생산연령인구 검색결과

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최상목 "미래 세대 비전·중장기 전략에 청년 의견 적극 반영"

글로벌 기후 문제, 저출산·고령화에 따른 생산연령인구 감소, 부양부담과 노후불안 등 주요 미래위험요인에 대한 청년인턴들의 의견도 청취했다. 부동산, 금융투자소득세 등 자산 형성을 포함한 청년세대의 다양한 고민에 대해서도 논의했다. 최 부총리는 "미래에 대한 청년들의 인식과 고민에 대해 깊이 공감한다"며 "앞으로도 청년세대의 의견을 지속...

2024-09-30 16:00
고령자 10명 중 4명은 혼자 산다…절반 이상 "노후 준비 안돼"

생산연령인구(15~64세)에 대한 고령인구 비중을 나타내는 노년부양비는 올해 27.4명이며 2035년 47.7명, 2050년 77.3명에 이를 것으로 예상됐다. 올해 고령인구 비중이 가장 높은 지역은 전남(26.2%)이었다. 경북(24.7%), 강원(24.3%), 전북(24.1%), 부산(23.2%) 등 8곳이 고령 비중 20%대를 넘었고, 세종은 11.0%로 가장 낮았다. 서울은 18.8%로 나타났다....

2024-09-26 12:00
50년 뒤 세계인구 21억명 늘 때 韓 1600만명 감소…고령 비중 절반

한국의 생산연령인구(15~64세) 구성비는 2012년 73.4%를 정점으로 계속 감소해 2072년에는 45.8%까지 낮아진다. 부양비도 크게 오른다. 생산연령인구 100명당 부양인구(유소년인구+고령인구) 비를 뜻하는 총부양비는 한국 기준 올해 42.5명에서 2072년 118.5명으로 2.8배 증가한다. 세계 총부양비는 같은 기간 53.7명에서 62.7명으로 1.2배 오른다. 한국의...

2024-09-23 12:00
정부, 연내 '미래세대 비전 및 중장기 전략' 발표

이에 김 차관은 디지털대전환(DX) 시대에 첨단산업 경쟁력 강화를 위해서는 핵심인재 확보가 가장 중요한 요소라며 생산연령인구가 감소하고 있는 현재 상황에서 해외 우수인재 확보는 필수적임을 강조했다. 정부는 이를 위해 첨단분야 비자제도 개선과 국내외 우수인재의 협력·연계 강화 등을 위해 지속 노력해 나가는 중이고 2025년 예산안에서는 외국인력 유치정착...

2024-09-11 11:30
삼정KPMG, 저출생·고령화 따른 산업별 신성장 섹터 제시

이에 건설 산업에서는 1인 가구 연령대별 맞춤형 주거 솔루션에 대한 수요가 증가할 것으로 예상된다. 저출생·고령화와 직결된 헬스케어 산업에선 여성 건강 관리에 인공지능(AI)이나 사물인터넷(IoT) 등 신기술을 접목한 펨테크(Femtech·Female+Technology) 섹터가 떠오른다. 보고서는 인프라-인재 관리-생산-물류-판매·서비스에 이르는 밸류체인 전반에서...

2024-08-14 14:09
고용난이라는데…일본 ‘잃어버린 세대’는 찬밥

게다가 잃어버린 세대의 많은 개인들은 경제적 제약으로 결혼하지 못한 이들이 많다. 전문가들은 미혼 노인들이 종종 고립과 건강 문제에서 더 큰 위험에 직면해 있다고 경고하고 있다. 닛케이는 “일본 인구의 20%가 빙하기 세대에 속한다”면서 “경제를 위해 이들의 생산성을 높이는 것이 중요하다”고 말했다.

2024-08-10 16:00
[정책발언대] “적극적인 지방소멸 위기 극복방안이 필요한 때”

생산연령인구가 집중돼 있는 지역의 재원을 활용해 취약지역으로 추가 배분하는 방안을 더욱 강화해야 한다. 또한 초·중·고 교육 재원으로만 쓰고 있는 교육특별회계를 저출생 극복 재원으로도 활용할 수 있도록 인구특별회계로 바꾸는 방안을 검토해야 할 것이다. 국가 차원에서 초저출생 극복과 더불어 인구감소로 소멸 위기에 처한 지방을 구해야 하는 절박한...

