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  • '교권침해' 논란 교원평가, 서술형 문항·학부모 평가 폐지
    '교권침해' 논란 교원평가, 서술형 문항·학부모 평가 폐지
    다면평가자는 학년별 안배를 통해 학교규모 등을 고려해 학교당 5명 이상 선정되도록 했다. 다양한 진단 방식을 활용한 교원의 자기주도적 성장을 지원하기 위해, 학생인식조사와 자기역량진단 결과, 다면평가 중 정성평가 일부 항목 등에 대한 5년간 변화 추이는 4세대 나이스(NEIS·교육행정정보시스템)를 통해 교원에게 제공된다. 그동안에는 교원평가에서 기준보다...
    2024-08-14 14:43
  • 새마을금고, 2024년 하반기 신입직원 공개 채용
    새마을금고, 2024년 하반기 신입직원 공개 채용
    면접 평가자로 외부 면접위원 1명 이상이 참여하고, 모든 면접 평가자는 지원자와 친·인척 등 특수관계가 없다는 서약서 및 확인서를 제출해 평가과정의 공정성과 객관성을 확보한다. 최종면접에서 아쉽게 탈락한 지원자는 '신입직원 인재풀'에 자동 등재된다. 내년 상반기 공채가 시작되기 전까지 본인이 응시한 지역과 인접한 새마을금고에서 신입직원 채용...
    2024-08-12 14:09
  • "매출 부족해도 기술력 있다면 금리 우대"…기술기업 평가 변별력↑
    "매출 부족해도 기술력 있다면 금리 우대"…기술기업 평가 변별력↑
    배제하고, 평가자 임의대로 관대한 평가를 하지 못하도록 기술신용평가 등급별 정량점수 최소기준을 마련한다. 또, 인공지능(AI)기술을 활용해 등급판정 가이드를 제공한다. 품질심사평가의 변별력을 높이기 위해 평가기준도 강화한다. 은행 및 평가사에서 평가한 기술신용평가의 품질을 품질관리위원회에서 평가하는데, 이때 평가 판정기준을 점수화하기로 했다. 우수...
    2024-06-30 12:00
  • 김소영 금융위 부위원장 "기술혁신 통해 기업 생산성 높여야 잠재성장률 하락 극복 가능"
    김소영 금융위 부위원장 "기술혁신 통해 기업 생산성 높여야 잠재성장률 하락 극복 가능"
    평가사가 평가한 기술등급의 근거를 명확히 알 수 있도록 세부평가의견 작성을 의무화하고, 평가자가 기술등급을 임의로 상향하지 못하도록 가이드도 마련한다. 이외에도 은행이 품질이 우수한 평가사를 선택하도록 하는 유인책을 제시한다. 평가사가 발급한 평가서의 품질이 미흡한 경우 관련 기술금융대출 금액은 한국은행 금융중개자금대출 실적에서 제외해 은행에...
    2024-04-03 10:05
  • 은행, 기술기업 금리 인하 폭 밝혀야…10년 만 제도 개선 "기술력 따른 적정 혜택받도록"
    은행, 기술기업 금리 인하 폭 밝혀야…10년 만 제도 개선 "기술력 따른 적정 혜택받도록"
    최근 감사원, 금감원의 기술금융 관련 검사 결과에서 평가자가 기술신용평가 예상결과를 은행에 사전 제공하거나 타인의 자격증을 도용해 기술금융 대상이 아님에도 기술금융으로 평가한 경우가 적발됐고, 금리 및 한도 등 대출 조건에 실질적으로 반영된 대출실적에 한정해 기술평가를 해야 하지만, 우대가 없는 일반대출을 기술금융실적에 포함한 사례도 있었다....
    2024-04-03 10:00
  • 새마을금고, 상반기 신입직원 공개채용 실시
    새마을금고, 상반기 신입직원 공개채용 실시
    면접 평가자로 외부 면접위원 1명 이상이 참여하고, 모든 면접 평가자는 지원자와 친·인척 등 특수관계가 없다는 서약서 및 확인서를 제출하도록 해 평가과정의 공정성과 객관성을 확보할 예정이다. 최종면접에서 아쉽게 탈락한 지원자는‘신입직원 인재풀’에 자동 등재된다. 이에 따라 2024년 하반기 공채 시작 전까지 본인이 응시한 지역 인접 새마을금고에서...
    2024-03-18 10:40
  • 기보, 자동 특허평가시스템 고도화해 IP 우수기업 지원
    기보, 자동 특허평가시스템 고도화해 IP 우수기업 지원
    기술보증기금은 전문평가자의 다양한 평가사례를 반영해 자동 특허평가시스템 KPAS(KIBO Patent Appraisal System)Ⅱ를 고도화했으며, 지식재산(IP) 금융에 활용해 IP 우수기업을 적극 지원한다고 18일 밝혔다. 기보의 특허평가시스템(KPAS)은 전문평가자의 평가데이터, 평가패턴 등을 인공지능(AI) 기반 빅데이터 및 딥러닝 기법으로 분석해 특허의 평가등급과...
