양도제한조건부주식 검색결과

검색결과 총63건

최신순 정확도순

복수의결권·성과조건부주식 실효성 확보…요건 완화·세제 혜택 필요 [복수의결권 300일]

특히 양도제한조건부주식(스톡옵션)과 병행해 기업이 처한 상황에 따라 다양한 선택을 할 수 있게 됐다. 벤처기업협회에 따르면 스톡옵션을 부여한 기업은 △2019년 469곳 △2020년 602곳 △2021년 872곳 △2022년 862곳으로 높은 활용도를 보인다. 이와 유사하거나 더 많은 기업이 성과조건부주식 제도 도입을 검토할 전망이다. 다만 스톡옵션과 달리 성과조건부주식에는...

2024-09-09 05:00
에코프로, 임직원에 RSU 지급…연봉 15~20% 수준

에코프로그룹은 회사 성장의 과실을 나누기 위해 양도제한조건부주식(RSU)을 다음 달 처음으로 임직원들에게 지급한다고 1일 밝혔다. 지급 대상은 2022년 9월 재직 기준 총 2706명으로, 지급 주식 수는 총 25만4913주다. 이 가운데 절반인 12만7456주가 10월 지급되고, 나머지 절반은 내년 10월에 지급된다. 지급되는 주식 수는 직급, 근속연수, 연봉 등을 종합적으로...

2024-09-01 09:39
[시론] 임원 보수체계 선진화 절실하다

SK그룹의 스톡옵션, 스톡 그랜트, 3년 단위 주가차액보상권(SAR) 부여 사례와 한화의 양도제한조건부주식(RSU) 기반 장기성과급 제도 도입은 기존 관례 대비 파격적인 것으로 반드시 주목해봐야 한다. 이 경우 ‘근로소득 기준 공시’뿐 아니라, 행사하지 않은 스톡옵션의 경우 ‘공정가치 기준 공시’가 필요하다. 현재의 임원 보상 수준을 정확히 파악하기 위해서다. 둘째...

2024-07-29 05:00
“이제 만들 일만 남았는데”…조선업계, 파업 전야에 ‘일촉즉발’

특히 노사는 양도제한조건부주식(RSU) 지급 조건을 놓고 이견을 보이고 있다. 한화그룹이 지난해 대우조선해양을 인수할 당시 성과급을 RSU 방식으로 300% 지급하기로 했는데, 사측은 실적 목표를 달성하지 못해 지급하기 힘들다는 입장이다. 노조 측은 성과 달성은 명목상일뿐 일괄 지급해야 한다는 주장을 고수하고 있다. 앞서 한화오션 노조는 15일 조합원...

2024-07-25 15:04
한화 삼남 김동선 부사장, 조정급 대신 ‘RSU’ 부여…3407주 추가

김승연 한화그룹 회장의 삼남 김동선 부사장이 올해 4월에 이어 두 번째 양도제한조건부주식(RSU)을 부여받았다. 한화그룹이 RSU 부여 범위를 확대하면서 김 부사장은 이번에 조정급(직책수당) 대신 RSU를 받았다. 24일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 김 부사장은 이달 1일 한화와 RSU 3407주 부여 계약을 체결했다. 부여일로부터 4년 6개월이 되는 2029년...

2024-07-24 13:28
성과조건부주식 활성화하려면 세제 혜택 줘야 [노트북 너머]

이달부터 벤처기업법상 성과조건부주식(RS) 제도 활용이 가능해지면서 당장 이익을 내지 못하는 벤처기업들도 임직원에게 RS를 줄 수 있게 됐다. 벤처기업들은 일단 환영하면서도 실효성이 있을지 깊은 고민에 빠졌다. 핵심인 세제 혜택이 없어서다. RS 제도는 근속이나 기술·경영 혁신 등 성과를 낸 임직원에게 무상으로 자기주식을 주는 주식 연계형 보상제도다....

2024-07-22 06:00
한화, RSU 팀장까지 확대…88% 전환 선택

팀장 수당 대신 ‘리더 인센티브’ 도입지난달 설명회… 88% 전환 선택지속 성과 창출로 회사 실적 상승 한화그룹은 대표이사와 임원을 대상으로 운영하던 양도제한조건부주식(Restricted Stock Unit) 제도를 주요 계열사 팀장까지 확대 시행한다고 18일 밝혔다. RSU 확대는 2020년 책임 경영과 주주 가치 제고를 위해 국내 상장사 가운데 처음으로 제도를 도입해...