2024-08-07 05:00
내국인 자연감소에도 총인구 0.2%↑…고용허가제 확대에 외노자 대거 유입

총인구 중 15~64세 생산연령인구는 3655만 명(70.6%)으로 2018년 이후 지속적으로 감소하고 있다. 특히 0~14세 유소년인구는 562만 명으로 전년대비 -4.1% 줄었지만, 65세 이상 고령인구는 961만 명으로 전년대비 5.1% 증가했다. 유소년인구 100명당 고령인구를 뜻하는 노령화지수는 171.0으로 1년 전보다 14.9 증가했다. 수도권 인구는 2623만 명으로 매년...

2024-07-29 12:00
첫 저출생수석에 쌍둥이 키우는 40대 워킹맘...정책 드라이브 걸까

특히 "출산율 하락 속도를 늦추고 반등을 끌어낼 수 있도록 단기적 정책뿐 아니라 경제·사회의 구조적 변화를 요구하는 과제도 과감히 발표하고 제안하겠다"며 "이런 대책이 성과를 낸다고 해도 상당 기간 생산연령인구 감소가 불가피한 만큼 부작용을 최소화할 수 있도록 여러 정책을 면밀히 검토하겠다"고 덧붙였다. 또 "인구구조 변화는...

2024-07-27 06:00
尹, 초대 저출생수석에 '40대 쌍둥이 워킹맘' 유혜미 교수 임명[종합]

이어 "다만 이런 대책이 성과를 낸다고 해도 상당 기간 생산연령인구 감소가 불가피한 만큼 부작용을 최소화할 수 있도록 여러 정책을 검토하고 준비하겠다"고 덧붙였다. 또 "인구구조 변화는 경제성장, 재정, 고용, 교육, 복지 등 전방위적인 영향력이 큰 만큼 여러 부처와의 소통에 애쓰겠다"며 "대통령을 보좌해 인구 국가비상사태를...

2024-07-25 14:53
"메가스터디교육, 학생 수업·강의 선택 변화…목표가↓"

정홍식 LS증권 연구원은 "초등학생의 경우 온라인 교육 참여율 증가로 안정적인 모습을 보이고 있지만, 학령인구 감소가 가장 빠르게 진행되는 연령대로 향후 수강 학생 수 감소 우려감이 있다"며 "중등은 EBS프리미엄 무료 강의에 영향을 받아 신규 학생 유입이 다소 부진한 상황"이라고 말했다. 이어 "고등학생은 온라인 부문에서는...

2024-07-24 08:38
"韓임시고용 비중, OECD 평균 4배…연공성 임금 완화해야"

우리나라는 2025년 65세 이상 인구 비중이 20%를 넘은 초고령사회 진입이 확실 시 되고 있다. 2050년에는 65세 이상 인구 비중이 40%를 넘을 전망이다. 세계적으로 유례없이 급속한 인구 고령화가 예상되는 가운데 새로운 환경에 대응한 노동시장의 변화가 시작돼야 한다는 게 한 연구위원의 판단이다. 한 연구위원은 "고령사회가 다가왔음에도 불구하고, 남성...

2024-07-15 15:00
OECD, 韓 성장률 2.6% 유지…물가 2.6%→2.5%

"韓, 성장 재개…고금리 누적에도 하반기 내수 강화"중기 생산성↑·탄소 감축·인구감소 대응 등 권고 경제협력개발기구(OECD)가 11일 올해 한국 경제성장률 전망치를 종전과 같은 2.6%로 유지하고 물가상승률은 0.1%포인트(p) 낮춘 2.5%로 전망했다. 기획재정부에 따르면 OECD는 이날 이러한 내용을 담은 '2024 한국경제보고서'를 발표했다. 앞서 OECD가 지난 5월...

