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  • 웹젠, 2분기 매출 480억·영업익 118억…뮤 모나크2로 실적 반등 노린다
    웹젠, 2분기 매출 480억·영업익 118억…뮤 모나크2로 실적 반등 노린다
    웹젠이 개발 전문 자회사에서 직접 개발중인 수집형RPG ‘테르비스’는 이르면 올해 사내 테스트를 진행하고, 결과에 따라 사업 일정을 확정한다. 국내는 물론 해외 시장 공략도 염두에 둔 기대작이다. 작년(2023) 첫 공개 후, ‘2D 재패니메이션’풍의 수집형RPG의 게임성으로 게이머들의 취향에 부합했다는 호평을 받았다. 웹젠은 오는 8월 11일 일본에서 열리는...
    2024-08-07 16:53
  • 배터리업계, 혹서기 현장 직원 온열질환 예방 총력
    배터리업계, 혹서기 현장 직원 온열질환 예방 총력
    부착하고, 사내 메신저를 통해 기상청 폭염경보를 발송한다. 실내 온도가 높은 현장에 상시 출입하는 근무자를 대상으로는 냉각조끼, 얼음팩, 쿨토시, 안전모 전용 헤어밴드 등을 지급해 근무자들이 온열질환에 노출되지 않도록 적극적으로 지원하고 있다. 현장 운영직들의 고충을 듣는 창구인 에코프로비엠 가족협의회는 5일 포항과 오창에서 점심시간 구내식당을...
    2024-08-07 15:59
  • 공공기관장 낙하산 논란 언제까지 [마감 후]
    공공기관장 낙하산 논란 언제까지 [마감 후]
    매번 사내 노조가 반대 시위를 벌이는 등 낙하산을 막기 위해 총력을 다했지만 번번이 실패했다. 이번에도 국토부 고위관료 출신이 낙하산으로 내려온다는 소문이 파다해 노조의 반발을 사고 있다. 최종적으로 국토부 고위관료와 전문성이 강한 B 인사가 경쟁 중인 것으로 알려졌다. 낙하산 인사의 가장 큰 문제점은 전문성이 없다는 것이다. 전문성이 없는 인사가...
    2024-08-07 05:00
  • 정석호 한국IR협의회장 “IR, 밸류업 기업이라면 가져야 할 책무이자 태도”
    정석호 한국IR협의회장 “IR, 밸류업 기업이라면 가져야 할 책무이자 태도”
    IR파인은 한국 IR협의회에서 2022년 8월 출범한 IR종합워크 플랫폼 서비스다. 연간 IR일정을 구글캘린더와 연동해 기록·관리할 수 있고, IR 통계 정보를 요약해 KPI(핵심성과) 지표로 활용 가능하다. 또 애널리스트 및 투자자 DB 및 사내 IR 담당자들 간의 실시간 자료 공유가 가능한 게시판 등으로 구성돼 있다. ‘상장’이라는 단기 목표만 달성하고 나면 IR에...
    2024-08-05 07:00
  • [노트북 너머] 시나, 카카오 골든타임을 아시나요?
    [노트북 너머] 시나, 카카오 골든타임을 아시나요?
    ‘시나(정신아 카카오 대표의 사내 영어 이름)’ 리더십이 시험대에 올랐다. 김범수 카카오 창업자이자 CA협의체 경영쇄신위원장의 구속으로 ‘비상경영체제’에 들어서면서다. 골목상권 침해, 쪼개기 기업공개(IPO), 카카오페이 경영진의 상장 후 스톡옵션, 카카오 먹통 사태, 카카오엔터테인먼트의 드라마 제작사 고가 인수 의혹, 카카오T 블루 콜 몰아주기 의혹...
    2024-07-26 05:00
  • 이찬희 삼성 준감위원장 “한경협 회비 결론 못내…계열사 준법 경영 아쉬운 부분 있어” [종합]
    이찬희 삼성 준감위원장 “한경협 회비 결론 못내…계열사 준법 경영 아쉬운 부분 있어” [종합]
    한경협의 강력한 쇄신이 필요하다고 판단한 것으로 보인다. 노사 문제에 관해서는 “이제 삼성이 반드시 넘어야 될 산이라고 생각한다”며 “현재 큰 문제 없이 진행되고 있는 것으로 보여지지만, 그 안에 어떤 문제점들이 있는지에 대해 좀 더 관심있게 지켜볼 예정”이라고 했다. 현재 삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 창사 이래 처음으로...
    2024-07-22 15:34
  • 이찬희 삼성 준감위원장 “한경협 회비 납부 오늘 논의…노사 문제, 반드시 넘어야 될 산”
    이찬희 삼성 준감위원장 “한경협 회비 납부 오늘 논의…노사 문제, 반드시 넘어야 될 산”
    현재 삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 창사 이래 처음으로 총파업에 나서는 등 사측과 갈등이 커진 상황이다. 다만 양측은 23일 경기 기흥 나노파크에서 만나 임금 교섭을 재개하기로 했다. 양측은 이곳에서 임금 인상률, 노조 창립휴가 1일 보장, 성과급 제도 개선, 파업에 따른 경제적 손실 보상 등을 다룰 예정이다. 이재용 삼성전자...