2024-07-18 11:35
행동주의펀드 FCP "주가 떨어져도 고연봉…KT&G 사장 보상제도 개편해야"

또 “장기성과급의 경우 양도제한조건부주식(RSU) 지급 방식을 통해 일정 기간 권리 확정 기간을 부여하고, 3년간 이연 지급 방식을 적용해 장기적 관점에서 주주가치와 보상제도가 연계될 수 있도록 했다”고 강조했다. KT&G 관계자는 “KT&G는 정당한 소수주주권 행사를 항상 존중하며, 전체 주주 이익과 기업가치가 극대화될 수 있도록 최선의 노력을...

2024-07-11 15:40
네이버웹툰, 나스닥 상장…“넥스트 해리포터·피카추 IP 만드는 100년 기업 될 것”

웹툰엔터테인먼트 상장에 대한 네이버웹툰 직원들의 성과 보상이 아쉽다는 지적에 대해 김 대표는 “상장을 앞두고 전 직원 대상 RSU(양도제한조건부주식) 지급 보상안을 발표했다”며 “직원들과 함께 회사를 키워나가고 있다고 생각하지만, 모두가 행복한 것이 가능할까에 대한 고민을 할 수밖에 없다. 지속적으로 고민하고 검토해 최적의 방안 찾아나갈 것”...

2024-06-28 11:14
만화책 9000권 수집광 김준구 대표…몸값 4조 네이버웹툰 진두지휘

김 대표는 웹툰엔터테인먼트의 주식 346만1670주를 11.04달러에 살 수 있는 옵션을 보유하고 있는데, 공모가가 21달러에 확정되며 약 3448만달러(약 479억 원)의 이득을 보게 됐다. 이에 더해 상장 시 양도제한조건부주식(RSU) 1만4815주, 현금 보너스 3000만달러(약 416억 원)도 받는다. 당장 사고팔 수 없는 RSU를 제외하더라도 900억 원 상당의 보상이 주어지는 셈이다.

2024-06-27 16:47
벤처기업법 시행령 개정안 국무회의 의결…RSU 교부계약 방법 등 규정

RSU 교부계약은 이번 시행령 개정을 통해 양도가 제한된 주식을 먼저 지급하고 향후 성과달성에 따라 양도제한이 해제되는 선지급 방법과 성과를 달성하는 경우 주식을 지급해주는 후지급 방법으로 구체화했다. RSU 제도가 국내 처음 도입됨에 따라 벤처기업들의 활용 애로를 해소하고 현장안착을 지원하기 위해 벤처기업협회와 함께 7월 16일 RSU 설명회를 진행할...

2024-06-25 09:46
호황기 맞은 국내 조선 3사, 임ㆍ단협 협상 시즌 도래…노사 갈등 무사히 넘을까

한화오션 노사의 경우 지난해 지급하기로 했던 양도제한조건부주식(RSU)가 이번 협상의 주요 쟁점이 될 것으로 보인다. 노조 측은 지난해 한화그룹이 대우조선해양 인수 당시 약속했던 RSU 300% 지급 약속을 이행하라는 입장이다. 이와 관련해 3월에 시위를 진행하기도 했다. 사 측은 RSU는 성과에 연동되는 성과급 개념이며, 성과 유무와 상관없는 무조건 지급을...

2024-06-02 15:22
조선업계는 춘투에 한창…호황기에 암초 만나

한화오션 노조는 지난달부터 양도제한조건부주식(RSU) 지급 여부를 놓고 시위를 벌여오다 최근 시위를 중단한 상태다. 지난해 한화그룹이 대우조선해양 인수 당시 약속했던 RSU 300% 지급을 이행하라고 요구하는 시위였다. 노조 측은 목표 달성과 무관하게 RSU를 받기로 했다는 입장이지만, 사측은 성과에 연동되는 성과급 개념이라 무조건 지급을 약속하지 않았다고...

