윤 대통령은 "지금처럼 경제가 어려운 상황에선 강도높은 구조조정이 필요하다"며 "고연봉 임원진의 경우 스스로 받던 대우를 반납하고 과도한 복지제도 축소하는 솔선수범을 보여야 한다. 또 불필요한 자산매각도 구조조정이 필요하다"고 밝혔다.
윤 대통령은 "전 부처가 함께 추진해야 할 과제이고, 국가 전체를 보고 가야만 하는 것...
지난해 반기 기준으로 17억5000만 원을 받아, 회사에 반납할 지난해 연봉도 30억 안팎이 될 것으로 보인다.
SK하이닉스는 지난해 반도체 성과를 바탕으로 직원들에게 연봉의 20% 수준으로 초과이익배분금(PS) 명목의 성과급을 지급한다고 지난달 28일 공지했다.
PS는 전년 실적이 목표 이익을 초과 달성했을 때 주는 성과급이다. SK하이닉스는 2019년 실적 부진으로...
감원을 포함한 유통업계의 '다운사이징'은 상반기부터 계속적으로 이어지고 있다. '탑텐'으로 알려진 신성통상은 상반기 수출사업 부문 직원 10%에 해당하는 20여 명을 권고사직 처리했다.
마찬가지로 운영 효율화를 위해 임원 연봉반납과 임직원 휴직, 희망퇴직 등을 실시해 온 CGV는 3년 이내에 상영관을 30% 줄이기로 최근 결정한 바 있다.
또한, 35개 지점에 대한 일시 영업정지, 임원 연봉반납, 임직원 휴업ㆍ휴직, 희망퇴직 등 자구책을 집행한 바 있다. 유상증자를 비롯해 해외 법인 지분 매각, 국내외 비수익 자산 매각 등을 통해 유동성 확보에 주력했다.
CJ CGV는 투자의 우선순위도 새로 정한다. 점포 개발 등에 드는 신규 투자는 모두 줄이되, 디지털 트랜스포메이션, 언택트 등 미래를 대비한 투자는...
이들 기관 기관장은 코로나19 사태 해결을 위한 재원 확충을 위해 4개월간 급여 30%를 반납한다.
한국지역난방공사는 올해 임원 연봉의 10% 수준인 약 9400만 원을, 한국해양교통안전공단도 사장을 포함한 임원진의 4개월간 급여 30%를 반납하기로 했다.
한국공항공사 역시 사장은 4개월간 급여의 30%를, 임원들과 공사의 자회사 사장들도 급여의 20%를 반납한다....
아시아나는 한창수 사장을 비롯한 임원 38명 전원이 사표를 제출하고 급여 30~40%를 반납하기로 했으며 조종사 포함 전 직원을 대상으로 열흘간 무급휴직을 실시했다.
에어부산, 에어서울도 대표 이하 모든 임원은 일괄 사직서를 제출하고, 임원들은 20~30%, 부서장은 10%의 임금을 자진 반납했다.
대한항공은 객실승무원에 한해 지난달 중순부터 4월 말까지 연차...
카드 소득공제는 카드 사용액 중 소득의 25%를 초과하는 액수에 대해 신용카드는 15%, 체크카드는 30%에 해당하는 액수를 300만 원 한도로 공제해준다. 예를 들어 연봉이 4000만 원이라면 최소 1000만 원 이상의 카드를 사용했을 때 소득공제 혜택을 볼 수 있는 셈이다. 이때 전통시장에서 결제한 금액과 대중교통비에 대해서는 각각 100만 원씩 공제 한도가 더 늘어난다....
22일 롯데면세점에 따르면, 21일 열린 경영전략회의에서 팀장급 간부사원 및 임원 40여명이 연봉의 10%를 자진 반납하기로 하고 결의서를 제출했다. 이는 사드 사태에 따른 매출 감소가 연말까지 이어지는 등 위기가 장기화할 것으로 전망됨에 따라 선제적 대응 차원에서 이뤄진 것이다.
경영전략회의에서는 중국 단체관광객을 대신할 수 있는 개별 여행객과 중국을...
후지필름의 고모리 CEO와 겐지 CFO는 4~6월 월급의 10%를 반납하기로 했다. 후지제록스의 야마모토 회장을 포함한 임원 10명의 연봉도 10~30% 깎이며 상여금도 줄어든다. 회계 부정을 저지른 해외 현지 법인의 간부들에 대해서는 손해배상청구 등 법적 조치를 검토할 예정이다.
후지제록스는 후지필름의 효자회사다. 후지필름 전체 매출의 절반 가까이가 후지제록스에서...