    2024-07-22 07:18
  • "SK이노베이션-SK E&S 합병, 사업ㆍ재무안정성 제고 기대"
    "SK이노베이션-SK E&S 합병, 사업ㆍ재무안정성 제고 기대"
    한기평은 "SK E&S 자산가치 산정 시 주요 도시가스 7개사 지분을 RCPS 현물상환 자산으로 반영한 점을 고려할 때 현물상환 가능성이 존재한다"며 "다만 단기상환부담을 완화하는 방향으로 재무적투자자와 다양한 방안을 협의 중인 것으로 파악된다"고 덧붙였다. SK온과 SK트레이딩인터내셔널, SK엔텀 합병과 관련해서는 SK온의 신용도...
    2024-07-21 09:27
  • 박상규 SK이노 사장 "SK E&S, 사내독립기업 체제로…분할상장 계획 없어"
    박상규 SK이노 사장 "SK E&S, 사내독립기업 체제로…분할상장 계획 없어"
    SK이노-SK E&S, 합병 결의 후 기자간담회 개최"SK E&S, 사내독립기업으로…사업 시너지 초점"E&S 분할상장 "계획 없다"…KKR과는 "우호적 협의" 박상규 SK이노베이션 사장은 18일 SK E&S와의 합병과 관련해 "SK E&S의 거버넌스(지배) 구조를 가능하면 유지하고, 양사의 사업 시너지에 더욱 초점을 맞추겠다"고...
    2024-07-18 13:36
  • KCC, 공정거래 자율준수 실천 서약…“준법 경영 강화”
    KCC, 공정거래 자율준수 실천 서약…“준법 경영 강화”
    협의제도를 강화하는 등 공정거래 저해 요소를 선제적으로 차단할 계획이다. 이재원 KCC 최고관리책임자(CAO)가 자율준수관리자로서 공정거래 자율준수 프로그램 운영에 대한 독립적인 책임과 권한을 받고 이를 추진하게 된다. 이재원 CAO는 “대표이사를 시작으로 모든 구성원이 공정거래 자율준수 실천서약서에 서명을 진행할 예정”이라며 “앞으로도 사내...
    2024-07-16 09:32
  • 국내 해상풍력의 현주소는?…해상풍력사업처, '미래혁신포럼' 개최
    국내 해상풍력의 현주소는?…해상풍력사업처, '미래혁신포럼' 개최
    한편, 사내 해상풍력 인력풀 및 관심 직원을 대상으로 해상풍력 예비인력 육성을 위한 해상풍력 워크숍도 병행해서 열린다. 한전은 수행 중인 국내·외 사업 소개 및 해상풍력 사업처 전문 직원과의 멘토링을 시행, 적극 참여자를 대상으로 한전이 사업주인 제주한림해상풍력 현장투어를 10월 중 계획하고 있다. 해상풍력사업처 관계자는 "본격적인 해상풍력사업...
    2024-07-04 15:30
  • NHN, 2023 지속가능경영보고서 발간…ESG 성과·중장기 실행 전략 기술
    NHN, 2023 지속가능경영보고서 발간…ESG 성과·중장기 실행 전략 기술
    NHN은 ‘책임감 있는 경영’ 실천을 위해 올해 보고서에 ‘TCFD(기후변화 재무정보공개 협의체)’ 리포트를 최초로 수록해 기후변화 대응 정보를 투명하게 공개했다. 기후변화 대응의 일환으로 NHN은 지난해 이용자, 임직원이 참여한 기후행동 캠페인을 전개해 약 1700톤의 탄소배출량을 상쇄하는 효과를 거뒀으며, 지난해 10월 정식 운영을 시작한 국가 인공지능...
    2024-07-03 14:10
  • 한미글로벌, ESG 평가 최고등급 ‘AA’ 획득…자본재 부문 ‘1위’
    한미글로벌, ESG 평가 최고등급 ‘AA’ 획득…자본재 부문 ‘1위’
    지배구조 측면에서는 대표이사와 이사회 의장을 분리하고 이사회 의장을 사외이사로 선임하여 이사회 중심의 책임경영을 강화하고, ESG 경영을 총괄하는 ESG위원회와 사내 실무협의체를 설립하는 등 ESG 경영 체계를 정비하면서 ‘ESG경영 인프라’ 점수도 최상위 점수를 기록했다. 한미글로벌은 최근 이 같은 ESG 전략과 주요 활동 및 성과를 담은 ‘2023...