2024-04-23 16:40
RSU가 기업에 유리?…정부-재계 실행 방안 놓고 기싸움 ‘팽팽’

대기업 공시 의무 포함…공정위 개정한경협 “공시 의무화는 경영권 침해” 정부의 대기업 ‘양도제한조건부주식(Restricted Stock Unit) 공시 도입에 재계가 즉각적 반대 입장을 표명했다. 한국경제인협회는 16일 이날 공정거래위원회의 ‘2024년도 공시 매뉴얼 개선안’에서 규정한 경영 목표와 인센티브 제도에 대한 공시 의무화는 경영권 침해라며 도입 반대 건의서를...

2024-04-16 16:21
총수일가·임원 '주식 보상', 공시 대상에 포함된다

RSU는 성과 달성이나 일정 기간 재직 등의 조건을 충족한 임직원에게 자사주를 무상으로 주는 제도다. 이 외에 스톡그랜트(Stock Grant), 양도제한조건부 주식보상(RSA) 등도 주식지급거래 약정에 포함된다. 매뉴얼 개정에 따라 올해부터 기업들은 직전 사업연도에 특수관계인(총수 일가 및 임원)과 주식 지급거래 약정을 체결한 경우 부여일과 약정의 유형, 주식 종류...

2024-04-16 11:08
한경협, 공정위에 ‘RSU 공시 도입 반대’ 등 공시제도 개선 건의

건의서는 △양도제한조건부주식(RSU) 공시 도입 반대 △공익법인의 계열사 주식 관련 공시의무 완화 △기업집단현황공시 관련 일정 개선 등을 주요 내용으로 삼고 있다. 공정위는 최근 마련한 ‘2024년도 공시 매뉴얼 개선안’에 RSU 약정을 공시하도록 했다. 총수 및 그 일가에게 성과 보상 등을 위하여 주식(RSU 등)을 지급하기로 한 경우 그 약정 내역을 공시하라는...

2024-04-16 11:00
무신사, 매출 1조 육박…"온·오프라인 고른 성장"

이는 올해초 임직원들에게 지급한 RSU(양도제한조건부주식)에 따른 비용 계상 효과로 주식 보상 비용이 지난해 약 349억 원으로 전년 대비 50.2% 증가한 영향이 큰 것으로 분석했다. 임직원에 대한 주식 보상 비용이 대거 발생했지만, 일시적인 비용으로 올해부터는 일회성 지출이 크게 감소할 것으로 예상된다. 현금창출 능력을 보여주는 지표인 상각 전 영업이익...

2024-04-09 10:55
LS그룹, 도입 1년 만에 RSU 폐지… 성과급 다시 현금으로

LS그룹이 양도제한조건부주식(RSU) 제도를 폐지하기로 했다. 지난해 도입한 지 1년 만이다. RUS 제도에 대한 다양한 논란이 나오고 있는 가운데, 불필요한 오해를 살 필요가 없다는 판단에서다. 24일 재계에 따르면 ㈜LS가 오는 28일 이사회를 개최하고, LS그룹 주요 계열사도 조만간 잇달아 이사회를 열어 RSU 제도 폐지를 의결할 계획이다. RSU는 연말·연초에...

2024-03-24 16:22
취임 1주년 성상엽 벤처기업협회장 "K벤처 글로벌화로 성장 이끌 것" [CEO 탐구생활]

성과조건부 주식(RSU)도 도입된다. RSU는 주식매수선택권(스톡옵션)의 단점을 보완할 제도로 꼽힌다. 양도제한이 해제되는 주식을 임직원에게 무상으로 주고, 미달성 시 부여를 취소하는 주식 기반 보상 제도로 미국 등에선 스톡옵션보다 널이 활용된다. 2년 차는 더 촘촘하게 취임 1년이 벤처업계 정책의 발판을 만든 해였다면, 2년 차는 벤처기업의 성장을 위한...

2024-02-19 06:00
실리콘밸리 인력 유출 막으려 도입한 RSU…대체 뭐길래

성과급 대신 계열사 주식국내 기업들 RSU 속속 도입 최근 기업들이 양도제한조건부주식(Restricted Stock Unit) 도입을 확대하면서 그 배경에 관심이 쏠린다. RSU는 일정한 조건과 재직 기간을 달성하면 회사의 주식을 무상으로 지급하기로 약속하는 주식보상 제도다. 2020년 한화그룹을 필두로 두나무, 네이버, 포스코퓨처엠 등에서 RSU를 도입해 주목받기 시작했다....

2024-02-11 08:00

1 2 3 4