성과급환수 검색결과

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설립 목적 잊은 장애인기업종합지원센터…점포 지원 등 부실 관리

수억 원 규모 휴ㆍ퇴직자 인건비, 내부 성과급으로 부당 집행장애인기업 점포지원 소극적 운영…사후 모니터링도 부실 중소벤처기업부 산하 기관으로서 장애인의 창업과 장애인기업의 활동 촉진을 통한 장애인의 경제적 자립에 기여하기 위해 세워진 장애인기업종합지원센터가 설립 취지가 무색한 다수 부실 운영으로 주의와 경고, 시정 요구를 받은 것으로...

2024-09-05 14:34
금감원, 신한금융지주 CEO 경영승계절차 개선 요구

금감원은 경영진 성과보수 환수체계 개선과 관련해 성과급 환수 사유별 환수 비율에 대한 기준을 마련하고, ESG(환경·사회적 책무·기업지배구조 개선) 전략위원회의 사회공헌 관련 심의도 강화하라고 지시했다. 위기상황에 대비해 최저 목표 자본비율 및 중장기 목표 자본비율을 보수적으로 설정하고 손실흡수 능력을 제고하는 한편 자회사인 제주은행과...

2024-05-31 16:04
금감원, 증권사 PF 성과급 지급 과정서 위법·불합리 관행 확인…“제도 개선 적극 추진”

대부분 증권사는 부동산 PF 담당직원의 성과급 총액이 일정 금액 미만일 경우 이연지급 대상에서 제외해 업무수행 직원의 57%가 성과보수 이연지급 대상에서 제외됐다. 더불어 성과보수 지급 시 담당업무의 투자성 및 리스크 존속기간 등을 고려해 이연기간과 이연비율 등을 정해야 함에도 대부분 증권사는 리스크 특성과 무관하게 지배구조법상 최소 이연기간과...

2024-01-30 12:00
다올증권 2대주주 “이병철 회장 성과보수 삭감하라” 주주서한 발송

다올투자증권의 2대 주주 김기수 프레스토투자자문 대표가 이병철 다올금융그룹 회장이 받은 성과급을 환수하고 향후 성과급도 차감하라는 내용의 주주서한을 보냈다. 19일 금융투자업계에 따르면 김 대표와 그의 아내인 최순자 씨는 이 회장 측에 성과급 삭감 등을 통한 책임경영과 자본 확충을 요구하는 주주서한을 전달했다. 영업손실액이 확대되는 상황에서...

2023-12-19 20:10
[단독] 징계 직원 호봉산정 제멋대로…혈세 19억 날린 한국서부발전

줄어야 할 승호가 하나씩 오른 부분은 매년 누적되고, 급여에서 파급되는 각종 수당과 성과급까지 합하면 과다 지급액은 더 늘어날 가능성이 크다. 감사실은 과다 지급된 급여액 19억 원을 환수한다는 방침이다. 다만 이 19억 원도 민법상 부당이득 반환청구권의 소멸시효에 따라 10년(2013~2023년)에만 해당하는 수치다. 2002년 1월부터 승호 발령을 잘못 처리해왔지만...

2023-10-22 10:00
스톡옵션이 전부가 아니다...RSU부터 팬텀스톡까지 ‘성과 보상의 변신’

성과급 대신 자사주 지급 'RSU'…양도조건 걸어 대량매도 리스크↓한화ㆍ두나무ㆍ네이버ㆍ크래프톤 도입…주식지급 없지만 배당금 '팬텀스톡' 과거 스톡옵션에만 머물렀던 기업들의 성과 보상 방식이 다양해지고 있다. 국내에서는 RSU(양도제한조건부주식)가 떠오르며 관련 정책 논의가 급부상한 가운데, 해외에서는 이른바 가상주식이라 불리는 ‘팬텀...

2023-10-19 05:00
[이투데이 말투데이] 교우이신(交友以信)/클로백

☆ 시사상식 / 클로백(Clawback) 임직원이 회사에 손실을 입히거나 비윤리적인 행동으로 명예를 실추시키는 경우 성과급을 삭감하거나 환수할 수 있도록 한 제도. 2008년 글로벌 금융위기 이후 미국과 유럽의 금융업계를 중심으로 도입돼 모건스탠리·JP모건·크레디트스위스 등 주요 대형 투자은행들이 직원 채용 시 계약서에 해당 조항을 포함하고 있다. 우리나라도...