    2024-03-18 08:53
  • 라이프시맨틱스, ‘모발밀도 분석 AI’ 확증 임상 성공
    라이프시맨틱스, ‘모발밀도 분석 AI’ 확증 임상 성공
    모발 이식 수술이 필요한 남성형 탈모 환자의 두피 이미지를 피부과 전문의로 구성된 독립적 평가자 3인과 모발밀도 분석 AI로 각각 분석해 모발 및 모낭 개수의 차이를 평가했다. 분석 결과 모발 수에 대한 유효성 평가에서는 평균 절대 비율 오차(MAPE) 11.79±11.07(%), 신뢰구간 상한값 16%, 하한값 7.58%이었으며, 모낭 수의 경우 평균 절대 비율 오차(MAPE) 12.30±10.42...
    2024-03-14 13:07
  • 민주 4선 김영주, 탈당 선언 "하위 20% 통보에 모멸…이재명 사당 전락"
    민주 4선 김영주, 탈당 선언 "하위 20% 통보에 모멸…이재명 사당 전락"
    하위 20% 평가자는 경선 득표 20%가 감산되고, 이 중 최하위 10%는 30%의 감산이 적용돼 사실상 컷오프(공천 배제)에 준한다는 평가다. 다만 김 의원은 최하위 10%에는 해당하지 않아 경선 참여 시 감산 20% 적용 받는다. 평가 내용을 투명하게 공개하고, 납득할 경우 잔류를 시사하기도 했다. 김 의원은 "정량, 정성평가가 비슷하게 나오면 수긍할 것...
    2024-02-19 16:47
  • 업비트, 대학생 서포터즈 ‘업투’ 2기 출범…“너만의 블록을 만들어라”
    업비트, 대학생 서포터즈 ‘업투’ 2기 출범…“너만의 블록을 만들어라”
    대학생 30명 선발…3개월간 서포터 활동우수 평가자에는 체험형 인턴 기회 제공 두나무 업비트 투자자보호센터는 18일 서울 강남구 업비트 라운지에서 대학생 서포터즈 ‘업투’ 2기의 발대식을 진행했다고 19일 밝혔다. 업투 2기는 총 30명으로 구성, 1기보다 2배 가까이 확대됐다. 이날 행사는 이석우 두나무 대표의 축사를 시작으로 임명장 및 웰컴키트 수여...
    2023-09-19 09:01
  • 코인원, 창사 이래 첫 채용연계형 인턴십 채용
    코인원, 창사 이래 첫 채용연계형 인턴십 채용
    인턴십 종료 후 우수 평가자에게는 정규직 입사의 기회가 주어진다. 특히, 이번 인턴십은 지원자의 시간적, 물적 부담은 줄이고 편의성을 높이기 위한 장치를 도입했다. 실무자, 조직문화, 인성 검사 등 면접 전 과정을 하루에 진행하는 원스톱 채용으로 진행할 예정이다. 채용 관련 궁금증이나 문의사항을 응대하는 ‘코인원 채용 카카오톡 채널'도 신설했다....
    2023-05-16 08:45
  • 티몬, 수시 채용 적극 확대…기획자·MD·마케터 등 20여 개 직군 대상
    티몬, 수시 채용 적극 확대…기획자·MD·마케터 등 20여 개 직군 대상
    근무 기간 우수 평가자에게는 정규직 입사 기회도 주어진다. 실제 1기의 절반이 넘는 인턴들이 정규직으로 전환된 바 있다. 우수 인재 확보를 목표로 수시채용도 강화한다. 현재 티몬은 △공공기관·지자체 사업 기획자 △리빙·가전 카테고리 MD △마케터 등 20여 개 직군의 경력직 채용을 진행 중이다. 회사는 이커머스 플랫폼에 대한 이해와 관심을 겸비하고 현업에...
    2023-04-27 09:20
  • 티몬, 다음달 9일까지 채용 연계형 ‘티나는 인턴’ 2기 모집
    티몬, 다음달 9일까지 채용 연계형 ‘티나는 인턴’ 2기 모집
    인턴십 근무 기간 우수 평가자에게는 정규직 입사 기회도 주어진다. 실제 연초 모집된 ‘티나는 인턴’ 1기의 절반이 정규직으로 전환돼 실무 현장에서 활동하고 있다. 이수현 티몬 경영지원본부장은 “본인의 역량 개발은 물론 커리어 전문성을 향상시킬 수 있는 기회이니 이커머스 및 플랫폼 실무자의 길을 걷고 싶은 분들의 많은 관심과 지원을 바란다”며...
