원...
인터넷전문은행 평균 연봉도 1억 원을 넘었다.
인터넷전문은행 3사(케이·카카오·토스뱅크)가 각각 공시한 '2023년 지배구조 및 보수체계 연차보고서'에 따르면 지난해 임직원 평균 보수는 토스뱅크 1억3600만 원, 카카오뱅크 1억300만 원을 기록했다.
토스뱅크는 전년 대비 14.29% 증가했지만, 카카오뱅크는 29.45% 감소했다.
케이뱅크는 지난해...
오리온 임직원 연봉 평균 8800만원...농심ㆍ롯데ㆍ빙그레도 모두↑식품업계 임직원 평균 연봉 6596만원…전년비 7.7% ↑
지난해 경기 불황에도 역대급 실적을 달성했던 식품기업 오너 일가의 연봉이 크게 올랐다. 사상 최대 매출과 영업이익을 올리면서 소속 직원들의 급여도 덩달아 올랐다.
18일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 롯데웰푸드...