2023-07-04 05:00
"금융권 성과보수체계, 세이 온 페이 도입·개별 임원 보수지급액 공시 확대 추진"

이어 "성과보수의 조정·환수·유보에 대해 민간전문가들의 다양한 의견을 들어 개선방안을 마련하는 한편, 이미 국회에 계류중인 법률 개정안에 대해서는 향후 국회에서의 논의 과정에서 적극 참여해 신속히 법안이 통과될 수 있도록 하겠다"고 덧붙였다. 아울러 김 부위원장은 "임원 등의 성과보수뿐 아니라 직원의 특별성과급·희망퇴직금 등에 대해서도...

2023-04-20 14:34
12개 재판에 피의자만 15명...'얽히고설킨' 대장동 재판

이와 관련해 이 대표는 "대장동 사업은 5503억 원의 공익 환수 성과이고, 성남FC 광고 유치는 적법했다"는 취지로 혐의를 전면 부인하고 있다. 유동규 씨의 사실혼 배우자의 '휴대전화 증거인멸 사건'은 서울중앙지법 형사8-1부(재판장 김익환 부장판사)가 담당하고 있다. 한편 수원지법 형사11부(재판장 신진우 부장판사)는 '화천대유 40억 성과급' 혐의로...

2023-04-09 09:46
서울시, 서사원 ‘기관경고’…“성과급 과다 지급·촉탁직 채용 위반”

직원 근무평가 내규 미비로 인한 성과급 지급 과다서사원 내 직원 대상 촉탁직 채용 규정 어긋나“성과급 환수 조치 이행하고 내규 정비 요구” 서울시 감사위원회가 공적 돌봄 서비스를 제공하는 서울시사회서비스원에 성과급 과다 지급과 촉탁직 채용 위반 등을 이유로 ‘기관 경고’를 내린 것으로 확인됐다. 5일 서울시 감사위원회에 따르면 이 같은 내용을 담은...

2023-04-05 14:26
"성과급 기준 밝혀라"…임원 개별 보수 공시 의무화되나

구체적으로는 세이 온 페이(경영진 보수에 대한 주주투표권), 클로백(성과급 환수), 보수위원회 기능 강화 등 제도적 개선을 추진한다. 또한 은행별로 성과지표와 성과 측정 방법의 적정성을 점검하고 개선사항을 찾을 예정이다. 최근 주요 은행들은 성과급 총액이 지난해 1조4000억 원에 육박한 것으로 집계되면서 과도한 ‘이자 장사’로 ‘돈 잔치’를 한다는 비판을...

2023-03-15 05:00
성과급 손질 ‘일반직원’까지 사정권…국회 “직원당 최고금액 제출해라”

임원이 기업에 손실을 입히거나 비윤리적 행동을 할 경우 성과급을 환수하는 ‘클로백(Claw back)’ 제도 도입도 살펴보고 있다. 이달 중 TF 실무작업반에서 성과급 지급과 관련한 개선사항을 발굴할 계획이다. 법을 개정해 성과급 지급을 견제하는 방안도 추진 중이다. 금융사의 임원 성과급 규모와 산정 기준을 외부에 공개하는 법안을 발의해 놓은 상태다. 금융당국의...

2023-03-05 18:00
[종합]은행 과점 깨고 보수체계 바꾼다…은행권 "실효성 없다"

은행의 ‘퍼주기식 성과급’을 막기 위해 경영진 보수에 대한 주주 투표권 세이온페이(Say-On-Pay) 도입과 금융사의 수익에 따라 임직원의 성과급을 환수하거나 차감하는 클로백(Claw-back) 제도를 강화하는 방안도 공식 검토하기로 했다. 은행권에서는 이 같은 금융당국의 은행 경영ㆍ영업 제도 개선안에 대해 반대의 목소리가 지배적이다. 챌린저뱅크의 경우 금산분리부터...