    2023-03-31 14:18
  • 티몬, ‘2023 채용연계형 인턴십’ 진행…“두 자릿수 채용”
    티몬, ‘2023 채용연계형 인턴십’ 진행…“두 자릿수 채용”
    특히, 인턴십 근무 기간 우수 평가자에게는 정규직 입사 기회도 주어진다. 이수현 티몬 경영지원본부장은 “사회 전반적으로 대규모 공개채용이 많지 않은 상황이지만 티몬은 꾸준히 인재를 발굴하고 육성하기 위해 노력하고 있다”면서 “이번 인턴십을 통해 인재들에게 기회를 제공하고자 하니 티몬과 함께 역량을 펼치고 성장하길 원하는 분들의 많은 관심...
    2022-11-21 09:34
  • 당근마켓, 차세대 IT 개발 인재 성장 기회 연다
    당근마켓, 차세대 IT 개발 인재 성장 기회 연다
    내년 1월 2일부터 2월 28일까지 ‘윈터테크 인턴십’ 운영올해로 3회째…우수 평가자는 정규직 입사 기회 제공 당근마켓이 당근마켓과 당근페이의 개발 문화를 직접 경험할 수 있는 ‘윈터테크 인턴십’ 지원자를 모집한다. 당근마켓은 프론트엔드 엔지니어ㆍ서버 엔지니어ㆍ사이트 신뢰성 엔지니어(SRE)ㆍ인터널 소프트웨어 엔지니어ㆍ당근페이 서버 엔지니어 총...
    2022-11-07 14:55
  • 기보, 인공지능 기반 투자용평가모형 개발·적용
    기보, 인공지능 기반 투자용평가모형 개발·적용
    이번 모형은 기보의 투자데이터에 기업공개(IPO), 인수합병(M&A) 등 외부데이터를 활용 하고, 전이학습기법을 통해 단계별로 모형을 학습시켜 예측성능이 우수한 것으로 평가된다. 기보는 평가결과를 기반으로 투자 유망대상기업을 벤처캐피탈(VC) 등에 추천하고 보증에서 투자까지 이어지는 지원체계를 구축할 예정이다. 최근 기보는 전문평가자의 평가패턴을...
    2022-02-07 09:50
  • 현대차 ‘2021 그랜드마스터 테크 페스타’ 개최
    현대차 ‘2021 그랜드마스터 테크 페스타’ 개최
    2차 서술 및 구술 평가는 코로나19가 장기화함에 따라 작년에 이어 평가자가 블루핸즈를 찾아가는 일대일 방문 평가 방식으로 이뤄졌으며 구술 평가의 경우 비대면 평가를 위해 응시자가 문제에 대한 답변을 태블릿에 녹화해 평가자에게 제출할 수 있게 했다. 또한, 올해부터는 최우수 엔지니어의 자긍심을 고취하고, 향후 우수 엔지니어 양성에 발판이 될 수...
    2021-12-14 08:55
  • DL건설, 2022년 인턴사원 채용 시행…우수 평가자 정규직 전환
    DL건설, 2022년 인턴사원 채용 시행…우수 평가자 정규직 전환
    우수 평가자는 정규직으로 전환된다. ‘슬기로운 인턴생활’을 주제로 진행되는 이번 DL건설 인턴십은 현업 실무 중심 교육과 실습으로 구성된다. 참가자들은 이번 인턴십을 통해 직무 역량을 강화하고 회사와 직무에 대한 적합도를 확인할 수 있다. DL건설 관계자는 “업계 상위 10위권 도약을 이끌 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 했다....
    2021-10-27 15:20
  • [김형일의 대입은 전략이다(145)] 2022학년도 입시 '한국외대'
    [김형일의 대입은 전략이다(145)] 2022학년도 입시 '한국외대'
    3인의 평가자가 블라인드 처리된 지원자의 제출서류를 바탕으로 학업역량(탐구역량), 계열적합성, 인성, 발전가능성의 측면에서 정성적, 종합적으로 평가한다. 1단계 서류평가에서는 학업역량(탐구역량) 20%, 계열적합성 40%, 인성 20%, 발전가능성 20%로 평가하고, 2단계 면접평가에서는 개별 블라인드 면접으로 계열적합성 40%, 논리적 사고력 40%, 인성 20%로...
    2021-08-11 07:00
  • [김형일의 대입은 전략이다(123)] 2022학년도 입시 '내신의 중요성'
    [김형일의 대입은 전략이다(123)] 2022학년도 입시 '내신의 중요성'
    정성적 평가는 수치화하는 정량적 평가와는 반대로 평가자의 주관이 반영되는 평가방식을 의미한다. 교과성적을 정성적으로 평가하는 학생부종합전형은 기록된 교과성적 등급만으로 지원자를 평가하지 않는다. 전반적인 성취도, 원점수와 평균, 표준편차, 일부 과목의 우수성과 약점, 성적의 변화 추이, 지역의 특수성, 세부능력 및 특기사항의 기록내용 등 다양한 측면을...
    2021-03-24 07:00
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