    2024-07-03 08:51
  • 삼성전자 노조, 8일 총파업 돌입…"요구 관철될 때까지 무임금 무노동 파업" [종합]
    삼성전자 노조, 8일 총파업 돌입…"요구 관철될 때까지 무임금 무노동 파업" [종합]
    삼성전자 사내 최대 노동조합인 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)이 1일 총파업을 선언했다. 오는 8일부터 본격적인 총파업에 돌입해 노조의 요구가 관철될 때까지 무임금, 무노동 파업을 이어간다는 계획이다. 전삼노는 이날 오후 전영현 디바이스솔루션(DS)부문장 부회장과 간담회를 진행했다. 전삼노가 전 부회장을 만난 건 이번이 처음이다. 전삼노는 이...
    2024-07-01 22:42
  • 한국머크 바이오파마, 취약계층 아동 위한 ‘누리마루 캠페인’ 진행
    한국머크 바이오파마, 취약계층 아동 위한 ‘누리마루 캠페인’ 진행
    누리마루 캠페인은 사내 자원봉사 모임인 머크누리팀의 주관으로 올해 4회째 진행됐다. 2021년 캠페인 시작부터 함께한 서울시 동명아동복지센터와 대전 자혜원 소속 아동들과 참여를 자원한 한국머크 임직원 61명이 함께해 뜻깊은 시간을 가졌다. 참여자들은 총 3개의 그룹으로 나뉘어 아이들의 과학적인 호기심을 충족하고 건강과 행복을 위한 다양한 체험...
    2024-06-27 09:50
  • 중기중앙회, '자랑스러운 중소기업인'에 정혜영·조재곤 대표 선정
    중기중앙회, '자랑스러운 중소기업인'에 정혜영·조재곤 대표 선정
    또한 '더불어 사는 삶'이라는 사훈 아래 지속가능한 성장을 위해 녹색기술 인증 획득, 대학 장학기금 등의 기부 활동뿐만 아니라 사내 심리상담실을 운영해 임직원의 스트레스 해소와 조직문화 개선에 힘쓰고 있으며 ESG경영 실천에도 앞장서고 있다. 농업회사법인 영풍은 떡볶이, 부침개 등을 간편 식품화하고 전 세계 100여 개국에 제품을 수출해 한식의...
    2024-06-25 12:00
  • 디엑스앤브이엑스, 베트남에 오브맘 브랜드 제품 400만 달러 수출 계약
    디엑스앤브이엑스, 베트남에 오브맘 브랜드 제품 400만 달러 수출 계약
    박성락 디엑스앤브이엑스 온라인사업본부장(이사)은 “이번 베트남 수출 계약은 전체 동남아 시장을 여는 교두보가 될 것”이라며 “미국과 일본, 기타 국가의 다수의 현지 H&B 전문 유통기업과도 수출 공급 협의가 추가로 논의되고 있다”라고 말했다. 이어 “하반기에는 해외시장 개척을 더 속도감 있게 추진해 회사 전체 헬스케어 실적의 30%는...
    2024-06-24 11:23
  • 올해 인력양성 예산 3513억 원으로 8.3%↑…첨단산업 분야 강화
    올해 인력양성 예산 3513억 원으로 8.3%↑…첨단산업 분야 강화
    이날 간담회에는 김우승 한국공학교육인증원장과 강동진 공학교육혁신협의회장, 홍성주 반도체 아카데미 원장을 비롯해 특성화대학원 등 첨단산업 인재양성 현장에 있는 전문가들이 참석해 인재양성 정책 현황과 추진 방향에 대해 논의했다. 산업부는 올해 1월 제정된 '첨단산업 인재혁신 특별법'을 활용해 사내대학원과 업종별 아카데미 등 기업이 적극적으로...
    2024-06-19 11:00
  • 구지은 떠난 아워홈…새 대표이사 회장에 장녀 구미현 선임
    구지은 떠난 아워홈…새 대표이사 회장에 장녀 구미현 선임
    신임 대표이사 회장에는 구미현 사내이사가 선임됐다. 구미현 신임 대표의 남편이자 전직 교수인 이영열 사내이사는 부회장에 올랐다. 이로써 아워홈은 창업주 장녀 부부가 최종 결정권을 쥐게 됐다. 경영총괄사장은 과거 아워홈에서 고(故) 구자학 선대회장 비서실장과 경영지원본부장(CFO)을 역임한 이영표 씨가 맡았다. 이 신임 경영총괄사장은 건국대학교 경영학과를...
    2024-06-18 17:31
  • [단독] “호봉제 폐지”…현대차, 연구·일반직 임금체계 개편 재추진
    [단독] “호봉제 폐지”…현대차, 연구·일반직 임금체계 개편 재추진
    사측은 최근 직원들에게 사내 메일을 통해 ‘연구·일반직 임금체계 개편안’에 대한 설명 자료를 배포했다. 현대차의 연구·일반직 가운데 과장급 이상은 성과 연봉제를 적용하고 있지만, 사원·대리급은 호봉제를 유지하고 있다. 이번 개편안은 호봉제를 폐지하고 기본급에 기반한 ‘전문역량급제’를 도입한다는 것이 골자다. 우선 기본급에 대해서는 기존...
    2024-06-18 16:00
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