임직원들 연봉은 근속 연수에 따라 자연 증가됐다.
통상 대졸초임 삭감은 대형 경제위기 시에나 동원되는 최후의 카드다. 글로벌 금융위기 직후인 2009년 은행들이 대졸 초임 20% 삭감, 기존 임직원 임금 반납 등에 나선 것도 이런 경우였다.
사측이 신입사원 초임 삭감에 나선 것은 우선 실적이 부진하기 때문이다. KB카드의 작년 3분기 순익은 전년 대비 30% 감소했다....
또 급여반납(10%), 무급휴직, 성과연봉제, 직무급제 등을 통해 2018년까지 인건비 45%를 줄인다는 방침이다.
기업은 각 사별 자구계획과 컨틴전시 플랜을 조기에 완료하고, 정부와 채권단은 이행 상황을 정기적으로 점검해 이행 실효성을 확보키로 했다. 정부는 향후 조선사별 체질개선, 경영정상화 정도 및 시장여건 등을 종합 고려해 산업은행의 대우조선...
이에 따라 조직규모의 23%를 줄였고 임직원 총연봉의 10%를 반납했다. 해외수당도 30%를 삭감해 경비를 포함한 투자비 4652억원을 절감했다. 이번에 이전한 지 2년도 채 지나지 않은 신사옥 매각을 추진하게 된 것도 이같은 구조조정 노력의 일환이다.
석유공사는 “저유가 기조 속에서 뼈를 깎는 구조조정을 실행해 적극적으로 유동성 문제를 해결하고 낭비적...
또한 이덕훈 수출입은행장과 홍영표 전무이사, 공명재 감사, 최성환 상임이사, 김성택 상임이사 등 5명이 성과급 반납을 결정했다.
이에 앞서 두 은행은 지난달 30일 금융위원회의 ‘2015년도 경영실적평가’ 결과 전년보다 1~2단계씩 떨어진 C등급을 받았다. C등급을 받으면 기관장과 임원의 경우 각각 기본연봉의 30%와 55%가 성과급으로 지급된다.
하지만 대우조선의...
이에따라 이번달 산업은행과 수출입은행 기관장과 임원은 기본연봉의 30%와 55%, 직원은 월 기본급의 110%를 받게 될 예정이었다.
그러나 지난해 대우조선해양의 대규모 부실과 조선·해운업 구조조정에서 양대 국책은행에 대한 책임론이 불거진 만큼, 성과급을 받는 것에 대해 곱지 않은 시각이 있었다.
산업은행은 "대우조선 사태 등 최근의 경영상황에 대한...
산은 임원의 경우 전년 대비 연봉을 5% 삭감하고, 내년 연봉 역시 추가 반납한다. 이와 함께 임원 외 전 직원이 올해 임금상승분을 반납한다.
인력·조직 쇄신도 병행한다. 인력은 현 정원의 10%를 단계적으로 감축하고, 현 지점 중 8개소를 단계적으로 축소해 지난해말 기준 82개에서 2020년말 74개소까지 줄이겠다는 계획이다.
132개의 비금융출자회사를 신속하게 매각...
먼저, 직영 인력을 2020년까지 20% 이상 감축하고 임직원 임금 20% 반납을 실시함으로써 직영인건비도 30% 이상 절감한다.
아울러 조선업 최초로 성과연봉제(사무기술직)와 직무급제(생산직)를 도입함으로써, 성과와 직무난이도 중심의 보상체계를 수립하여 이익이 날 경우에만 정당한 보상을 받을 수 있는 체계를 마련할 예정이다.
이와 함께 국내외 자회사 14개를...
대부분 일한 만큼 수당을 받는 내용으로, 지금 정부가 추진하는 공공기관 성과연봉제와 유사하다.
국민의당 박지원 원내대표는 2012년 12월 4일 의원 수당을 30% 감액하는 ‘국회의원 수당 등에 관한 법’ 개정안을 냈다. 외부 전문가로 구성되는 입법제안심사위원회의 심사에 따라 활동비를 지급하는 방안도 담겼다. 입법 활동의 성과를 감안해 수당을 지급하겠다는...
한국광물자원공사가 인력을 20% 감축하고 전 임직원 임금을 최대 30% 반납하는 구조조정을 단행한다.
광물공사는 4일 대규모 적자와 광물가격 하락에 따른 경영위기 극복을 위해 ‘고강도 구조조정 계획’을 발표했다.
공사는 전 임직원 임금반납, 인력 구조조정 및 조직 축소, 긴축경영, 투자사업 구조조정 등 전방위구조조정을 추진하겠다고 밝혔다.
공사는 올해...