2023-02-22 16:04
[종합]은행권 과점 문제 해결나선다…"스몰라이센스·챌린지뱅크 도입 검토"

보수체계 개선을 위해 경영진 보수에 대한 주주 투표권(Say-On-Pay·세이온페이) 도입 여부와 금융사 수익 변동 시 임직원 성과급에 대한 환수·삭감(Claw-back·클로백)을 강화하는 방안도 살펴보기로 했다. 배당 및 자사주 매입 등 주주 환원 정책도 점검할 방침이다. 김 부위원장은 "이번에 은행권에 대해 제기된 6개 주요 과제는 결코 은행권만의 노력으로 해결할 수...

2023-02-22 09:45
[스페셜리포트] 보험ㆍ카드 이어 증권사도 사정권…'성과급 논란' 금융권 전체로 확산

당국은 금융사 임원이 회사에 손해를 끼쳤을 경우 성과급을 환수할 수 있는 ‘클로백(claw back)’ 제도의 실효성을 높일 방안도 모색 중이다. 금융회사 지배구조 감독규정에 ‘금융회사에 손실이 발생한 경우 이연지급 예정인 성과보수를 손실 규모를 반영해 재산정한다’는 조항이 있지만, 실제 이행된 사례가 거의 없다. 전문가들 사이에서는 금융회사의...

2023-02-19 18:12
대법 "보험사 위탁계약형 지점장도 근로자"

성과급 형태의 보수는 업무 특성에 기인한 것으로 보고 위탁계약형 지점장이 받은 수수료 등은 임금의 성격을 지니고 있다고 볼 수 있다고 판단했다. 반면, 보험사가 실적목표 등을 제시하고 달성을 독려했더라도 상당한 지휘·감독이 없고, 근태관리를 했다고 보기 어려울 때는 위탁계약형 지점장의 근로자성이 인정되지 않았다. 수수료에 큰 격차가 있을 경우 일정 금액...

2022-05-05 09:00
보험사 임원 단기 실적 추구 못 하게 보수 체계 고친다

또 영국, 호주 등 해외 주요국은 성과보수를 최대 7년까지 이연 지급하고 장기 성과에 따라 7년까지 성과급을 환수할 수 있는 근거 규정이 있다. 보험회사는 자본시장법에 따라 5억 원 이상 보수를 받는 임원의 보수 총액을 사업보고서에 공시하지만 구체적인 산출방식과 기준은 공개되지 않는다. 이같은 문제에 보험연구원은 경영진의 보수가 중장기적 기업가치 제고와...

2021-06-30 09:16
조직 개편 빠지고 2000명 인원 감축만 발표…알맹이 빠진 LH 혁신안

지난해 경영평가 시 평가등급을 하향 조정하고, 과거 비위행위에 대해서도 해당연도 평가 결과를 수정해 임직원 성과급을 환수할 예정이다. 퇴직 후 연관 업종 취업 제한 대상을 기존 7명에서 고위직 전체(2급 이상 529명)으로 확대하기로 했다. LH 직원들의 토지 부당 취득을 막기 위해 재산등록 대상을 현행 임원 7명에서 전 직원으로 확대하고, 매년 1회 부동산...

2021-06-08 04:00
[일문일답] "LH 조직개편, 8월까지 확정…이후 정기국회서 처리할 것"

현재 LH에서 담당하고 있는 인력 113명에 비해 훨씬 더 효율적으로 운영할 계획이다." -LH 성과급을 환수할 예정인데, 몇 년 전 것까지 환수할 수 있는가. 그리고 어떤 절차를 통해 진행되나 "환수 시기는 공공기관 운영에 관한 법령과 수사 결과를 종합적으로 검토해 조속한 시일 내에 결정할 예정이다. 환수 절차는 수사 결과 등을 토대로 평가단과...

2021-06-07 12:57
당정청이 낼 '투기 근절' 대책은?…"재산 등록 의무화·부당이익 환수"

윤리경영이나 공공성에 대한 배점을 높이고 부당 행위 적발 시 성과급을 몰수하는 방침이다. 공공기관 외에 민간에서 미공개 정보를 활용한 부동산 불법행위를 막기 위한 대책도 담을 것으로 보인다. 농지를 활용한 투기를 막기 위한 대책도 마련한다. 비농업인이 소유한 농지 관리를 강화하는 내용이 추가될 것으로 보인다. 아울러 LH 역할과 기능, 사업 구성 등의...

2021-03-28 17:14

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