2024-07-11 15:00
김소영 금융위 부위원장 "메가트렌드 금융산업에 영향…중장기적 대응 나서야"

그는 "인구구조 변화를 기회로 삼아 금융산업이 수익 모델을 다양화하고, 생애주기별 상품을 확대할 수 있다"면서 "청년층의 주택 마련과 결혼·출산 등을 위한 금융 지원을통해 출생률 반등과 생산연령인구 증가를 도모하고 노후 현금 흐름 창출을 위한 연금 제도 개선 및 자본시장의 장기적 수익성 제고 등 금융안전망을 확충할 필요가 있다"고...

2024-07-08 10:00
30·40대 여성 빼면 '마이너스'…'역대 최고' 고용률은 착시

30·40대 여성의 고용률이 약진하면서 생산가능인구(15~64세)의 고용률 상승을 견인하고 있다. 7일 통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르면, 5월 15~64세 고용률은 전년 동월보다 0.1%포인트(P) 오른 70.0%를 기록했다. 고용률이 70%대를 기록한 건 사상 처음이다. 다만, 최근 고용률 상승은 30·40대 여성 의존도가 높다. 성·연령대별 고용률은 30대 여성이 71.1%로...

2024-07-07 05:00
밸류업 기업 배당증가금 저율분리과세…가업상속공제 한도 2배 확대 [역동경제로드맵]

△항공·우주 △미래모빌리티 △바이오헬스 △첨단부품·소재 △디지털 △환경·에너지 등 5대 핵심 분야 인재 양성을 위한 국가인재양성기본법을 제정하고, 외국인 우수인재 특별비자·귀화 패스트트랙 확대 등을 통해 국내 생산연령인구 감소세에 투트랙 대응한다. 하반기부터 경제 분야 인허가·경쟁제한적 진입규제 실태조사를 통해 개선을 추진하고...

2024-07-03 12:30
고학력·고숙련 고령 인력 활용 중요성↑…“노동시장 유연성 확보해야”

그러면서 “고령층의 생산성에 맞는 임금체계를 마련하고 젊은 층과 경합하지 않는 일자리 창출 등의 노력을 기울인다면 고령 인력 활용은 2030년까지 매년 30만 명씩, 이후부터 2040년까지는 매년 50만 명씩 줄어들 것으로 예상되는 생산가능인구 감소 문제에 대한 중요한 해결책이 될 것”이라고 강조했다. SGI는 인력의 질적 측면에서 “최근 50대 인구 중 대졸...

2024-07-03 12:00
[사설] 인구전략기획부, 국가 소멸 막는 사령탑 되길

2072년에는 생산연령인구 1명이 노인 1명을 부양해야 하는 암담한 상황이 벌어질 수 있다. 경제적 파장만이 아니다. 교육 인프라 붕괴, 병력 부족에 따른 군사력 약화도 걱정이다. 인구전략기획부가 신설돼 제 역할을 하면 돌파구가 열릴 수 있다. 일·가정 양립, 돌봄·주거 안정 등 다양한 사업들을 체계적으로 추진하는 사령탑이 돼야 한다. 장기적 관점에서 국가...

2024-07-02 05:00
현대차, 인니 공장 가동률 110%↑…아세안 공략 속도

아세안의 평균 나이는 30세로 소비시장과 생산연령 인구 규모가 지속해서 커지고 있다. 최근에는 젊은 층을 중심으로 합리적인 가격과 실용적인 사이즈를 갖춘 자동차 수요가 급증하고 있다. 같은 시기 일본 자동차 제조사가 독점해 온 시장에 전기차와 현지 특화 MPV 등 선호하는 차종이 다양해지면서 한국과 중국 자동차 회사들이 앞다퉈 아세안 시장...

2024-07-01 11:10
'정년 연장' 논의 첫발…사회적 대화 시작

저출산·고령화에 따른 생산가능인구(15~64세) 감소 등 인구구조 변화에 대응한 고용·노동제도 구축방안을 논의하기 위함이다. 한국의 정년은 ‘고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률(고령자고용법)’ 제19조에 따라 60세로 정해져 있다. 노동력 부족, 정년 이후 연금 수급 개시연령(65세)까지 소득 공백 등을 고려할 때 정년을 연장할 필요가 있다는 지적이...

2024-06-27 16:00

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